BridgingHumans&Technology

Transcription

1 HEITECH PADU BERHAD 2005 ANNUAL REPORT LAPORAN TAHUNAN 2005 A dynamic journey through landscapes of growth.synergizing energies, harmonizing solutions. Delivering values with creativity and passion. ( D) BridgingHumans&Technology

2 HeiTech Padu Berhad ( D) Level 15, HeiTech Village, Persiaran Kewajipan, USJ 1, UEP Subang Jaya, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan, Malaysia. Bridging Humans&Technology Penghubung Insan&Teknologi

3 CONTENTS KANDUNGAN THE ANNUAL GENERAL MEETING Notice of Annual General Meeting Statement Accompanying Notice of Annual General Meeting MESYUARAT AGUNG TAHUNAN Notis Mesyuarat Agung Tahunan Penyata Mengiringi Notis Mesyuarat Agung Tahunan THE COMPANY Vision & Mission Group Structure Corporate Information Financial Calendar 2005 Business Solutions & Services Padu*Net Network Topology Board of Directors Profile of Directors Profile of Management Team Awards & Recognition Corporate Calendar 2005/2006 International Network HeiTech In The News SYARIKAT Visi & Misi Struktur Kumpulan Maklumat Korporat Kalendar Kewangan 2005 Penyelesaian Perniagaan & Perkhidmatan Topologi Rangkaian Padu*Net Lembaga Pengarah Profil Para Pengarah Profil Kumpulan Pengurusan Anugerah & Pengiktirafan Kalendar Korporat 2005/2006 Hubungan Antarabangsa HeiTech Di Dalam Akhbar CORPORATE PERFORMANCE Chairman s Statement Simplified Five (5) Years Group Review Five (5) Years Group Performance Highlights Review of Operations PRESTASI KORPORAT Penyata Pengerusi Ringkasan Ulasan Lima (5) Tahun Kumpulan Maklumat Prestasi Lima (5) Tahun Kumpulan Tinjauan Operasi CORPORATE GOVERNANCE Corporate Social Responsibility Audit Committee Audit Committee Report Statement of Corporate Governance Disclosure to Bursa Malaysia Securities Berhad Statement on Internal Control TADBIR URUS KORPORAT Tanggungjawab Sosial Korporat Jawatankuasa Audit Laporan Jawatankuasa Audit Penyata Tadbir Urus Korporat Pendedahan kepada Bursa Malaysia Securities Berhad Penyata Kawalan Dalaman FINANCIAL Statement of Directors Responsibilities Financial Statements List of Properties Analysis of Shareholdings Proxy Form KEWANGAN Penyata Tanggungjawab Para Pengarah Penyata Kewangan Senarai Hartanah Analisa Pegangan Saham Borang Proksi Bridging Humans&Technology Penghubung Insan&Teknologi

4 NOTICE OF ANNUAL GENERAL MEETING NOTICE IS HEREBY GIVEN THAT the Eleventh (11th) Annual General Meeting of the Company will be held at Ballroom Selangor 1, Sheraton Subang Hotel & Towers, Jalan SS12/1, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan on Thursday, 15 June 2006, at a.m. for the purposes :- (1) To receive and adopt the Audited Accounts of the Company for the financial year ended 31 December 2005 together with the Reports of the Directors and Auditors. Resolution 1 (2) To declare a Final Dividend of 7% less 28% Malaysian Income Tax in respect of the financial year ended 31 December Resolution 2 (3) To re-elect Haji Safiee bin Haji Mohammad retiring under Article 82 of the Company s Articles of Association and who, being eligible, offers himself for re-election. Resolution 3 (4) To elect Dato Mohd. Fadzli bin Yusof appointed on 7 October 2005, retiring in accordance with Article 85 of the Company s Articles of Association. Resolution 4 (5) To consider and, if thought fit, to pass the following Ordinary Resolution in accordance with Section 129 of the Companies Act, 1965 : That Tan Sri Dato Mohd. Zuki bin Kamaluddin, retiring pursuant to Section 129 (6) of the Companies Act, 1965, be and is hereby re-appointed a Director of the Company to hold office until the next Annual General Meeting. Resolution 5 (6) To approve the payment of Directors Fees for the financial year ended 31 December Resolution 6 (7) To re-appoint Messrs. Hanafiah Raslan & Mohamad as Auditors for the ensuing year and to authorise the Directors to fix the remuneration of the Auditors. Resolution 7 As a Special Business (8) To consider and, if thought fit, to pass the following resolution as Ordinary Resolution : Resolution 8 4 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

5 NOTICE OF ANNUAL GENERAL MEETING Proposed Authority to Issue Shares THAT pursuant to Section 132D of the Companies Act, 1965, the Directors be and are hereby authorised to issue shares in the Company at any time until the conclusion of the next Annual General Meeting and upon such terms and conditions and for such purposes as the Directors may, in their absolute discretion, deem fit provided that the aggregate of shares to be issued does not exceed 10% of the issued share capital of the Company for the time being, subject always to the approval of all the relevant regulatory bodies being obtained for such issue and allotment. (9) To consider and, if thought fit, to pass the following Ordinary Resolution : Resolution 9 Proposed Shareholders Mandate for Recurrent Related Party Transactions of a Revenue or Trading Nature THAT, subject always to the Listing Requirements of Bursa Malaysia Securities Berhad, approval be and is hereby given for the Proposed Shareholders Mandate for the company and its subsidiaries ( HeiTech Group ) to enter into recurrent transactions of a revenue or trading nature which is necessary for HeiTech Group s day to day operations, as set out in the Circular to shareholders dated 22 May 2006, with the related parties mentioned therein provided that the transaction are in the ordinary course of business and or normal commercial terms that are not more favourable to the related parties than those generally available to the public and are not to the detriment of the minority shareholders of the Company. AND THAT the authority conferred by this resolution shall commence immediately upon the passing of this resolution and shall continue to be in force until: (a) the conclusion of the next Annual General Meeting of the Company, unless earlier revoked or varied by a resolution passed at a general meeting of the Company, whichever is earlier; (b) the expiration of the period within which the next AGM is required to be held pursuant to 143(1) of the Companies Act, 1965 (but shall not extend to such extension as may be allowed pursuant to Section 143(2) of the Companies Act 1965); (c) the Directors of the Company be and are hereby authorised to complete and do all such acts and things as they may consider expedient or necessary to give effect to the Proposed Shareholders Mandate; and (d) disclosure of the aggregate value of the transactions conducted during a financial year will be disclosed in the Annual Report for the said financial year. Notice of Dividend Entitlement NOTICE IS ALSO HEREBY GIVEN THAT, subject to the approval of the shareholders at the Eleventh (11th) Annual General Meeting of the Company to be held on 15 June 2006, a final dividend of 7% less 28% Malaysian Income Tax for the year ended 31 December 2005 will be paid to the Shareholders on 3 August The entitlement date for the said dividend shall be on 4 July A Shareholder with the Bursa Malaysia Depository shall qualify for entitlement to the Dividend only in respect of : (a) Securities transferred to the Depositors securities account before 4.00 p.m. on 4 July 2006 in respect of ordinary transfer; and (b) Shares bought on the Bursa Malaysia Securities Berhad on cum entitlement basis according to the Rules of the Bursa Malaysia Securities Berhad. By Order of the Board Khaeruddin bin Sudharmin (LS ) Company Secretary Noriswadi bin Haji Ismail (LS ) Company Secretary Subang Jaya 22 May 2006 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 5

6 NOTICE OF ANNUAL GENERAL MEETING Notes: Explanatory Notes on Special Business (i) (ii) (iii) (iv) A member entitled to attend and vote at the Annual General Meeting is entitled to appoint a proxy or proxies to attend and vote in his stead. A proxy may but need not be a member of the Company and where there are two (2) (or more) proxies, the number of shares to be represented by each proxy must be stated. A proxy may but need not be a member of the Company and a member may appoint any person to be his proxy without limitation and the provisions of Section 149 (1)(b) of the Companies Act, 1965, shall not apply to the Company. Pursuant to Article 71A of the Articles of Association of the Company, where a member of the Company is an authorised nominee as defined under Securities Industry (Central Depositories) Act, 1991, it may appoint at least one (1) proxy in respect of each securities account it holds with ordinary shares of the Company standing to the credit of the said securities account. Where the appointment is executed by a corporation, it must be either under its Common Seal or the hand of its officer or attorney duly authorised. The instrument appointing a proxy and the power of attorney or other authority (if any) under which it is guided or notarially certified copy of such power or authority, must be deposited at the Registered Office of the Company at Level 15, HeiTech Village, Persiaran Kewajipan, USJ 1, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan not less than forty-eight (48) hours before the time appointed for holding the Meeting or at any adjournment thereof. (i) Explanatory note on Resolution 8 of the Agenda - The proposed adoption of the Ordinary Resolution is primarily to give flexibility to the Board of Directors to issue and allot shares at any time in their absolute discretion and in the interest of the Company without convening a general meeting. The authorisation will, unless revoked or varied by the Company at a general meeting, expire at the conclusion of the next annual general meeting. (ii) Explanatory note on Resolution 9 of the Agenda - For further information on Ordinary Resolution 9, please refer to the Circular to Shareholders dated 22 May 2006 accompanying the Company s Annual Report for the year ended 31 December HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

7 STATEMENT ACCOMPANYING NOTICE OF ANNUAL GENERAL MEETING PURSUANT TO PARAGRAPH 8.28(2) OF THE LISTING REQUIREMENTS OF BURSA MALAYSIA SECURITIES BERHAD (1) Directors standing for re-election and reappointment at the Eleventh (11th) Annual General Meeting of the Company are as follows : Pursuant to Article 82 of the Company s Articles of Association : i. Haji Safiee bin Haji Mohammad Pursuant to Article 85 of the Company s Articles of Association : i. Dato Mohd. Fadzli bin Yusof Pursuant to Section 129(6) of the Companies Act, 1965 : i. Tan Sri Dato Mohd. Zuki bin Kamaluddin (2) Attendance of Directors at Board Meetings Details of attendance of Directors at Board Meetings There were six (6) Board Meetings held during the financial year ended 31 December Details of attendance of the Directors are set out in the Directors Profile appearing on pages 38 to 48 of the Annual Report. (3) Further details of Directors who are standing for re-election Details of Directors who are standing for re-election and reappointment are set out in the Directors Profile appearing on pages 38 to 48 of the Annual Report. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 7

8 NOTIS MESYUARAT AGUNG TAHUNAN ADALAH DENGAN INI DIMAKLUMKAN bahawa Mesyuarat Agung Tahunan Syarikat yang ke Sebelas (11) akan diadakan di Ballroom Selangor 1, Sheraton Subang Hotel & Towers, Jalan SS12/1, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan pada hari Khamis, 15 Jun 2006, jam pagi untuk mempertimbangkan perkara-perkara berikut :- (1) Untuk menerima dan meluluskan Akaun yang telah diaudit bagi tahun kewangan berakhir 31 Disember 2005 bersama dengan Laporan Pengarah dan Laporan Juruaudit yang dilampirkan. Resolusi 1 (2) Untuk mengisytiharkan dividen akhir sebanyak 7% ditolak 28% Cukai Pendapatan Malaysia bagi tahun kewangan berakhir 31 Disember Resolusi 2 (3) Untuk pemilihan semula Haji Safiee bin Haji Mohammad yang akan bersara menurut Artikel 82 Tataurusan Pertubuhan Syarikat dan oleh kerana layak, menawarkan diri beliau untuk dipilih semula. Resolusi 3 (4) Untuk memilih Dato Mohd. Fadzli bin Yusof yang dilantik pada 7 Oktober 2005, bersara menurut Artikel 85 Tataurusan Pertubuhan Syarikat. Resolusi 4 (5) Untuk mempertimbangkan dan jika perlu, meluluskan Resolusi Biasa berikut menurut Seksyen 129 Akta Syarikat, 1965: Bahawa menurut Seksyen 129(6) Akta Syarikat, 1965, Tan Sri Dato Mohd. Zuki bin Kamaluddin dilantik semula sebagai Pengarah Syarikat untuk memegang jawatan tersebut sehingga Mesyuarat Agung Tahunan yang akan datang. Resolusi 5 (6) Untuk meluluskan pembayaran yuran Pengarah bagi tahun kewangan berakhir 31 Disember Resolusi 6 (7) Untuk melantik semula Tetuan Hanafiah Raslan & Mohamad sebagai Juruaudit Syarikat dan memberi kuasa kepada para Pengarah untuk menetapkan imbuhan mereka. Resolusi 7 8 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

9 NOTIS MESYUARAT AGUNG TAHUNAN Sebagai Urusan Khas (8) Untuk mempertimbangkan dan jika perlu, meluluskan Resolusi Biasa berikut : Resolusi 8 Cadangan Memberi Kuasa Untuk Menerbit Dan Memperuntuk Saham Dalam Syarikat Bahawa tertakluk kepada Akta Syarikat 1965, Tataurusan Pertubuhan Syarikat dan kelulusan pihakpihak berkuasa yang berkenaan, para Pengarah dengan ini diberi kuasa berhubung dengan Seksyen 132D Akta Syarikat, 1965 untuk menerbit dan memperuntuk saham dalam Syarikat pada sebarang masa sehingga tamat Mesyuarat Agung Tahunan akan datang dan menurut syarat-syarat dan peraturan-peraturan tertentu bagi tujuan-tujuan tertentu menurut pertimbangan yang difikirkan layak oleh Lembaga Pengarah dengan syarat agregat saham-saham yang akan diterbitkan tidak melebihi sepuluh peratus (10%) daripada modal saham terbitan Syarikat pada waktu tersebut. Kelulusan ini akan berkuatkuasa serta merta selepas resolusi ini diluluskan dan akan berlanjutan sehingga: (a) tamatnya Mesyuarat Agung Tahunan yang berikutnya kecuali ditarik balik atau diubah sebelumnya oleh satu Resolusi yang diluluskan di Mesyuarat Agung Syarikat, mana-mana satu yang berlaku terlebih dahulu; (b) tamat tempoh lanjutan tarikh Mesyuarat Agung Tahunan yang sepatutnya diadakan tertakluk kepada Seksyen 143(1) Akta Syarikat 1965 tetapi tidak melebihi tempoh lanjutan yang dibenarkan oleh Seksyen 143(2) Akta Syarikat 1965; (c) Pengarah-pengarah dan/atau seorang daripada mereka adalah dengan ini diberi kuasa untuk menyelesaikan (termasuk menguatkuasakan dokumen-dokumen seperti yang diperlukan) serta tindakan bagi melaksanakan urus niaga yang telah difikirkan dan/atau diberi kuasa oleh Resolusi ini; dan (9) Untuk mempertimbangkan dan jika perlu, meluluskan Resolusi Biasa berikut : Resolusi 9 (d) Pendedahan nilai agregat urus niaga pihak berkaitan yang berulang yang dijalankan dalam tahun kewangan akan didedahkan di dalam penyata tahunan bagi tahun kewangan tersebut. Cadangan Mandat Pemegang-Pemegang Saham Untuk Urus Niaga Hasil atau Sifat Perdagangan Pihak Berkaitan Yang Berulang Tertakluk kepada Kelayakan Penyenaraian Bursa Malaysia Securities Berhad, kebenaran diberikan untuk Cadangan Mandat Pemegang-pemegang Saham untuk Syarikat dan mana-mana anak syarikatnya ( Kumpulan HeiTech ) untuk menyertai kategori urus niaga hasil atau sifat perdagangan pihak berkaitan yang berulang (urus niaga pihak berkaitan) yang perlu untuk operasi harian Syarikat seperti yang dinyatakan dalam Surat Pekeliling kepada pemegang-pemegang saham bertarikh 22 Mei 2006, dengan pihak-pihak berkaitan tertakluk kepada syarat yang transaksi itu adalah urusan perniagaan biasa syarikat dengan syarat-syarat yang tidak lebih memihak kepada pihak berkaitan daripada urus niaga yang ditawarkan kepada umum dan tidak akan menjejaskan pemegang-pemegang saham minoriti. Notis Kelayakan Dividen ADALAH DENGAN INI DIMAKLUMKAN BAHAWA tertakluk kepada kelulusan daripada pemegang-pemegang saham di Mesyuarat Agung Tahunan ke Sebelas (11), dividen akhir sebanyak 7% ditolak 28% Cukai Pendapatan Malaysia bagi tahun kewangan berakhir 31 Disember 2005, akan dibayar kepada pemegang-pemegang saham pada 3 Ogos Tarikh kelayakan untuk dividen tersebut adalah pada 4 Julai Seseorang Pendeposit akan layak untuk menerima bayaran dividen hanya dari segi: (a) (b) Saham-saham yang dipindahkan ke dalam akaun sekuriti Pendeposit sebelum pukul 4.00 petang pada 4 Julai 2006; dan Saham-saham yang dibeli di Bursa Malaysia Securities Berhad berasaskan kelayakan mengikut Peraturanperaturan Bursa Malaysia Securities Berhad. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 9

10 NOTIS MESYUARAT AGUNG TAHUNAN Dengan Perintah Lembaga Pengarah Khaeruddin bin Sudharmin (LS ) Setiausaha Syarikat Noriswadi bin Haji Ismail (LS ) Setiausaha Syarikat Subang Jaya 22 Mei 2006 Nota: (i) Seorang ahli syarikat yang layak untuk menghadiri dan mengundi di Mesyuarat tersebut, layak untuk melantik seorang proksi untuk menghadiri dan mengundi bagi pihak dirinya. Seorang proksi boleh tetapi tidak semestinya terdiri daripada ahli syarikat dan di mana penama mempunyai (2) (atau lebih) proksi, sejumlah saham yang diwakili oleh setiap proksi hendaklah dinyatakan. (iv) Suratcara untuk melantik proksi yang telah ditandatangani oleh peguam yang diberi kuasa atau lain-lain badan berkuasa (jika ada) atau yang disahkan secara notari, kuasa atau badan berkuasa tersebut, hendaklah didepositkan ke Pejabat Berdaftar Syarikat di Level 15, HeiTech Village, Persiaran Kewajipan, USJ 1, UEP Subang Jaya, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan tidak kurang dari empat puluh lapan (48) jam sebelum waktu untuk mengadakan mesyuarat atau sebarang penangguhan seterusnya. Keterangan untuk Urusan Khas (i) Keterangan untuk Resolusi 8 - Cadangan pengambilan Resolusi biasa terutamanya untuk memberikan fleksibiliti kepada para pengarah untuk menerbit dan memperuntuk saham pada bila-bila masa dengan budi bicara mutlak dan dalam kepentingan Syarikat tanpa mengadakan mesyuarat agung. Kuasa ini, melainkan ia dipinda atau ditarik balik oleh Syarikat dalam mesyuarat agung, akan tamat pada mesyuarat agung tahunan yang akan datang. (ii) Keterangan untuk Resolusi 9 - (ii) Seorang proksi boleh tetapi tidak semestinya terdiri daripada ahli Syarikat dan seorang ahli Syarikat boleh melantik seseorang untuk menjadi proksinya tanpa sekatan dan peruntukan. Seksyen 149 (1) (b) Akta Syarikat, 1965 tidak akan dikenakan ke atas Syarikat. Mengikut Artikel 71A, Tataurusan Pertubuhan Syarikat, di mana seorang ahli Syarikat adalah penama yang diberi kuasa seperti yang didefinasikan di bawah Akta Industri Sekuriti (Depositori Pusat) (Pindaan) Akta 1996, dia boleh melantik sekurang-kurangnya seorang proksi bagi setiap akaun sekuriti yang dipegangnya sengan saham biasa Syarikat pada jumlah yang sama seperti akaun sekuriti tersebut. Untuk maklumat lanjut, sila rujuk Surat Pekeliling kepada pemegang-pemegang saham bertarikh 22 Mei 2006 yang disertakan bersama Penyata Tahunan bagi tahunan berakhir 31 Disember (iii) Di mana perlantikan dilaksanakan oleh satu perbadanan, ia hendaklah dimeterai samada dengan cap syarikat atau dengan ditandatangani oleh pegawai atau peguam yang diberi kuasa. 10 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

11 PENYATA MENGIRINGI NOTIS MESYUARAT AGUNG TAHUNAN MENURUT PERENGGAN 8.28(2) KELAYAKAN PENYENARAIAN BURSA MALAYSIA SECURITIES BERHAD (1) Pengarah-pengarah yang dicalonkan untuk dipilih semula dan dilantik semula sebagai Pengarah pada Mesyuarat Agung Tahunan Syarikat yang ke Sebelas (11), adalah seperti berikut : Menurut Artikel 82 Tataurus Syarikat : i. Haji Safiee bin Haji Mohammad Menurut Artikel 85 Tataurus Syarikat : i. Dato Mohd. Fadzli bin Yusof Menurut Seksyen 129(6), Akta Syarikat, 1965 : i. Tan Sri Dato Mohd. Zuki bin Kamaluddin (2) Jumlah Mesyuarat Lembaga Pengarah dihadiri dalam tahun kewangan 31 Disember 2005 Butiran mengenai kedatangan para Pengarah di Mesyuarat Lembaga Sebanyak enam (6) Mesyuarat Lembaga Pengarah telah diadakan pada tahun kewangan berakhir 31 Disember Butiran mengenai kedatangan para Pengarah diterangkan dalam Profil Para Pengarah pada halaman 38 ke 48 di dalam Laporan Tahunan. (3) Butir-butir Para Pengarah yang akan dilantik semula Butir-butir Para Pengarah yang akan dipilih semula dan dilantik semula diterangkan dalam Profil Para Pengarah pada halaman 38 ke 48 di dalam Laporan Tahunan. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 11

12 VISION & MISSION VISI & MISI OUR VISION To be a leader providing comprehensive integrated ICT services VISI KAMI Untuk menjadi peneraju dalam menyediakan perkhidmatan ICT bersepadu yang komprehensif OUR MISSION HeiTech Padu is dedicated to :- Provide excellent ICT services to enable customers to exceed their business objectives Achieve sustainable growth by leveraging on our core competencies Continuously develop human capital Deliver satisfactory return to stakeholders MISI KAMI HeiTech Padu menumpukan usaha untuk :- Menyediakan perkhidmatan ICT yang cemerlang bagi membolehkan para pelanggan menjangkaui objektif perniagaan mereka Mencapai pertumbuhan berkekalan melalui kekuatan dalam bidang kepakaran kami Membangunkan modal insan secara berterusan Memberi pulangan memuaskan kepada para pemegang berkepentingan 12 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

13 GROUP STRUCTURE STRUKTUR KUMPULAN WHOLLY-OWNED SUBSIDIARY COMPANY ANAK SYARIKAT MILIK PENUH Padusoft Sdn. Berhad 100% SUBSIDIARY COMPANIES ANAK-ANAK SYARIKAT Inter-City MPC (M) Sdn. Bhd. 84.1% Motordata Research Consortium Sdn. Bhd. 60% Kayangan Cahaya Sdn. Bhd. 51% Educational Trend Sdn. Bhd. 50.4% ASSOCIATE COMPANIES SYARIKAT-SYARIKAT BERSEKUTU Vantage Point Consulting Sdn. Bhd. 50% East Coast Multimedia Academy Sdn. Bhd. 40% Elitedge Communications Sdn. Bhd. 33.3% INVESTMENT COMPANIES SYARIKAT-SYARIKAT PELABURAN The Royal Mint Exchange Sdn. Bhd. 20% MSCL Holdings Sdn. Bhd. 19% e-komoditi Sdn. Bhd. 18.4% Ecomex Palm Oil (Malaysia) Sdn. Bhd. 13.8% MySpeed.com Sdn. Bhd. 8.1% Tricubes Berhad 5.9% HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 13

14 CORPORATE INFORMATION MAKLUMAT KORPORAT BOARD OF DIRECTORS LEMBAGA PENGARAH Dato Mohd. Hilmey bin Mohd. Taib Executive Chairman Pengerusi Eksekutif Tan Sri Dato Mohd. Zuki bin Kamaluddin Vice Chairman Naib Pengerusi Senior Independent Non-Executive Director Pengarah Bebas Kanan Bukan Eksekutif Dato Ab. Halim bin Mohyiddin Independent Non-Executive Director Pengarah Bebas Bukan Eksekutif Dato Lee Hau Hian Non-Independent Non-Executive Director Pengarah Bukan Bebas Bukan Eksekutif Haji Safiee bin Haji Mohammad President / Managing Director, Integrated Services Business Group; Non-Independent Executive Director Presiden / Pengarah Urusan, Perkhidmatan Perniagaan Bersepadu Kumpulan; Pengarah Bukan Bebas Eksekutif Syed Agel bin Syed Salim Non-Executive Director Pengarah Bukan Eksekutif Dato Wan Wan Mohd. bin Abdullah Non-Executive Director Pengarah Bukan Eksekutif Haji Ghazali bin Awang Independent Non-Executive Director Pengarah Bebas Bukan Eksekutif Dato Mohd. Fadzli bin Yusof Non-Independent Non-Executive Director Pengarah Bukan Bebas Bukan Eksekutif (Appointed w.e.f 7 October 2005 / Dilantik pada 7 Oktober 2005) COMPANY SECRETARIES SETIAUSAHA-SETIAUSAHA SYARIKAT Khaeruddin bin Sudharmin (LS ) Noriswadi bin Haji Ismail (LS ) MANAGEMENT TEAM KUMPULAN PENGURUSAN Dato Mohd. Hilmey bin Mohd. Taib Executive Chairman Pengerusi Eksekutif Haji Safiee bin Haji Mohammad President / Managing Director, Integrated Services Business Group Presiden / Pengarah Urusan, Perkhidmatan Perniagaan Bersepadu Kumpulan Harris bin Ismail Senior Vice President / Managing Director, Commercial Business Group Naib Presiden Kanan / Pengarah Urusan, Perniagaan Komersial Kumpulan Wan Zaidi bin Wan Jaafar Senior Vice President / Chief Operating Officer, Integrated Services Business Group Naib Presiden Kanan / Ketua Pegawai Operasi, Perkhidmatan Perniagaan Bersepadu Kumpulan Tajul Razi bin Abdul Aziz Senior Vice President, Group Corporate Development & Communications Division; Special Assistant to Executive Chairman; Acting Head, Group Human Resource & Administration Division Naib Presiden Kanan, Bahagian Pembangunan Korporat & Komunikasi Kumpulan; Pembantu Khas kepada Pengerusi Eksekutif; Pemangku Ketua, Bahagian Sumber Manusia & Pentadbiran Kumpulan Abdul Halim bin Md Lassim Senior Vice President / Chief Financial Officer, Group Financial Services Division Naib Presiden Kanan / Ketua Pegawai Kewangan, Bahagian Perkhidmatan Kewangan Kumpulan Goh Koon Seng Vice President, Internal Audit & Quality Assurance Division Naib Presiden, Bahagian Audit Dalaman & Jaminan Kualiti 16 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

15 CORPORATE INFORMATION MAKLUMAT KORPORAT REGISTERED OFFICE PEJABAT BERDAFTAR Level 15, HeiTech Village, Persiaran Kewajipan, USJ 1, UEP Subang Jaya, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan, Malaysia. Tel: Fax / Faks: WEBSITE ADDRESS ALAMAT LAMAN WEB AUDITORS JURUAUDIT Messrs. Hanafiah Raslan & Mohamad Level 23A, Menara Millenium, Jalan Damanlela, Pusat Bandar Damansara, Damansara Heights, Kuala Lumpur. PRINCIPAL BANKERS BANK-BANK UTAMA Bumiputra Commerce Bank Berhad Tingkat 1, Menara Permodalan Nasional Berhad, Jalan Tun Razak, Kuala Lumpur. Bank Muamalat Malaysia Berhad 1st Floor, Podium Block, Menara Bumiputra, No. 21, Jalan Melaka, Kuala Lumpur. Malayan Banking Berhad Ampang Park Branch, Ground Floor, Ampang Park Shopping Center, Jalan Ampang, Kuala Lumpur. Public Bank Berhad 36-40, Medan Setia 2, Plaza Damansara, Bukit Damansara, Kuala Lumpur. RHB Bank Berhad Level 7, Tower Three, RHB Centre, Jalan Tun Razak, Kuala Lumpur. PRINCIPAL SOLICITORS PARA PEGUAMCARA UTAMA Messrs. Azmi & Associates 14th Floor, Menara Keck Seng, 203, Jalan Bukit Bintang, Kuala Lumpur. Messrs. Cheang & Ariff 39 Court, 39, Jalan Yap Kwan Seng, Kuala Lumpur. Messrs. Rajes Hisham Pillai & Gopal 11th Floor, Yee Seng Building, 15, Jalan Raja Chulan, Kuala Lumpur. SHARE REGISTRAR PENDAFTAR SYARIKAT Symphony Share Registrars Sdn. Bhd. Level 26, Menara Multi Purpose, Capital Square, No. 8, Jalan Munshi Abdullah, Kuala Lumpur. Tel: Fax / Faks: STOCK EXCHANGE LISTING PENYENARAIAN BURSA SAHAM Main Board of Bursa Malaysia Securities Berhad Papan Utama Bursa Malaysia Securities Berhad (Listed since / Disenarai sejak 20 November 2000) 14th Floor, Exchange Square, Bukit Kewangan, P. O. Box 11023, Kuala Lumpur. Tel: Fax / Faks: HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 17

16 CORPORATE INFORMATION MAKLUMAT KORPORAT WHOLLY-OWNED SUBSIDIARY COMPANY ANAK SYARIKAT MILIK PENUH SUBSIDIARY COMPANIES ANAK-ANAK SYARIKAT Padusoft Sdn. Berhad Principal Activity / Kegiatan Utama : Design, develop, market and resell a comprehensive range of e-business solutions and services to meet the total need of the customer. Padusoft is a solution-centric product integration organization focusing on banking, insurance, education, health and government. Our goal is towards e-enabling your business through consultancy and solution integration. Merekabentuk, membangun, memasar dan menjual penyelesaian automasi perniagaan dan perkhidmatan yang komprehensif untuk memenuhi keperluan pelanggan secara menyeluruh. Padusoft adalah organisasi yang berorientasikan penyelesaian produk bersepadu yang memberi fokus kepada industri perbankan, insuran, pelajaran, kesihatan dan sektor kerajaan. Adalah menjadi matlamat kami untuk memenuhi segala keperluan setiap organisasi melalui perkhidmatan rundingan dan penyelesaian yang bersepadu. Chief Operating Officer / Ketua Pegawai Operasi : Che Ngah bin Ibrahim Registered Address / Alamat Berdaftar : Level 15, HeiTech Village, Persiaran Kewajipan, USJ 1, UEP Subang Jaya, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan. Inter-City MPC (M) Sdn Bhd Principal Activity / Kegiatan Utama : Providing total mass documentation services. Menyediakan perkhidmatan dokumentasi secara menyeluruh. Executive Director / Pengarah Eksekutif : Zohan Zuki bin Mohd Zuki Registered Address / Alamat Berdaftar : No.12, Jalan Anggerik Mokara 31/59, Seksyen 31, Shah Alam, Selangor Darul Ehsan. Business Address / Alamat Perniagaan : No.12, Jalan Anggerik Mokara 31/59, Seksyen 31, Shah Alam, Selangor Darul Ehsan. Tel: Fax / Faks: Business Address / Alamat Perniagaan : Level 11, HeiTech Village, Persiaran Kewajipan, USJ 1, UEP Subang Jaya, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan. Tel: Fax / Faks: HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

17 CORPORATE INFORMATION MAKLUMAT KORPORAT member of in association with Motordata Research Consortium Sdn. Bhd. Principal Activity / Kegiatan Utama : The only concessionaire appointed by the Malaysian General Insurance industry, endorsed by Bank Negara Malaysia. Builds and manages a single and centralized database of vehicle parts prices and repair times for the insurance claims and automotive repair industries. Salah satu pemegang konsesi tunggal yang dilantik oleh industri Insuran Am Malaysia, diiktiraf oleh Bank Negara Malaysia. Membina dan mengurus pangkalan data berpusat bagi harga alat ganti dan waktu baikpulih kenderaan bermotor bagi mewujudkan tahap piawaian di dalam industri taksiran dan penyelenggaraan otomotif. Managing Director/Chief Executive Officer / Pengarah Urusan/Ketua Pegawai Eksekutif : Khaeruddin bin Sudharmin Registered Address / Alamat Berdaftar : Level 13, HeiTech Village, Persiaran Kewajipan, USJ 1, UEP Subang Jaya, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan. Business Address / Alamat Perniagaan : Level 13, HeiTech Village, Persiaran Kewajipan, USJ 1, UEP Subang Jaya, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan Tel: Fax / Faks: Kayangan Cahaya Sdn. Bhd. Principal Activity / Kegiatan Utama : Undertakes infrastructure works such as interior decoration, renovation, Local Area Network (LAN) and Wide Area Network (WAN) cabling, mechanical and electrical engineering, building maintenance, mechanical and electrical maintenance, computer, printer and hardware maintenance, and administration. Menjalankan kerja-kerja berkaitan infrastruktur seperti hiasan dalaman, pengubahsuaian, Rangkaian Kawasan Setempat (LAN), Rangkaian Kawasan Luas (WAN), kejuruteraan mekanikal dan elektrik, penyelenggaraan bangunan, penyelenggaraan mekanikal dan elektrik, penyelenggaraan peralatan komputer dan juga pentadbiran. Managing Director / Pengarah Urusan : Omar bin Che Mad Registered Address / Alamat Berdaftar : Level 15, HeiTech Village, Persiaran Kewajipan, USJ 1, UEP Subang Jaya, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan. Business Address / Alamat Perniagaan : Level 7, HeiTech Village, Persiaran Kewajipan, USJ 1, UEP Subang Jaya, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan. Tel: Fax / Faks: HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 19

18 CORPORATE INFORMATION MAKLUMAT KORPORAT ASSOCIATE COMPANIES SYARIKAT-SYARIKAT BERSEKUTU Educational Trend Sdn. Bhd. Principal Activity / Kegiatan Utama : Educational Trend Sdn. Bhd. (EduTrend) focuses on the use of IT to enhance the teaching and learning experience at all levels of education. EduTrend offers to the market a wide range of courseware for English, Science and Mathematics and e-learning solutions (including Learning Management System and Knowledge Management System). The Company also provides multimedia content development services, training services (including professional development and computer based training), change management services, technical services, support services (including helpdesk) and project management services. EduTrend products and services are for teachers and learners ranging from pre-school to adult level covering both classroom approach and individual access approach. Berfokuskan kepada penggunaan IT untuk memperkayakan pengalaman pengajaran dan pembelajaran di semua tahap pendidikan. EduTrend menawarkan courseware untuk Bahasa Inggeris, Matematik dan Sains dan sistem e-learning termasuklah Learning Management System dan Knowledge Management System. Syarikat ini juga menawarkan khidmat pembangunan bahan multimedia, khidmat latihan (termasuklah pembangunan profesional dan latihan berasaskan komputer), khidmat change management, khidmat teknikal, khidmat bantuan (termasuk helpdesk ) dan khidmat pengurusan projek. Produk dan perkhidmatan yang ditawarkan oleh EduTrend adalah untuk kegunaan pengajar dan pelajar dari peringkat pra-sekolah ke pelajar dewasa melalui pendekatan bilik darjah dan akses kendiri ( self access ). Chief Operating Officer / Ketua Pegawai Operasi : Zulkifli bin Dato Mohd Khalid Registered Address / Alamat Berdaftar : Level 15, HeiTech Village, Persiaran Kewajipan, USJ 1, UEP Subang Jaya, 47600, Selangor Darul Ehsan. Business Address / Alamat Perniagaan : Unit 1,2, & 3, Level 4, Blok A, Mines Waterfront Business Park, No.3, Jalan Tasik, The Mines Resort City, Seri Kembangan, Selangor Darul Ehsan. Tel: Fax / Faks: Vantage Point Consulting Sdn. Bhd. Principal Activity / Kegiatan Utama : Provides management and information technology consulting services for public and private sector. Menyediakan perkhidmatan perundingan bagi pengurusan dan teknologi maklumat kepada sektor awam dan swasta. Executive Director / Chief Executive Officer : Pengarah Eksekutif / Ketua Pegawai Eksekutif : Abdul Rahim bin Osman Registered Address / Alamat Berdaftar : Level 15, HeiTech Village, Persiaran Kewajipan, USJ 1, UEP Subang Jaya, 47600, Selangor Darul Ehsan. Business Address / Alamat Perniagaan : C-7-5, Megan Avenue II, No.12, Jalan Yap Kwan Seng, Kuala Lumpur. Tel: Fax / Faks: HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

19 CORPORATE INFORMATION MAKLUMAT KORPORAT East Coast Multimedia Academy Sdn. Bhd. Principal Activity / Kegiatan Utama : Provides training and learning on multimedia and information technology. East Coast Multimedia Academy Sdn. Bhd. ( ECMA ) plays a role in providing the most innovative and up-to-date IT education for the East Coast student community. Accredited by Lembaga Akreditasi Negara (KN 3576). Received approval from Jabatan Pendidikan Swasta (KP (JPS) 5195/IPTS/1 (27)). Geared towards matching the East Coast of Malaysia s skilled labour market and strategically catered for the diversified Malaysian industry. Part of ECMA s syllabi is to provide industrial training and internship program matching and securing jobs for school leavers. Menyediakan pembelajaran dan latihan teknologi maklumat dan multimedia. East Coast Multimedia Academy Sdn. Bhd. ( ECMA ) memainkan peranan dalam menyediakan pendidikan IT yang paling inovatif dan terkini kepada komuniti pelajar di Pantai Timur. Mendapat pentauliahan Lembaga Akreditasi Negara (KN 3576). Mendapat kelulusan Jabatan Pendidikan Swasta (KP (JPS) 5195/IPTS/1 (27)). Bergerak ke arah memenuhi pasaran tenaga kerja mahir di Pantai Timur dan dikhususkan untuk kepelbagaian industri di Malaysia. Sebahagian mata pelajaran yang ditawarkan di ECMA adalah untuk menyediakan program pelatih dan latihan perindustrian bagi mendapatkan perkerjaan untuk lepasan-lepasan sekolah. Chief Executive Officer / Ketua Pegawai Eksekutif : Haji Abdul Halim bin Mohammad Elitedge Communications Sdn. Bhd. Principal Activity / Kegiatan Utama : Procure, supply and maintain equipments and products of technical and scientific nature for schools in Malaysia. Mendapatkan, membekal dan menyelenggara peralatan berbentuk teknikal dan saintifik untuk sekolah-sekolah di seluruh Malaysia. General Manager / Pengurus Besar : Aminudin bin Asmuni Registered Address / Alamat Berdaftar : Level 15, Menara HeiTech Village Persiaran Kewajipan, USJ 1, UEP Subang Jaya Selangor Darul Ehsan, Malaysia Business Address / Alamat Perniagaan : No. 6, Lot 291, Jalan TPS, Off Jalan Setia, Taman Perindustrian UEP, Subang Jaya. Selangor Darul Ehsan Tel: Fax / Faks: Registered Address / Alamat Berdaftar : Level 15, HeiTech Village, Persiaran Kewajipan, USJ 1, UEP Subang Jaya, 47600, Selangor Darul Ehsan. Business Address / Alamat Perniagaan : No. 40, Jalan Mahkota, Kuantan, Pahang Darul Makmur. Tel: Fax / Faks: HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 21

20 CORPORATE INFORMATION MAKLUMAT KORPORAT INVESTMENT COMPANIES SYARIKAT-SYARIKAT PELABURAN The Royal Mint Exchange Sdn. Bhd. Principal Activity / Kegiatan Utama : Provides financial retail distribution, products and services through franchise. Menyediakan perkhidmatan berasaskan kewangan secara francais. Executive Director / Pengarah Eksekutif : Dato Nik Mohd Amin bin Nik Abdul Majid Registered Address / Alamat Berdaftar : 102, Jalan Bangsar, Kuala Lumpur. Business Address / Alamat Perniagaan : Unit 906 & 908, 9th Floor, Block A, Damansara Intan, No.1, Jln SS20/ Petaling Jaya, Selangor Darul Ehsan. Tel: Fax / Faks: MSCL Holdings Sdn. Bhd Principal Activity / Kegiatan Utama : A holding company for Pac Total Solutions Sdn. Bhd. Pac Total Solutions is the software developer and provider of systems consultancy services in relation to the motor vehicle insurance and repair industry as well as other vehicle-related matters. Syarikat induk kepada Pac Total Solutions Sdn. Bhd. Pac Total Solutions adalah pembangun perisian dan penyedia perkhidmatan perundingan sistem yang berkaitan dengan insuran kenderaan bermotor dan industri baikpulih serta perkara-perkara berkaitan kenderaan. Managing Director / Pengarah Urusan : Steve Miller Pac Total Solutions Sdn. Bhd. (wholly-owned subsidiary of / anak syarikat milik penuh MSCL Holdings Sdn. Bhd.) Registered Address / Alamat Berdaftar : 52, 1st Floor, Jalan SS21/58, Damansara Utama, Petaling Jaya, Selangor Darul Ehsan. Business Address / Alamat Perniagaan : C-7-5 Megan Avenue II, No.12, Jalan Yap Kwan Seng, Kuala Lumpur. Tel: Fax / Faks: HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

21 CORPORATE INFORMATION MAKLUMAT KORPORAT e-komoditi Sdn Bhd. Principal Activity / Kegiatan Utama : Provides e-commerce hub through its portal etradexchange and offers on-line Business to Business B2B procurement and e-supply services such as Systems Integration, Catalogue Maintenance Services and Community Services. Menyediakan kemudahan platform e-dagang melalui sistem etradexchange serta turut menawarkan perkhidmatan belian dan e-pembekal secara online antara B2B melalui Integrasi Sistem, Perkhidmatan Penyelenggaraan Katalog dan Perkhidmatan Komuniti. Managing Director / Pengarah Urusan : Dr. Lee Oi Kum Registered Address / Alamat Berdaftar : Taiko Management Sdn. Bhd., No.39, Persiaran Zarib 1, Taman Pinji Mewah, 31500, Lahat, Ipoh, Perak Darul Ridzuan. Business Address / Alamat Perniagaan : e-komoditi Sdn.Bhd., Unit 3A01, Level 3A, PJ Tower, Amcorp Trade Centre, 18, Persiaran Barat, Petaling Jaya, Selangor Darul Ehsan. Ecomex Palm Oil (Malaysia) Sdn. Bhd. Principal Activity / Kegiatan Utama : Implements and manages the Malaysian Electronic Exchange (epomex) for palm oil products. Melaksana dan menguruskan Malaysian Electronic Exchange (epomex) untuk produk berasaskan kelapa sawit. Chief Executive Officer / Ketua Pegawai Eksekutif : Suleiman bin Hj. Abdul Samad Registered Address / Alamat Berdaftar : 14A, 1st Floor, Jalan Scott, Off Jalan Tun Sambanthan, Kuala Lumpur Business Address / Alamat Perniagaan : Level 7, HeiTech Village, Persiaran Kewajipan, USJ 1, UEP Subang Jaya, 47600, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan. Tel: Fax / Faks: Tel: Fax / Faks: HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 23

22 CORPORATE INFORMATION MAKLUMAT KORPORAT MySpeed.com Sdn. Bhd. Principal Activity / Kegiatan Utama : Implements the electronic delivery of Drivers and Vehicle Registration Licensing and Summons Services, Utility Bill Payment and Ministry of Health On-Line Information, under the Malaysian Administrative Modernization and Management Planning Unit (MAMPU) initiative. Melaksanakan penghantaran secara elektronik bagi Pendaftaran Pemandu dan Kenderaan, Perkhidmatan Pelesenan dan Saman, Bayaran Bil Utiliti dan Maklumat Talian Terus Kementerian Kesihatan atau e-khidmat; di bawah inisiatif Unit Pemodenan Tadbiran dan Perancangan Pengurusan Malaysia (MAMPU). Chief Executive Officer / Ketua Pegawai Eksekutif : Ahmad Denil bin Hasbullah Registered Address / Alamat Berdaftar : Lot 1026, Jalan Enggang, Ulu Kelang Industrial Zone, 54200, Kuala Lumpur. Business Address / Alamat Perniagaan : Lot 1026, Jalan Enggang, Ulu Kelang Industrial Zone, 54200, Kuala Lumpur. Tel: Fax / Faks: Tricubes Berhad Principal Activity / Kegiatan Utama : The Group is principally involved in the provision of secure IT solutions centred on the use of the latest technologies of smartcard and biometrics. Additionally, the Group also provides other value-added services such as IT and business consultings, software application development and product design and engineering. The Group s mission is to become a leading solution provider in the secure applications space catering for both local and foreign markets. Kumpulan terlibat terutamanya dalam penyediaan penyelesaian IT selamat yang tertumpu pada penggunaan teknologi terkini bagi kad pintar dan biometriks. Selain itu, Kumpulan turut menyediakan perkhidmatan nilai-ditambah lain seperti perundingan IT dan perniagaan, pembangunan aplikasi perisian dan reka bentuk serta kejuruteraan produk. Misi Kumpulan ialah untuk menjadi peneraju bagi penyedia penyelesaian peruangan aplikasi selamat yang memenuhi bukan sahaja pasaran tempatan tetapi juga pasaran antarabangsa. Chief Executive / Ketua Eksekutif : Khairun Zainal bin Mokhtar Registered Address / Alamat Berdaftar : Level 7, Menara Millenium, Jalan Damansara, Pusat Bandar Damansara, Damansara Heights, Kuala Lumpur. Business Address / Alamat Perniagaan : Suite 18.01, 18th Floor, Menara Tan & Tan, 207, Jalan Tun Razak, Kuala Lumpur. Tel: Fax / Faks: HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

23 FINANCIAL CALENDAR 2005 KALENDAR KEWANGAN 2005 No. Dates Announcements 1. 17/02/2005 Announcement of Interim Dividend of 3% less Malaysian Income Tax at 28% for the financial period ended 31/12/ /02/2005 Notice of Book Closure 3. 18/02/2005 Announcement on Unaudited Consolidated Quarterly results for financial period ended 31/12/ /05/2005 Announcement of Final tax exempt dividend of 5% per share subject to shareholders approval at the Tenth (10th) Annual General Meeting held on 9th June /05/2005 Issue of Notice of the Tenth (10th) Annual General Meeting 6. 20/05/2005 Notice of Book Closure 7. 31/05/2005 Announcement of Unaudited Consolidated Quarterly results for financial period ended 31/03/ /06/2005 Tenth (10th) Annual General Meeting 9. 30/08/2005 Announcement of Unaudited Consolidated Quarterly results for financial period ended 30/06/ /11/2005 Announcement of Unaudited Consolidated Quarterly results for financial period ended 30/09/2005 Bil. Tarikh Pengumuman 1. 17/02/2005 Pengumuman Dividen Interim sebanyak 3% tolak Cukai Pendapatan sebanyak 28% untuk tempoh kewangan berakhir 31/12/ /02/2005 Notis penutupan buku 3. 18/02/2005 Pengumuman Akaun Bersepadu Tidak Beraudit untuk tempoh kewangan suku tahun berakhir 31/12/ /05/2005 Pengumuman pengecualian 5% dividen untuk satu syer dari cukai akhir tertakluk kepada persetujuan dari pemegang saham pada Mesyuarat Agung ke-sepuluh (10) yang diadakan pada 9hb Jun /05/2005 Notis Mesyuarat Agung ke-sepuluh (10) 6. 20/05/2005 Notis penutupan buku 7. 31/05/2005 Pengumuman Akaun Bersepadu Tidak Beraudit untuk tempoh kewangan suku tahun berakhir 31/03/ /06/2005 Mesyuarat Agung ke-sepuluh (10) 9. 30/08/2005 Pengumuman Akaun Bersepadu Tidak Beraudit untuk tempoh kewangan suku tahun berakhir 30/06/ /11/2005 Pengumuman Akaun Bersepadu Tidak Beraudit untuk tempoh kewangan suku tahun berakhir 30/09/2005 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 25

24 BUSINESS SOLUTIONS & SERVICES PENYELESAIAN PERNIAGAAN & PERKHIDMATAN BUSINESS SOLUTIONS Internet Data Center A comprehensive solution to assist businesses embrace e-commerce, leveraging on a broad spectrum of managed internet hosting services through its state-of-the-art data center technology. Padu*dVPN An integrated, high performance and cost effective Internet Protocol (IP) - based virtual private network solution with strong security framework. Padu*DMS A complete desktop management solution that covers all phases of desktop environment, from planning, supply, implementation, office software support and maintenance. Managed Security Services (MSS) A new service being offered with the support of Transition Network Service, a Hong Kong based systems security provider. This MSS service offers more than just network security monitoring. It also includes end-to-end network services / information security monitoring, service provider links, device maintenance and bundled internet access. With the backing of experts, qualified security services consultants and well managed network services and infrastructure, we are able to assemble the resources necessary to execute continuous, current, and comprehensive assessments, achieving economies of scale that clearly show managed services to be better, faster, and cheaper. PENYELESAIAN PERNIAGAAN Pusat Data Internet Penyelesaian menyeluruh untuk membantu perniagaan menghidupkan e-dagang, menggunakan khidmat hos internet terurus melalui teknologi pusat data tercanggih. Padu*dVPN Suatu rangkaian persendirian maya berasaskan Protokol Internet (IP) menyeluruh yang berprestasi tinggi dan menjimatkan kos serta mempunyai kerangka keselamatan yang utuh. Padu*DMS Penyelesaian pengurusan meja yang lengkap, merangkumi semua peringkat persekitaran desktop, bermula dari perancangan, pembekalan, pelaksanaan, sokongan perisian pejabat sehingga penyelenggaraan. Perkhidmatan Keselamatan Terurus (MSS) Merupakan perkhidmatan terbaru, yang disokong oleh Peralihan Servis Rangkaian, penyedia sistem keselamatan dari Hong Kong. Perkhidmatan MSS ini menawarkan lebih dari sekadar pengawasan keselamatan rangkaian. Ianya meliputi perkhidmatan rangkaian akhir-ke-akhir / pengawasan keselamatan informasi, hubungan penyedia perkhidmatan, penyelenggaraan peralatan dan pakej akses internet. Dengan sokongan pakar, perunding perkhidmatan keselamatan bertauliah dan rangkaian serta infrastruktur yang dikendali rapi, HeiTech mampu menyatukan sumber bagi memastikan pengendalian penilaian yang berterusan, terkini dan komprehensif, membantu mencapai perkhidmatan terurus yang lebih baik, cepat dan murah. 28 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

25 BUSINESS SOLUTIONS & SERVICES PENYELESAIAN PERNIAGAAN & PERKHIDMATAN Total Security A new concept in managing data centers. The startling fact is, only 20% of all the data centers in Asia are fully secured logically as well as infrastructure wise. In an era that demands data to be available 7 x 24 x 365 days, we cannot afford any downtime. HeiTech with the technical support from AST (Advanced Shielding Technology, Spain) offers a complete modular system made up of infrastructure and hardware protection known as Modular IT Security Cell. This is to protect the data center from fire, water, acid gases, and unauthorized access. Padu*Net Managed Network Services Padu*Net is a registered trademark for HeiTech Managed Network Services. Built based on mainstream technology innovations and infrastructure and supported by more than fifteen (15) years of experience in network outsourcing business. Padu*Net is able to offer support for widest range of network protocols and equipment types in the market. With forty six (46) nodes and fifteen (15) regional support centers, Padu*Net offers the managed Wide Area Network (WAN) services both to public as well as commercial entities. With branches spanning nation-wide, our coverage spreads across both Peninsular and East Malaysia. International connectivity for customers is maintained via partnership with international providers. HeiTech also provides detailed planning and implementation services, in addition to daily 7 x 24 x 365 days centralized network management and support of the network. Record Management A tailor-made, personalized, comprehensive and secure record management solution that offers a systematic approach for documentation, equipped with backup storage capabilities. A total, end-to-end document management solution that eliminates the hassle of document storage and retrieval. Keselamatan Total Merupakan satu konsep baru dalam menguruskan pusat data. Fakta menunjukkan hanya 20% dari pusat data di seluruh Asia dijamin selamat dari segi data dan infrastrukturnya. Di dalam era yang memerlukan data tersedia 7 x 24 x 365, kita tidak mampu lagi menerima sebarang gangguan pada sistem. Dengan sokongan teknikal dari AST (Advanced Shielding Technology, Sepanyol), HeiTech kini mampu menawarkan sistem modular yang lengkap dengan infrastruktur serta keselamatan perkakasannya, dikenali sebagai Modular Keselamatan Sel IT. Sistem ini mampu memastikan keselamatan pusat data daripada kebakaran, air, gas berasid dan akses tanpa kebenaran. Perkhidmatan Rangkaian Terurus Padu*Net Padu*Net merupakan satu cap dagangan berdaftar untuk Perkhidmatan Rangkaian Terurus HeiTech. Ia dibina berteraskan teknologi dan infrastruktur terkini dan disokong dengan pengalaman lebih lima belas (15) tahun dalam perniagaan pengsumberan luar rangkaian. Padu*Net mampu menawarkan sokongan meluas bagi protokol rangkaian dan berbagai jenis peralatan yang terdapat dalam pasaran. Dengan disokong oleh empat puluh enam (46) nod dan lima belas (15) pusat sokongan wilayah, Padu*Net menawarkan perkhidmatan Rangkaian Kawasan Luas ( WAN ) kepada entiti awam dan komersial, merentasi Semenanjung dan Malaysia Timur. Perhubungan antarabangsa bagi pelanggan diselenggara melalui rakan perkongsian dengan penyedia perkhidmatan antarabangsa. HeiTech juga menyediakan perkhidmatan perancangan dan pelaksanaan yang terperinci, sebagai tambahan kepada pengurusan sistem jaringan berpusat dan sokongan kepada rangkaian yang beroperasi secara 7 x 24 x 365 hari. Pengurusan Rekod Menawarkan penyelesaian yang dibuat khusus mengikut keperluan pelanggan bagi dokumentasi yang lengkap dengan kemampuan sistem sandaran storan. Penyelesaian pengurusan dokumen secara menyeluruh yang mengurangkan permasalahan penyimpanan dan capaian semula dokumen. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 29

26 BUSINESS SOLUTIONS & SERVICES PENYELESAIAN PERNIAGAAN & PERKHIDMATAN Hybrid Architecture A concept that marries the advantages of legacy based clients with open source/ip based plus points. An online transaction processing application that could capitalize on the advantages of both legacy Client Server application (IBM or UNIX) and Web Based Application (J2EE or.net). Value Added 24-hour Helpdesk Services A one-stop, round-the-clock, state-of-the-art service where all IT and infrastructure related problems and complaints are channelled for effective resolution management and total customer satisfaction. HeiTech s Electronic Government Solution Suite (e-gss) HeiTech s Electronic Government Solution Suite (e-gss) is a solution that links people, process and technology in a seamlessly integrated manner to deliver value and convenience to the citizens at large. Our depth and breath of knowledge in technology specifics and in systems integration assure governments of secure information infrastructures, delivery of peak performance and attainment of high productivity. e-gss module includes Population Management, Immigration Management, Road Transport Management and Postal Management. electronic Document Tracking System (edts) A web based B2B system that automates document tracking processes by linking the organizations administration center with the relevant divisions, to improve their efficiency and accuracy of documentation processes. The system will track the status of the documents from the time the task is delivered to the panel of users to the completion of the task, generating a comprehensive report on the time taken to complete the tasks. Aliran Data Hibrid Konsep yang menggabungkan kelebihan sistem pelanggan berasaskan warisan dengan sumber terbuka. Aplikasi proses transaksi secara dalam talian terus yang mampu menggunakan kelebihan aplikasi legasi Server Klien (IBM atau UNIX) dan Aplikasi Berasaskan Web (J2EE atau.net). Perkhidmatan Nilai Tambah Meja Bantuan 24 jam Semua permasalahan berkaitan IT dan infrastruktur serta aduan pelanggan diuruskan oleh pusat khidmat pelanggan ini untuk pengurusan resolusi yang efektif dan memuaskan hati pelanggan. Suite Penyelesaian Elektronik Kerajaan (e-gss) HeiTech Suite Penyelesaian Elektronik Kerajaan (e-gss) adalah satu penyelesaian yang menghubungkan manusia, proses dan teknologi secara integrasi untuk menghasilkan manfaat dan kemudahan kepada masyarakat. Pengetahuan mendalam kami di dalam teknologi yang spesifik di dalam penyatupaduan sistem memastikan kerajaan memperolehi infrastruktur maklumat yang selamat dan mencapai prestasi dan produktiviti yang tinggi. Modul e-gss merangkumi Pengurusan Populasi, Imigresen, Pengangkutan Jalan dan Pos. Sistem Penjejakan Dokumen Elektronik (edts) Merupakan sistem B2B berasaskan web yang mengautomasikan proses penjejakan dokumen dengan menghubungkan pusat pentadbiran kepada pelbagai jabatan yang berkaitan dalam sesebuah organisasi itu. Ini akan dapat meningkatkan kecekapan dan ketepatan proses pengdokumentasian. Sistem ini akan menjejaki status dokumen bermula dari masa tugasan diserahkan kepada jabatan yang berkenaan sehinggalah tugasan diselesaikan, dan seterusnya menghasilkan laporan yang komprehensif mengenai tempoh masa yang diambil untuk menyelesaikan sesuatu tugasan. 30 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

27 BUSINESS SOLUTIONS & SERVICES PENYELESAIAN PERNIAGAAN & PERKHIDMATAN Business Automation and Industry-Specific Software Business Automation Software automates specific business functions such as finance, human resource, procurement, document submission, helpdesk and administration. Industry Specific Software on the other hand, facilitates the needs and requirements of education, automotive, agriculture commodity trading, healthcare, public service transaction, insurance and banking industry. These are combined into portal application development and modular software integration, marketed by Padusoft Sdn. Berhad, an MSC status company, a wholly-owned subsidiary of HeiTech Padu Berhad. Automasi Perniagaan dan Perisian Khusus Industri Automasi Perniagaan memerlukan penjanaan khusus untuk fungsi perniagaan seperti kewangan, sumber manusia, pemerolehan, meja bantuan dan pentadbiran. Perisian khusus bersandarkan industri pula memudahkan keperluan untuk pendidikan, automotif, perniagaan komoditi pertanian, penjagaan kesihatan, transaksi perkhidmatan awam serta industri bank dan insurans. Semua ini disatukan di bawah portal pembangunan aplikasi dan integrasi perisian bermodul, dipasarkan oleh Padusoft Sdn. Berhad, syarikat berstatus MSC, anak syarikat milik penuh HeiTech Padu Berhad. SERVICES Systems Integration & Project Management Offering the combination of knowledge, skills, tools and techniques for either an application development or systems integration project. Application Development & Maintenance Providing full life cycle for application development that includes needs assessment, systems architecture and detailed requirements, application and system design, program specification, program coding and testing, system testing, production migration and acceptance, and providing application maintenance services that include application support and change request. Facilities & Systems Management A strategic Data Center outsourcing services that manage the complexities of heterogeneous computing environment - the hardware, software, services and IT professionals, utilizing HeiTech s long-standing experiences, knowledge and skills. PERKHIDMATAN Sistem Integrasi & Pengurusan Projek Menawarkan kombinasi pengetahuan, kemahiran, peralatan serta teknik sama ada untuk pembangunan aplikasi ataupun integrasi sistem. Pembangunan & Penyelenggaraan Aplikasi Menyediakan perkhidmatan menyeluruh dalam kitaran pembangunan aplikasi, meliputi taksiran keperluan, senibina sistem dan keperluannya secara terperinci, aplikasi dan rekabentuk sistem, spesifikasi program, mengkod dan pengujian program, pengujian sistem, migrasi pengeluaran dan penerimaan dan juga memberikan perkhidmatan penyelenggaraan aplikasi termasuk aplikasi sokongan dan permintaan untuk penukaran. Pengurusan Kemudahan & Sistem Perkhidmatan Pusat Data pengsumberan luar strategik yang menguruskan persekitaran pengkomputeran - perkakasan, perisian, perkhidmatan dan tenaga profesional IT, berlandaskan kepada pengalaman, pengetahuan dan kemahiran HeiTech dalam bidang ini. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 31

28 BUSINESS SOLUTIONS & SERVICES PENYELESAIAN PERNIAGAAN & PERKHIDMATAN Business Continuity and Recovery Services A fully-customized business continuity and recovery solution package that ensures an organization s continuous access to its critical business information systems, regardless of the size, hardware, computing platform and industry. Managed Application Service Level It is an outsourcing management, monitoring and trouble shooting of application availability and performance. The service is supported by an integrated system that manages performance from the perspective of the end user. Perkhidmatan Kesinambungan dan Pemulihan Perniagaan Pakej penyelesaian kesinambungan dan pemulihan perniagaan yang dibuat khusus mengikut keperluan pelanggan, bagi memastikan organisasi dapat terus mengakses sistem maklumat perniagaannya dalam apa jua keadaan mahupun saiz sistemnya, perkakasan, platform pengkomputeran ataupun industri. Tahap Perkhidmatan Aplikasi Terurus Merupakan pengurusan pengsumberan luar, pemantauan dan penyelesaian masalah untuk menentukan terdapatnya sistem aplikasi serta prestasinya. Perkhidmatan ini disokong oleh sistem bersepadu yang menguruskan prestasi berdasarkan perspektif yang paling utama iaitu pengguna dalam organisasi tersebut. 32 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

29 PADU*NET NETWORK TOPOLOGY TOPOLOGI RANGKAIAN PADU*NET LEGEND/RUJUKAN 2M to 34M / 2M ke 34M Network Control Centre Pusat Kawalan Rangkaian Network Recovery Centre Pusat Pemulihan Rangkaian HeiTech s Managed Network Service ranked within the top two (2) value added network services provider in Malaysia. Key success factors to the growth includes comprehensive and reliable infrastructure through Padu*Net (a Registered Trade Mark of HeiTech), with a high service level guarantee to HeiTech s customers. Perkhidmatan Rangkaian Terurus HeiTech menduduki tempat ke-dua (2) tertinggi bagi penyedia perkhidmatan rangkaian tambah nilai di Malaysia. Faktor kunci kejayaan ke atas perkembangan termasuklah prasarana yang komprehensif dan boleh dipercayai melalui Padu*Net (Cap Dagangan Berdaftar kepunyaan HeiTech), dengan jaminan tahap perkhidmatan yang tinggi kepada pelanggan-pelanggan HeiTech. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 33

30 BOARD OF DIRECTORS LEMBAGA PENGARAH TAN SRI DATO MOHD. ZUKI BIN KAMALUDDIN DATO LEE HAU HIAN DATO MOHD. HILMEY BIN MOHD. TAIB Executive Chairman Pengerusi Eksekutif DATO AB. HALIM BIN MOHYIDDIN DATO MOHD. FADZLI BIN YUSOF 34 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

31 BOARD OF DIRECTORS LEMBAGA PENGARAH DATO WAN WAN MOHD. BIN ABDULLAH HAJI GHAZALI BIN AWANG NORISWADI BIN HAJI ISMAIL Company Secretary Setiausaha Syarikat SYED AGEL BIN SYED SALIM KHAERUDDIN BIN SUDHARMIN Company Secretary Setiausaha Syarikat HAJI SAFIEE BIN HAJI MOHAMMAD President Presiden HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 35

32 PROFILE OF DIRECTORS PROFIL PARA PENGARAH DATO MOHD. HILMEY BIN MOHD. TAIB D.I.M.P, S.M.P (Aged 53 - Malaysian) MBA, Cranfield Institute of Technology, United Kingdom. Bachelor of Economics (Hons) Accounting, University of Malaya. Member, Malaysian Institute of Accountants (MIA). (Berusia 53 tahun - Warganegara Malaysia) Ijazah Sarjana Pentadbiran Perniagaan, Cranfield Institute of Technology, United Kingdom. Ijazah Sarjana Muda Ekonomi (Kepujian) Perakaunan, Universiti Malaya. Ahli, Institut Akauntan Malaysia (MIA). Executive Chairman of HeiTech Padu Berhad. Dato Mohd Hilmey held several significant positions in Permodalan Nasional Berhad (PNB). The last position held was as the Group Chief Executive from 1995 to Appointed as Executive Chairman of HeiTech Padu Berhad on 5 August Serves as a Member of the Voluntary Separation Scheme (VSS) Committee of the Board. Currently holds directorship in Pengurusan Kumipa Berhad. Deemed interested in transactions between Padujade Corporation Sdn. Bhd. and HeiTech Padu Berhad. Attended five (5) Board Meetings held during the financial year No family relationship with any Director and/or major shareholders of HeiTech Padu Berhad. No conflict of interest with HeiTech Padu Berhad. Pengerusi Eksekutif HeiTech Padu Berhad. Dato Mohd Hilmey memegang beberapa jawatan penting di Permodalan Nasional Berhad (PNB). Jawatan terakhir yang disandang ialah sebagai Ketua Eksekutif Kumpulan dari tahun 1995 hingga Dilantik sebagai Pengerusi Eksekutif HeiTech Padu Berhad pada 5 Ogos Berkhidmat sebagai Ahli Jawatankuasa Lembaga Pengarah Skim Berhenti Secara Sukarela (VSS). Sekarang memegang keahlian pengarah di Pengurusan Kumipa Berhad. Berkepentingan dalam urus niaga di antara Padujade Corporation Sdn. Bhd. dan HeiTech Padu Berhad. Menghadiri lima (5) Mesyuarat Lembaga Pengarah yang diadakan sepanjang tahun kewangan Tiada hubungan kekeluargaan dengan Pengarah dan/ atau pemegang saham utama HeiTech Padu Berhad. Tiada percanggahan kepentingan dengan HeiTech Padu Berhad. 38 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

33 PROFILE OF DIRECTORS PROFIL PARA PENGARAH TAN SRI DATO MOHD. ZUKI BIN KAMALUDDIN P.S.M, D.S.A.P (Aged 70 - Malaysian) Barrister-at-Law, Lincoln s Inn London. (Berusia 70 tahun - Warganegara Malaysia) Barrister-at-Law, Lincoln s Inn London. Senior Independent Non-Executive Director. Tan Sri Dato Mohd. Zuki was an Exco member and Speaker of the State Assembly in Pahang Darul Makmur and later a Senator in the Dewan Negara. Currently the Vice Chairman of HeiTech Padu Berhad, Chairman of Island & Peninsular Berhad and Perumahan Kinrara Berhad. Chairman of Digiphonic Sistem Sdn. Bhd. and Cosmovision Production Sdn. Bhd. Appointed as a Director of HeiTech Padu Berhad on 1 April Serves as a Chairman of the Audit Committee. Current directorships in public companies include Island & Peninsular Berhad, Perumahan Kinrara Berhad, Tomypack Holdings Berhad and Amanah Saham Pahang Berhad. Attended five (5) Board Meetings held during the financial year No family relationship with any Director and/or major shareholders of HeiTech Padu Berhad. No conflict of interest with HeiTech Padu Berhad. Pengarah Bebas Kanan Bukan Eksekutif. Tan Sri Dato Mohd Zuki pernah menjadi ahli Exco dan Speaker Dewan Undangan Negeri Pahang Darul Makmur dan kemudian sebagai Senator di Dewan Negara. Sekarang merupakan Naib Pengerusi HeiTech Padu Berhad, Pengerusi Island & Peninsular Berhad dan Perumahan Kinrara Berhad. Pengerusi Digiphonic Sistem Sdn. Bhd. dan Cosmovision Production Sdn. Bhd. Dilantik sebagai Pengarah HeiTech Padu Berhad pada 1 April Berkhidmat sebagai Pengerusi Jawatankuasa Audit. Keahlian pengarah di syarikat-syarikat awam sekarang termasuklah Island & Peninsular Berhad, Perumahan Kinrara Berhad, Tomypack Holdings Berhad dan Amanah Saham Pahang Berhad. Menghadiri lima (5) Mesyuarat Lembaga Pengarah yang diadakan sepanjang tahun kewangan Tiada hubungan kekeluargaan dengan Pengarah dan/atau pemegang saham utama HeiTech Padu Berhad. Tiada percanggahan kepentingan dengan HeiTech Padu Berhad. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 39

34 PROFILE OF DIRECTORS PROFIL PARA PENGARAH DATO AB. HALIM BIN MOHYIDDIN D.P.M.S (Aged 60 - Malaysian) MBA, University of Alberta, Edmonton, Canada. Bachelor of Economics (Accounting) (Hons), University of Malaya. President of the Malaysian Institute of Certified Public Accountants (MICPA), Council Member of Malaysian Institute of Accountants (MIA), Member of the Education Committee and Fellow of the Malaysian Institute of Taxation. (Berusia 60 tahun - Warganegara Malaysia) Ijazah Sarjana Pentadbiran Perniagaan, University of Alberta, Edmonton, Canada. Ijazah Sarjana Muda Ekonomi (Perakaunan) (Kepujian), Universiti Malaya. Presiden Institut Akauntan Awam Bertauliah Malaysia (MICPA), Ahli Majlis Institut Akauntan Malaysia (MIA), Ahli Jawatankuasa Pelajaran dan Fellow di Institut Percukaian Malaysia. Independent Non-Executive Director. Former partner of KPMG and a Faculty member of the Faculty of Economics, University Kebangsaan Malaysia. Appointed as a Director of HeiTech Padu Berhad on 1 July Serves as a Member of Audit, Nomination, Remuneration, and Employee Share Option Scheme (ESOS) Committees. Current directorships in public companies include Kumpulan Perangsang Selangor Berhad, MCM Technologies Berhad, Arab Malaysian Corporation Berhad, Utusan Melayu Malaysia Berhad, Digi.Com Berhad, Idris Hydraulic (Malaysia) Berhad, Amway (Malaysia) Holdings Berhad, Idaman Unggul Berhad, KNM Group Berhad and Bank Pembangunan & Infrastruktur Malaysia Berhad. Attended five (5) Board Meetings held during the financial year No family relationship with any Director and/or major shareholders of HeiTech Padu Berhad. No conflict of interest with HeiTech Padu Berhad. Pengarah Bebas Bukan Eksekutif. Bekas rakan firma KPMG dan ahli Fakulti di Fakulti Ekonomi, Universiti Kebangsaan Malaysia. Dilantik sebagai Pengarah HeiTech Padu Berhad pada 1 Julai Berkhidmat sebagai Ahli dalam Jawatankuasajawatankuasa Audit, Pelantikan, Ganjaran dan Skim Opsyen Saham Kakitangan (ESOS). Keahlian pengarah di syarikat-syarikat awam sekarang termasuklah Kumpulan Perangsang Selangor Berhad, MCM Technologies Berhad, Arab Malaysian Corporation Berhad, Utusan Melayu Malaysia Berhad, Digi.Com Berhad, Idris Hydraulic (Malaysia) Berhad, Amway (Malaysia) Holdings Berhad, Idaman Unggul Berhad, Kumpulan KNM Berhad dan Bank Pembangunan & Infrastruktur Malaysia Berhad. Menghadiri lima (5) Mesyuarat Lembaga Pengarah yang diadakan sepanjang tahun kewangan Tiada hubungan kekeluargaan dengan Pengarah dan/atau pemegang saham utama HeiTech Padu Berhad. Tiada percanggahan kepentingan dengan HeiTech Padu Berhad. 40 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

35 PROFILE OF DIRECTORS PROFIL PARA PENGARAH DATO LEE HAU HIAN D.P.M.P (Aged 53 - Malaysian) MBA, Stanford University, California. Bachelor of Economics (Hons), London School of Economics. (Berusia 53 tahun - Warganegara Malaysia) Ijazah Sarjana Pentadbiran Perniagaan, Stanford University, California. Ijazah Sarjana Muda Ekonomi (Kepujian), London School of Economics. Non-Independent Non-Executive Director. Started career with Kuala Lumpur Kepong Berhad as a Purchasing Officer and later as a Senior Executive. With over twenty-eight (28) years business experience, he has moved up the corporate ladder and is currently the Managing Director of Batu Kawan Berhad Group. Appointed as a Director of HeiTech Padu Berhad on 1 April Serves as the Chairman of Nomination, Remuneration and Employee Share Option Scheme (ESOS) Committees. Current directorships in public companies include Batu Kawan Berhad Group and Kuala Lumpur Kepong Berhad Group. President of the Perak Chinese Maternity Association and Treasurer of the Perak Entrepreneur & Skills Development Centre. Attended three (3) Board Meetings held during the financial year No family relationship with any Director and/or major shareholders of HeiTech Padu Berhad. No conflict of interest with HeiTech Padu Berhad. Deemed interested in transactions between the company and certain companies carried in the ordinary course of business by virtue of his common directorships in these companies. Pengarah Bukan Bebas Bukan Eksekutif. Dato Lee memulakan kerjaya dengan Kuala Lumpur Kepong Berhad sebagai Pegawai Jual Beli dan kemudian sebagai Eksekutif Kanan. Dengan pengalaman lebih dua puluh lapan (28) tahun dalam dunia perniagaan, beliau meniti tangga korporat dan sekarang merupakan Pengarah Urusan Kumpulan Batu Kawan Berhad. Dilantik sebagai Pengarah HeiTech Padu Berhad pada 1 April Berkhidmat sebagai Ahli dalam Jawatankuasajawatankuasa Pelantikan, Ganjaran dan Skim Opsyen Saham Kakitangan (ESOS). Keahlian pengarah di syarikat-syarikat awam sekarang termasuklah Kumpulan Batu Kawan Berhad dan Kumpulan Kuala Lumpur Kepong Berhad. Merupakan Presiden Perak Chinese Maternity Association dan Bendahari Pusat Pembangunan Usahawan dan Kemahiran Pekerja Perak. Menghadiri tiga (3) Mesyuarat Lembaga Pengarah yang diadakan sepanjang tahun kewangan Tiada hubungan kekeluargaan dengan Pengarah dan/ atau pemegang saham utama HeiTech Padu Berhad. Tiada percanggahan kepentingan dengan HeiTech Padu Berhad. Berkepentingan dalam urus niaga antara syarikat dan syarikat yang berkenaan dalam urusan perniagaan yang biasa yang mana beliau menjadi pengarah di dalam syarikat-syarikat tersebut. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 41

36 PROFILE OF DIRECTORS PROFIL PARA PENGARAH The President / Managing Director, Integrated Services Business Group, HeiTech Padu Berhad. Appointed as an Executive Director of HeiTech Padu Berhad on 11 April Serves as a Member of the Audit and Voluntary Separation Scheme (VSS) Committees. Also an Independent Non-Executive Director in Tricubes Berhad. Attended all of the six (6) Board Meetings held during the financial year No family relationship with any Director and/or major shareholders of HeiTech Padu Berhad. No conflict of interest with HeiTech Padu Berhad. Presiden / Pengarah Urusan, Perkhidmatan Perniagaan Bersepadu Kumpulan, HeiTech Padu Berhad. Dilantik sebagai Pengarah HeiTech Padu Berhad pada 11 April Berkhidmat sebagai Ahli dalam Jawatankuasajawatankuasa Audit dan Skim Opsyen Saham Kakitangan (ESOS). Juga adalah Pengarah Bebas Bukan Eksekutif di Tricubes Berhad. Menghadiri kesemua enam (6) Mesyuarat Lembaga Pengarah yang diadakan sepanjang tahun kewangan Tiada hubungan kekeluargaan dengan Pengarah dan/atau pemegang saham utama HeiTech Padu Berhad. Tiada percanggahan kepentingan dengan HeiTech Padu Berhad. HAJI SAFIEE BIN HAJI MOHAMMAD (Aged 56 - Malaysian) Bachelor of Mathematics (Hons), University of Malaya. (Berusia 56 tahun - Warganegara Malaysia) Ijazah Sarjana Muda Matematik (Kepujian), Universiti Malaya. 42 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

37 PROFILE OF DIRECTORS PROFIL PARA PENGARAH SYED AGEL BIN SYED SALIM (Aged 61 - Malaysian) Associate Member, Institute of Chartered Secretaries and Administrators. (Berusia 61 tahun - Warganegara Malaysia) Ahli Bersekutu, Institut Setiausaha dan Pentadbir Berkanun. Non-Executive Director. Started career with the Auditor General s Office in Served Dunlop Malaysian Industries Berhad in 1974 and after nine (9) years of service in various capacities, joined Permodalan Nasional Berhad (PNB) in Served in PNB for seventeen (17) years; initially as its Financial and Management Audit Manager and retired as General Manager of Amanah Saham Nasional Berhad in July Appointed as a Director of HeiTech Padu Berhad on 1 January Current directorships in public companies include NCB Holdings Berhad, Northport (Malaysia) Berhad and Kontena Nasional Berhad. Attended all of the six (6) Board Meetings held during the financial year No family relationship with any Director and/or major shareholders of HeiTech Padu Berhad, except by virtue of being a Nominee Director of Permodalan Nasional Berhad. No conflict of interest with HeiTech Padu Berhad. Pengarah Bukan Eksekutif. Memulakan kerjaya dengan Pejabat Ketua Audit Negara pada tahun Berkhidmat di Dunlop Malaysian Industries Berhad pada 1974 dan selepas sembilan (9) tahun berkhidmat dalam pelbagai kapasiti, menyertai Permodalan Nasional Berhad (PNB) pada tahun Berkhidmat di PNB selama tujuh belas (17) tahun; bermula sebagai Pengurus Kewangan dan Pengurusan Audit dan bersara sebagai Pengurus Besar Amanah Saham Nasional Berhad pada Julai Dilantik sebagai Pengarah HeiTech Padu Berhad pada 1 Januari Keahlian pengarah di syarikat-syarikat awam sekarang termasuklah NCB Holdings Berhad, Northport (Malaysia) Berhad dan Kontena Nasional Berhad. Menghadiri kesemua enam (6) Mesyuarat Lembaga Pengarah yang diadakan sepanjang tahun kewangan Tiada hubungan kekeluargaan dengan Pengarah dan/atau pemegang saham utama HeiTech Padu Berhad, kecuali oleh sebab menjadi Pengarah Lantikan Permodalan Nasional Berhad. Tiada percanggahan kepentingan dengan HeiTech Padu Berhad. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 43

38 PROFILE OF DIRECTORS PROFIL PARA PENGARAH DATO WAN WAN MOHD. BIN ABDULLAH D.S.A.P, J.S.M, K.M.N, P.P.T (Aged 68 - Malaysian) Bachelor of Arts (Hons), University of Malaya. Diploma in Public Administration, Institute of Social Studies, The Hague, Netherlands. (Berusia 68 tahun - Warganegara Malaysia) Ijazah Sarjana Muda Sastera (Kepujian), Universiti Malaya. Diploma Pentadbiran Awam, Institute of Social Studies, The Hague, Netherlands. Non-Executive Director. He was in the Civil Service from 1963 to 1993 and held several key positions. Last position before retiring was Secretary-General, Ministry of Agriculture from 1990 to On retirement, appointed as a Member and then Deputy Chairman of the Public Services Commission. Appointed as a Director of HeiTech Padu Berhad on 8 March Serves as a Member of the Voluntary Separation Scheme (VSS) Committee. Current directorships in public companies include Negara Properties (M) Berhad, Mentakab Rubber Company (Malaya) Berhad and Khee San Berhad. Attended four (4) Board Meetings held during the financial year No family relationship with any Director and/or major shareholders of HeiTech Padu Berhad. No conflict of interest with HeiTech Padu Berhad. Pengarah Bukan Eksekutif. Bertugas dalam Perkhidmatan Awam dari tahun 1963 hingga tahun 1993 dan telah memegang beberapa jawatan penting. Jawatan terakhir sebelum bersara ialah sebagai Ketua Setiausaha, Kementerian Pertanian dari tahun 1990 hingga Selepas bersara, dilantik sebagai Ahli dan kemudiannya sebagai Timbalan Pengerusi Suruhanjaya Perkhidmatan Awam. Dilantik sebagai Pengarah HeiTech Padu Berhad pada 8 Mac Berkhidmat sebagai Ahli Jawatankuasa Skim Opsyen Saham Kakitangan (ESOS). Keahlian di syarikat-syarikat awam sekarang termasuklah Negara Properties (M) Berhad, Mentakab Rubber Company (Malaya) Berhad dan Khee San Berhad. Menghadiri empat (4) Mesyuarat Lembaga Pengarah yang diadakan sepanjang tahun kewangan Tiada hubungan kekeluargaan dengan Pengarah dan/atau pemegang saham utama HeiTech Padu Berhad. Tiada percanggahan kepentingan dengan HeiTech Padu Berhad. 44 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

39 PROFILE OF DIRECTORS PROFIL PARA PENGARAH HAJI GHAZALI BIN AWANG (Aged 59 - Malaysian) Bachelor of Commerce (Hons), University of Newcastle N.S.W. Australia. Diploma in Islamic Studies, International Islamic University Malaysia. Member of Malaysian Institute of Accountants (MIA), Chartered Accountant of Australia. (Berusia 59 tahun - Warganegara Malaysia) Ijazah Sarjana Muda Perdagangan (Kepujian), University of Newcastle N.S.W. Australia. Diploma Pengajian Islam, Universiti Islam Antarabangsa Malaysia. Ahli Institut Akauntan Malaysia (MIA), Chartered Accountant of Australia. Independent Non-Executive Director. Started career as an Accountant with Wilson Bishop Bowes & Craig Chartered Accountant, Australia. Vast experience in accountancy, financial operations, investment and corporate services both in the public and commercial sectors. Before retiring, served as Group Director, Finance and Corporate Services of Kumpulan Guthrie Berhad. Appointed as a Director of HeiTech Padu Berhad on 8 March Also an Independent Non-Executive Director in BIMB Unit Trust Management Berhad. Serves as a Member of Audit, Nomination, Remuneration and Employee Share Option Scheme (ESOS) Committees. Attended five (5) Board Meetings held during the financial year No family relationship with any Director and/or major shareholders of HeiTech Padu Berhad. No conflict of interest with HeiTech Padu Berhad. Pengarah Bebas Bukan Eksekutif. Memulakan kerjaya sebagai Akauntan dengan Wilson Bishop Bowes & Craig Chartered Accountant, Australia. Mempunyai pengalaman luas di dalam bidang perakaunan, operasi kewangan, pelaburan dan perkhidmatan korporat untuk sektor awam dan swasta. Sebelum bersara, berkhidmat sebagai Pengarah Kumpulan, Bahagian Kewangan dan Perkhidmatan Korporat di Kumpulan Guthrie Berhad. Dilantik sebagai Pengarah HeiTech Padu Berhad pada 8 Mac Juga adalah Pengarah Bebas Bukan Eksekutif di BIMB Unit Trust Management Berhad. Berkhidmat sebagai Ahli dalam Jawatankuasa-jawatankuasa Audit, Pelantikan, Ganjaran dan Skim Opsyen Saham Kakitangan (ESOS). Menghadiri lima (5) Mesyuarat Lembaga Pengarah yang diadakan sepanjang tahun kewangan Tiada hubungan kekeluargaan dengan Pengarah dan/atau pemegang saham utama HeiTech Padu Berhad. Tiada percanggahan kepentingan dengan HeiTech Padu Berhad. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 45

40 PROFILE OF DIRECTORS PROFIL PARA PENGARAH DATO MOHD. FADZLI BIN YUSOF (Aged 61 - Malaysian) Diploma in Communications, Advertising and Marketing from the Communication, Advertising and Marketing Foundation United Kingdom. (Berusia 61 tahun - Warganegara Malaysia) Diploma dalam Komunikasi, Pengiklanan dan Pemasaran dari Communication, Advertising and Marketing Foundation United Kingdom. Non-Independent Non-Executive Director. Started career in broadcasting with British Broadcasting Corporation, United Kingdom from 1970 to Appointed as the Head of Marketing for Bank Bumiputra (M) Berhad from 1976 to Joined Malaysia National Insurance as Deputy General Manager before joining Bank Islam Malaysia Berhad as General Manager in Previously served as Chief Executive Officer with Syarikat Takaful Malaysia Berhad. Appointed as a Director of HeiTech Padu Berhad on 7 October Also a Non-Executive Director in Syarikat Takaful Malaysia Berhad. Attended two (2) Board Meetings held during the financial year No family relationship with any Director and/or major shareholders of HeiTech Padu Berhad. No conflict of interest with HeiTech Padu Berhad. Deemed interested in transactions between the company and Syarikat Takaful Malaysia Berhad carried in the ordinary course of business by virtue of his directorship. Pengarah Bukan Bebas Bukan Eksekutif. Memulakan kerjaya dalam bidang penyiaran dengan British Broadcasting Corporation, United Kingdom dari tahun 1970 hingga Telah dilantik sebagai Ketua Pemasaran untuk Bank Bumiputra (M) Berhad dari tahun 1976 hingga Menyertai Malaysia National Insurance sebagai Timbalan Pengurus Besar sebelum menyertai Bank Islam Malaysia Berhad sebagai Pengurus Besar pada tahun Sebelum ini, telah berkhidmat sebagai Ketua Pegawai Eksekutif Syarikat Takaful Malaysia Berhad. Dilantik sebagai Pengarah HeiTech Padu Berhad pada 7 Oktober Juga adalah Pengarah Bukan Eksekutif di Syarikat Takaful Malaysia Berhad. Menghadiri dua (2) Mesyuarat Lembaga Pengarah yang diadakan sepanjang tahun kewangan Tiada hubungan kekeluargaan dengan Pengarah dan/atau pemegang saham utama HeiTech Padu Berhad. Tiada percanggahan kepentingan dengan HeiTech Padu Berhad. Berkepentingan dalam urus niaga antara syarikat dan Syarikat Takaful Malaysia Berhad dalam urusan perniagaan yang biasa yang mana beliau menjadi pengarah di dalam syarikat tersebut. 46 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

41 PROFILE OF DIRECTORS PROFIL PARA PENGARAH KHAERUDDIN BIN SUDHARMIN Company Secretary/Setiausaha Syarikat (LS ) (Aged 51 - Malaysian) MBA, University of Hull, United Kingdom. (Berusia 51 tahun - Warganegara Malaysia) Ijazah Sarjana Pentadbiran Perniagaan, University of Hull, United Kingdom. Khaeruddin currently serves as Company Secretary and Senior Vice President of HeiTech Padu Berhad. Also the Managing Director of Motordata Research Consortium Sdn. Bhd., a subsidiary of HeiTech Padu Berhad. Sits as Secretary on all Board Committees of HeiTech Padu Berhad. An Affiliate of the Malaysian Institute of Chartered Secretaries & Administrators (MAICSA) and a member, Board of Advisers of the Malay Journalists Association of Malaysia. Permanent member of the National Vehicle Security Assessment Standards Working Committee (SIRIM). Attended senior management development programs at Disney University, Orlando, USA, the Asian Securities Executive Program of the Wharton School, University of Pennsylvania and Strategic Management program of the University of Southern California (USC). Prior to present position, served the company in various senior positions in Human Resources, Corporate Communications, Legal and Training. Was Senior Manager 1 for New Business/Special Assistant to the Group CEO of Permodalan Nasional Berhad (PNB) since March Began career in marketing at Oxford University Press East Asia Branch in 1977 for nine (9) years. In 1986, appointed as General Manager of University of Malaya Co-operative Ltd. Served as Deputy General Manager of Human Resources and Administration of MOCCIS Trading Sdn Berhad in Khaeruddin was the General Manager of Human Resource at Keretapi Tanah Melayu Berhad from 1995 to 1997 prior to joining PNB. Khaeruddin kini berkhidmat sebagai Setiausaha Syarikat dan Naib Presiden Kanan HeiTech Padu Berhad. Juga merupakan Pengarah Urusan Motordata Research Consortium Sdn. Bhd., anak syarikat HeiTech Padu Berhad. Juga Setiausaha kepada semua Jawatankuasa Lembaga HeiTech Padu Berhad. Adalah ahli bersekutu Institut Setiausaha dan Pentadbir Berkanun Malaysia (MAICSA) dan Ahli Lembaga Penasihat Persatuan Wartawan Melayu Malaysia. Ahli tetap National Vehicle Security Assessment Standards Working Committee (SIRIM). Telah menghadiri program pembangunan pengurusan kanan di Disney University, Orlando, USA, Asian Securities Executive Program of the Wharton School, University of Pennsylvania dan program pengurusan strategik Southern California University (USC). Sebelum menyandang jawatan sekarang, telah memegang pelbagai jawatan kanan dalam Sumber Manusia, Perhubungan Korporat, Undang-undang dan Latihan. Merupakan Pengurus Kanan 1 bagi Perniagaan Baru/Pembantu Khas kepada CEO Kumpulan Permodalan Nasional Berhad (PNB) sejak Mac Memulakan kerjaya dalam bidang pemasaran di Oxford University Press Cawangan Asia Timur pada tahun 1977 selama sembilan (9) tahun. Pada 1986, telah dilantik sebagai Pengurus Besar University of Malaya Co-operative Ltd. Berkhidmat sebagai Timbalan Pengurus Besar Sumber Manusia & Pentadbiran di MOCCIS Trading Sdn Berhad pada tahun Sebelum menyertai PNB pada 1997, merupakan Pengurus Besar Sumber Manusia Keretapi Tanah Melayu Berhad dari 1995 sehingga HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 47

42 PROFILE OF DIRECTORS PROFIL PARA PENGARAH Noriswadi currently heads the Risk Management, Compliance, Intellectual Property Rights Management and Corporate Secretarial portfolio of the Group under the Executive Chairman s Office. He is an Affiliate of the Malaysian Institute of Chartered Secretaries & Administrators (MAICSA). Member of the Young Professionals Chamber Malaysia (PROMUDA) and Malaysian Corporate Counsel Association. Key Results Area and Key Performance Indicators include corporate advisory, regulatory compliance, enterprise risk management advisory, Intellectual Property management and Intellectual Property Rights protection. Sits as Secretary on the Management Committee, all Board Committees of HeiTech Padu Berhad, Padusoft Sdn. Berhad., Vantage Point Consulting Sdn. Bhd. and Educational Trend Sdn. Bhd. Noriswadi kini mengetuai portfolio Pengurusan Risiko, Pematuhan, Pengurusan Hak Harta Intelek dan Kesetiausahaan Korporat Kumpulan di bawah Pejabat Pengerusi Eksekutif. Beliau adalah ahli bersekutu Institut Setiausaha dan Pentadbir Berkanun Malaysia (MAICSA), Dewan Profesional Muda Malaysia (PROMUDA) dan Persatuan Peguam Korporat Malaysia. Penunjuk Utama Prestasi dan Bidang Pencapaian Utama termasuklah Penasihat korporat, Pematuhan kawalselia, Penasihat pengurusan risiko enterpris, Pengurusan Harta Intelek dan Perlindungan Harta Intelek. Merupakan Setiausaha bagi Jawatankuasa Pengurusan HeiTech Padu Berhad, kesemua Lembaga Jawatankuasa HeiTech Padu Berhad, Padusoft Sdn. Berhad., Vantage Point Consulting Sdn. Bhd. dan Educational Trend Sdn. Bhd. NORISWADI BIN HAJI ISMAIL Company Secretary/Setiausaha Syarikat (LS ) (Aged 30 - Malaysian) LLB (Hons), Ahmad Ibrahim Kulliyyah of Laws, International Islamic University Malaysia. Advocate and Solicitor (non-practising). Registered Trade Mark Agent (Malaysian Jurisdiction). (Berusia 30 tahun - Warganegara Malaysia) Ijazah Sarjana Muda Undang-Undang (Kepujian), Kulliyyah Undang-Undang Ahmad Ibrahim, Universiti Islam Antarabangsa Malaysia. Peguambela dan Peguamcara (tidak praktis). Ejen Cap Dagangan Berdaftar (Bidangkuasa Malaysia). 48 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

43 PROFILE OF MANAGEMENT TEAM PROFIL KUMPULAN PENGURUSAN DATO MOHD. HILMEY BIN MOHD. TAIB Dato Mohd. Hilmey s profile is contained in the Profile of Directors section as set out on page 38 of this Annual Report. Profil Dato Mohd. Hilmey terkandung di dalam Profil Para Pengarah sepertimana terdapat dalam halaman 38 Laporan Tahunan ini. HAJI SAFIEE BIN HAJI MOHAMMAD Haji Safiee s profile is contained in the Profile of Directors section as set out on page 42 of this Annual Report. Profil Haji Safiee terkandung di dalam Profil Para Pengarah sepertimana terdapat dalam halaman 42 Laporan Tahunan ini. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 49

44 PROFILE OF MANAGEMENT TEAM PROFIL KUMPULAN PENGURUSAN Harris is the Senior Vice President / Managing Director, Commercial Business Group, HeiTech Padu Berhad. Has vast experience across diversified industry, including securities, finance and ICT. Harris adalah Naib Presiden Kanan / Pengarah Urusan, Perniagaan Komersial Kumpulan HeiTech Padu Berhad. Mempunyai pengalaman luas dalam industri-industri berbeza termasuklah sekuriti, kewangan dan ICT. HARRIS BIN ISMAIL (Aged 45 - Malaysian) MBA, Southern California University, USA. (Berusia 45 tahun - Warganegara Malaysia) Ijazah Sarjana Pentadbiran Perniagaan, Southern California University, USA. 52 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

45 PROFILE OF MANAGEMENT TEAM PROFIL KUMPULAN PENGURUSAN WAN ZAIDI BIN WAN JAAFAR (Aged 46 - Malaysian) Bachelor of Science with Education (Hons), University of Malaya. (Berusia 46 tahun - Warganegara Malaysia) Ijazah Sarjana Muda Sains Pendidikan (Kepujian), Universiti Malaya. Wan Zaidi is the Chief Operating Officer, Integrated Services Business Group, HeiTech Padu Berhad. Has twenty-one (21) years of working experience in the ICT industry. Prior to joining HeiTech (formerly known as PNBIT) in 1983, held several senior positions at Permodalan Nasional Berhad (PNB). Career started at PNB in 1983 as Systems Analyst. In 1989, appointed as Project Manager responsible for the design and development of Amanah Hartanah PNB (AHP), and later, for the database conversion of PNB s New Unit Trust System. In 1991, involved in systems development of modernization and computerization project for the Road Transport Department. In 1994, appointed as Project Director for the Road Transport Department, Immigration Department and National Registration Department projects. Wan Zaidi adalah Ketua Pegawai Operasi, Perkhidmatan Perniagaan Bersepadu Kumpulan, HeiTech Padu Berhad. Mempunyai lebih dua puluh satu (21) tahun pengalaman dalam industri ICT. Sebelum menyertai HeiTech (dahulu dikenali sebagai PNBIT) pada tahun 1983, telah memegang beberapa jawatan kanan di Permodalan Nasional Berhad (PNB). Memulakan kerjaya di PNB pada tahun 1983 sebagai Penganalisa Sistem. Pada 1989, telah dilantik sebagai Pengurus Projek bertanggungjawab terhadap rekabentuk dan pembangunan Amanah Hartanah PNB (AHP), dan kemudian, terhadap penukaran pangkalan data Sistem Amanah Saham Baru PNB. Pada 1991, terlibat dalam pembangunan sistem bagi projek modenisasi dan pengkomputeran untuk Jabatan Pengangkutan Jalan. Pada 1994, telah dilantik sebagai Pengarah Projek untuk projek-projek Jabatan Pengangkutan Jalan, Jabatan Imigresen dan Jabatan Pendaftaran Negara. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 53

46 PROFILE OF MANAGEMENT TEAM PROFIL KUMPULAN PENGURUSAN TAJUL RAZI BIN ABDUL AZIZ (Aged 48 - Malaysian) Bachelor of Science (Hons) in Physics, University of Malaya. MBA, National University of Singapore. (Berusia 48 tahun - Warganegara Malaysia) Ijazah Sarjana Muda Sains (Kepujian) Fizik, Universiti Malaya. Ijazah Sarjana Pentadbiran Perniagaan, National University of Singapore. Tajul Razi is the Senior Vice President of HeiTech Padu Berhad, heading the Group Corporate Development & Communications Division. Special Assistant to the Executive Chairman and Acting Head of the Group Human Resource & Administration Division. Has nineteen (19) years of marketing and administrative experience. Held several senior positions of the company, which include, Senior Vice President of Group Strategic Business Unit, Marketing & New Business Development Division, Vice President of Corporate Communications & Corporate Services Division. In 1995, seconded to Nomura/Jafco Investment Ltd., Singapore as Vice President of Venture/Investment for two (2) years. Prior to joining HeiTech in 1999, was the Senior Manager of Marketing and Investment Services Department at Amanah Saham Nasional Berhad (ASNB). Tajul Razi adalah Naib Presiden Kanan HeiTech Padu Berhad, mengetuai Bahagian Pembangunan Korporat & Komunikasi Kumpulan. Pembantu Khas kepada Pengerusi Eksekutif serta Pemangku Ketua Bahagian Sumber Manusia & Pentadbiran Kumpulan. Mempunyai sembilan belas (19) tahun pengalaman di dalam bidang pemasaran dan pentadbiran. Telah memegang beberapa jawatan kanan syarikat termasuklah Naib Presiden Kanan Unit Kumpulan Perniagaan Strategik, Bahagian Pemasaran & Pembangunan Perniagaan Baru, Naib Presiden Bahagian Komunikasi Korporat & Perkhidmatan Korporat. Pada 1995, telah dipinjamkan ke Nomura/Jafco Investment Ltd., Singapore sebagai Naib Presiden Perniagaan/Pelaburan, selama dua (2) tahun. Sebelum menyertai HeiTech pada 1999, merupakan Pengurus Kanan Jabatan Perkhidmatan Pemasaran dan Pelaburan di Amanah Saham Nasional Berhad (ASNB). 54 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

47 PROFILE OF MANAGEMENT TEAM PROFIL KUMPULAN PENGURUSAN ABDUL HALIM BIN MD LASSIM (Aged 33 - Malaysian) Bachelor of Arts in Social Studies with honours in Accountancy Studies, University of Exeter, United Kingdom. Chartered Accountant, Malaysian Institute of Accountants. Certified Public Accountant, Malaysian Institute of Certified Public Accountants. (Berusia 33 tahun - Warganegara Malaysia) Ijazah Sarjana Muda Sastera Pengajian Sosial dengan kepujian dalam Pengajian Perakaunan, University of Exeter, United Kingdom. Akauntan Bertauliah, Institut Akauntan Malaysia. Akauntan Awam Bertauliah, Institut Akauntan Awam Bertauliah Malaysia. Abdul Halim is the Senior Vice President of HeiTech Padu Berhad, heading the Group Financial Services Division. Responsibilities include financial accounting and controls, management accounting, procurement and management information systems. Prior to joining HeiTech in 2000, started career by pursuing articleship with Hanafiah Raslan Mohammad for a period of five (5) years and was primarily involved in the assurance and business advisory work and has acquired experience in auditing, corporate finance and corporate recovery related assignments. In 2000, joined HeiTech as the Finance Manager. Immediate role then was to assist HeiTech in its flotation exercise, which was successfully completed in November Made responsible of the financial reporting and accounting operations of HeiTech s Group Finance Division in June 2001 as the Head of Finance and was later appointed as Chief Financial Officer in Abdul Halim adalah Naib Presiden Kanan HeiTech Padu Berhad, mengetuai Bahagian Perkhidmatan Kewangan Kumpulan. Tanggungjawab-tanggungjawab termasuklah perakaunan kewangan dan kawalan, pengurusan perakaunan, perolehan dan pengurusan sistem maklumat. Sebelum menyertai HeiTech pada 2000, memulakan kerjaya sebagai pelatih dengan Hanafiah Raslan Mohammad selama lima (5) tahun dan terlibat dalam kerja penasihat perniagaan dan jaminan serta memperolehi pengalaman dalam bidang audit, kewangan korporat dan tugasan yang berkaitan dengan pemulihan korporat. Pada 2000, berkhidmat sebagai Pengurus Kewangan HeiTech. Peranan beliau ialah untuk membantu HeiTech dalam pelaksanaan pengapungannya yang telah berjaya disempurnakan pada November Dipertanggungjawabkan ke atas laporan kewangan dan operasi perakaunan Bahagian Kewangan Kumpulan HeiTech pada Jun 2001 sebagai Ketua Kewangan dan kemudian dilantik sebagai Ketua Pegawai Kewangan pada tahun HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 55

48 PROFILE OF MANAGEMENT TEAM PROFIL KUMPULAN PENGURUSAN GOH KOON SENG (Aged 54 - Malaysian) Graduate, Emile Woolf College of Accountancy (UK). Chartered Member, Malaysian Institute of Accountants. Fellow member, Association of Chartered Certified Accountants, UK. (Berusia 54 tahun - Warganegara Malaysia) Graduan, Emile Woolf College of Accountancy (UK). Ahli Bertauliah, Institut Akauntan Malaysia. Ahli Fellow, Association of Chartered Certified Accountants, UK. Goh is the Vice President of HeiTech Padu Berhad, heading the Internal Audit & Quality Assurance Division. Responsible for the internal audit and quality assurance operations of the Group. Has twenty-six (26) years of accounting, auditing and administrative experience. Prior to joining HeiTech in 2003, was the Chief Operating Officer of Educational Trend (M) Sdn. Bhd., a subsidiary of HeiTech Padu Berhad. Started career as an Auditor in 1972 before joining Malaysian Industrial Development Finance Bhd. in the Treasury & Audit Division in Served Golden Hope Plantations Bhd. as an Accountant/Internal Auditor/Functional & System Analyst for nine (9) years until 1989 before joining Perkhidmatan Komputer Perladangan Sdn. Bhd. as Senior Manager/Consultant. Appointed as Chief Financial Officer for Software Alliance (M) Sdn. Bhd. from 1996 to Goh adalah Naib Presiden HeiTech Padu Berhad, mengetuai Bahagian Audit Dalaman dan Jaminan Kualiti. Bertanggungjawab ke atas operasi audit dalaman dan Jaminan Kualiti Kumpulan. Mempunyai dua puluh enam (26) tahun pengalaman dalam bidang perakaunan, audit dan pentadbiran. Sebelum menyertai HeiTech pada 2003, merupakan Ketua Pegawai Operasi Educational Trend (M) Sdn. Bhd., anak syarikat HeiTech Padu Berhad. Memulakan kerjaya sebagai Juruaudit pada 1972 sebelum menyertai Malaysian Industrial Development Finance Bhd. dalam Bahagian Perbendaharaan & Audit pada Berkhidmat sebagai Akauntan/Juruaudit Dalaman/ Penganalisa Sistem & Fungsi di Golden Hope Plantations Bhd. selama sembilan (9) tahun sehingga 1989 sebelum menyertai Perkhidmatan Komputer Perladangan Sdn. Bhd. sebagai Pengurus Kanan/Perunding. Telah dilantik sebagai Ketua Pegawai Kewangan Software Alliance (M) Sdn. Bhd. dari 1996 sehingga HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

49 AWARDS & RECOGNITION ANUGERAH & PENGIKTIRAFAN 1 MS ISO 9001 CERTIFICATION An international standard that recognizes the quality and effectiveness of business process guidelines and principles which enhance the value of business activities. The certification recognized HeiTech s competitive presence in the domestic and international market place. PENSIJILAN MS ISO 9001 Merupakan standard antarabangsa yang mengiktiraf kualiti serta keberkesanan asas-asas dan prinsipal proses perniagaan yang sejurusnya meningkatkan nilai aktiviti-aktiviti perniagaan. Pensijilan tersebut menggambarkan tahap daya saing HeiTech di pasaran tempatan dan antarabangsa. ENTERPRISE 50 AWARD Enterprise 50 is an annual award program organized by Accenture and Small and Medium Industries Development Corporation (SMIDEC). Recognized for two (2) years running in 1999 [ranked forty-fourth (44th)] and 2000 [ranked seventh (7th)] for the achievement of a homegrown company. ANUGERAH ENTERPRISE 50 Diseliakan oleh Accenture dan Koperasi Pembangunan Industri Kecil dan Sederhana (SMIDEC). Anugerah tersebut mengiktiraf kejayaan-kejayaan syarikat tempatan dan HeiTech telah dianugerahkan untuk dua (2) tahun berturut-turut pada 1999 [tempat ke empat puluh empat (44)] dan 2000 [(tempat ke tujuh (7)]. 2 3 DELL SPECIAL RECOGNITION AWARD HeiTech received the Dell Special Recognition Award from Dell Malaysia for its achievement being the system integrator for Government project in ANUGERAH PENGIKTIRAFAN ISTIMEWA DELL HeiTech menerima Anugerah Pengiktirafan Istimewa Dell dari Dell Malaysia di atas pencapaiannya sebagai pengintegrasi sistem untuk projek Kerajaan pada BEST EXHIBITION BOOTH AWARD HeiTech won the Best Exhibition Booth Award during the IBM User Group Conference 2001, organized by IBM. ANUGERAH GERAI PAMERAN TERBAIK HeiTech memenangi Anugerah Gerai Pameran Terbaik semasa Persidangan Kumpulan Pengguna IBM 2001, dianjurkan oleh IBM. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 57

50 AWARDS & RECOGNITION ANUGERAH & PENGIKTIRAFAN 5 BEST EXHIBITION BOOTH AWARD HeiTech won the Best Exhibition Booth Award at Minggu Saham Amanah 2002, organized by Permodalan Nasional Berhad (PNB). ANUGERAH GERAI PAMERAN TERBAIK HeiTech memenangi Anugerah Gerai Pameran Terbaik di Minggu Saham Amanah 2002, dianjurkan oleh Permodalan Nasional Berhad (PNB). 6 IBM BRONZE AWARD FOR HIGHEST SALES ACHIEVER 2004 This award was conferred by IBM to HeiTech, being one (1) of the Highest Sales Achiever ANUGERAH GANGSA IBM UNTUK PENCAPAIAN JUALAN TERTINGGI Anugerah ini telah diberikan oleh IBM kepada HeiTech kerana berjaya mencapai jualan tertinggi pada STARS AWARD Q@Net, HeiTech s QCC team, won a 3 Stars Award by National Productivity Centre (NPC) during the National Quality Control Circle (QCC) Convention ANUGERAH 3 BINTANG Q@Net, pasukan QCC HeiTech, memenangi Anugerah 3 Bintang oleh Pusat Produktiviti Negara (NPC) semasa Persidangan Kumpulan Kawalan Kualiti (QCC) Kebangsaan IBM STRATEGIC WIN AWARD 2004 PUBLIC SECTOR This award was conferred by IBM for HeiTech s achievement in securing the Tabung Haji Project, being one (1) of the few large scale Systems Integration projects awarded in ANUGERAH PEMENANG STRATEGIK IBM 2004 SEKTOR AWAM Anugerah ini telah diberikan oleh IBM di atas kejayaan HeiTech memperoleh Projek Tabung Haji kerana menjadi salah satu (1) di antara beberapa projek Integrasi Sistem berskala besar yang dianugerahkan pada tahun HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

51 AWARDS & RECOGNITION ANUGERAH & PENGIKTIRAFAN IBM PLATINUM CLUB AWARD 2004 HeiTech received the IBM Platinum Club Award 2004 for being the member of Elite Club of IBM s Business Partner since The award was conferred by IBM. ANUGERAH KELAB PLATINUM IBM 2004 HeiTech menerima Anugerah Kelab Platinum IBM 2004 kerana menjadi ahli Kelab Elit Rakan Perniagaan IBM sejak Anugerah ini telah diberikan oleh IBM CERTIFICATE OF MERIT HeiTech s Annual Report 2004 received the Certificate of Merit at the National Annual Corporate Report Awards (NACRA), jointly organized by the Malaysian Institute of Management, The Malaysian Institute of Accountants and The Malaysian Institute of Certified Public Accountants. SIJIL KEPUJIAN Laporan Tahunan HeiTech 2004 menerima Sijil Kepujian di Anugerah Laporan Tahunan Korporat Peringkat Kebangsaan (NACRA) yang dianjurkan bersama oleh Institut Pengurusan Malaysia, Institut Akauntan Malaysia dan Institut Akauntan Awam Bertauliah Malaysia. IBM BEST SOFTWARE INTEGRATION AWARD 2005 This award has been conferred by IBM to HeiTech, being the IBM Business Partner that displays thought leadership and commitment to successfully integrate end-to-end On Demand business solutions for their clients, and also demonstrate good clients satisfaction. ANUGERAH INTEGRASI PERISIAN TERBAIK IBM 2005 Anugerah ini telah diberikan oleh IBM kepada HeiTech kerana menjadi rakan perniagaan IBM yang mempamerkan komitmen dan kepimpinan berwibawa untuk mengintegrasi penyelesaian permintaan perniagaan menyeluruh untuk pelanggan mereka, dan juga memberikan kepuasan kepada pelanggan BEST ERP DEAL AWARD 2005 The Award recognized HeiTech s Associate Company, Vantage Point Consulting Sdn. Bhd. s (VPC) achievement securing the project from Telekom Malaysia Berhad (TM) for TM Wide Enterprise Resources Planning (ERP) System. VPC jointly received the Award with IBM Malaysia Sdn. Bhd., conferred by SAP Malaysia Sdn. Bhd. ANUGERAH USAHA ERP TERBAIK 2005 Anugerah ini mengiktiraf pencapaian Syarikat Bersekutu HeiTech, Vantage Point Consulting Sdn. Bhd. memperoleh projek dari Telekom Malaysia Berhad (TM) untuk Sistem Perancangan Sumber Perusahaan Luas TM. VPC telah menerima anugerah ini bersama IBM Malaysia Sdn. Bhd., dianugerahkan oleh SAP Malaysia Sdn. Bhd. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 59

52 AWARDS & RECOGNITION ANUGERAH & PENGIKTIRAFAN 13 MS ISO 27001:2005 CERTIFICATION A certification of Information Security Management Systems ( ISMS ) granted to companies that achieved the control objectives set by the the Standards. The certification recognized HeiTech s ability to improve the standard of the Company s Information Security Management System PENSIJILAN MS ISO 27001:2005 Pensijilan ISMS diberi kepada syarikat-syarikat yang mencapai objektif-objektif kawalan yang telah ditetapkan oleh Piawaian. Pensijilan ini mewujudkan panduan-panduan dan prinsip-prinsip am kepada organisasi untuk meningkatkan piawaian ISMS mereka. INDIRECTLY CONTRIBUTED TO THE SUCCESS OF OUR CLIENT, JABATAN PENGANGKUTAN JALAN IN ACHIEVING : PIKOM (Association of the Computer and Multimedia Industry of Malaysia) Award Public Service Innovation Award Special Public Service Award for IT SECARA TIDAK LANGSUNG MENYUMBANG KEPADA KEJAYAAN PELANGGAN KAMI, JABATAN PENGANGKUTAN JALAN UNTUK MEMPEROLEH : Anugerah PIKOM (Persatuan Industri Komputer Malaysia) Anugerah Inovasi untuk Perkhidmatan Awam Anugerah Khas Perkhidmatan Awam bagi Teknologi Maklumat 16 INDIRECTLY CONTRIBUTED TO THE SUCCESS OF OUR CLIENT, JABATAN IMIGRESEN MALAYSIA IN ACHIEVING :- MS ISO 9002 Award for passport processing 1999 IT Premier Award (acknowledging and honouring local companies, government bodies and non-profit organizations which have been most successful in applying IT to run their operations effectively) The Prime Minister s IT Award 2000 Best Call Centre Services Award 2000 Home Ministry Quality Award SECARA TIDAK LANGSUNG MENYUMBANG KEPADA KEJAYAAN PELANGGAN KAMI, JABATAN IMIGRESEN MALAYSIA UNTUK MEMPEROLEH :- Anugerah MS ISO 9002 bagi pemprosesan pasport Anugerah Perdana Teknologi Maklumat 1999 (untuk menghargai syarikat-syarikat tempatan, agensi-agensi Kerajaan dan Badan- Badan Bukan Kerajaan yang begitu berjaya dalam menggunakan teknologi maklumat untuk menjalankan operasi mereka dengan efektif) Anugerah IT Perdana Menteri 2000 Anugerah Perkhidmatan Pusat Panggilan Terbaik 2000 Anugerah Kualiti Kementerian Dalam Negeri INDIRECTLY CONTRIBUTED TO THE SUCCESS OF OUR CLIENT, JABATAN PENDAFTARAN NEGARA IN ACHIEVING :- IT Premier Award 2000 SECARA TIDAK LANGSUNG MENYUMBANG KEPADA KEJAYAAN PELANGGAN KAMI, JABATAN PENDAFTARAN NEGARA UNTUK MEMPEROLEH :- Anugerah Perdana Teknolgi Maklumat HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

53 CORPORATE CALENDAR 2005/2006 KALENDAR KORPORAT 2005/ Kick Off 2005 Kick Off HeiTech Blood Donation Drive 2005 / 2006 Kempen Derma Darah HeiTech 2005 / 2006 JANUARY Kick Off 2005 Date: 12 January 2005 Venue: The Summit Hotel, Subang Jaya Kick Off 2005 was held with the theme Information Sharing A Way Forward. Almost five hundred (500) staff were briefed on the company s directions, targets and strategies to face JANUARI Kick Off 2005 Tarikh: 12 Januari 2005 Tempat: The Summit Hotel, Subang Jaya Kick Off 2005 telah diadakan dengan tema Perkongsian Maklumat Satu Hala Tuju. Hampir lima ratus (500) kakitangan diberi penerangan mengenai hala tuju, matlamat dan strategistrategi syarikat untuk menghadapi FEBRUARY HeiTech Blood Donation Drive 2005 / 2006 Date: 3 February 2005 / 9 February 2006 Venue: HeiTech Village, USJ 1, UEP Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan HeiTech collaborated with National Blood Centre organizing the Blood Donation Drive. This annual event has garnered good response from our staff, tenants at HeiTech Village and local residents. FEBRUARI Kempen Derma Darah HeiTech 2005 / 2006 Tarikh: 3 Februari 2005 / 9 Februari 2006 Tempat: HeiTech Village, USJ 1, UEP Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan HeiTech dengan kerjasama Pusat Darah Negara telah menganjurkan Kempen Derma Darah 2005/2006. Acara tahunan ini menerima sokongan yang baik daripada kakitangan, penyewa di HeiTech Village dan penduduk tempatan. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 61

54 CORPORATE CALENDAR 2005/2006 KALENDAR KORPORAT 2005/ & 4. Signing Ceremony on Disaster Recovery Hot Site Services between RHB Bank Bhd and HeiTech Padu Berhad Majlis Menandatangani Perjanjian mengenai Perkhidmatan Tapak Panas Pemulihan Bencana di antara RHB Bank Bhd dan HeiTech Padu Berhad Signing Ceremony on Distributorship Agreement between HeiTech and Pacific Secure IT Ltd. Date: 15 February 2005 Venue: HeiTech Village, USJ 1, UEP Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan With the signing, HeiTech and Pacific Secure IT will collaborate to promote and market the Basel II Infrastructure Audit in Malaysia. Inking the agreement were President of Pacific Secure IT, Mr. Karl Heinz Hummitzsch and President of HeiTech, Haji Safiee Mohammad. APRIL Signing Ceremony on Disaster Recovery Hot Site Services between RHB Bank Bhd and HeiTech Padu Berhad Date: 14 April 2005 Venue: Hotel Sheraton Imperial Kuala Lumpur HeiTech has been appointed by RHB Bank Bhd to provide the state-of-the-art Disaster Recovery HOT Site Services. With this signing, account holders and customers of RHB Bank Bhd can now be assured of speedier recovery time in the unlikely event of a system breakdown. Signing on behalf of RHB Bank was Chief Executive Officer, Mr. Michael J. Barrett, and signing on behalf of HeiTech was its President, Haji Safiee Mohammad. Majlis Menandatangani Perjanjian Pengedaran di antara HeiTech and Pacific Secure IT Ltd. Tarikh: 15 Februari 2005 Tempat: HeiTech Village, USJ 1, UEP Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan Melalui perjanjian ini, HeiTech dan Pacific Secure IT akan bekerjasama untuk mempromosi dan memasarkan Infrastruktur Audit Basel II di Malaysia. Perjanjian ini ditandatangani oleh Presiden Pacific Secure IT, Encik Karl Heinz Hummitzsch dan Presiden HeiTech, Haji Safiee Mohammad. APRIL Majlis Menandatangani Perjanjian mengenai Perkhidmatan Tapak Panas Pemulihan Bencana di antara RHB Bank Bhd dan HeiTech Padu Berhad Tarikh: 14 April 2005 Tempat: Hotel Sheraton Imperial Kuala Lumpur HeiTech telah dilantik oleh RHB Bank Bhd untuk menyediakan Perkhidmatan Tapak Panas yang terkini. Dengan termeterainya perjanjian ini, pemegang akaun dan pelanggan RHB Bank Bhd kini boleh berasa yakin dengan masa pemulihan yang lebih pantas sekiranya berlaku kerosakan sistem. RHB Bank Bhd diwakili oleh Ketua Pegawai Eksekutifnya, Encik Michael J. Barrett manakala HeiTech diwakili oleh Presidennya, Haji Safiee Mohammad. 62 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

55 CORPORATE CALENDAR 2005/2006 KALENDAR KORPORAT 2005/ & 6. Mobile MyKad Counter Kaunter Bergerak MyKad MAY Mobile MyKad Counter Date: 31 May 2005 Venue: Parking Area, HeiTech Village, USJ 1, UEP Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan HeiTech collaborated with the Identification Card Division, Jabatan Pendaftaran Negara Malaysia to provide a Mobile MyKad Counter service at HeiTech Village. Almost two hundred (200) staff and friends from neighbouring offices took this opportunity to apply for their MyKad. MEI Kaunter Bergerak MyKad Tarikh: 31 Mei 2005 Tempat: Kawasan Letak Kereta, HeiTech Village, USJ 1, UEP Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan HeiTech bekerjasama dengan Bahagian Kad Pengenalan, Jabatan Pendaftaran Negara Malaysia untuk menyediakan perkhidmatan Kaunter Bergerak MyKad di HeiTech Village. Hampir dua ratus (200) kakitangan dan rakan-rakan penyewa mengambil peluang ini untuk memohon MyKad mereka. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 63

56 CORPORATE CALENDAR 2005/2006 KALENDAR KORPORAT 2005/ Basel II Executive Awareness Seminar Seminar Kesedaran Eksekutif Basel II 8. Analyst Briefing 2005 Taklimat Laporan Kewangan kepada Para Penganalisa JUNE Basel II Executive Awareness Seminar Date: 8 June 2005 Venue: Hotel Nikko Kuala Lumpur HeiTech organized the Basel II Executive Awareness Seminar focusing on the local financial and insurance institutions, which have international activities and transactions. Analyst Briefing 2005 Date: 14 June 2005 Venue: Sheraton Subang Hotel & Towers, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan The Analyst Briefing has successfully brought forth HeiTech s performance and future direction. For 2004, the main highlight and the theme was Metamorphosis - a journey toward the future. JUN Seminar Kesedaran Eksekutif Basel II Tarikh: 8 Jun 2005 Tempat: Hotel Nikko Kuala Lumpur HeiTech telah menganjurkan Seminar Kesedaran Eksekutif Basel II dengan memberi fokus kepada institusi kewangan dan insuran tempatan yang mempunyai transaksi dan aktiviti antarabangsa. Taklimat Laporan Kewangan kepada Para Penganalisa Tarikh: 14 Jun 2005 Tempat: Sheraton Subang Hotel & Towers, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan Taklimat Laporan Kewangan kepada Para Penganalisa ini telah berjaya membawa ke hadapan prestasi dan hala tuju HeiTech. Bagi 2004, tumpuan utama dan tema adalah Metamorphosissatu perjalanan menuju masa depan. 66 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

57 CORPORATE CALENDAR 2005/2006 KALENDAR KORPORAT 2005/ Tenth (10th) Annual General Meeting (AGM) Mesyuarat Agung Tahunan Ke-Sepuluh (10) 10. enet 2005 Technology Update Seminar enet 2005 Seminar Mengenai Teknologi Terkini Tenth (10th) Annual General Meeting (AGM) Date: 15 June 2005 Venue: Sheraton Subang Hotel & Towers, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan The Tenth (10th) AGM was attended by approximately one hundred (100) shareholders and proxies, which was a sure sign of continuous support and faith towards HeiTech. In his remarks, Executive Chairman of HeiTech, Dato Mohd. Hilmey Mohd. Taib highlighted the company s performance and future direction. enet 2005 Technology Update Seminar Date: June 2005 Venue: Shangri-La Tanjung Aru Resort, Sabah Every year, enet has successfully brought forth current trends and advanced technologies. For 2005, the main highlight was Hybrid:Remixing Technologies. Speakers from HeiTech, Inter-City, Cisco System, IBM Malaysia, 3 Com, Juniper, F5 Network, Nortel Network and Fuji Xerox presented latest developments on ICT solutions such as ICT security, business process workflow and data center management. The momentous event was officiated by Tan Sri Dato Mohd. Zuki Kamaluddin, Vice Chairman of HeiTech and was officially closed by the President, Haji Safiee Mohammad. Mesyuarat Agung Tahunan Ke-Sepuluh (10) Tarikh: 15 Jun 2005 Tempat: Sheraton Subang Hotel & Towers, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan Mesyuarat Agung Tahunan Ke-Sepuluh (10) ini telah dihadiri oleh kira-kira seratus (100) para pemegang saham dan proksi, di mana ia merupakan petunjuk jelas terhadap sokongan dan kepercayaan berterusan mereka terhadap HeiTech. Dalam kenyataannya, Pengerusi Eksekutif HeiTech, Dato Mohd. Hilmey Mohd. Taib telah menerangkan tentang prestasi dan hala tuju syarikat. enet 2005 Seminar Mengenai Teknologi Terkini Tarikh: Jun 2005 Tempat: Shangri-La Tanjung Aru Resort, Sabah Setiap tahun, enet telah berjaya membawakan trend dan teknologi terkini. Para penceramah dari HeiTech, Inter-City, Cisco System, IBM Malaysia, 3 Com, Juniper, F5 Network, Nortel Network dan Fuji Xerox memberi penerangan tentang perkembangan penyelesaian-penyelesaian ICT terkini seperti Keselamatan ICT, proses aliran kerja perniagaan dan pengurusan pusat data. Majlis bersejarah ini dirasmikan oleh Tan Sri Dato Mohd. Zuki Kamaluddin, Naib Pengerusi HeiTech dan ditutup secara rasmi oleh Presiden, Haji Safiee Mohammad. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 67

58 CORPORATE CALENDAR 2005/2006 KALENDAR KORPORAT 2005/ SGAM Conference 2005 Persidangan SGAM HeiTech s Customer Service Month Bulan Khidmat Pelanggan HeiTech AUGUST SGAM Conference 2005 Date: 1-2 August 2005 Venue: Berjaya Times Square Hotel & Suite Kuala Lumpur Share/Guide Association Malaysia (SGAM), whose members are the users of IBM products and services organized the SGAM Conference As one of the IBM smart partners, HeiTech was invited to participate in the exhibition, which was held in conjunction with this momentous event. SEPTEMBER HeiTech s Customer Service Month Date: 1 September 2005 Venue: HeiTech Village, USJ 1, UEP Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan Themed You Are Our Priority, HeiTech s Customer Service Month programme aimed to inculcate the excellent customer service culture within the organization. Various activities were organized throughout this programme, including forums and quizzes. The President of HeiTech, Haji Safiee Mohammad, during the launching ceremony, stressed that gaining customers trust and keeping them loyal is a shared responsibility among all of HeiTech s citizens. OGOS Persidangan SGAM 2005 Tarikh: 1-2 Ogos 2005 Tempat: Berjaya Times Square Hotel & Suite Kuala Lumpur Share/Guide Association Malaysia (SGAM), di mana ahlinya terdiri daripada pengguna produk dan perkhidmatan IBM telah menganjurkan Persidangan SGAM Sebagai rakan bistari IBM, HeiTech telah dijemput untuk menyertai pameran yang diadakan bersempena dengan majlis bersejarah ini. SEPTEMBER Bulan Khidmat Pelanggan HeiTech Tarikh: 1 September 2005 Tempat: HeiTech Village, USJ 1, UEP Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan Bertemakan Anda Keutamaan Kami, program Bulan Khidmat Pelanggan HeiTech bertujuan untuk menyemai budaya khidmat pelanggan yang cemerlang di dalam organisasi. Pelbagai aktiviti telah dianjurkan sepanjang program ini termasuk forum dan kuiz. Presiden HeiTech, Haji Safiee Mohammad, semasa majlis pelancaran, menegaskan bahawa memperoleh kepercayaan pelanggan dan mengekalkan kesetiaan mereka adalah tanggungjawab bersama semua warga HeiTech. 68 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

59 CORPORATE CALENDAR 2005/2006 KALENDAR KORPORAT 2005/ HeiTech Golf Challenge 2005 Cabaran Golf HeiTech HeiTech with Customer Program 2nd Series Program HeiTech Bersama Pelanggan Siri 2 HeiTech Golf Challenge 2005 Date: September 2005 Venue: Clearwater Sanctuary Golf Resort, Batu Gajah, Perak Darul Ridzuan HeiTech invited its customers and friends from IT-related companies to share the excitement of golfing at the HeiTech Golf Challenge There were twenty-four (24) golfers who competed in the final round as they qualified from three (3) preliminary rounds held in Kuala Lumpur. HeiTech believes that this tournament could further strengthen its relationship with customers and business partners alike. HeiTech with Customer Program 2nd Series Date: September 2005 / February 2006 Venue: Subang, Selangor Darul Ehsan / Kota Kinabalu, Sabah The first series of this program garnered good feedback from HeiTech s valued customers; Jabatan Pendaftaran Negara, Jabatan Pengangkutan Jalan and Jabatan Imigresen Malaysia nationwide. Inspired by this success story, HeiTech organized the 2nd series of the program, which cover the Northern, Central, Sabah, Sarawak and Wilayah Persekutuan Labuan Regions. Cabaran Golf HeiTech 2005 Tarikh: September 2005 Tempat: Clearwater Sanctuary Golf Resort, Batu Gajah, Perak Darul Ridzuan HeiTech menjemput para pelanggannya dan rakan-rakan daripada syarikat berkaitan IT untuk berkongsi keseronokan bermain golf di Cabaran Golf HeiTech Seramai dua puluh empat (24) pemain bersaing di peringkat akhir setelah melayakkan diri dalam tiga (3) pusingan awal yang diadakan di Kuala Lumpur. HeiTech percaya pertandingan ini boleh mengeratkan lagi hubungan mereka dengan para pelanggan dan rakan perniagaan. Program HeiTech Bersama Pelanggan Siri 2 Tarikh: September 2005 / Februari 2006 Tempat: Subang, Selangor Darul Ehsan / Kota Kinabalu, Sabah Siri pertama program ini telah mendapat maklumbalas yang baik daripada para pelanggan HeiTech; Jabatan Pendaftaran Negara, Jabatan Pengangkutan Jalan dan Jabatan Imigresen Malaysia seluruh negara. Kejayaan program ini memberi inspirasi kepada HeiTech untuk menganjurkan program siri kedua, melibatkan Wilayah Utara, Tengah, Sabah, Sarawak dan Wilayah Persekutuan Labuan. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 69

60 CORPORATE CALENDAR 2005/2006 KALENDAR KORPORAT 2005/ Business Continuity Seminar Seminar Kesinambungan Perniagaan 16. Breaking of Fast Ceremony Majlis Berbuka Puasa Business Continuity Seminar Date: 29 September 2005 Venue: Hotel Istana Kuala Lumpur HeiTech and its strategic partners Cisco System (M) Sdn. Bhd. and EMC Computer System (M) Sdn. Bhd. organized a business seminar with the theme Business Continuity - Delivering Resiliency For Enterprise Wide Operations. The speakers emphasized the need for an organization to anticipate potential disruptions and to plan ahead on how to manage them. OCTOBER Breaking of Fast Ceremony Date: 18 October 2005 Venue: Surau Ibnu Qurrah, HeiTech Village, USJ 1, UEP Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan HeiTech treated its management team and staff to a Breaking of Fast Ceremony, in conjunction with the month of Ramadhan 1426H. Seminar Kesinambungan Perniagaan Tarikh: 29 September 2005 Tempat: Hotel Istana Kuala Lumpur HeiTech dan rakan-rakan strategiknya, Cisco System (M) Sdn. Bhd. dan EMC Computer System (M) Sdn. Bhd. telah menganjurkan seminar perniagaan bertemakan Business Continuity - Delivering Resiliency For Enterprise Wide Operations. Para penceramah memberi penekanan tentang pentingnya bagi sesebuah organisasi untuk menjangka kemungkinan gangguan-gangguan dan membuat perancangan awal bagi menguruskannya. OKTOBER Majlis Berbuka Puasa Tarikh: 18 Oktober 2005 Tempat: Surau Ibnu Qurrah, HeiTech Village, USJ 1, UEP Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan HeiTech meraikan kumpulan pengurusan dan kakitangan pada Majlis Berbuka Puasa, bersempena dengan bulan Ramadhan 1426H. 70 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

61 CORPORATE CALENDAR 2005/2006 KALENDAR KORPORAT 2005/ HeiTech Open House for Customers Rumah Terbuka HeiTech untuk Para Pelanggan 18. Annual Dinner 2005 Majlis Makan Malam Tahunan NOVEMBER HeiTech Open House for Customers Date: 25 November 2005 Venue: Lobby, HeiTech Village, USJ 1, UEP Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan HeiTech entertained over seven hundred (700) customers and vendors to share the Hari Raya excitement at HeiTech Village. Apart from enjoying the blend of traditional and modern food, HeiTech also took the opportunity to further strengthen its existing relationship. Annual Dinner 2005 Date: 18 November 2005 Venue: Mandarin Oriental Hotel, Kuala Lumpur Almost a thousand (1000) staff were donned in various costumes living up to the theme Pulang ke Desa. HeiTech invited forty (40) orphans from Rumah Titian Kasih Kuala Lumpur, in conjunction with its Annual Dinner and Hari Raya Aidil Fitri celebration for staff. NOVEMBER Rumah Terbuka HeiTech untuk Para Pelanggan Tarikh: 25 November 2005 Tempat: Lobi, HeiTech Village, USJ 1, UEP Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan HeiTech meraikan lebih tujuh ratus (700) orang pelanggan dan pembekalnya untuk berkongsi kegembiraan Hari Raya di HeiTech Village. Selain daripada menikmati pelbagai juadah tradisional dan moden, HeiTech turut mengambil kesempatan ini untuk mengeratkan lagi hubungan mereka yang sedia ada. Majlis Makan Malam Tahunan Tarikh: 18 November 2005 Tempat: Mandarin Oriental Hotel, Kuala Lumpur Hampir seribu (1000) kakitangan menggenakan pelbagai kostum yang menyemarakkan lagi tema Pulang ke Desa. HeiTech juga menjemput empat puluh (40) anak-anak yatim dari Rumah Titian Kasih Kuala Lumpur bersempena dengan Majlis Makan Malam dan sambutan Hari Raya Aidil Fitri untuk kakitangan. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 71

62 CORPORATE CALENDAR 2005/2006 KALENDAR KORPORAT 2005/ Long Service Award 1985/ Anugerah Khidmat Setia 1985/ Kick Off 2006 Kick Off 2006 DECEMBER Long Service Award 1985/ Date: 28 December 2005 Venue: Holiday Villa, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan HeiTech organized the Long Service Award 1985/ as a sign of appreciation for the staff s dedication, faith and loyalty throughout their services towards the company. The 20th and 10th years long service awards were conferred to thirty-one (31) recipients by Tan Sri Dato Mohd. Zuki Kamaluddin, Vice Chairman of HeiTech. JANUARY 2006 Kick Off 2006 Date: 6 January 2006 Venue: Sheraton Subang Hotel & Towers, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan The theme Empowerment & Accountabilities has been chosen to express the management s aspiration to face challenges in DISEMBER Anugerah Khidmat Setia 1985/ Tarikh: 28 Disember 2005 Tempat: Holiday Villa, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan HeiTech menganjurkan majlis Anugerah Khidmat Setia 1985/ sebagai tanda penghargaan di atas dedikasi, kepercayaan dan kesetiaan kakitangannya sepanjang perkhidmatan mereka kepada syarikat. Anugerah Khidmat Setia untuk 20 dan 10 tahun telah dianugerahkan kepada tiga puluh satu (31) orang penerima oleh Tan Sri Dato Mohd. Zuki Kamaluddin, Naib Pengerusi HeiTech. JANUARI 2006 Kick Off 2006 Tarikh: 6 Januari 2006 Tempat: Sheraton Subang Hotel & Towers, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan Tema Pemberian Kuasa & Kebertanggungjawaban telah dipilih bagi menyampaikan aspirasi pihak pengurusan untuk mengharungi cabaran pada HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

63 CORPORATE CALENDAR 2005/2006 KALENDAR KORPORAT 2005/ HeiTech s Quality Month Bulan Kualiti HeiTech 22. Appreciation Dinner for Dato Jamaludin Ibrahim Makan Malam Penghargaan untuk Dato Jamaludin Ibrahim FEBRUARY 2006 HeiTech s Quality Month Date: 24 February 2006 Venue: HeiTech Village, USJ 1, UEP Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan Themed Quality is Our Value, HeiTech s Quality Month was aimed at giving awareness on HeiTech s strategic quality initiatives on ISO9001, ISO27001, Capability Maturity Model Integration (CMMI) and Information Technology Infrastructure Library (ITIL) to the staff. Various programmes and activities including forum and quizzes were organized throughout the one (1) month programme. Appreciation Dinner for Dato Jamaludin Ibrahim Date: 27 February 2006 Venue: HeiTech Village, USJ 1, UEP Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan The Board of Directors and Management Team of HeiTech honoured Dato Jamaludin Ibrahim in a special appreciation dinner upon his retirement as Director of HeiTech. The Management and guests also took the opportunity in welcoming the two (2) new Directors of HeiTech, Haji Ghazali Awang and Dato Mohd. Fadzli Yusof. FEBRUARI 2006 Bulan Kualiti HeiTech Tarikh: 24 Februari 2006 Tempat: HeiTech Village, USJ 1, UEP Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan Bertemakan Kualiti Adalah Nilai Kita, matlamat Bulan Kualiti HeiTech adalah untuk memberi kesedaran kepada kakitangan mengenai inisiatif strategik kualiti HeiTech tentang ISO9001, ISO27001, Keupayaan Integrasi Model Kematangan ( CMMI ) dan Perpustakaan Prasarana Teknologi Maklumat ( ITIL ). Pelbagai program dan aktiviti termasuk forum dan kuiz telah dianjurkan sepanjang program sebulan ini. Makan Malam Penghargaan untuk Dato Jamaludin Ibrahim Tarikh: 27 Februari 2006 Tempat: HeiTech Village, USJ 1, UEP Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan Lembaga Pengarah dan Kumpulan Pengurusan HeiTech meraikan Dato Jamaludin Ibrahim dalam majlis makan malam penghargaan sempena persaraan beliau sebagai Pengarah HeiTech. Pihak Pengurusan dan para tetamu turut mengambil peluang mengalu-alukan dua (2) Pengarah HeiTech yang baru iaitu Haji Ghazali Awang dan Dato Mohd. Fadzli Yusof. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 73

64 CORPORATE CALENDAR 2005/2006 KALENDAR KORPORAT 2005/ & 24. Visit from Papua New Guinea Lawatan dari Papua New Guinea MARCH 2006 Visit from Papua New Guinea Date: 25 March 2006 Venue: HeiTech Village, USJ 1, UEP Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan HeiTech played host to the delegation from Papua New Guinea, led by the Coordinator of an Integrated Government Information System Project, Ministry of State Enterprise & Information, Mr. Belden Sevua. The delegation was welcomed by HeiTech s President, Haji Safiee Mohammad. This visit crystallized HeiTech s commitment to spread its business reach to potential markets in the Asia Pacific. MAC 2006 Lawatan dari Papua New Guinea Tarikh: 25 Mac 2006 Tempat: HeiTech Village, USJ 1, UEP Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan HeiTech menjadi tuan rumah kepada kunjungan delegasi dari Papua New Guinea yang diketuai oleh Kordinator Projek Sistem Maklumat Kerajaan Bersepadu, Kementerian Perdagangan & Informasi Negeri, Encik Belden Sevua. Rombongan ini telah disambut oleh Presiden HeiTech, Haji Safiee Mohammad. Lawatan ini menggambarkan komitmen HeiTech untuk mengembangkan perniagaannya di rantau Asia Pasifik. 74 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

65 INTERNATIONAL NETWORK HUBUNGAN ANTARABANGSA HeiTech has collaborated with several business and technical business partners in various regions. The International Network includes South East Asia, Asia Pacific, South Asia, the Middle East and Central Africa. HeiTech telah menjalinkan hubungan dengan beberapa rakan-rakan perniagaan di beberapa wilayah. Hubungan Antarabangsa HeiTech termasuk Asia Tenggara, Asia Pasifik, Asia Selatan, Timur Tengah dan Afrika Tengah. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 75

66 HEITECH IN THE NEWS HEITECH DI DALAM AKHBAR 78 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

67 HEITECH IN THE NEWS HEITECH DI DALAM AKHBAR HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 79

68 CHAIRMAN S STATEMENT PENYATA PENGERUSI DATO MOHD. HILMEY BIN MOHD. TAIB Executive Chairman Pengerusi Eksekutif 80 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

69 CHAIRMAN S STATEMENT PENYATA PENGERUSI Dear Shareholders, ON BEHALF OF THE BOARD OF DIRECTORS OF HEITECH PADU BERHAD, it is with great pleasure that I present the Annual Report for the financial year ended 31 December Kepada Pemegang-pemegang Saham, BAGI PIHAK LEMBAGA PENGARAH HEITECH PADU BERHAD, saya berbesar hati membentangkan Laporan Tahunan bagi tahun kewangan berakhir 31 Disember A DYNAMIC JOURNEY THROUGH LANDSCAPES OF GROWTH. PERJALANAN YANG DINAMIK MENERUSI LANDSKAP PERTUMBUHAN HeiTech was born into Malaysia s brave new environment, and through the years has evolved to become the homegrown leader in providing comprehensive integrated ICT services, drawing on over two (2) decades of experience. In the process, HeiTech has been amongst the key stalwarts and impetus towards the public sector electronic government initiatives. Sharing the nation s journey forward, HeiTech has continuously evolved, providing other solutions and managed services to both public and private sectors, hence, fulfilling the company s vision to the society of bridging humans and technology. Financial Performance HeiTech wujud dalam suasana Malaysia yang segar dan nyata. Tahun-tahun nan berlalu menyaksikan HeiTech mengalami kitaran evolusi di mana ia terus berkembang sebagai peneraju tempatan utama dalam menyediakan perkhidmatan bersepadu ICT dengan variasi pengalaman selama dua (2) dekad. Sepanjang proses berkenaan, HeiTech merupakan antara sumber utama dan pemangkin dalam inisiatif kerajaan elektronik sektor awam. Sambil berkongsi perjalanan bangsa untuk mara ke hadapan, HeiTech terus berkembang maju dalam menyediakan perkhidmatan pengurusan serta penyelesaian-penyelesaian lain kepada sektor awam mahupun swasta, lantas memenuhi visi syarikat terhadap tuntutan masyarakat untuk menghubungkan insan dan teknologi. For the financial year ended 31 December 2005 (FY2005), HeiTech recorded a revenue of RM295.9 million and yielded net profit attributable to shareholders (NPATS) of RM14.4 million. This represents a contraction of 5% in revenue whilst profitability improved by 18% relative to the previous financial year due to lower taxation charge attributable to recognition of deferred taxation assets and slight improvement in profit margins. Whilst FY2005 witnessed revenue reduction in sales of hardware, software, systems integration and application development, this was compensated by the revenue growth derived from maintenance services, data center services and bulk mailing charges. Prestasi Kewangan Untuk tahun kewangan berakhir 31 Disember 2005 (TK2005), HeiTech telah merekodkan pendapatan berjumlah RM295.9 juta, di samping memperolehi RM14.4 juta bagi untung bersih boleh diatribut kepada para pemegang saham (NPATS). Ini menggambarkan pengecutan pendapatan sebanyak 5% manakala keuntungan meningkat sebanyak 18% berbanding tahun kewangan lepas hasil daripada cukai yang lebih rendah yang diatributkan menerusi pengiktirafan aset cukai tertunggak serta peningkatan dalam margin keuntungan. Dalam pada itu, TK2005 menyaksikan pengurangan pendapatan dalam HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 81

70 CHAIRMAN S STATEMENT PENYATA PENGERUSI HeiTech s core revenue segment, the Systems Integration Business segment which contributes 45% of Group revenue, contracted by 25% whilst the Managed Services Segment grew mildly at 6%. FY2005 saw gravitating macroeconomic factors influencing the appetite for ICT spending and investments. The focus for ICT spending centered towards replacement ICT infrastructure and maintenance of existing systems at the expense of new system developments and enhancement of existing systems. Recurring revenue maintained at a creditable level of 64%, an enviable statistic in these turbulent times. The public sector continues to contribute significantly, with 57% of the total revenue, whilst private sector contribution grew to 43%. However, in terms of customer base, the private sector contributes more than 70% of HeiTech s total number of customers. penjualan perkakasan dan perisian, integrasi sistem dan pembangunan aplikasi. Walau bagaimanapun, komplikasi ini ditimbal semula dengan pertumbuhan pendapatan yang diperolehi menerusi perkhidmatan penyelenggaraan, perkhidmatan pusat data dan caj bagi pengeposan pukal. Segmen utama pendapatan HeiTech, iaitu Perniagaan Sistem Integrasi yang mana menyumbangkan 45% daripada pendapatan Kumpulan, telah mengecut sebanyak 25%, manakala segmen Perkhidmatan Pengurusan mangalami sedikit peningkatan, iaitu sebanyak 6%. TK2005 memperlihatkan pergerakan faktor makro-ekonomi yang mempengaruhi kehendak dalam perbelanjaan dan pelaburan ICT. Fokus dalam perbelanjaan ICT berpusat pada penggantian infrastruktur ICT dan penyelenggaraan sistem-sistem yang sedia ada membelakangi pembangunan sistem baru atau pembangunan sistem yang sedia ada. Dividend Based on the above financial performance, the Board recommends a final dividend of 7% less 28% taxation, in addition to the interim dividend of 5% less 28% taxation that was paid on 7 April The total dividend payout for FY2005 stands at RM8.64 million relative to RM7.16 million paid in relation to the previous financial year. Pendapatan berulang kekal tinggi pada tahap 64%; statistik pencapaian yang boleh dibanggakan pada masa-masa mencabar ini. Sektor awam terus memberikan sumbangan yang ketara, iaitu sebanyak 57% daripada keseluruhan pendapatan, manakala sumbangan sektor swasta meningkat kepada 43%. Walau bagaimanapun, dari segi asas pelanggan, sektor swasta menyumbangkan lebih dari 70% daripada jumlah keseluruhan pelanggan HeiTech. Dividen Berdasarkan kepada prestasi kewangan di atas, pihak Lembaga mencadangkan dividen akhir pada nilai 7% ditolak cukai sebanyak 28% dengan tambahan pada dividen interim sebanyak 5% ditolak cukai sebanyak 28% yang mana telahpun dibayar pada 7 April Jumlah keseluruhan dividen yang dibayar untuk TK2005 memegang nilai sebanyak RM8.64 juta berbanding RM7.16 juta yang dibayar pada tahun kewangan sebelumnya. 82 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

71 CHAIRMAN S STATEMENT PENYATA PENGERUSI SYNERGIZING ENERGIES, HARMONIZING SOLUTIONS PADUAN TENAGA, PENGHARMONIAN PENYELESAIAN Turnaround of Subsidiaries Pemulihan Anak-anak Syarikat The last two (2) financial years have witnessed the pivotal turning point for HeiTech s subsidiaries. In total, subsidiaries have contributed an increased revenue to RM68.1 million or 28% improvement relative to the previous financial year and yielded profit before tax of RM8.3 million (figures before inter company elimination). This growth has been bolstered by the synergy brought by Inter-City MPC (M) Sdn. Bhd., acquired in July 2004, which contributed revenue of RM38 million and profit before tax of RM4.7 million in FY2005. Breaking New Grounds Dua (2) tahun kewangan yang lepas telahpun menyaksikan titik pemulihan anak-anak syarikat HeiTech. Secara keseluruhannya, anak-anak syarikat telah menyumbangkan peningkatan dalam pendapatan sebanyak RM68.1 juta atau 28% peningkatan berbanding dengan tahun kewangan sebelumnya di samping memperolehi untung sebelum cukai sebanyak RM8.3 juta (nilai sebelum penyingkiran antara syarikat). Pertumbuhan ini didokong oleh paduan nilai yang dibawa masuk oleh Inter- City MPC (M) Sdn. Bhd. yang diperolehi pada Julai 2004 yang mana menyumbangkan pendapatan berjumlah RM38 juta dan untung sebelum cukai sebanyak RM4.7 juta dalam TK2005. FY2005 saw HeiTech s growing presence in the banking and financial services sector, with additional new banking customers into HeiTech s growing list of customers. The financial year also witnessed HeiTech s foray into the defense industry with the conditional award for the Simulator Project from the Ministry of Defense. HeiTech is also paving the way into Indonesia s ICT industry via our Electronic Government Solution Suite (e-gss), leveraging from HeiTech s public sector solutions experience and track record in Malaysia. We expect to see more of this in the near future. Menembusi Cabang Baru TK2005 menyaksikan perkembangan kehadiran HeiTech dalam sektor perkhidmatan kewangan dan perbankan. Ini seterusnya membawa masuk sejumlah pelanggan baru daripada sektor perbankan ke dalam senarai pelanggan HeiTech yang terus berkembang. Tahun kewangan ini juga memperlihatkan HeiTech mengorak langkah menembusi industri pertahanan dengan penganugerahan bersyarat menerusi Projek Simulator daripada Kementerian Pertahanan. Selain itu, HeiTech juga membawa arah memasuki industri ICT Indonesia melalui Suite Penyelesaian Elektronik Kerajaan (e-gss) dengan berbekalkan pengalaman dan jejak rekod HeiTech menerusi penghasilan penyelesaian untuk sektor awam di Malaysia. Untuk itu, kami memasang hasrat untuk mengorak langkah dengan lebih jauh lagi dalam jangka masa terdekat. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 83

72 CHAIRMAN S STATEMENT PENYATA PENGERUSI On-Going Process Improvement Initiatives Inisiatif Pembaikan Proses yang Berterusan To give credence to our customers for their confidence in the quality of HeiTech s deliverables, apart from our existing ISO 9001:2000 certification, HeiTech has also embarked on other process improvement initiatives. These include certification for the Capability Maturity Model Integration (CMMI), a de facto standard for application development; IT Information Library (ITIL), a best practice for service management framework; and ISO 27001:2005, an Information Security Management System which covers existing HeiTech IT infrastructure involved to support the managed network, data center and disaster recovery facilities. This is to ensure our customers obtain optimum deliverables from HeiTech based on globally accepted benchmarks and best practices. DELIVERING VALUES WITH CREATIVITY AND PASSION Outlook for 2006 Bagi mengukuhkan lagi keyakinan pelanggan dalam kualiti produk dan perkhidmatan HeiTech selain menerusi pensijilan ISO 9001:2000 yang sedia ada, HeiTech turut mengambil langkah proaktif melalui pelaksanaan inisiatif pembaikan proses yang lain. Ini termasuklah pensijilan untuk Capability Maturity Model Integration (CMMI), iaitu piawaian untuk pembangunan aplikasi; IT Information Library (ITIL), iaitu antara kaedah atau pendekatan terbaik untuk rangka kerja pengurusan perkhidmatan; serta ISO 27001:2005, iaitu Sistem Pengurusan Keselamatan Maklumat yang merangkumi infrastruktur IT HeiTech yang sedia ada bagi menyokong pengurusan rangkaian, pusat data dan kemudahan bagi pemulihan bencana. Ini adalah untuk memastikan agar pelanggan-pelanggan HeiTech memperolehi kepuasan optimum menerusi produk mahupun perkhidmatan yang diberikan berdasarkan tanda aras atau kaedah terbaik yang diterimapakai secara global. PEMBERIAN NILAI DENGAN KREATIVITI DAN SEMANGAT The Malaysian economy is expected to grow further by 6% in 2006, based on projections of Bank Negara Malaysia. The macro economic factors shall still persist, clouding recovery and growth prospects of the global economy. Despite the uncertainties, at HeiTech, we believe the future belongs to those who have the ability to convert these challenges to become opportunities. The ICT industry is expected to grow by 12% in The recently announced Ninth (9th) Malaysia Plan (9MP) by the Malaysian Government is expected to provide further catalyst to ICT spending in the next five (5) years. In the 9MP, budgeted public sector spending on ICT Tinjauan Tahun 2006 Untuk tahun 2006, ekonomi Malaysia dijangkakan akan terus berkembang pada kadar 6% berdasarkan ramalan Bank Negara Malaysia. Faktor-faktor makro ekonomi tetap kekal dan tidak berganjak, yang mana menyelubungi prospek pemulihan dan perkembangan ekonomi global. Di sebalik keadaan ketidaktentuan ini, kami di HeiTech tetap percaya bahawa masa depan yang cerah adalah milik mereka yang berkeupayaan untuk menukar cabaran-cabaran tersebut menjadi peluang keemasan. Industri ICT dijangkakan berkembang pada 12% dalam tahun Rancangan Malaysia ke-9 (RMK9) yang diumumkan baru-baru ini oleh Kerajaan Malaysia dilihat sebagai pemangkin terhadap perbelanjaan ICT dalam jangka masa lima (5) tahun akan datang. 84 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

73 CHAIRMAN S STATEMENT PENYATA PENGERUSI has increased by 63% to RM12.8 billion, of which RM5.7 billion was allocated for public sector computerization initiatives which should augur in HeiTech s favor. Looking back through the yester years, HeiTech has been retaining the top five (5) position in the ICT services category of the industry, a local star amidst the global industry icons. Despite the intense competition facing the ICT industry, HeiTech shall remain relevant with our wealth of experience, enviable track record and our adaptability to change. In addition, our past track record is reflected in our sound financial position, attributed by the prudent balance sheet and good earnings visibility. It is with this self-esteem we stride forward into the future. Appreciation I would like to take this opportunity to record my sincere appreciation to members of the Board of Directors whose stewardship was critical to steer HeiTech in times of turbulence. In the same breath, my heartfelt gratitude to the management team and all Warga HeiTech for keeping the faith, giving their continued support and executing the accountabilities and responsibilities entrusted upon them. Menerusi RMK9, peruntukan perbelanjaan ICT untuk sektor awam telah meningkat sebanyak 63% kepada RM12.8 bilion, di mana RM5.7 bilion diperuntukkan kepada inisiatif pengkomputeran bagi sektor awam yang mana secara tidak langsung mendatangkan manfaat kepada HeiTech. Merenung kembali tahun-tahun sebelumnya, HeiTech kekal di lima (5) kedudukan teratas dalam kategori industri perkhidmatan ICT yang mana menonjolkan HeiTech sebagai wira tempatan di celah-celah ikon industri global. Di sebalik persaingan sengit yang melanda industri ICT, HeiTech akan kekal relevan dengan kekayaan pengalaman, jejak rekod dan kebolehan untuk berubah. Sebagai tambahan, jejak rekod yang lepas dilihat menerusi kedudukan kewangan HeiTech yang kukuh, yang mana didokong oleh kunci kira-kira yang mantap dan perolehan yang memberangsangkan. Paksi keyakinan dan harga diri ini membolehkan HeiTech untuk terus maju melangkah ke masa hadapan. Penghargaan Saya ingin mengambil kesempatan ini untuk merakamkan setinggi-tinggi penghargaan kepada semua Ahli Lembaga Pengarah yang telah meminpin HeiTech mengharungi pelbagai dugaan sepanjang tempoh yang mencabar ini. Saya juga ingin menyampaikan setinggi-tinggi penghargaan kepada pihak pengurusan dan semua warga HeiTech atas kesetiaan dan sokongan yang berterusan dalam melaksanakan tanggungjawab yang diamanahkan kepada mereka. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 85

74 CHAIRMAN S STATEMENT PENYATA PENGERUSI On behalf of the Board, I would also like to extend our sincere appreciation for the continued support of our customers, business partners and shareholders. My special tribute is extended to Dato Jamaludin bin Ibrahim and Dato Lee Hau Hian, fellow Board members of HeiTech who retired from the Group after long years of dedicated service and have contributed significantly to the growth of HeiTech. On a welcoming note, the Board would like to welcome Dato Mohd. Fadzli bin Yusof and Haji Ghazali bin Awang as new members of the HeiTech Board. Bagi pihak Lembaga, saya ingin merakamkan penghargaan atas sokongan yang berterusan yang diberikan oleh para pelanggan, rakan niaga dan para pemegang saham. Penghargaan istimewa saya kepada Dato Jamaludin bin Ibrahim dan Dato Lee Hau Hian yang juga merupakan Ahli Lembaga Pengarah HeiTech yang telah bersara daripada Kumpulan selepas bertahuntahun lamanya menyumbang dan berkhidmat dengan penuh dedikasi kepada perkembangan HeiTech. Dengan penuh sukacita, Lembaga Pengarah ingin mengucapkan selamat datang kepada Dato Mohd. Fadzli Yusof dan Haji Ghazali Awang sebagai ahli baru Lembaga Pengarah HeiTech. Dato Mohd. Hilmey bin Mohd. Taib. Executive Chairman Dato Mohd. Hilmey bin Mohd. Taib. Pengerusi Eksekutif 86 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

75 SIMPLIFIED FIVE (5) YEARS GROUP REVIEW REVENUE RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Network Services Fees 44,837 57,257 64,920 87,588 88,762 System Application and Development 23,453 23,803 31,100 28,045 23,106 Sales of Hardware and Software # 85,793 88,686 48,024 92,797 37,781 Disaster Recovery and Facility Management Services 13,145 16,746 12,802 13,183 21,949 Imaging and Record Management Services 7,564 8,190 7,938 7,224 4,411 Maintenance of Hardware, Software and Application 32,140 50,024 53,884 59,808 73,103 Software Development Consultancy 4,644 4, Bulkmailing ,255 38,073 Others 4,246 7,951 7,622 8,939 8, , , , , ,917 # Sales of Hardware and Software for the year 2001 were based on gross amount as a result of change in accounting policies PROFITABILITY RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Profit Before Taxation (RM 000) 40,281 34,615 29,925 20,723 20,276 Profit Before Taxation (%) 18.66% 13.45% 13.19% 6.64% 6.85% Profit After Taxation (RM 000) 26,611 23,127 22,773 13,848 15,845 Profit Attributable to Shareholders (RM 000) 26,604 22,845 22,453 12,229 14,406 Earnings per Share (RM) 0.33* 0.23** 0.22 ** 0.12*** 0.14**** * Based on 80,000,000 no. of ordinary shares of RM1.00 each ** Based on 100,000,000 no. of ordinary shares of RM1.00 each *** Based on the weighted average 100,006,000 of RM1.00 each **** Based on 100,008,300 no. of ordinary shares of RM1.00 each ASSETS EMPLOYED RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Total Assets (RM 000) 253, , , , ,114 Fixed Assets (RM 000) 52, , , , ,151 Net Current Assets (RM 000) 84,841 59,339 74,156 83,907 88,615 Current Ratio Debt/Equity Ratio (%) 3% 11% 8% 12% 6% Shareholders Funds (RM 000) 143, , , , ,557 Net Tangible Assets per Share (RM) Share Capital (RM 000) 80, , , , ,008 + Based on paid-up capital of RM80,000, Based on paid-up capital of RM100,000, Based on paid-up capital of RM100,008,300 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 87

76 RINGKASAN ULASAN LIMA (5) TAHUN KUMPULAN HASIL RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Fi Perkhidmatan Rangkaian 44,837 57,257 64,920 87,588 88,762 Aplikasi dan Pembangunan Sistem 23,453 23,803 31,100 28,045 23,106 Jualan Perkakasan dan Perisian # 85,793 88,686 48,024 92,797 37,781 Perkhidmatan Pemulihan Bencana dan Pengurusan Kemudahan 13,145 16,746 12,802 13,183 21,949 Perkhidmatan Imejan dan Pengurusan Rekod 7,564 8,190 7,938 7,224 4,411 Penyenggaraan Perkakasan, Perisian dan Aplikasi 32,140 50,024 53,884 59,808 73,103 Pembangunan Perisian Perundingan 4,644 4, Caj Mel Pukal ,255 38,073 Lain-lain 4,246 7,951 7,622 8,939 8, , , , , ,917 # Jualan perkakasan dan perisian bagi tahun 2001 dinilaikan pada nilai kasar. Ini disebabkan oleh penukaran asas-asas perakaunan. KEUNTUNGAN RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Untung Sebelum Cukai (RM 000) 40,281 34,615 29,925 20,723 20,276 Untung Sebelum Cukai (%) 18.66% 13.45% 13.19% 6.64% 6.85% Untung Selepas Cukai (RM 000) 26,611 23,127 22,773 13,848 15,845 Untung Bersih Boleh Diatribut kepada Pemegang Saham (RM 000) 26,604 22,845 22,453 12,229 14,406 Perolehan setiap Syer (RM) 0.33* 0.23** 0.22 ** 0.12*** 0.14**** * Berdasarkan 80,000,000 syer biasa berharga RM1.00 setiap satu ** Berdasarkan 100,000,000 syer biasa berharga RM1.00 setiap satu *** Berdasarkan 100,006,000 purata wajaran syer biasa berharga RM1.00 setiap satu **** Berdasarkan 100,008,300 syer biasa berharga RM1.00 setiap satu ASET DIGUNA RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Nilai Aset (RM 000) 253, , , , ,114 Aset Tetap (RM 000) 52, , , , ,151 Aset Semasa Bersih (RM 000) 84,841 59,339 74,156 83,907 88,615 Nisbah Semasa Nisbah Hutang/Ekuiti (%) 3% 11% 8% 12% 6% Dana Pemegang Saham (RM 000) 143, , , , ,557 Aset Nyata Bersih (RM) Modal Syer (RM 000) 80, , , , ,008 + Berdasarkan modal syer berbayar berjumlah RM80,000, Berdasarkan modal syer berbayar berjumlah RM100,000, Berdasarkan modal syer berbayar berjumlah RM100,008, HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

77 FIVE (5) YEARS GROUP PERFORMANCE HIGHLIGHTS MAKLUMAT PRESTASI LIMA (5) TAHUN KUMPULAN PERFORMANCE PRESTASI Revenue Hasil (RM 000) Profit Before Taxation Untung Sebelum Cukai (RM 000) Profit Attributable to Shareholders Untung Boleh Diatribut Kepada Pemegang Saham (RM 000) , , , , , , , , , , , , , , ,604 ASSETS UTILIZATION PENGGUNAAN ASET Total Assets Nilai Aset (RM 000) Shareholders Funds Dana Pemegang Saham (RM 000) Net Tangible Assets Aset Nyata Bersih (RM 000) , , , , , , , , , , , , , , ,200 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 89

78 REV I E W O F O P E RAT I O N S SYNERGIZING ENERGIES, HARMONIZING SOLUTIONS HeiTech s Niche HeiTech was born into Malaysia s brave new environment, and through the years has evolved to become the homegrown leader in providing comprehensive integrated ICT services, drawing on over two decades of experience. In the process, HeiTech has been amongst the key stalwarts and impetus towards the public sector electronic government initiatives. Sharing the nation s journey forward, HeiTech has further evolved providing managed services, products and solutions to both public and private sectors, to fulfill the company s vision to the society of bridging humans and technology. Our Track Record & On-going Initiatives : Public Sector - with Padu*Service, Padu*Net and Padu*Center HeiTech has a proud systems integration track record for successful implementation of mission critical systems and computerization projects in Malaysia. Our understanding of customers requirements, critical business processes, industry knowledge and change management experience has re w a rd e d the Company with handsome financial returns and built HeiTech s reputation as the leading home-grown ICT player. Visible Real Time Online Mission Critical Systems 9 2 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

79 T I NJAUAN OPERAS I PADUAN TENAGA, PENGHARMONIAN PENYELESAIAN Jurusan HeiTech HeiTech wujud dalam suasana Malaysia yang segar dan nyata. Tahun-tahun nan berlalu menyaksikan HeiTech mengalami kitaran evolusi di mana ia terus berkembang sebagai peneraju tempatan utama dalam menyediakan perkhidmatan bersepadu ICT dengan variasi pengalaman selama dua (2) dekad. Sepanjang proses berkenaan, HeiTech merupakan antara sumber utama dan pemangkin dalam inisiatif kerajaan elektronik sektor awam. Sambil berkongsi perjalanan bangsa untuk mara ke hadapan, HeiTech teru s berkembang maju dalam menyediakan perkhidmatan pengurusan serta penyelesaian-penyelesaian lain k e p a d a sektor awam mahupun swasta, lantas memenuhi visi syarikat t e rhadap tuntutan masyarakat untuk menghubungkan insan dan teknologi. Jejak Rekod Kami dan Inisiatif Berterusan: Sektor Swasta - bersama Padu*Service, Padu*Net dan Padu*Center HeiTech amat berbangga dengan pencapaiannya dalam mengekalkan jejak rekod integrasi sistem khususnya dalam pelaksanaan sistem misi kritikal dan projek pengkomputeran di Malaysia. Kefahaman kami terhadap keperluan pelanggan, proses perniagaan kritikal, pengetahuan industri dan pengalaman menerusi pengurusan perubahan memberi ganjaran pulangan kewangan dan telah mengukuhkan reputasi HeiTech sebagai peneraju tempatan utama dalam menyediakan perkhidmatan bersepadu ICT. Sistem Misi Kritikal Dalam Talian Pada Masa Nyata HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 9 3

80 REV I E W O F O P E RAT I O N S Our Track Record & Initiatives : Private Sector - with Padu*Service, Padu*Net and Padu*Center In addition to the public sector customers, HeiTe c h s product and service offerings have also extended into the private sector. In financial year ended 31 December 2005 (FY2005), the private sector has contributed 43% of the Gro u p s revenue through pro d u c t o fferings like Padu*Service, Padu*Net and Padu*Center which entails systems integration and application development, managed network services and managed data center serv i c e s. LEGEND 2M to 34M Network Control Centre Network Recovery Centre 9 4 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

81 T I NJAUAN OPERAS I Jejak Rekod Kami dan Inisiatif: Sektor Swasta - bersama Padu*Service, Padu*Net dan Padu*Center Sebagai tambahan kepada pelanggan daripada sektor awam, produk dan tawaran servis HeiTech turut menjangkau menembusi sektor swasta. Pada tahun kewangan berakhir 31 Disember 2005 (TK2005), sektor swasta telah menyumbangkan 43% daripada pendapatan Kumpulan melalui tawaran perkhidmatan seperti Padu*Service, Padu*Net dan Padu*Center yang menyediakan integrasi sistem dan pembangunan aplikasi, perkhidmatan rangkaian terurus dan perkhidmatan pusat data terurus. RUJUKAN 2M ke 34M Pusat Kawalan Rangkaian Pusat Pemulihan Rangkaian HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 9 5

82 REV I E W O F O P E RAT I O N S HeiTech s On-Going Process Improvement Initiatives To give credence to our customers for their confidence in the quality of HeiTech s deliverables, apart from our existing ISO 9001:2000 certification, HeiTech has also embarked on other process improvement initiatives. These include certification for the Capability Maturity Model Integration (CMMI), a de facto standard for application development; IT Information Library (ITIL), a best practice for service management framework; and ISO 27001:2005, an Information Security Management System which covers existing HeiTech IT infrastructure involved to support the managed network, data center and disaster recovery facilities. This is to ensure our customers obtain optimum deliverables from HeiTech based on globally accepted benchmarks and practices. ISO 9001:2000 Quality Management System which covers the following areas, with minimum requirements of 95% Service Level. Products and services Project Management Maintenance of Application Software Maintenance of Network - SLA 99.8% Data Center Management - SLA 99.25% Record Management - SLA 99% Problem Management Proposal Management ISO 27001:2005 Information Security Management System which covers the organization structure, responsibilities, procedures, processes and resources of implementing information security system. Covers area of HeiTech ICT infrastructure which includes Managed Network, Data Center and Disaster Recovery Facilities. Recommended by SIRIM QAS for certification. First (1st) Company in Malaysia to be recommended for ISO 27001:2005 certification. ITIL IT Infrastructure Library - a best practice for service management framework, i.e. service support and service delivery. Forty (40) certified for Foundation level, two (2) certified for Practitioner level. A DYNAMIC JOURNEY THROUGH LANDSCAPES OF GROWTH Financial Year 2005 Performance The Financial Year 2005 has been a challenging year, fraught with adverse external conditions beyond our control. Nevertheless, HeiTech continued to press on its vision to become the home-grown leader in providing comprehensive integrated ICT services. Although the year under review saw an organic earnings gro w t h from the previous year, fierce competition saturated the market significantly. Players of the industry were eroding boundaries that were once held by niche players to satisfy their appetite for better earnings. HeiTech, in anticipation of such threat, was playing a defensive and proactive role in the efforts to retain customer loyalty and expanding into new areas of business. Such strategies were taken to ensure HeiTech s sustainable growth objective is achieved. For FY2005, HeiTech recorded a revenue of RM295.9 million and yielded net profit attributable to shareholders (NPATS) of RM14.4 million. This represents a contraction of 5% in revenue whilst profitability improved by 18% relative to the previous financial year attributable to lower taxation charge due to recognition of deferred taxation assets and slight improvement in profit margins. Whilst FY2005 witnessed revenue reduction in sales of hardware and software and Systems Integration and Application Development revenue, this was compensated by the revenue growth coming from Maintenance services, Managed Data Center services and Bulk Mailing charges. CMMI Capability Maturity Model Integration - Integrates system and software disciplines into one (1) process improvement framework. De facto standard for application development. 9 6 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

83 T I NJAUAN OPERAS I Inisiatif Pembaikan Proses HeiTech yang Berterusan Bagi mengukuhkan lagi keyakinan pelanggan dalam kualiti produk dan perkhidmatan HeiTech selain menerusi pensijilan ISO 9001:2000 yang sedia ada, HeiTech turut mengambil langkah proaktif melalui perlaksanaan inisiatif pembaikan proses yang lain. Ini termasuklah pensijilan untuk Capability Maturity Model Integration (CMMI), iaitu piawaian untuk pembangunan aplikasi;it Information Library (ITIL), iaitu antara kaedah atau pendekatan terbaik untuk rangka kerja pengurusan perkhidmatan; serta ISO 27001:2005, iaitu Sistem Pengurusan Keselamatan Maklumat yang merangkumi infrastruktur IT HeiTech yang sedia ada bagi menyokong rangkaian terurus, pusat data dan kemudahan pemulihan bencana. Ini adalah untuk memastikan agar pelanggan-pelanggan HeiTech memperolehi kepuasan optimum menerusi produk mahupun perkhidmatan yang diberikan berdasarkan tanda aras dan kaedah terbaik yang diterimapakai secara global. ISO9001:2000 Sistem Pengurusan Kualiti merangkumi perkhidmatan seperti dinyatakan di bawah dengan 95% tahap perkhidmatan minima. Produk dan perkhidmatan Pengurusan Projek Penyelenggaraan Perisian Aplikasi Penyelenggaraan Rangkaian - SLA 99.8% Pengurusan Pusat Maklumat - SLA 99.25% Pengurusan Rekod - SLA 99% Pengurusan Masalah Pengurusan Saranan ISO 27001:2005 Sistem Pengurusan Kawalan Maklumat yang merangkumi struktur organisasi, tanggungjawab, prosedur, proses dan sumber dalam perlaksanaan Sistem Pengurusan Kawalan Maklumat. Merangkumi infrastruktur ICT HeiTech termasuk Rangkaian Terurus, Pusat Data dan Kemudahan Pengurusan Bencana Disarankan oleh SIRIM QAS untuk pensijilan Syarikat pertama di Malaysia yang diiktiraf untuk ISO27001:2005 CMMI Capability Maturity Model Integration - sistem dan disiplin perisian diintegrasikan dalam satu (1) rangka kerja pembaikan proses Piawaian umum untuk pembangunan aplikasi ITIL IT Infrastructure Library - Kaedah terbaik untuk rangka kerja pengurusan perkhidmatan, contohnya sokongan perkhidmatan dan penyampaian perkhidmatan Empat puluh (40) pekerja diiktiraf pada tahap asas, manakala dua (2) pekerja diiktiraf pada tahap pengamal. PERJALANAN YANG DINAMIK MENERUSI LANDSKAP PERTUMBUHAN Prestasi Tahun Kewangan 2005 Tahun kewangan 2005 merupakan tahun yang cukup mencabar di mana ia dihiasi dengan situasi luaran yang tidak terkawal lagi kurang memberangsangkan. Walaupun begitu, HeiTech tetap tegar menjalankan misinya sebagai peneraju tempatan utama dalam menyediakan perkhidmatan bersepadu ICT. Sungguhpun tahun ini menyaksikan peningkatan kadar perolehan berbanding dengan tahun yang terdahulu, persaingan sengit yang berlaku telah memberikan impak dan menyumbang kepada keadaan pasaran yang tepu. Para pesaing industri telah menghakis sempadan yang suatu ketika dahulu dipegang oleh pihak-pihak tertentu bagi memuaskan kehendak dan mendapatkan perolehan yang lebih baik. Sebagai persediaan, HeiTech terlebih dahulu telah mengambil langkah proaktif dan defensif dalam usaha mengekalkan kesetiaan pelanggan di samping melebarkan lagi sayapnya dalam cabang baru perniagaan. Strategi sedemikian rupa diambil bagi memastikan objektif HeiTech untuk membangun secara berterusan adalah tercapai. Pada TK2005, HeiTech telah merekodkan pendapatan berjumlah RM295.9 juta di samping memperolehi RM14.4 juta bagi untung bersih boleh diatribut kepada para pemegang saham (NPATS). Ini menggambarkan pengecutan p e n d a p a t a n sebanyak 5% manakala keuntungan meningkat sebanyak 18% berbanding tahun kewangan lepas hasil daripada cukai yang lebih rendah yang diatributkan menerusi pengiktirafan asset cukai tertunggak serta peningkatan dalam margin keuntungan. Sungguhpun TK2005 menyaksikan pengurangan pendapatan dalam penjualan perkakasan, perisian, Integrasi Sistem dan pembangunan aplikasi, komplikasi ini ditimbal semula dengan pertumbuhan pendapatan yang diperolehi menerusi perkhidmatan penyelenggaraan, perkhidmatan pusat data dan caj bagi pengeposan pukal. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 9 7

84 REV I E W O F O P E RAT I O N S HeiTech s core revenue segment, the Systems Integration Business segment which contributed 45% of Group revenue, however has contracted by 25% compared to the previous year whilst the Managed Services Segment grew mildly at 6%. FY2005 saw gravitating macroeconomic factors influencing the appetite for ICT spending and investments. Focus for ICT spending centered towards replacement of ICT infrastru c t u re and maintenance of existing systems at the expense of new system developments and enhancement of existing systems. The increase in contribution from recurring Maintenance and Managed Services revenue over the years was contributed by the computerization and systems integration projects carried out in 2000 and The impact from the high annual growth rate for recurring maintenance and Managed Services was quite significant, that it reduced HeiTech s dependency for Systems Integration business. Quality of Revenue The quality of revenue measured by HeiTech is gauged by the revenue s characteristic to re-generate more revenue. In essence, it is an indicator of sustainability of shareholders return in the future. The uniqueness of systems delivered by HeiTech, in particular customized public sector solutions, enhances the revenue quality in a form of recurring revenue via the maintenance revenue post systems integration. The percentage of contribution from the recurring revenue however differs from year to year, which is influenced directly by the pattern of non-recurring nature of revenue. However, the acquisition of Inter-City MPC (M) Sdn. Bhd. ( Inter-City ) in July 2004 and full realization of its revenue in FY2005 bolstered HeiTech s recurring revenue to its highest achievement of RM187.9 million in FY2005. Recurring revenue over the years has improved steadily since FY2002 with the average annual growth of 15%. Over the years, focus has been intensified for the recurring revenue mainly for Managed Services business, Maintenance and Bulk Mailing charges resulting in improvement as illustrated in the following bar chart: As a result, the composition of Recurring:Non-recurring revenue for FY2005 has improved to 64:36 ratio in contrast to 51:49 ratio recorded in FY HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

85 T I NJAUAN OPERAS I Segmen utama pendapatan HeiTech, iaitu perniagaan Integrasi Sistem yang mana menyumbang 45% daripada pendapatan Kumpulan, telah mengecut sebanyak 25%, manakala segmen Perkhidmatan Terurus mengalami sedikit peningkatan, iaitu sebanyak 6%. TK2005 memperlihatkan pergerakan faktor makro ekonomi yang mempengaruhi selera dalam perbelanjaan dan pelaburan ICT. Fokus bagi perbelanjaan ICT adalah berpusat pada penggantian infrastruktur ICT dan penyelenggaraan sistem-sistem yang sedia ada yang mana melibatkan peningkatan sistem atau pembangunan sistem baru. Tahun-tahun terdahulu menyaksikan peningkatan menerusi p e n y e l e n g g a r a a n berulang dan perkhidmatan terurus hasil sumbangan projek-projek pengkomputeran dan integrasi sistem yang dijalankan pada tahun 2000 dan Kadar pertumbuhan tahunan yang tinggi bagi p e n y e l e n g g a r a a n berulang dan perkhidmatan pengurusan memberikan impak besar dan begitu signifikan hingga mengurangkan kebergantungan HeiTech terhadap bidang perniagaan integrasi sistem. Kualiti Pendapatan Kualiti pendapatan HeiTech diukur melalui ciri-ciri pendapatan yang membolehkan ia dijana semula untuk pulangan yang lebih. Sebagai intisari, ia merupakan suatu petanda yang membenarkan pulangan kepada pemegang saham pada masa hadapan. Keunikan sistem-sistem HeiTech, khasnya penyelesaian khusus bagi sektor awam turut menyumbang kepada kualiti pendapatan HeiTech dalam bentuk pendapatan berulang. Ini terhasil daripada pendapatan p e n y e l e n g g a r a a n yang dijana selepas perlaksanaan integrasi sistem. Sejak TK2002, pendapatan berulang sejak tahunan telah meningkat dengan kadar purata pertumbuhan sebanyak 15%. Dalam masa yang sama, tumpuan yang lebih telah diberikan pada pendapatan berulang khususnya bagi perniagaan perkhidmatan terurus, p e n y e l e n g g a r a a n dan caj menerusi pengeposan pukal yang seterusnya membuahkan peningkatan seperti ditunjukkan pada carta bar berikut: Peratusan daripada pendapatan berulang berbeza dari tahun ke tahun dan dipengaruhi secara langsung oleh pencapaian pendapatan tidak berulang. Walau bagaimanapun, p e rolehan yang dicapai menerusi Inter-City MPC (M) Sdn. Bhd. ( Inter-city ) pada Julai 2004 dan pencapaian penuh pendapatan pada TK2005 berjaya menambahkan pendapatan berulang kepada tahap tertinggi yang pern a h dialami, iaitu RM187.9 juta pada TK2005. Oleh yang demikian, komposisi nisbah pendapatan berulang:tidak-berulang untuk TK2005 ialah telah meningkat pada nisbah 64:36 berbanding catatan nisbah 51:49 pada TK2004. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 9 9

86 REV I E W O F O P E RAT I O N S Revenue Composition: Core Competencies HeiTech s core revenue drivers include Systems Integration and Application Development Fees (SI&AD), Maintenance Charges, Managed Network Services (MNS), Managed Data Center Services (MDCS) and Bulk Mailing charges. Systems Integration Business (Padu*Services) Systems Integration (SI) activities have consistently remained HeiTech s key revenue driver. Since its inception, SI activities have been the major composition of revenue to HeiTech, contributing substantially to the revenue of the Group despite a decrease of 26% in FY2005. SI activities represent contribution from Systems Integration and Application Development (SI&AD), Maintenance (comprising of application maintenance and hardware and software maintenance) and Sales of Hardware & Software (Trading) revenues. In comparison to FY2004, revenue composition growth was derived mainly from Maintenance Charges, MDCS, Bulk Mailing Charges and MNS, whilst SI & AD and Trading revenues contracted due to intense competition and tail-end spending of the 8th Malaysia Plan through the public sector. Business Activities Contributions Performance of the core revenue drivers can be categorized into two main businesses, mainly the Systems Integration (SI) and Managed Services business. FY2005 saw the declining trend for SI & AD and Training mainly due to the tail-end spending of the 8th Malaysia Plan and sluggish demand for new system s development and enhancement from the private sector due to macroeconomic uncertainties. Trading Trading activity recorded 59% reduction in revenue in FY2005, which saw its transition from the major contributor in FY2004 to a lesser contributor in FY2005 for the SI Business. Trading activities represent sales of hardware and software which for the last four years was subject to cyclical demand due to technology replacement cycle and intense competition due to its commodity nature. Maintenance Charges Maintenance Charges moved on an upward trend with 22% growth achieved in FY2005 due to increased contribution from existing customers. The revenue was predominantly sustained from the existing public sector maintenance HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

87 T I NJAUAN OPERAS I Komposisi Pendapatan: Teras Kemampuan Peneraju teras pendapatan HeiTech melibatkan integrasi sistem dan pembangunan aplikasi (SI&AD), caj penyelenggaraan, perkhidmatan rangkaian terurus (MNS), perkhidmatan pusat data terurus (MDCS) dan caj bagi pengeposan pukal. Perniagaan Integrasi Sistem (Padu*Services) Aktiviti integrasi sistem (SI) terus unggul menjadi peneraju utama dalam menjana pendapatan HeiTech. Sejak permulaannya, aktiviti SI memegang komposisi terbesar dalam menyumbang kepada pendapatan HeiTech yang mana secara tidak langsung turut menjana pendapatan Kumpulan walaupun terdapat penurunan sebanyak 26% pada TK2005. Aktiviti-aktiviti SI terdiri daripada sumbangan menerusi Integrasi Sistem dan Pembangunan Aplikasi (SI&AD), P e n y e l e n g g a r a a n (merangkumi p e n y e l e n g g a r a a n aplikasi, perkakasan dan perisian) serta penjualan perkakasan dan perisian (urusniaga dagangan). Berbanding TK2004, sumbangan utama terhadap pertumbuhan pendapatan adalah daripada caj penyelenggaraan, MDCS, pengeposan pukal dan MNS, manakala pendapatan menerusi SI & AD dan pendapatan penjualan dagangan disebabkan oleh persaingan yang sengit dan perbelanjaan hujung tahun daripada Rancangan Malaysia ke-8 menerusi sektor awam. Sumbangan Aktiviti Perniagaan Prestasi peneraju pendapatan utama boleh dikategorikan kepada dua cabang perniagaan, iaitu Integrasi Sistem (SI) dan Perkhidmatan Terurus. TK2005 menunjukkan kemerosotan arah aliran SI & AD dan latihan yang disebabkan oleh perbelanjaan hujung tahun menerusi Rancangan Malaysia ke-8 dan permintaan yang kurang memberangsangkan bagi peningkatan atau pembangunan sistem baru menerusi sektor swasta adalah disebabkan oleh ketidaktentuan makro ekonomik. Dagangan Aktiviti dagangan merekodkan pengurangan 59% menerusi pendapatan bagi TK2005 yang mana menyaksikan pert u k a r a n arah daripada penyumbang terbesar dalam TK2004 kepada penyumbang terkecil dalam TK2005 untuk aktiviti perniagaan SI. Aktiviti dagangan diwakili oleh penjualan perkakasan dan perisian di mana untuk empat tahun terakhir, adalah tertakluk kepada kitaran permintaan yang disebabkan oleh kitaran penggantian teknologi dan persaingan yang sengit kerana secara semulajadi ia berciricirikan komoditi. Caj Penyelenggaraan Pendapatan hasil daripada caj khidmat senggaraan telah merekodkan pertumbuhan yang memberangsangkan, di HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 1 0 1

88 REV I E W O F O P E RAT I O N S contract which included Jabatan Pengangkutan Jalan (JPJ), Jabatan Imigresen Malaysia (JIM) and Jabatan Pendaftaran Negara (JPN) projects. Maintenance revenue is recurring in nature and hence provides a defensive attribute to the revenue and earnings of HeiTech. Systems Integration and Application Development SI & AD revenue, on the other hand, declined by 18% to RM23 million in FY2005 as compared to RM28 million recorded in FY2004. The revenue was sustained mainly from projects namely Lembaga Tabung Haji and JPN National Rollout project. Based on experience, SI & AD spending is positively correlated to the future macroeconomic growth prospects. Managed Services Business Managed Services Business reflected a respectable average annual growth of 12% since FY2002. This business is a pivotal source to HeiTech s recurring revenue via MNS and MDCS. MNS is a key revenue and growth contributor with an average annual growth of 18% since FY % growth experienced in FY2004. The dismal results were in tandem with intense competition from rivals and saturation of opportunities within existing customers. Managed Data Center Services MDCS, comprising of Facilities Management Services (FMS), I n t e rnet Data Center (IDC) and Disaster Recovery (DR) serv i c e s, recorded 66% growth in FY2005 from RM13.2 million to RM21.9 million. DR and FMS revenue increase were derived mostly from its existing customer base and also increased contribution from financial services sector customers. Sectorial Contribution The Public Sector has been a main contributor to HeiTech s revenue over the years. Notwithstanding, private sector revenue has grown by virtue of continuing efforts to penetrate the financial services sector. Private sector re c o rd e d all time high revenue contribution with 47% in FY2005. The illustration below reflects the public sector contribution on core activities of HeiTech Group. Managed Network Services (Padu*Net) Managed Network Services is créme de la créme among all provision of services in HeiTech Group. It is, by far, the single largest contributor to Managed Services Revenue and HeiTech Group in FY2005, contributing 77% (FY2004: 81%) of the Managed Services revenue. However, lackluster demand during FY2005 impeded growth to only 1% against Based on the above, with the exception to MDCS, the public sector presence is dominant in all core activities particularly the maintenance business. Growth in MDCS mainly from HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

89 T I NJAUAN OPERAS I mana ia telah mencatatkan pertumbuhan sebanyak 22% pada TK2005 hasil sumbangan besar menerusi pelanggan sedia ada. Hasil pendapatan ini diperolehi menerusi kontrak p e n y e l e n g g a r a a n yang sedia w u j u d dengan sektor awam, termasuklah projek Jabatan Pengangkutan Jalan (JPJ), Jabatan Imigresen Malaysia (JIM) dan Jabatan Pendaftaran Negara (JPN). Secara amnya, pendapatan penyelenggaraan merupakan pendapatan berulang. Justeru itu, ia menyumbang kepada perolehan dan pendapatan yang terjamin kepada HeiTech. Integrasi Sistem dan Pembangunan Aplikasi (SI&AD) Berbanding dengan pendapatan p e n y e l e n g g a r a a n, pendapatan bagi SI&AD menunjukkan penurunan sebanyak 18% kepada RM23 juta pada TK2005 berbanding RM28 juta pada TK2004. Hasil pendapatan tersebut masih mampu b e rtahan memandangkan wujudnya pro j e k - p rojek di bawah Lembaga Tabung Haji dan JPN NRO. Melalui pengalaman, perbelanjaan SI & AD berhubung kait secara positif dengan p rospek pertumbuhan makro ekonomik pada masa hadapan. Perniagaan Perkhidmatan Terurus P e rniagaan Perkhidmatan Te ru rus mencerminkan prestasi yang baik melalui pertumbuhan tahunan sebanyak 12% sejak TK2002. Perkhidmatan ini merupakan sumber utama bagi pendapatan berulang kepada HeiTech melalui MNS dan MDCS. MNS merupakan kunci utama pendapatan dan menyumbang purata pertumbuhan tahunan sebanyak 18% sejak TK2002. Walau bagaimanapun, pengurangan permintaan sepanjang TK2005 telah membantutkan pertumbuhan kepada hanya 1% berbanding 35% sebagaimana yang dialami pada TK2004. Hasil yang kurang memberangsangkan ini adalah seiring dengan persaingan sengit yang dihadapi di samping peluang yang kian menepu dengan pelanggan yang sedia ada. Perkhidmatan Pusat Data Terurus MDCS terdiri daripada Perkhidmatan Pengurusan Kemudahan (FMS), Pusat Data Internet (IDC) dan Perkhidmatan Pemulihan Bencana (DR) telah merekodkan peningkatan sebanyak 66% pada TK2005, iaitu dari RM13.2 juta ke RM21.9 juta. Pendapatan daripada DR dan FMS kebanyakannya dipero l e h i daripada pelanggan yang sedia ada dan peningkatan sumbangan dari sektor perkhidmatan kewangan. Sumbangan Sektoral Menurut tahun yang berlalu, sektor awam merupakan penyumbang utama kepada pendapatan keseluruhan HeiTech. Tidak termasuk pertumbuhan pada sektor swasta yang berkembang dengan perusahaan berterusan untuk menembusi sektor perkhidmatan kewangan, sektor swasta mencatatkan pencapaian tertinggi dengan 47% pada TK2005. Ilustrasi dibawah menunjukkan sumbangan sektor awam keatas aktiviti teras Kumpulan HeiTech. Perkhidmatan Rangkaian Terurus (Padu*Net) Perkhidmatan Rangkaian Terurus m e rupakan créme de la c réme antara perkhidmatan yang ditawarkan oleh Kumpulan HeiTech. Perkhidmatan ini menjadi penyumbang terbesar pada TK2005 dengan sumbangan sebanyak 77% (TK2004: 81%) daripada jumlah pendapatan. Berdasarkan carta diatas, selain MDCS, kehadiran sektor awam dapat dirasai dalam kesemua aktiviti-aktiviti teras syarikat terutamanya dalam perusahaan p e n y e l e n g g a r a a n. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 1 0 5

90 REV I E W O F O P E RAT I O N S new customers in private sector acts as the counter-weight to HeiTech s reliance on public sector revenues and hence diversifying the group risk exposure. HeiTech Vs Listed ICT Industry Average Note: ICT Industry average includes 3 major technology companies with similar operations to HeiTech (inclusive) and was extracted based on announced results to Bursa Malaysia Securities Berhad. HeiTech s revenue and earnings trend have a positive correlation to the ICT Average. Based on the above trends, the industry revenue has grown organically whilst profitability has eroded over the years, hence indicating the intense competition. By large, HeiTech s performance has consistently exceeded the ICT average HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

91 T I NJAUAN OPERAS I Perkembangan pelanggan baru untuk MDCS dari sektor swasta bertindak sebagai pengimbangbalas kepada pergantungan HeiTech kepada sektor awam untuk sumber pendapatan utama dan memperbagaikan pendedahan risiko kumpulan. HeiTech lawan purata industri ICT yang tersenarai Nota: Purata ICT terdiri daripada 3 buah syarikat (termasuk HeiTech) teknologi besar yang sejajar dengan operasi HeiTech dan dinilai berdasarkan keputusan yang diumumkan kepada Bursa Malaysia Securities Berhad Arah aliran pendapatan HeiTech mempunyai kecenderungan untuk mengikut pergerakan purata industri secara positif. Berdasarkan arah aliran diatas, pendapatan industri mengalami pertumbuhan organik dari tahun ke tahun dan pada masa yang sama, persaingan yang sengit kian menghakis keuntungan Kumpulan. Secara amnya, prestasi konsisten HeiTech telah melampaui prestasi purata industri ICT. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 1 0 7

92 REV I E W O F O P E RAT I O N S New Frontier HeiTech s value proposition for the international business is the proven solution and good implementation of track record. With these invaluable traits, HeiTech is confident of its competitive advantage against the multinational players within the international markets. Electronic Government Solution Suite HeiTech s international business strategy is centered towards productizing the public sector experience ranging from the road transport, national registration and demographic database, immigration, unit trust and postal solutions. Banking on HeiTech s wealth of experience, all these experiences are catalogued together and marketed as HeiTech s Electronic Government Solution Suite (e-gss). Managed Services HeiTech s growing track record and expertise in Managed Services namely Managed Network Services and Managed Data Center Services provide opportunities to extend this business in the international markets to complement the e-gss products. HeiTech has entered into an Exclusive Strategic Alliance with Seven Seas for Managed Services opportunites in United Arab Emirates (UAE), Iran and Middle East countries. DELIVERING VALUES WITH CREATIVITY AND PASSION The Future and Beyond - What Lies Ahead Economy and Industry Outlook The Malaysian economy is expected to grow by 6% in Despite the prevailing political and economic uncertainties, ICT industry is expected to grow further by 12%, driven by selective systems development, systems enhancement, and ICT Infrastructure investment and maintenance HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

93 T I NJAUAN OPERAS I Perbatasan Baru Nilai yang dibawa oleh HeiTech untuk perniagaan antarabangsa merupakan sistem penyelesaiannya yang terbukti berkesan dan juga rekod bersih perlaksanaan projeknya. Menerusi nilai-nilai ini, HeiTech yakin ia mempunyai kelebihan dayasaing berbanding organisasi multinasional yang lain pada pasaran antarabangsa. Electronic Government Solution Suite Strategi perniagaan antarabangsa HeiTech adalah tertumpu kepada memprodukkan pengalaman yang diraih menerusi sektor awam hasil daripada pengangkutan jalan, pendaftaran negara dan pangkalan data demografik, imigresen, saham amanah dan penyelesaian pos. Dengan memanfaatkan pengalaman-pengalaman ini, sudah pasti ia dapat disatukan bersama dan dipasarkan sebagai Electronic Government Solution Suite (e-gss). Perkhidmatan Terurus Jejak rekod dan kepakaran HeiTech menerusi Perkhidmatan Te ru rus; contohnya, sebagai Perkhidmatan Rangkaian Te ru rus dan Perkhidmatan Pusat Data Te ru rus menyediakan peluang-peluang keemasan untuk melebarkan lagi sayap cabang perniagaan ini pada pasaran antarabangsa bagi melengkapkan set produk e-gss. HeiTech telahpun memasuki Perikatan Strategik Eksklusif Bersama Seven Seas bagi meraih peluang untuk Perkhidmatan Terurus di Emiriah Arab Bersatu (UAE), Iran dan negara-negara Timur Tengah. PEMBERIAN NILAI DENGAN KREATIVITI DAN BERSEMANGAT Masa Depan dan Seterusnya - Apa yang ditawarkan Ekonomi dan Gambaran Industri Ekonomi Malaysia dijangkakan mengalami pertumbuhan sebanyak 6% pada tahun Di sebalik ketidaktentuan politik dan ekonomi, industri ICT dijangkakan mengalami pertumbuhan sebanyak 12%, yang mana digerakkan oleh pembangunan sistem tertentu, penambahan ciri system serta pelaburan dan penyelenggaraan infrastruktur ICT. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 1 0 9

94 REV I E W O F O P E RAT I O N S 2006 IT Spending expected to reach RM12.5bil 1. Banking 10.9% 2. Financial Services 6.1% 3. Insurance 1.3% 4. Government 13.4% 5. Process Manufacturing 4.5% 6. Manufacturing 14.9% 7. Communications & Media 14.0% 8. Construction 0.5% 9. Consumer 20.4% 10. Education 6.5% 11. Healthcare 1.2% 12. Others 6.3% TOTAL 100% Source: International Data Corporation (IDC) th Malaysia Plan Development Expenditure & ICT Programs Allocation, Programs In tandem with HeiTech s existing business on systems integration focus in the public sector, the recently announced 9th Malaysia Plan unveils opportunities for HeiTech to retain its dominance. HeiTech s forte in systems integration and managed services will provide platform to pursue the growth prospects in the ICT industry, both from public and private sector. Program Description 8MP Expenditure 9MP Expenditure (RM million) (RM million) Computerization of 2, ,734.2 G o v e rnment Agencies Bridging the 2, ,710.2 Digital Divide S c h o o l 2, ,279.2 Communications Infrastru c t u re Service Provision Program Te l e c e n t e r s ICT Training / Serv i c e s ICT Funding 1, ,493.0 MSC Multimedia 1, ,100.5 A p p l i c a t i o n s e - G o v e rn m e n t S m a rt School Te l e h e a l t h G o v e rn m e n t Multipurpose Card MSC Development ICT R&D Total 7, ,888.9 Source: 9th Malaysia Plan The ICT industry is facing intense challenges from unyielding demands of customers and fierce competition from industry players, both local and international. HeiTech shall remain relevant with wealth of experience, enviable track record and adaptability to change. The ICT industry is going through turbulent times. Nevertheless, HeiTech believes it has the stamina, a combination of proven track records, intellectual capital and strong balance sheet to weather the storm. It is with this self-esteem we stride forward into the future HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

95 T I NJAUAN OPERAS I 2006 Perbelanjaan IT dijangka mencecah RM12.5bil 1. Perbankan 10.9% 2. Perkhidmatan Kewangan 6.1% 3. Insurans 1.3% 4. Kerajaan 13.4% 5. Pengilangan Proses 4.5% 6. Pengilangan 14.9% 7. Komunikasi & Media 14.0% 8. Pembinaan 0.5% 9. Pengguna 20.4% 10. Pelajaran 6.5% 11. Kesihatan 1.2% 12. Lain-lain 6.3% JUMLAH 100% Sumber: International Data Corporation (IDC) 2004 Rancangan Malaysia ke-9 Perbelanjaan Pembangunan & Peruntukan Program-Program ICT, Sejajar dengan perniagaan HeiTech yang sedia ada menerusi fokus integrasi sistem dalam sektor awam, Rancangan Malaysia ke-9 yang diumumkan baru-baru ini membongkar peluang-peluang keemasan yang membolehkan HeiTech mengekalkan dominasinya. Kubu yang dibina HeiTech menerusi integrasi sistem dan perkhidmatan terurus akan menyediakan platform bagi mengejar prospek pertumbuhan dalam industri ICT daripada kedua-dua sektor awam mahupun swasta. Butir-butir Perbelanjaan Perbelanjaan Program RMK8 (RM juta) RMK9 (RM juta) Pengkomputeran Agensi- 2, Agensi Kerajaan Merapatkan 2, Jurang Digital Sekolah 2, ,279.2 Program Penyediaan Perkhidmatan Infrastruktur Komunikasi Telepusat Latihan / Perkhidmatan ICT Dana ICT 1, ,493.0 Aplikasi 1, ,100.5 Multimedia MSC e-kerajaan Sekolah Bistari Telekesihatan Kad Serbaguna Kerajaan Pembangunan MSC Penyelidikan dan Pembangunan ICT Jumlah 7, ,888.9 Sumber: Rancangan Malaysia ke-9 Industri ICT sedang menghadapi cabaran-cabaran yang mendalam daripada permintaan pelanggan yang tidak terbatas dan persaingan sengit daripada peneraju industri, sama ada tempatan mahupun antarabangsa. HeiTech akan kekal relevan dengan pengalaman-pengalaman yang ditimba, jejak rekod yang tidak dapat disangkal dan kebolehan adaptasi terhadap angin perubahan. Industri ICT sedang menghadapi saat-saat sukar, namun demikian HeiTech percaya bahawa ia mempunyai stamina, kombinasi jejak rekod yang telahpun terbukti, harta intelek, kunci kira-kira yang mantap dan mampu menahan halangan yang mendatang. Dengan keyakinan diri yang sedemikian rupa HeiTech akan terus mara menempuh alaf mendatang. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 1 1 1

96 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TANGGUNGJAWAB SOSIAL KORPORAT Our Corporate Tagline : Bridging Humans & Technology depicts our commitment to Corporate Social Responsibility (CSR). It also lies within the Group s vision and mission. Pursuing our commitment to CSR, we have been relentlessly continuing to share our knowledge and skills as to enhance the nation s standard of living via Information Communication and Technology accessibility. Since the Group s incorporation, we have been contributing modestly to the society in various segments, events and radius. In 2005, we want to share with the shareholders our various CSR initiatives, as particularized :- Garis tanda Korporat kami : Penghubung Insan dan Teknologi menggambarkan komitmen kami dalam menjalankan tanggungjawab sosial korporat. Ia juga terkandung di dalam visi dan misi Kumpulan. Dalam melaksanakan tanggungjawab sosial korporat, kami meneruskan kesinambungan untuk berkongsi pengetahuan dan kemahiran kami bagi meningkatkan taraf hidup masyarakat melalui kemudahan Teknologi Maklumat dan Komunikasi. Sejak penubuhan Kumpulan, kami telah memberikan sumbangan kepada masyarakat dari pelbagai segmen, aktiviti dan lingkungan. Dalam tahun 2005, kami ingin berkongsi bersama para pemegang saham tentang pelbagai inisiatif tanggungjawab sosial korporat kami, seperti berikut :- RESEARCH & DEVELOPMENT Conference on Forestry & Forest Products Research For the purpose of awareness, we contributed a modest sum to the Forest Research Institute Malaysia (FRIM) organizing the Conference on Forestry & Forest Products Research. The objective of the Conference is to discuss issues in tropical forestry R&D exchange and Scientific & Technological findings through dissemination of related Tropical Forestry Information, presentation of results, state of the art technologies, products and services. EDUCATION ICT Education for Village Community The Group organized an ICT knowledge sharing program with the village community in Pahang. We donated fifteen (15) personal computers to conduct computer classes to the targeted group. There are over hundred (100) students who benefited from this program and the classes are still ongoing. PEMBANGUNAN & PENYELIDIKAN Persidangan Perhutanan & Penyelidikan Produk Perhutanan Bagi tujuan meningkatkan kesedaran, kami telah menyalurkan sumbangan kepada Institut Penyelidikan Perhutanan Malaysia (FRIM) untuk menganjurkan Persidangan Perhutanan & Penyelidikan Produk Perhutanan. Objektif persidangan ialah untuk membincangkan isu pertukaran pembangunan dan penyelidikan hutan tropika dan penemuan Saintifik dan Teknologi melalui penyebaran maklumat berkaitan hutan tropika, pembentangan keputusan, teknologi terkini, produk dan perkhidmatan. PENDIDIKAN Pendidikan ICT untuk Masyarakat Kampung Kumpulan telah mengadakan program perkongsian pengetahuan Teknologi Maklumat dan Komunikasi bersama masyarakat kampung di Pahang. Kami menyumbangkan sebanyak lima belas (15) buah komputer peribadi dalam menganjurkan kelas komputer tersebut. Seramai lebih seratus (100) pelajar telah memperoleh manfaat menerusi program ini, dan kelas-kelas komputer tersebut masih lagi dijalankan. 112 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

97 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TANGGUNGJAWAB SOSIAL KORPORAT 2005 National Conference on tertiary education Malaysian Academic Integrity in Facing New Challenges The Group was one (1) of the sponsors for this conference, which was held from 26 to 28 July The Conference advocated the significance of ongoing integrity of Malaysian education system and its proximity with the market workforce. BUSINESS COMMUNITY Global Public Policy Conference Sharing Opportunities in the Network Economy The conference organized by the Asian Strategy & Leadership Institute (ASLI) aimed to equalize the opportunities of business networking. Various leading industry players participated in this national event. We made a sponsorship to this event, which will promote the ICT s industry linkage to other industries. COMMUNITY Tsunami On 26 December 2004, the South East Asian region and its shorelines of Indian Ocean were badly hit by the disastrous tsunami. Over 200,000 innocent lives were lost, marking a black moment in history for most of the places involved such as Acheh, Phuket Island, Sri Lanka, South India and North West Coast of Malaysia (Pulau Pinang and Kuala Kedah). The Group together with other responsible corporate citizens followed suit, contributing to the Tsunami Disaster Fund. Blood Donation Drive The Blood Donation Drive was held at the Lobby of HeiTech Village on 3 February Eighty (80) donors participated in the drive. The Group organizes this event annually for the future blood consumption of the National Blood Center. On a related event, we contributed modest cash to the Majlis Kebangsaan Kesatuan Pekerja-pekerja Kerajaan Malaysia to organize the Blood Donation Campaign for the government servants. Persidangan Pengajian Tinggi 2005 Malaysian Academic Integrity in Facing New Challenges Kumpulan merupakan salah satu (1) penaja bagi persidangan ini yang telah diadakan dari 26 hingga 28 Julai Persidangan telah membincangkan kepentingan kesinambungan integriti dalam sistem pendidikan Malaysia dan hubungannya dengan pasaran tenaga kerja. KOMUNITI PERNIAGAAN Persidangan Polisi Am Global Sharing Opportunities in the Network Economy Persidangan yang dianjurkan oleh Asian Strategy & Leadership Institute (ASLI) bertujuan untuk mengimbangkan peluang rangkaian perniagaan. Pelbagai syarikat-syarikat utama di dalam industri telah mengambil bahagian dalam program nasional ini. Kami turut memberi sumbangan kepada persidangan ini bagi menggalakkan hubungan di antara industri Teknologi Maklumat dan Komunikasi dengan industri- industri lain. MASYARAKAT Tsunami Pada 26 Disember 2004, benua Asia Tenggara dan persisiran pantai Lautan Hindi telah dilanda malapetaka tsunami. Kehilangan nyawa seramai lebih dua ratus ribu (200,000) orang telah mencatat sejarah hitam bagi kebanyakan tempat yang terlibat seperti Acheh, Phuket, Selatan India dan Pantai Barat Laut Malaysia (Pulau Pinang dan Kuala Kedah). Kumpulan bersama-sama masyarakat korporat yang prihatin telah menyalurkan sumbangan kepada Tabung Bencana Tsunami. Program Derma Darah Program derma darah telah diadakan di Lobi HeiTech Village pada 3 Februari Seramai lebih lapan puluh (80) penderma telah mengambil bahagian dalam program ini. Kumpulan menganjurkan program ini secara tahunan bagi keperluan Pusat Darah Negara. Dalam program berkaitan, kami telah memberikan sumbangan kewangan sederhana kepada Majlis Kebangsaan Kesatuan Pekerja-pekerja Kerajaan Malaysia untuk menganjurkan Kempen Derma Darah bagi kakitangan Kerajaan. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 113

98 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TANGGUNGJAWAB SOSIAL KORPORAT Mobile MyKad Counter Program To promote Government s initiative on the free replacement period for Malaysian Identity Card, the Group together with Jabatan Pendaftaran Negara Malaysia organized a Mobile MyKad Counter Program on 31 May 2005 at the Lobby of HeiTech Village. The occasion attracted a substantial number of individuals within the HeiTech Village proximity. It recorded a successful two hundred (200) new applications of the new MyKad. Orphanage The Group visited Rumah Amal Cahaya Tunku Ampuan Rahimah, Subang Jaya to celebrate the spirit of Hari Raya Aidilfitri amongst the orphans. Under the same banner, the Group also invited the orphans from Rumah Titian Kasih Kuala Lumpur to join our Group Annual Dinner at Mandarin Oriental Hotel, Kuala Lumpur on 18 November We contributed donation in terms of cash, books and stationery items to both the Orphanage Houses. Program Kaunter MyKad Bergerak Untuk mempromosikan saranan kerajaan mengenai pembaharuan percuma bagi kad pengenalan Malaysia, Kumpulan bersama-sama Jabatan Pendaftaran Negara Malaysia telah mengadakan Program Kaunter MyKad Bergerak pada 31 Mei 2005 di Lobi HeiTech Village. Program ini telah menarik perhatian orang ramai yang tinggal berhampiran dengan HeiTech Village. Program tersebut telah berjaya memproses sebanyak dua ratus (200) permohonan baru untuk MyKad. Anak Yatim Kumpulan telah membuat kunjungan ke Rumah Amal Cahaya Tunku Ampuan Rahimah, Subang Jaya bagi meraikan sambutan Hari Raya Aidilfitri bersama-sama anak-anak yatim. Dalam acara lain, Kumpulan juga telah menjemput anak-anak yatim dari Rumah Titian Kasih Kuala Lumpur untuk bersama-sama menghadiri Majlis Makan Malam Tahunan Kumpulan di Hotel Mandarin Oriental, Kuala Lumpur pada 18 November Kami juga telah memberi sumbangan berbentuk wang tunai, buku-buku dan alat tulis kepada kedua-dua buah rumah anak-anak yatim tersebut. Computer Classes Kelas Komputer Mobile MyKad Counter Program at HeiTech Village Program Kaunter Bergerak MyKad di HeiTech Village Orphans of Rumah Titian Kasih at HeiTech s Annual Dinner, Mandarin Oriental Hotel, Kuala Lumpur Anak-anak Yatim Rumah Titian Kasih di Majlis Makan Malam HeiTech, Hotel Mandarin Oriental, Kuala Lumpur Blood Donation Drive at HeiTech Village Program Derma Darah di HeiTech Village HeiTech s Management team with the orphans of Rumah Amal Cahaya Tunku Ampuan Rahimah, Subang Jaya Pihak Pengurusan HeiTech bersamasama anak-anak yatim Rumah Amal Cahaya Tunku Ampuan Rahimah, Subang Jaya 114 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

99 AUDIT COMMITTEE JAWATANKUASA AUDIT HAJI SAFIEE BIN HAJI MOHAMMAD DATO AB. HALIM BIN MOHYIDDIN HAJI GHAZALI BIN AWANG TAN SRI DATO MOHD. ZUKI BIN KAMALUDDIN Chairman Pengerusi HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 115

100 AUDIT COMMITTEE REPORT LAPORAN JAWATANKUASA AUDIT INTRODUCTION The Board of Directors has appointed the Audit Committee ( the Committee ) in 1999 to assist in discharging its duties of maintaining a sound system of internal controls to safeguard shareholders investment and the Group s assets. PENGENALAN Lembaga Pengarah telah melantik Jawatankuasa Audit ( Jawatankuasa ) pada 1999 untuk mambantunya melaksanakan tugas-tugas memastikan keutuhan sistem kawalan dalaman supaya pelaburan pemegang-pemegang saham dan hartamilik Kumpulan terkawalselia. TERMS OF REFERENCE The Committee comprises of appointed members of the Board whose primary function is to assist the Board of Directors in fulfilling the following objectives of the Company and the Group : the financial transparency and operational efficiency of the Group. the integrity of the Group s financial and operational reporting processes and procedures. the compliance with : the listing requirements of the Bursa Malaysia Securities Berhad; the Securities Commission Policies and Guidelines on Issue/ Offer of Securities; and the accountability and audit requirements of the Malaysian Code on Corporate Governance. The above functions are carried out through : reviewing the quarterly and year-end financial statements of the Group, focusing particularly on : any changes in accounting policies and practices; significant adjustments arising from the audit; the going concern assumptions; and compliance with accounting standards and other legal requirements; discussing issues and observations arising from the interim and final audits, and any matters the auditors may wish to discuss without the attendance of management, whenever deemed necessary; reviewing the External Auditor s Management Letter and management response; TERMA-TERMA RUJUKAN Jawatankuasa terdiri dari ahli-ahli Lembaga yang dilantik, yang mana fungsi utamanya adalah untuk membantu Lembaga Pengarah memenuhi objektif-objektif Syarikat dan Kumpulannya seperti berikut : ketelusan kewangan dan keberkesanan operasi Kumpulan. keutuhan proses-proses dan prosedur-prosedur bagi laporan kewangan dan operasi Kumpulan. pematuhan terhadap : Kelayakan Penyenaraian Bursa Malaysia Securities Berhad; Polisi dan Garis Panduan Suruhanjaya Sekuriti atas Terbitan/Tawaran Sekuriti; dan ketanggungjawaban dan keperluan audit oleh Kod Tadbir Urus Syarikat. Fungsi-fungsi di atas dijalankan melalui : meneliti penyata laporan kewangan suku tahunan dan akhir tahun Kumpulan, khususnya berkaitan : sebarang perubahan dalam dasar dan amalan perakaunan; pelarasan penting yang timbul daripada audit; andaian perniagaan berterusan; dan pematuhan terhadap piawaian perakaunan dan kehendak-kehendak perundangan; membincangkan isu-isu dan pemerhatian-pemerhatian yang timbul daripada audit awalan dan akhiran dan sebarang perkara yang mahu dibincangkan oleh juruaudit tanpa kehadiran pihak pengurusan, bilamana perlu; meneliti Surat Pengurusan Juruaudit Luaran dan maklum balas pihak pengurusan; 116 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

101 AUDIT COMMITTEE REPORT LAPORAN JAWATANKUASA AUDIT reviewing the adequacy of the scope, functions and resources of the internal audit function, and that it has the necessary authority to carry out its work; discussing the nature and scope of the audit with the External Auditors prior to the commencement of audit; reviewing the internal audit program and results of the internal audit processes and, where necessary, ensure that appropriate actions are taken on the recommendations of the Internal Audit Division; considering such related party transactions that may arise within the Company or the Group; reviewing any appraisal or assessment of the performance of the internal audit functions; approving any appointment or termination of senior staff members of the Internal Audit Division; informing any resignation of internal audit staff members and provide the resigning staff member an opportunity to submit his reasons for resigning; recommending the nomination or re-appointment of the External Auditors, the audit fee and resignation or termination of the External Auditors; and considering other functions as defined by the Board. mengkaji kecukupan skop, fungsi-fungsi dan sumber-sumber fungsi juruaudit dalaman, dan memastikan ia mempunyai kuasa yang cukup untuk melaksanakan kerjanya; membincangkan kelaziman dan skop audit dengan Juruaudit Luaran sebelum memulakan kerja-kerja audit; meneliti program audit dalaman dan hasil kerja proses audit dalaman dan sekiranya perlu, memastikan tindakan-tindakan sewajarnya diambil ke atas saranansaranan Bahagian Audit Dalaman; menimbangtara urusniaga pihak berkaitan yang mungkin timbul di dalam Syarikat atau Kumpulan; meneliti sebarang penilaian prestasi fungsi-fungsi audit dalaman; meluluskan sebarang perlantikan atau penamatan tugas kakitangan kanan Bahagian Audit Dalaman; dimaklumkan sebarang pemberhentian kakitangan juruaudit dalaman dan memberi peluang kakitangan tersebut untuk meyatakan sebab-sebab berhenti; menyarankan usul atau perlantikan semula Juruaudit Luaran, yuran audit dan pemberhentian atau penamatan tugas Juruaudit Luaran; dan menimbangkan fungsi-fungsi lain yang didefinasikan oleh Lembaga. QUORUM AND REPORTING PROCEDURES Meetings are conducted on a minimum, four (4) times annually, as and when required during the financial year. The quorum for a meeting requires at least two (2) Independent Non-Executive Directors to be present. The Company Secretaries serve as the Secretaries to the Committee, and provide the necessary administrative and advisory secretarial services for the effective functioning of the Committee. Prior to the meeting, the Secretaries will ensure that the agendas, minutes of meetings, audit reports and supporting papers are distributed to members with sufficient notification. KORUM DAN PROSEDUR PELAPORAN Mesyuarat diadakan sekurang-kurangnya empat (4) kali dalam setahun dan pada bila-bila masa yang dikehendaki sepanjang tahun kewangan. Korum mesyuarat memerlukan kehadiran sekurang-kurangnya dua (2) Pengarah Bebas Bukan Eksekutif. Setiausaha-setiausaha Syarikat adalah Setiausaha-setiausaha Jawatankuasa, dan memberikan perkhidmatan pentadbiran dan nasihat kesetiausahaan bagi memastikan kecekapan fungsi Jawatankuasa. Setiausaha akan memastikan agenda, minit-minit mesyuarat, laporan-laporan audit dan kertaskertas sokongan diedarkan kepada semua ahli dengan notis secukupnya, sebelum mesyuarat. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 117

102 AUDIT COMMITTEE REPORT LAPORAN JAWATANKUASA AUDIT COMPOSITION AND ATTENDANCE AT MEETINGS For the financial year ended 31 December 2005, the Committee comprised of the following four (4) directors, the majority of whom are Independent and Non-Executive Directors of the Company. The composition of the Committee includes members of the Malaysian Institute of Accountants (MIA) as prescribed in the Accountants Act During the financial year ended 31 December 2005, the Committee met six (6) times. The attendance of the Committee members are as follows : KOMPOSISI DAN KEHADIRAN MESYUARAT Untuk tahun kewangan berakhir 31 Disember 2005, Jawatankuasa dianggotai empat (4) pengarah-pengarah berikut, yang mana majoritinya adalah Pengarah-Pengarah Bebas dan Bukan Eksekutif bagi Syarikat. Kompositi Jawatankuasa termasuklah ahli-ahli Institut Akauntan Malaysia (IAM) seperti yang termaktub dalam Akta Akauntan Sepanjang tahun kewangan berakhir pada 31 Disember 2005, Jawatankuasa bertemu sebanyak enam (6) kali. Kedatangan ahli-ahli Jawatankuasa adalah seperti berikut : Name of Committee Members Attendance Nama-nama Ahli Jawatankuasa Kedatangan Tan Sri Dato Mohd. Zuki bin Kamaluddin Chairman / Senior Independent 5 / 6 Non-Executive Director Dato Ab. Halim bin Mohyiddin Member / 6 / 6 Independent Non-Executive Director Haji Safiee bin Haji Mohammad Member / 5 / 6 President / Managing Director; Non-Independent Executive Director Haji Ghazali bin Awang Member / 5 / 5 Independent Non-Executive Director (appointed on 17 February 2005) Also in attendance by invitation were : The Head of Internal Audit Division, Head of Finance Division, Head of Legal Department, Head of Secretarial, Regulatory Affairs and Risk Management Department, representative of the External Auditors and Senior Management of Auditees, where required. Tan Sri Dato Mohd. Zuki bin Kamaluddin Pengerusi / Pengarah Kanan Bebas 5 / 6 Bukan Eksekutif Dato Ab. Halim bin Mohyiddin Ahli / 6 / 6 Pengarah Bebas Bukan Eksekutif Haji Safiee bin Haji Mohammad Ahli / 5 / 6 Presiden / Pengarah Urusan; Pengarah Bukan Bebas Eksekutif Haji Ghazali bin Awang Ahli / 5 / 5 Pengarah Bebas Bukan Eksekutif (dilantik pada 17 Februari 2005) Mereka yang juga hadir atas jemputan adalah : Ketua Bahagian Audit Dalaman, Ketua Bahagian Kewangan, Ketua Jabatan Perundangan, Ketua Jabatan Kesetiausahaan, Hal Ehwal Perundangan dan Pengurusan Risiko, wakil Juruaudit Luaran dan Pengurusan Kanan pihak Auditi, bila dikehendaki. 118 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

103 AUDIT COMMITTEE REPORT LAPORAN JAWATANKUASA AUDIT SUMMARY OF ACTIVITIES During the financial year ended 31 December 2005, the Committee carried out its duties as set out in its terms of reference, as follows : Internal Audit review and approve the Annual Internal Audit Plan for financial year 2006 to ensure adequate scope and coverage; review the internal audit reports and discuss on significant findings highlighted in the reports to assess the effectiveness of the system of internal controls in the areas audited and the proposed recommendations; review the Audit Committee Report, Statement on Internal Control and Statement of Corporate Governance at the end of each financial year to be set out in the Annual Report; and review audit performance reports at the end of each financial year to ensure adequacy, performance, progress, achievement and coverage of the internal audit functions. External Audit review the External Auditor s Audit Plan, Management Letter and management response. Financial Reporting review the quarterly financial statements prior to submission to the Board of Directors for consideration and approval; and review the annual financial statements and ensure that the financial reporting and disclosure requirements of relevant authorities have been complied with. Related Party Transactions review related party transactions within the Company and the Group. RINGKASAN KEGIATAN Sepanjang tahun kewangan berakhir 31 Disember 2005, Jawatankuasa telah melaksanakan tugas-tugasnya seperti yang termaktub dalam terma-terma rujukannya, seperti berikut : Audit Dalaman meneliti dan meluluskan Pelan Tahunan Audit Dalaman untuk tahun kewangan 2006 bagi memastikan kecukupan skop dan rangkuman; meneliti dan membincangkan penemuan-penemuan penting yang diketengahkan dalam laporan audit dalaman bagi menilai keberkesanan sistem kawalan dalaman ke atas perkara-perkara yang diaudit dan saranan-saranan yang dikemukakan; meneliti Laporan Jawatankuasa Audit, Penyata Kawalan Dalaman dan Penyata Tadbir Urus Korporat pada setiap tahun kewangan berakhir untuk disertakan di dalam Laporan Tahunan; dan meneliti laporan pencapaian audit pada setiap tahun berakhir untuk memastikan ketepatan, pencapaian, perkembangan dan rangkuman fungsi-fungsi audit dalaman. Audit Luaran meneliti Pelan Audit Juruaudit Luaran, surat pengurusan dan maklum balas pihak pengurusan. Laporan Kewangan meneliti penyata kewangan suku tahunan sebelum penghantaran kepada Lembaga Pengarah untuk pengesahan dan kelulusan; dan meneliti penyata kewangan tahunan dan memastikan laporan kewangan dan keperluan-keperluan pendedahan oleh pihak berkuasa dipatuhi. Urusniaga Pihak Berkaitan meneliti urusniaga pihak berkaitan dengan Syarikat dan Kumpulan. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 119

104 AUDIT COMMITTEE REPORT LAPORAN JAWATANKUASA AUDIT STATE OF INTERNAL CONTROL The Statement on Internal Control furnished on pages 137 to 141 of the Annual Report provides an overview of the state of internal controls within the Group. KEADAAN KAWALAN DALAMAN Kenyataan Kawalan Dalaman yang dinyatakan di halaman 137 hingga 141 di dalam Laporan Tahunan menggambarkan keadaan kawalan dalaman Kumpulan. RELATIONSHIP WITH EXTERNAL AUDITORS The Group has established transparent and appropriate relationships with the External Auditors, to meet their professional requirements, through the Committee. Key features underlying the relationship of the Committee with the External Auditors are included in the Audit Committee s Terms of Reference as detailed on page 116 of the Annual Report. Meetings were held during and after the year end to discuss the findings of the External Auditors and to finalize the results of the financial statements. HUBUNGAN DENGAN JURUAUDIT LUARAN Kumpulan telah menjalinkan hubungan yang telus dan wajar dengan Juruaudit Luaran, untuk mencapai keperluan profesional, melalui Jawatankuasa. Ciri-ciri peranan utama hubungan Jawatankuasa dengan Juruaudit Luaran terkandung di dalam Terma-terma Rujukan Jawatankuasa Audit seperti yang dibentangkan di halaman 116 dalam Laporan Tahunan ini. Mesyuarat telah dijalankan sepanjang tahun dan selepas akhir tahun untuk membincangkan penemuan-penemuan Juruaudit Luaran dan untuk memuktamadkan keputusan-keputusan penyata kewangan. STATEMENT ON EMPLOYEE SHARE OPTION SCHEME (ESOS) The Committee has reviewed and verified that the allocation of share options granted to eligible staff during the financial year for HeiTech ESOS were in accordance with the provisions as set out in the Bye-Laws of the Scheme. For the financial year under review, none of the Non-Executive Directors were offered any shares in the Scheme. INTERNAL AUDIT FUNCTION The Group has an Internal Audit Division which provides the Board with much of the assurance it requires regarding the adequacy, integrity and effectiveness of the system of internal control. Internal auditing are carried out on a Group basis to ensure consistency in the application of policies and procedures within the Company and the Group. Internal audit independently reviews the control processes (financial and KENYATAAN BERKENAAN SKIM OPSYEN SAHAM KAKITANGAN (ESOS) Jawatankuasa telah menyemak dan mengesahkan bahawa pengagihan opsyen saham yang ditawarkan kepada kakitangan yang layak pada tahun kewangan untuk ESOS HeiTech adalah sebagaimana yang termaktub di dalam Undang-undang Kecil skim tersebut. Bagi tahun kewangan yang dilaporkan, tiada tawaran saham mengikut skim ini diberi kepada Pengarah Bukan Eksekutif. FUNGSI AUDIT DALAMAN Kumpulan mempunyai Bahagian Audit Dalaman yang memberikan jaminan yang amat diperlukan oleh Lembaga berkenaan dengan kecukupan, integriti dan keberkesanan sistem kawalan dalaman. Audit dalaman dijalankan ke atas Kumpulan bagi memastikan ketetapan penggunaan polisi-polisi dan prosidur-prosidur di dalam Syarikat dan Kumpulan Syarikatsyarikatnya. Audit dalaman secara bebas mengkaji prosesproses kawalan (kawalan-kawalan kewangan dan operasi) yang digunapakai oleh pihak pengurusan. Fungsi ini menyediakan laporan kepada Jawatankuasa pada setiap suku tahunan. 120 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

105 AUDIT COMMITTEE REPORT LAPORAN JAWATANKUASA AUDIT operational controls) implemented by the management. The function reports to the Committee on a quarterly basis. A detailed Annual Internal Audit Plan is presented to the Committee for approval. The internal audit function adopts risk-based approach and prepares its audit strategy and plan based on the risk profiles of the major business units of the Group. For the financial year ended 31 December 2005, the main activities of the Internal Audit Division include the following : prepare an annual audit performance report, an annual audit plan and budget for approval by the Committee. implement the annual audit plan which has been approved by the Committee. assess adequacy of internal controls of various systems implemented within the Company and the Group. examine and evaluate the adequacy, effectiveness and efficiency of all financial and operational control within the Company and the Group. ascertain the adequacy of controls for safeguarding the assets of the Company and where applicable verify the existence of the assets owned by the Company and the Group. provide reporting and recommendations to the management of the Company and/or the Committee and the Board of Directors on the outcome of the audit. conduct follow-up audits to ensure effective and timely resolution of audit issues. conduct ad-hoc audits upon request by the Management of the Company. organize the internal audit training programs for Internal Auditors to enhance their audit skills and knowledge. keep the Committee informed of the progress of audit activities. Pelan Tahunan Audit Dalaman yang terperinci dibentangkan ke Jawatankuasa untuk diluluskan. Fungsi audit dalaman mengambil pendekatan berasaskan risiko dan menyediakan strategi audit dan pelan berasaskan profil-profil risiko unitunit perniagaan utama Kumpulan. Bagi tahun kewangan berakhir 31 Disember 2005 aktivitiaktiviti utama Bahagian Audit Dalaman termasuk : menyediakan laporan tahunan prestasi audit, pelan dan bajet tahunan audit untuk diluluskan oleh Jawatankuasa; melaksanakan pelan audit tahunan yang telah diluluskan oleh Jawatankuasa; menilai kecukupan kawalan-kawalan dalaman bagi pelbagai sistem yang terdapat di dalam Syarikat dan Kumpulan; memeriksa dan menilai kecukupan dan keberkesanan semua kawalan kewangan dan operasi di dalam Syarikat dan Kumpulan; menimbang kecukupan kawalan dalam mengawalselia harta milik Kumpulan dan bila perlu membuat pemeriksaan fizikal kewujudan harta yang dimiliki oleh Syarikat dan Kumpulannya; membuat laporan dan saranan-saranan kepada Pengurusan Syarikat dan/atau Jawatankuasa dan Lembaga Pengarah atas penemuan-penemuan audit; menjalankan audit-audit susulan bagi memastikan keberkesanan dan ketepatan masa dalam menyelesaikan isu-isu audit; menjalankan audit secara ad hoc atas permintaan pihak Pengurusan Syarikat; mengatur program latihan audit dalaman untuk Juruaudit-juruaudit Dalaman bagi memantapkan kemahiran dan pengetahuan audit; dan memaklumkan pergerakan aktiviti-aktiviti audit kepada Jawatankuasa. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 121

106 STATEMENT OF CORPORATE GOVERNANCE PENYATA TADBIR URUS KORPORAT The Group is committed in ensuring the best practices of corporate governance are practised and is pleased to report the application of the Principles and Best Practices of Corporate Governance, as set out in Part I and Part II of the Malaysian Code of Corporate Governance ( the Code ) and Paragraph of Bursa Malaysia Securities Berhad ( BMSB ) Listing Requirements ( LR ). COMPLIANCE WITH THE CODE In discharging the Group s obligation under the Code, the Group has set an integrated strategic framework, which is explained under the headings of Board of Directors, Board of Directors Meetings, Investor Relations, Shareholders Communications, Accountability and Audit. Kumpulan Komited untuk memastikan tadbir urus yang terbaik diguna pakai dan sukacita melaporkan aplikasi prinsip-prinsip dan amalan terbaik yang dinyatakan di Bahagian I dan II Kod Tadbir Urus Syarikat Malaysia ( Kod ) dan Perenggan Kelayakan Penyenaraian Bursa Malaysia Securities Berhad dipatuhi. PEMATUHAN KEPADA KOD Untuk memenuhi obligasi Kumpulan di bawah Kod, Kumpulan telah menyediakan satu rangka kerja strategik yang utuh yang diterangkan di bawah kata kunci Lembaga Pengarah, Mesyuarat Lembaga Pengarah, Hubungan Pelabur, Komunikasi Pemegang Saham, Kebertanggungjawaban dan Audit. BOARD OF DIRECTORS The Board consists of nine (9) members, comprising of two (2) Executive Directors (including the Executive Chairman and the President) and seven (7) Non-Executive Directors, four (4) of whom are independent (including the Vice Chairman). The Non-Executive Directors do not participate in the Group s Management operation. Senior Independent Non-Executive Director The Board has also appointed Tan Sri Dato Mohd. Zuki bin Kamaluddin, as the Senior Independent Non-Executive Director, who is not related to the major shareholders and the Group, and is free from any relationship that could interfere with the exercise of independent judgment to whom concerns may be conveyed. BALANCE OF THE BOARD Board The Board stewardship consist of a mixture of individuals from diversified backgrounds in business, legal, financial, taxation, accounting, insurance, and information technology. Their combined knowledge and expertise contribute significantly in managing the Group s businesses and affairs. LEMBAGA PENGARAH Lembaga terkini merangkumi sembilan (9) ahli, terdiri daripada dua (2) Pengarah Eksekutif (termasuk Pengerusi Eksekutif dan Presiden) dan tujuh (7) Pengarah Bukan Eksekutif. Empat (4) daripada tujuh (7) Pengarah Bukan Eksekutif adalah bebas (termasuk Naib Pengerusi). Pengarah-Pengarah Bukan Eksekutif tidak mengambil bahagian di dalam pengurusan operasi kumpulan. Pengarah Bebas Kanan Bukan Eksekutif Lembaga telah melantik Tan Sri Dato Mohd. Zuki bin Kamaluddin, sebagai Pengarah Bebas Kanan Bukan Eksekutif yang tiada kaitan kepada pemegang-pemegang saham majoriti dan Kumpulan, dan bebas dari hubungan yang boleh campur tangan dengan keputusan tersendiri dimana sebarang masalah boleh disampaikan. KESEIMBANGAN LEMBAGA PENGARAH Lembaga Kekuatan Lembaga berasal daripada latar belakang ahli berbeza di dalam perniagaan, undang-undang, kewangan, percukaian, akaun, insurans dan teknologi maklumat. Kemahiran, pengetahuan dan pengalaman ahli-ahli Lembaga adalah perlu untuk menguruskan perniagaan dan hal ehwal Kumpulan. 122 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

107 STATEMENT OF CORPORATE GOVERNANCE PENYATA TADBIR URUS KORPORAT Chairman and Chief Executive Officer The roles of the Chairman and Chief Executive Officer are distinct, with each having their respective scope of duties and responsibilities. Dato Mohd. Hilmey bin Mohd. Taib, in his capacity as the Executive Chairman provides the Group s strategic direction, fulfillment of its objectives, and plays a critical role in the functioning of the Board. Haji Safiee bin Haji Mohammad in his capacity as the President and Managing Director, is responsible for the implementation of the Board s Policies and monitoring of day-to-day operations of the Group s businesses. The Board Principal Responsibilities The Board assumes the following responsibilities, being the ultimate decision making body :- Reviewing and adopting the Group s strategic plan; Overseeing the conduct and evaluating the Group s business management; Identifying principal risks and ensuring the implementation of appropriate systems of internal control; Succession planning, including appointing, training, fixing the compensation, and replacement of the senior management; Overseeing Investor Relations Programme for the Group; and Reviewing the adequacy and integrity of the Group s internal control systems, management information systems, including systems for compliance with applicable laws, regulations, rules, directives and guidelines. BOARD OF DIRECTORS MEETINGS Frequency of Meetings The Board meets on a scheduled basis at least four (4) times a year at quarterly intervals. Special Board Meetings are also convened to review and approve the Group s corporate proposals, strategic business plans, and direction or any other matters that require the Board s decision. Pengerusi dan Ketua Pegawai Eksekutif Fungsi Pengerusi dan Ketua Pegawai Eksekutif adalah berbeza dengan masing-masing mempunyai skop kerja dan tanggungjawab yang berlainan. Dato Mohd. Hilmey bin Mohd. Taib, dalam kapasitinya sebagai Pengerusi Eksekutif menentukan hala tuju Kumpulan, penyampaian matlamat dan memainkan peranan penting dalam keberkesanan Lembaga. Haji Safiee bin Haji Mohammad dalam kapasiti beliau sebagai Presiden dan Pengarah Urusan memastikan polisi Lembaga diimplementasi dan menyelia operasi harian perniagaan syarikat. Tanggungjawab-tanggungjawab Utama Pengarah Lembaga yang berperanan sebagai badan yang membuat keputusan muktamad, menjalankan tanggungjawab berikut :- Meneliti dan menyerap pelan perniagaan strategik Kumpulan; Menyelia dan mengawal hal ehwal perniagaan untuk menilai samada ianya diuruskan dengan sesuai; Mengenalpasti risiko-risiko utama dan memastikan perlaksanaan sistem-sistem berkaitan untuk menguruskan risiko-risiko tersebut; Pelan pewarisan, termasuk melantik, melatih, menetapkan pampasan dan penggantian pengurusan kanan apabila perlu; Menyelia program perhubungan perlaburan bagi Kumpulan; dan Memastikan penelitian dan integriti kawalan dalam kumpulan sistem-sistem bagi pematuhan dengan undang-undang berkaitan, peraturan-peraturan, arahan dan garis panduan. MESYUARAT-MESYUARAT LEMBAGA PENGARAH Kekerapan Mesyuarat Lembaga bertemu pada mesyuarat yang telah dijadualkan sekurang-kurangnya empat (4) kali setahun di setiap suku akhir tahunan. Mesyuarat khas juga bersidang untuk meneliti dan meluluskan permohonan-permohonan cadangan korporat Kumpulan, pelan-pelan perniagaan strategik dan halatuju atau hal-hal lain yang memerlukan keputusan segera oleh Lembaga. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 123

108 STATEMENT OF CORPORATE GOVERNANCE PENYATA TADBIR URUS KORPORAT Conduct of Meetings Due notice is given for all scheduled meetings. The agenda for all Board Meetings, together with detailed management reports, proposal papers, and supporting documents, are forwarded in advance to all Directors for their perusal, evaluation, review, and consideration prior to the meeting. During these meetings, the Board appraises new investment and business proposals, reviews the management and performance of the business operating units, existing investment and Group s strategic direction. Minutes of every Board Meeting are circulated to all Directors for their perusal prior to confirmation of the minutes at the following Board Meeting. Supply of Information The Board receives relevant and timely information. Quarterly reports are submitted by each Division, Department, and Unit on areas of strategic business plans, operations, financial performance and human resource of the Group. Periodic briefings on the industry outlook are also presented for the Board s deliberation and resolution. The Board Attendance Details of the Board Meetings held during the financial year ended 31 December 2005 are set forth below :- Number of Date/ Total Board Attendance by % Meetings Time Members Board Members 1st Meeting 17/2/ /8 87.5% 3.00pm 2nd Meeting 19/4/ / % 2.30pm 3rd Meeting 31/5/ / % 10.00am 4th Meeting 30/8/ / % 9.30am 5th Meeting 11/10/ /10 90% 2.30pm 6th Meeting 20/12/ /10 70% 9.30am Kaedah Mesyuarat Notis awal dikemukakan bagi semua mesyuarat-mensyuarat yang telah dijadualkan. Agenda bagi setiap Mesyuarat Lembaga, bersama dengan laporan-laporan pengurusan, kertas-kertas cadangan dan dokumen-dokumen iringan, adalah disediakan terlebih dahulu kepada setiap Pengarah bagi tujuan penelitian dan timbangan sebelum mesyuarat. Di dalam mesyuarat-mesyuarat ini, Lembaga menilai pelaburan baru dan cadangan-cadangan perniagaan, meneliti pengurusan atau prestasi unit-unit operasi perniagaan, pelaburan sedia ada dan halatuju strategik Kumpulan. Minit-minit mesyuarat bagi setiap Mesyuarat Lembaga akan diedarkan kepada setiap Pengarah untuk penelitian sebelum minit-minit disahkan di Mesyuarat Lembaga Pengarah yang seterusnya. Pembekalan Maklumat Lembaga menerima maklumat yang relevan dan tepat pada masanya. Setiap bahagian, Jabatan dan Unit Kumpulan diperlukan untuk menyerah laporan suku tahunan masingmasing dan taklimat-taklimat berperingkat berkenaan dengan perkembagan industri dan prestasi Kumpulan dibentangkan kepada Lembaga untuk deliberasi dan resolusi. Kedatangan Lembaga Butiran Mesyuarat-Mesyuarat Lembaga yang diadakan sepanjang tahun kewangan berakhir 31 Disember 2005 adalah seperti di bawah :- Bilangan Tarikh/ Jumlah Ahli- Kedatangan Ahli- % Mesyuarat Masa Ahli Lembaga Ahli Lembaga Mesyuarat 17/2/ /8 87.5% Pertama 3.00 petang Mesyuarat 19/4/ / % Kedua 2.30 petang Mesyuarat 31/5/ / % Ketiga pagi Mesyuarat 30/8/ / % Keempat 9.30 pagi Mesyuarat 11/10/ /10 90% Kelima 2.30 petang Mesyuarat 20/12/ /10 70% Keenam 9.30 pagi 124 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

109 STATEMENT OF CORPORATE GOVERNANCE PENYATA TADBIR URUS KORPORAT Details of Attendance The Group has complied with Paragraphs 7.29 and of LR of BMSB. No Directors were absent for more than 50% of the total Board Meetings held during the financial year ended 31 December Members of the Board Attendance % Dato Mohd. Hilmey bin Mohd. Taib 5/ % Tan Sri Dato Mohd. Zuki bin Kamaluddin 5/ % Dato Ab. Halim bin Mohyiddin 5/ % Dato Lee Hau Hian 3/6 50% Dato Jamaludin bin Ibrahim 3/6 50% (resigned w.e.f. 13/01/06) Dato Wan 4/ % Wan Mohd. bin Abdullah Haji Safiee bin Haji Mohammad 6/6 100% Syed Agel bin Syed Salim 6/6 100% Haji Ghazali bin Awang 5/5 100% (appointed w.e.f. 8/03/2005) Dato Mohd. Fadzli bin Yusof 2/2 100% (appointed w.e.f. 7/10/2005) Group Company Secretary As the key compliance officers, the Group Company Secretaries play a pivotal role in discharging the responsibilities of regulatory compliance and corporate governance. The Group Company Secretaries act as a primary point of contact, source of advice, and guidance for all Directors. Access to Advice The Board has unrestricted access to all information and may seek independent professional advice at the Group s expense on matters connected with the discharge of their responsibilities. As and when required, the senior management, independent professionals, and external advisors are invited to attend Board Meetings on matters for deliberation. The Board is regularly updated and advised of new regulations, guidelines or directives issued by Bursa Butiran Kedatangan Kumpulan telah mematuhi Perenggan 7.29 dan Kelayakan Penyenaraian Bursa Malaysia Securities Berhad. Tiada pengarah yang tidak hadir lebih 50% daripada mesyuarat Lembaga yang telah diadakan pada tahun kewangan berakhir 31 Disember Ahli-ahli Lembaga Pengarah Kedatangan % Dato Mohd. Hilmey bin Mohd. Taib 5/ % Tan Sri Dato Mohd. Zuki bin Kamaluddin 5/ % Dato Ab. Halim bin Mohyiddin 5/ % Dato Lee Hau Hian 3/6 50% Dato Jamaludin bin Ibrahim 3/6 50% (meletak jawatan berkuatkuasa 13/01/06) Dato Wan 4/ % Wan Mohd. bin Abdullah Haji Safiee bin Haji Mohammad 6/6 100% Syed Agel bin Syed Salim 6/6 100% Haji Ghazali bin Awang 5/5 100% (dilantik berkuatkuasa 8/03/2005) Dato Mohd. Fadzli bin Yusof 2/2 100% (dilantik berkuatkuasa 7/10/2005) Setiausaha Syarikat Kumpulan Sebagai rujukan utama dalam permasalahan pematuhan, Setiausaha Syarikat Kumpulan memainkan peranan yang penting dalam menjalankan tanggungjawab pematuhan undang-undang kawal selia dan tadbir korporat. Setiausaha Syarikat Kumpulan juga bertindak sebagai rujukan utama dan penasihat kepada semua Pengarah. Akses kepada Nasihat Lembaga mempunyai akses kepada maklumat yang tidak terhad dan boleh meminta nasihat atas belanjawan Kumpulan, atau segala urusan yang berkaitan dengan pelaksanaan tanggungjawab-tanggungjawab mereka. Sekiranyan perlu, pengurusan kanan, professionalprofessional dan penasihat-penasihat luar dijemput untuk hadir di dalam Mesyuarat Lembaga untuk perkara-perkara HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 125

110 STATEMENT OF CORPORATE GOVERNANCE PENYATA TADBIR URUS KORPORAT Malaysia Securities Berhad, Securities Commission and other regulatory authorities affected with the Group s statutory liabilities and business operations. Appointment and Re-election of Directors Paragraph 7.28 (2) of LR of BMSB states that each Director, including the Executive Directors, shall retire from office at least once in three (3) years. Newly appointed Directors are subject to re-election by shareholders at the first available opportunity after their appointment. Retiring Directors may offer themselves for re-election by the shareholders. Board of Directors Committees The Board has established five (5) committees to assist the execution of responsibilities with clear charters and terms of reference, under which the Board has delegated the authorities. Audit Committee Members Status Number of Meetings Tan Sri Dato Mohd. Zuki Independent 5/6 bin Kamaluddin Non-Executive (Chairman) Dato Ab. Halim Independent 6/6 bin Mohyiddin Non-Executive Haji Safiee Non-Independent 5/6 bin Haji Mohammad Executive Haji Ghazali Independent 5/5 bin Awang Non-Executive (appointed w.e.f. 8/3/05) Details of the composition, terms of reference, and the Audit Committee Report are set out on pages 116 to 121 of this Annual Report. yang diperihal. Lembaga, pada kebiasaannya akan dikemaskinikan dan dinasihatkan dengan peraturanperaturan baru, garis-garis panduan atau arahan-arahan yang telah dikeluarkan oleh BMSB, Suruhanjaya Sekuriti dan pihak-pihak kawal selia yang berkaitan. Perlantikan dan Perlantikan Semula Pengarah Perenggan 7.28 (2) Kelayakan Penyenaraian BMSB menyatakan bahawa setiap Pengarah, termasuk Pengarah Urusan atau Pengarah-pengarah Eksekutif, akan bersara dari pejabat sekurang-kurangnya satu (1) kali dalam masa tiga (3) tahun. Pengarah-pengarah yang baru dilantik adalah tertakluk kepada perlantikan semula oleh pemegang-pemegang saham pada kali pertama peluang sedia ada selepas perlantikan. Pengarah-pengarah yang bersara boleh menawarkan diri mereka untuk perlantikan oleh pemegang-pemegang saham. Jawatankuasa-Jawatankuasa Lembaga Pengarah Lembaga telah menubuhkan lima (5) jawatankuasa untuk melaksanakan tanggungjawab-tanggungjawab. Setiap jawatankuasa ini mempunyai perlembagaan bertulis dan terma-terma rujukan yang mana kuasanya telah diagihkan oleh Lembaga. Lembaga Jawatankuasa Audit Ahli-ahli Status Bilangan Mesyuarat Tan Sri Dato Mohd. Zuki Bebas 5/6 bin Kamaluddin Bukan Eksekutif (Pengerusi) Dato Ab. Halim Bebas 6/6 bin Mohyiddin Bukan Eksekutif Haji Safiee Bukan Bebas 5/6 bin Haji Mohammad Eksekutif Haji Ghazali Bebas 5/5 bin Awang Bukan Eksekutif (dilantik berkuatkuasa 8/3/05) Butiran komposisi, terma-terma rujukan dan Laporan Jawatankuasa Audit telah dinyatakan di halaman 116 hingga 121 Laporan Tahunan ini. 126 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

111 STATEMENT OF CORPORATE GOVERNANCE PENYATA TADBIR URUS KORPORAT Nomination Committee The Board, through the Nomination Committee reviews annually its required mix of skills and experience, and other qualities, whilst considering nominations for Directorships and senior management positions of the Group. Lembaga Jawatankuasa Perlantikan Jawatankuasa menimbangkan komposisi Lembaga dan kemahiran-kemahiran beserta pengalaman yang diperlukan semasa pertimbangan perlantikan untuk keahlian Pengarah dan kedudukan pengurusan kanan Kumpulan. Members Status Number of Meetings Dato Jamaludin Independent 1/2 bin Ibrahim Non-Executive (Chairman) (resigned w.e.f. 13/01/06) Dato Lee Hau Hian Non-Independent 1/2 Non-Executive Dato Ab. Halim Independent 2/2 bin Mohyiddin Non-Executive Haji Ghazali Independent 0/0 bin Awang Non-Executive (appointed w.e.f. 13/10/05) Ahli-ahli Status Bilangan Mesyuarat Dato Jamaludin Bebas 1/2 bin Ibrahim Bukan Eksekutif (Pengerusi) (meletak jawatan berkuatkuasa 13/01/06) Dato Lee Hau Hian Bukan Bebas 1/2 Bukan Eksekutif Dato Ab. Halim Bebas 2/2 bin Mohyiddin Bukan Eksekutif Haji Ghazali Bebas 0/0 bin Awang Bukan Eksekutif (dilantik berkuatkuasa 13/10/05) Employee Share Option Scheme ( ESOS ) committee The Committee assists the Board in determining all questions of policy and expediency that may arise in the administration of ESOS. The Committee oversees the Management s implementation of the scheme under the administered Bye-Laws and Guidelines. Lembaga Jawatankuasa Opsyen Saham Kakitangan ( ESOS ) Jawatankuasa membantu Lembaga dalam menentukan semua soalan-soalan berkaitan polisi dan kesesuaian yang boleh timbul di dalam pentadbiran ESOS. Jawatankuasa menyelia pelaksanaan pengurusan Skim di bawah Skim Undang-Undang Kecil dan garis panduan. No. Name of Director 1. Dato Jamaludin bin Ibrahim (resigned w.e.f. 13/01/06) 2. Dato Lee Hau Hian 3. Dato Ab. Halim bin Mohyiddin 4. Haji Ghazali bin Awang (appointed w.e.f. 13/10/05) Bil. Ahli-ahli 1. Dato Jamaludin bin Ibrahim (meletak jawatan berkuatkuasa 13/01/06) 2. Dato Lee Hau Hian 3. Dato Ab. Halim bin Mohyiddin 4. Haji Ghazali bin Awang (dilantik berkuatkuasa 13/10/05) HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 127

112 STATEMENT OF CORPORATE GOVERNANCE PENYATA TADBIR URUS KORPORAT Voluntary Separation Scheme ( VSS ) Committee The Committee assists the Board in discharging its administration and implementation of the VSS scheme for the Group. No. Name of Director 1. Dato Jamaludin bin Ibrahim (resigned w.e.f. 13/01/06) 2. Dato Wan Wan Mohd. bin Abdullah 3. Haji Ghazali bin Awang (appointed w.e.f. 13/10/05) Mandatory Accreditation Training Programme All Directors have attended and successfully completed the Mandatory Accreditation Programme (MAP) and also completed the Continuing Education Programme (CEP). The Directors will continue to undergo ongoing education programme to enhance their skills and knowledge. Accumulated points are particularized below :- Lembaga Jawatankuasa Skim Pemisahan Sukarela Jawatankuasa membantu Lembaga di dalam melaksanakan pentadbiran dan pelaksanaan Skim Pemisahan Sukarela Kumpulan. Bil. Program Akreditasi Latihan Wajib Nama Pengarah 1. Dato Jamaludin bin Ibrahim (meletak jawatan berkuatkuasa 13/01/06) 2. Dato Wan Wan Mohd. bin Abdullah 3. Haji Ghazali bin Awang (dilantik berkuatkuasa 13/10/05) Kesemua Pengarah telah menghadiri dengan jayanya Program Akreditasi Latihan Wajib (MAP) dan menghadiri program pendidikan berterusan (CEP). Pengarah-pengarah akan terus menghadiri program pendidikan berterusan untuk meningkatkan kemahiran dan pengetahuan mereka. Markah-markah terkumpul adalah seperti berikut :- No. Name of Director CEP Points 1. Dato Mohd. Hilmey bin Mohd. Taib Haji Safiee bin Haji Mohammad Tan Sri Dato Mohd. Zuki 96 bin Kamaluddin 4. Dato Lee Hau Hian Syed Agel bin Syed Salim Dato Ab. Halim bin Mohyiddin Dato Jamaludin bin Ibrahim Dato Wan Wan Mohd. 128 bin Abdullah 9. Dato Mohd. Fadzli bin Yusof 80 Bil. Nama Pengarah Markah CEP 1. Dato Mohd. Hilmey bin Mohd. Taib Haji Safiee bin Haji Mohammad Tan Sri Dato Mohd. Zuki 96 bin Kamaluddin 4. Dato Lee Hau Hian Syed Agel bin Syed Salim Dato Ab. Halim bin Mohyiddin Dato Jamaludin bin Ibrahim Dato Wan Wan Mohd. 128 bin Abdullah 9. Dato Mohd. Fadzli bin Yusof HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

113 STATEMENT OF CORPORATE GOVERNANCE PENYATA TADBIR URUS KORPORAT Director s Remuneration The Level and Make-up of Remuneration The Group has complied with the Code in determining the remuneration for Directors. In the case of Executive Directors, the remuneration is structured to link rewards to individual and corporate performances. As for the Non- Executive Directors, the remuneration is reflected on the level of responsibilities undertaken by them. Procedure The Remuneration Committee substantiates, evaluates, analyzes, and recommends to the Board of Directors on the Executive Directors Remuneration. In determining the remuneration packages for Non-Executive Directors, the remunerations are reviewed by the Remuneration Committee prior to submitting to the Board for decision. Members Status Number of Meetings Dato Jamaludin Independent 0/2 bin Ibrahim Non-Executive (resigned w.e.f. 13/01/06) Dato Lee Hau Hian Non-Independent 2/2 Non-Executive Dato Ab. Halim Independent 2/2 bin Mohyiddin Non-Executive Haji Ghazali Independent 0/0 bin Awang Non-Executive (appointed w.e.f 13/10/05) Disclosure on Directors Remuneration The Group complies with Paragraph 7.25 of LR of BMSB on disclosure of Directors remuneration. The details of the remuneration, during the financial year ended 31 December 2005 are as follows :- Imbuhan Pengarah Peringkat Imbuhan Kumpulan telah mematuhi Kod di dalam menentukan imbuhan bagi Pengarah-Pengarah. Di dalam kes Pengarah- Pengarah Eksekutif, imbuhan adalah distrukturkan untuk memberi ganjaran kepada individu dan prestasi korporat. Bagi Pengarah-Pengarah Bukan Eksekutif, imbuhan adalah berdasarkan kepada tahap tanggungjawab yang dijalankan oleh mereka. Prosedur Lembaga Jawatankuasa Imbuhan telah ditubuhkan untuk menyokong, menilai, menganalisa dan mengusul kepada Lembaga Pengarah berkenaan dengan imbuhan Pengarah- Pengarah Eksekutif. Dalam menentukan imbuhan untuk Pengarah-Pengarah Bukan Eksekutif, imbuhan diteliti oleh Lembaga Jawatankuasa Imbuhan sebelum diserahkan kepada Lembaga untuk keputusan. Ahli-ahli Status Bilangan Mesyuarat Dato Jamaludin Bebas Bukan 0/2 bin Ibrahim Eksekutif (meletak jawatan berkuatkuasa 13/01/06) Dato Lee Hau Hian Bukan Bebas 2/2 Bukan Eksekutif Dato Ab. Halim Bebas Bukan 2/2 bin Mohyiddin Eksekutif Haji Ghazali Bebas Bukan 0/0 bin Awang Eksekutif (dilantik berkuatkuasa 13/10/05) Pendedahan berkenaan Imbuhan Pengarah Kumpulan patuh dengan Perenggan 7.25 Kelayakan Penyenaraian BMSB berkenaan imbuhan pengarah. Butiran imbuhan-imbuhan, sepanjang tahun kewangan berakhir 31 Disember 2005 adalah seperti berikut :- HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 129

114 STATEMENT OF CORPORATE GOVERNANCE PENYATA TADBIR URUS KORPORAT Fees Basic Salary Bonus Benefits in Kind Other Total Yuran Gaji Asas Bonus Manfaat Emoluments Jumlah (RM) (RM) (RM) Seumpamanya Emolumen Lain (RM) Executive - 779, , , , Directors Pengarah -Pengarah Eksekutif Non- 172, , ,867 Executive Directors Pengarah -Pengarah Bukan Eksekutif The number of Directors whose total remuneration falls within the following band :- Bilangan Pengarah-Pengarah yang mana jumlah imbuhan keseluruhan jatuh di dalam lingkungan seperti berikut :- Range of Remuneration/Lingkungan Imbuhan Executive/Eksekutif Non-Executive/Bukan Eksekutif Up to / Sehingga RM35,000-7 Up to / Sehingga RM350, RM350,000 to / ke RM450, RM450,000 to / ke RM800, HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

115 STATEMENT OF CORPORATE GOVERNANCE PENYATA TADBIR URUS KORPORAT Investor Relations and Shareholders Communications The Group believes shareholder communication is vital in order to establish a mutual understanding of its objective. The Group through its Annual Report, Analyst Brochures, Annual General Meeting ( AGM ), and press releases provides the public up-to-date and comprehensive information about the Group. Shareholders also have access to information about the Group via its website at Accountability and Audit The Group upholds financial disclosures and accountability as an integral part of good governance practice. The Group has complied with the annual financial statement and quarterly announcements stipulated under the applicable Malaysian Approved Accounting Standards Board s requirement. The Directors aim to present a balanced and fair assessment of the state of affairs of the Group at the end of the financial year. The Statement by the Directors pursuant to Section 169 of the Companies Act 1965, is set out on page 152 of this Annual Report. Audit Committee The Board has established an Audit committee comprising at least four (4) directors, three (3) independent Non- Executive Directors and one Non-Independent Executive Director. The Audit Committee with its clearly defined terms of reference, alleviates weaknesses in the Group s Internal Control. The Audit Committee also considers the appointment of external auditors, the approval of audit fee and any question of resignation and dismissal for recommendation to the Board and the shareholders approval. Discussions with external auditors were conducted to review the proposed audit plan. Upon completion of the audit, the Audit Committee reviews the external auditors management letter together with their findings from the audit. The Audit Committee Report is set out on pages 116 to 121 of this Annual Report. Hubungan Pelaburan dan Komunikasi Pemegang Saham Kumpulan percaya komunikasi dengan pemegang-pemegang saham dan pelabur-pelabur penting demi untuk mewujudkan satu persefahaman mengenai objektif Kumpulan melalui Laporan Tahunan, Brosur Penganalisa, Mesyuarat Agung Tahunan dan pengumuman dan sidang akhbar memberi orang ramai maklumat terkini dan komprehensif mengenai Kumpulan. Pemegang-pemegang saham juga boleh mendapatkan maklumat terkini mengenai Kumpulan dengan melayari laman web di Kebertanggungjawaban dan Audit Kumpulan percaya yang pendedahan kedudukan kewangan dan kebertanggungjawaban merupakan unsur penting dalam Tadbir Urus Korporat. Kumpulan patuh dengan penyata kewangan dan kelayakan bagi suku akhir tahun sebagaimana termaktub di bawah Piawaian Perakaunan yang Standard diterimapakai di Malaysia. Pengarahpengarah mensasarkan untuk menyampaikan satu penilaian yang sekata dan wajar berkenaan dengan kedudukan hal ehwal Kumpulan pada masa kewangan berakhir. Penyata Pengarah berdasarkan kepada Seksyen 169 Akta Syarikat 1965, dinyatakan di halaman 212 Laporan Tahunan. Lembaga Jawatankuasa Audit Lembaga telah menubuhkan Lembaga Jawatankuasa Audit yang terdiri daripada tiga (3) Pengarah Bebas Bukan Eksekutif dan seorang Pengarah Eksekutif. Jawatankuasa Audit dengan terma-terma rujukan yang jelas, mengurangkan kelemahan kawalan dalaman kumpulan. Jawatankuasa audit juga menimbang perlantikan juruaudit luar, meluluskan yuran audit dan sebarang isu perletakan jawatan dan pemecatan untuk disyorkan kepada Lembaga Pengarah dan untuk kelulusan pemegang-pemegang saham. Perbincangan dengan juruaudit luar juga diadakan bagi meniliti pelan cadangan audit. Selepas penyiapan audit, Lembaga meneliti surat pengurusan juruaudit bersama dengan penemuan-penemuan audit. Laporan audit disediakan di halaman 116 hingga 121 laporan tahunan ini. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 131

116 STATEMENT OF CORPORATE GOVERNANCE PENYATA TADBIR URUS KORPORAT Relationship with External Auditors The Group established a professional and transparent relationship with the external auditors, both internal and external. The external auditors were invited to and attended every Audit Committee Meeting for the financial year ended 31 December Internal Control The Board has maintained a sound system of internal control which has strengthened the management s ability to identify and assess both internal and external risks, potential opportunities and challenges facing the Group. A sound system of internal control also ensures strong internal audit functions, which activate the Audit Committee in discharging its responsibilities with due care and diligence. The Statement on Internal Control is set out on pages 137 to 141 of this Annual Report. Additional Compliance Information The following information is provided in compliance with paragraph 9.25 of LR of BMSB. 1. Options, Warrants or Convertible Securities The Group did not issue any options, warrants or convertible securities during the financial year ended 31 December 2005, except for the ESOS options as particularised on pages 146 to197 of the Financial Statement. 2. Imposition of Sanction/ Penalties There were no sanctions and/or penalties imposed on the Group and/or its subsidiary companies, directors or management arising from any significant breach of rules/guidelines/legislation by the relevant regulatory bodies during the financial year ended 31 December Material Contracts Neither the Group and/or its subsidiary companies had entered into any material contracts which involved Directors and major shareholders interest during the financial year ended 31 December 2005, save as disclosed under Disclosure to BMSB on pages 134 to 136 of this Annual Report. Hubungan dengan Juruaudit Kumpulan telah menjalinkan perhubungan yang tulus dengan juruaudit, baik luar ataupun dalaman. Juruaudit luar dijemput untuk hadir bagi setiap Mesyuarat Jawatankuasa Audit untuk tahun kewangan berakhir 31 Disember Kawalan Dalaman Lembaga telah memastikan sistem kawalan dalaman yang teguh yang telah menguatkan lagi keupayaan pihak pengurusan untuk mengenal pasti dan menilai risiko dalaman dan luaran, peluang dan juga cabaran yang bakal dihadapi Kumpulan. Sistem kawalan dalaman yang utuh juga memastikan fungsi kawalan audit dalaman yang teguh yang akan menguatkan lagi Jawatankuasa Audit dalam melaksanakan tanggungjawab. Penyata Kawalan Dalaman Kumpulan yang menyatakan gambaran keseluruhan berkenaan kedudukan kawalan dalaman Kumpulan dinyatakan di halaman 137 hingga 141 Laporan Tahunan. Maklumat Pematuhan Tambahan Maklumat berikut disediakan untuk mematuhi Perenggan 9.25 Kelayakan Penyenaraian BMSB. 1. Opsyen, Waran atau Sekuriti Boleh Tukar Kumpulan tidak menerbitkan sebarang opsyen, waran atau sekuriti boleh tukar pada tahun kewangan berakhir 31 Disember 2005, melainkan bagi opsyen ESOS sebagaimana yang telah dinyatakan di halaman 206 hingga 257 Penyata Kewangan. 2. Sekatan/Penalti yang dikenakan Tiada sekatan dan/atau penalti dikenakan oleh pihak berkuasa berperaturan kepada kumpulan dan anak-anak syarikat, para pengarah atau pentadbiran di sepanjang tahun kewangan berakhir 31 Disember Kontrak Penting Syarikat dan/atau anak-anak syarikatnya tidak memeterai sebarang kontrak yang melibatkan para Pengarah dan kepentingan pemegang saham utama pada tahun kewangan berakhir 31 Disember 2005, kecuali sebagaimana yang didedahkan di bawah pendedahan kepada BMSB di halaman 134 hingga 136 Laporan Tahunan. 132 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

117 STATEMENT OF CORPORATE GOVERNANCE PENYATA TADBIR URUS KORPORAT 4. Non-Audit Fees During the financial year ended 31 December 2005, apart from the audit fees, non-audit fees were paid in the following areas :- Tax accounting advisory work. Review of Statement of Internal Control. 5. Profit Guarantee There was no profit guarantee given by the Group during the financial year ended 31 December Revaluation Policy on Landed Properties There was no revaluation of properties of the Group during the financial year ended 31 December Share Buy Back There was no share buy back exercise during the financial year ended 31 December American Depository Receipt ( ADR ) or Global Depository Receipt ( GDR ) programme The Group did not sponsor any ADR or GDR programme during the financial year ended 31 December This statement is made in accordance with the resolution of the Board of Directors dated 17 April Yuran Bukan Audit Pada tahun kewangan berakhir 31 Disember 2005, selain daripada yuran audit, yuran bukan audit di bayar di bawah kategori berikut :- Khidmat nasihat perakaunan cukai. Semakan Penyata Kawalan Dalaman. 5. Jaminan Keuntungan Tiada jaminan keuntungan telah diberikan oleh Kumpulan pada tahun kewangan berakhir 31 Disember Polisi Penilaian Semula Hartanah Tiada penilaian semula hartanah Kumpulan dilakukan pada tahun kewangan berakhir 31 Disember Pembelian Semula Saham Tiada pelaksanaan pembelian semula saham pada tahun kewangan berakhir 31 Disember Program Resit Depositori Amerika ( ADR ) atau Resit Depositori Global ( GDR ) Kumpulan tidak menaja sebarang program ADR atau GDR pada tahun kewangan berakhir 31 Disember Penyata ini dibuat selaras dengan resolusi Lembaga Pengarah bertarikh 17 April HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 133

118 DISCLOSURE TO BURSA MALAYSIA SECURITIES BERHAD PENDEDAHAN KEPADA BURSA MALAYSIA SECURITIES BERHAD In consonance with the Group s Corporate Disclosure Policy, the Group maintains to comply with Chapters 9 and 10 of LR of BMSB, in respect of Corporate Disclosure (immediate and general announcements) for the financial year ended 31 December Details of disclosure are as particularized :- Konsisten dengan Polisi Pendedahan Korporat, Kumpulan telah mematuhi Bab 9 dan 10 Kelayakan Penyenaraian BMSB, sehubungan dengan Pendedahan Korporat (pengumumanpengumuman segera dan umum) bagi tahun kewangan berakhir 31 Disember Butiran-butiran pendedahan dinyatakan seperti berikut :- Date (s) / Tarikh Announcement (s) / Pengumuman 29/12/2005 Acquisition of 40% Shares Equity in Motordata Research Consortium Sdn. Bhd., a subsidiary of HeiTech Padu Berhad by MNRB Holdings Berhad Pemerolehan 40% Saham Ekuiti di dalam Motordata Research Consortium Sdn. Bhd., anak syarikat HeiTech Padu Berhad, oleh MNRB Holdings Berhad 20/12/2005 Disaster Recovery Service Contract Between HeiTech Padu Berhad and Jabatan Imigresen Malaysia Pemeteraian Kontrak Perkhidmatan Penyelenggaraan di antara HeiTech Padu Berhad dan Jabatan Imigresen Malaysia 14/12/2005 Signing of Agreement Between HeiTech Padu Berhad and Compuware Asia-Pacific Ltd for the distribution of Compuware s business application performance tools Pemeteraian Kontrak antara HeiTech Padu Berhad and Compuware Asia-Pacific Ltd untuk pengedaran aplikasi perniagaan 14/11/2005 Acceptance of Award for the Development, Testing and Commissioning of Investment Management System for Malaysian Technology Development Corporation Sdn. Bhd. Penerimaan Anugerah untuk membangun, menguji dan memasang Sistem Mengendali Pelaburan untuk Malaysian Technology Development Corporation Sdn. Bhd. 11/11/2005 Acceptance of Award for the Maintenance of ICT Main Business System of Jabatan Pendaftaran Negara Penerimaan Anugerah untuk penyelenggaraan Sistem Perniagaan Utama ICT Jabatan Pendaftaran Negara 10/11/2005 Development of SUKHOI Su-30 MKM Tactical Operational Flight Trainer (TOFT) and Computer Based Trainer (CBT) Membangunkan SUKHOI Su-30 MKM Tactical Operational Flight Trainer (TOFT) dan Pelatih terbang berasaskan Komputer (CBT) 07/10/2005 Award of Extension of Time and Additional Cost for Service Maintenance for Network System (WAN & LAN) for Jabatan Imigresen Malaysia Anugerah penambahan masa dan kos tambahan bagi servis penyelenggaraan untuk sistem rangkaian (WAN & LAN) bagi Jabatan Imigresen Malaysia 134 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

119 DISCLOSURE TO BURSA MALAYSIA SECURITIES BERHAD PENDEDAHAN KEPADA BURSA MALAYSIA SECURITIES BERHAD Date (s) / Tarikh Announcement (s) / Pengumuman 07/10/2005 Change in Boardroom Perubahan di dalam Lembaga Pengarah 06/09/2005 Acceptance of Award for Maintenance of Card Production Centre of Jabatan Pendaftaran Negara Malaysia (Penyelenggaraan Pusat Pengeluaran Kad Jabatan Pendaftaran Negara) Penerimaan Anugerah untuk penyelenggaraan Pusat Pengeluaran kad Jabatan Pendaftaran Negara Malaysia (Penyelenggaraan Pusat Pengeluaran Kad Jabatan Pendaftaran Negara) 04/08/2005 Dealings in Securities by Directors Pursuant to Chapter 14 of the Listing Requirements of Bursa Malaysia Securities Berhad Urus niaga oleh Para Pengarah Menurut Bab 14, Kelayakan Penyenaraian Bursa Malaysia Securities Berhad 09/06/2005 Resolutions passed at the Tenth (10th) Annual General Meeting of HeiTech Padu Berhad Resolusi-resolusi yang telah diluluskan pada Mesyuarat Agung ke-sepuluh (10) HeiTech Padu Berhad 19/05/2005 Dealings by Directors Pursuant to Chapter 14 of the Listing Requirements of Bursa Malaysia Securities Berhad Urus niaga oleh Para Pengarah Menurut Bab 14, Kelayakan Penyenaraian Bursa Malaysia Securities Berhad 18/05/2005 Intention to deal in shares of HeiTech Padu Berhad during closed period pursuant to Chapter 14 of the Listing Requirements of Bursa Malaysia Securities Berhad Notis tujuan untuk berurus niaga sepanjang tempoh penutupan menurut Bab 14, Kelayakan Penyenaraian Bursa Malaysia Securities Berhad 17/05/2005 Acceptance of Award for the supply, delivery, installation, testing, commissioning, post acceptance maintenance, and support services of Group Wide ERP System Penerimaan Anugerah untuk membekal, menghantar, memasang, menguji, menempah, penyelenggaraan selepas penerimaan dan servis sokongan Sistem ERP Kumpulan 16/05/2005 Intention to deal in shares of HeiTech Padu Berhad during closed period pursuant to Chapter 14 of the Listing Requirements of Bursa Malaysia Securities Berhad Notis tujuan untuk berurus niaga sepanjang tempoh penutupan menurut Bab 14, Kelayakan Penyenaraian Bursa Malaysia Securities Berhad 03/05/2005 Proposed Shareholders Mandate for Recurrent Related Party Transaction of Revenue or Trading Nature Cadangan Pembaharuan Mandat Pemegang-pemegang Saham untuk Urus Niaga Hasil atau Sifat Perdagangan Pihak Berkaitan yang Berulang 22/04/2005 Article entitled: HeiTech Padu sees 10% revenue rise Artikel bertajuk: HeiTech Padu sees 10% revenue rise HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 135

120 DISCLOSURE TO BURSA MALAYSIA SECURITIES BERHAD PENDEDAHAN KEPADA BURSA MALAYSIA SECURITIES BERHAD Date (s) / Tarikh Announcement (s) / Pengumuman 19/04/2005 Change of Company Secretary Penukaran Setiausaha Syarikat 14/04/2005 Signing of Agreement for Provision of Disaster Recovery Hot Site Services between HeiTech Padu Berhad and RHB Bank Berhad Pemeteraian Perjanjian di antara HeiTech Padu Berhad dan RHB Bank Berhad untuk Perkhidmatan Tapak Panas Pemulihan Bencana 16/03/2005 Change in Audit Committee Penukaran di dalam Jawatankuasa Audit 16/03/2005 Change in Boardroom Penukaran di dalam Lembaga Pengarah 16/02/2005 Signing of Partnership Agreement between HeiTech Padu Berhad and Seven Seas Computers Sdn. Bhd. Pemeteraian Perjanjian Perkongsian di antara HeiTech Padu Berhad dan Seven Seas Computers Sdn. Bhd. 16/02/2005 Signing of Distribution Agreement between HeiTech Padu Berhad and Pacific System Ltd Pemeteraian Perjanjian Pengedaran di antara HeiTech Padu Berhad dan Pacific System Ltd 08/02/2005 Change of Company Secretary Penukaran Setiausaha Syarikat 136 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

121 STATEMENT ON INTERNAL CONTROL PENYATA KAWALAN DALAMAN Introduction Pursuant to Paragraph (b) of LR of BMSB, the Group is committed to adhere with the incorporation of a Statement on Internal Control ( SIC ) in its Annual Report. This is in compliance with the spirit of Part I DII of Malaysian Code on Corporate Governance, which advocates listed companies to maintain a sound system of internal control. Board Responsibility The Board of Directors ( the Board ) acknowledges its responsibilities maintaining a sound system of internal control. The Board regularly reviews the effectiveness of the system of internal control to safeguard the Group s assets and shareholders interest. The Board confirms that there is an ongoing process of identifying, evaluating and managing risks. The Board further recognizes that the systems and processes are designed to manage, with the view, to mitigate and minimize the risk of failure to achieve the Group s business objectives. Additionally, the Board acknowledges that the Group s system of internal control can only provide reasonable but not absolute assurance against material loss. The Board does not regularly review the internal control system of its associated companies and joint ventures, as the Board does not have any direct control over their operations. Notwithstanding, the Group s interests are served through representation on the Boards of the respective associated companies and receipt and review of management accounts and inquiries thereon. These representations also provide the Board with information for timely decision making on the continuity of the Group s investments. Risk Management Framework The manifestation of the Group s commitment is reflected vide the strategic risk management framework and practices of the Australian / New Zealand Standard (AS/NZS 4360:1999), being the general guidance and adoption. Pengenalan Menurut Perenggan (b) Kelayakan Penyenaraian Bursa Malaysia Securities Berhad, Kumpulan adalah komited untuk mengekalkan Penyata Kawalan Dalaman di dalam terbitan laporan tahunan mereka. Ia bagi mematuhi saranan Bahagian 1 DII Kod Tadbir Urus Korporat Malaysia yang menyarankan syarikat tersenarai untuk memelihara keberkesanan sistem kawalan dalaman. Tanggungjawab Lembaga Pengarah Ahli Lembaga Pengarah ( Lembaga ) mengakui tanggungjawab mereka dalam mengekalkan sistem kawalan dalaman yang utuh. Lembaga juga meneliti keberkesanan sistem kawalan dalaman dari masa ke semasa bagi memelihara aset Kumpulan dan kepentingan para pemegang saham. Lembaga mengesahkan bahawa terdapatnya proses berterusan bagi mengenalpasti, menilai dan mengurus risiko. Lembaga turut mengakui bahawa sistem dan proses tersebut dirangka untuk mengurus, dengan harapan untuk mengurang dan meminimakan risiko kegagalan untuk mencapai objektif perniagaan Kumpulan. Lembaga juga mengakui bahawa sistem kawalan dalaman Kumpulan hanya memberi kepastian kepada kerugian material yang berpatutan dan bukan secara menyeluruh. Lembaga tidak meneliti sistem kawalan dalaman syarikat-syarikat bersekutu dan syarikat perkongsian mereka dengan sebab Lembaga tidak mempunyai kawalan sepenuhnya ke atas operasi mereka. Meskipun, kepentingan Kumpulan dapat dilihat melalui perwakilan di dalam Lembaga-lembaga Pengarah di dalam syarikat bersekutu melalui penelitian ke atas akaun pengurusan dan pertanyaan. Perwakilan-perwakilan ini memberi maklumat kepada Lembaga bagi keputusan tepat untuk memastikan kesinambungan pelaburan Kumpulan. Rangka Kerja Pengurusan Risiko Manifestasi komitmen Kumpulan digambarkan melalui rangka kerja pengurusan risiko dan amalan strategik Australian / New Zealand Standard (AS/NZS 4360:1999), yang menjadi panduan am. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 137

122 STATEMENT ON INTERNAL CONTROL PENYATA KAWALAN DALAMAN The Group s Risk Management processes are divided into three (3) levels. At the Management level, quarterly Quality Council Meeting oversees and reviews the outcome of the processes. At the operational level, the Risk Management Department ( RMD ) and Internal Audit & Quality Assurance ( IAQA ) Division monitor the ongoing processes and at the execution level, the appointed Risk Management Representatives ( RMR ) administer the reporting of the risks and self-regulate the processes. Various Divisions, Departments and Units of the Group rendered strategic participation discharging the Risk Management processes. During the financial year 2005 under review, IAQA and RMD have convened regular meetings to discuss and review the Group s internal controls and systems. The RMD, together with the appointed RMR from various Divisions, Departments and Units collate and substantiate the Group s identified risks for self-regulation. RMD together with RMR, have conducted regular reviews and awareness programmes to identify, self-regulate and manage the Group s risks appetites. During the financial year 2005 under review, RMD has conducted quarterly road shows to various Divisions, Departments and Units on current and potential affected risks exposure of the Group vide its implemented risk management processes. Proses-proses operasi Pengurusan Risiko Kumpulan dibahagikan kepada tiga (3) peringkat. Pada peringkat Pengurusan, Mesyuarat Majlis Kualiti suku tahunan memantau dan meneliti hasil prosesproses tersebut. Pada peringkat operasi, Jabatan Pengurusan Risiko dan Bahagian Audit Dalaman & Jaminan Kualiti memantau proses-proses berterusan ini dan pada peringkat perlaksanaan, wakil-wakil Pengurusan Risiko yang dilantik mentadbir laporan risiko dan mengawal sendiri proses-proses tersebut. Pelbagai Bahagian, Jabatan dan Unit dalam Kumpulan mengambil bahagian strategik dalam melaksanakan proses-proses Pengurusan Risiko. Sepanjang tahun kewangan 2005, Bahagian Audit Dalaman & Jaminan Kualiti bersama-sama dengan Jabatan Pengurusan Risiko telah mengadakan mesyuarat dari masa ke semasa untuk membincangkan dan meneliti sistem dan kawalan dalaman Kumpulan. Jabatan Pengurusan Risiko bersama-sama dengan wakil-wakil pengurusan risiko yang dilantik dari pelbagai Bahagian, Jabatan dan Unit melakukan kerja-kerja mengumpul dan menganalisa bukti risiko-risiko Kumpulan yang telah dikenalpasti untuk kawalan sendiri. Jabatan Pengurusan Risiko besama-sama dengan wakil-wakil pengurusan risiko telah mengadakan penelitian dan programprogram kesedaran dari masa ke semasa untuk mengenalpasti, mengurus dan mengawal sendiri kehendak risiko Kumpulan. Sepanjang penelitian tahun kewangan 2005, Jabatan Risk Establishment Kewujudan Risiko Ongoing And Risk Pre-emptive Risk Advisory Risk Risk Identification Nasihat Kawalan Risiko Berterusan Proses Mengenalpasti Risiko Management Pengurusan Self-Regulation And Risk Monitoring Processes Risk Analysis Kawalan Sendiri Dan Pemantauan Risiko Risiko Analisa Risiko Risk Evaluation Penilaian Risiko 138 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

123 STATEMENT ON INTERNAL CONTROL PENYATA KAWALAN DALAMAN Key Elements of Internal Control The Board is committed to the ongoing control, processes and compliance. The key elements are as particularized : Strategic Element 1) Comprehensive Board terms of reference and discharge of responsibilities in maintaining control of the Group; 2) Defined Group s vision and mission; 3) Scheduled Board and Management meetings for transaction and business approval; 4) Approved year-on-year Group s budget and strategic business plan; 5) Designated Key Result Areas ( KRA ) and Key Performance Indicators ( KPI ) of the Management and employees of the Group; 6) Defined policies and procedures, which are communicated effectively vide the Group s Electronic Knowledge Management System (ekms); 7) Comprehensive performance appraisal system, which is guided by the employees KRA and KPI; 8) Structured organizational reporting, responsibilities and limits of authority; and 9) Monthly Management Committee Meetings to appraise and review the Group s financial statement, operations, human resources and administration, corporate development, marketing and business. Pengurusan Risiko telah mengadakan program-program persembahan keliling pada setiap suku tahunan mengenai pendedahan risiko Kumpulan sedia ada dan berpotensi melalui proses-proses implementasi pengurusan risikonya kepada pelbagai Bahagian, Jabatan dan Unit. Unsur-Unsur Utama Kawalan Dalaman Lembaga komited kepada kawalan, proses dan pematuhan berterusan. Unsur-unsur utama adalah seperti berikut : Unsur-unsur strategik 1) Terma rujukan dan pelaksanaan tanggungjawab Lembaga yang lengkap dalam memelihara kawalan Kumpulan; 2) Misi dan visi Kumpulan yang jelas; 3) Mesyuarat Ahli Lembaga Pengarah dan Pengurusan berjadual bagi transaksi dan kelulusan perniagaan; 4) Kelulusan bajet tahunan Kumpulan dan pelan perniagaan strategik; 5) Bidang Pencapaian Utama dan Petunjuk Utama Prestasi khusus untuk Pengurusan dan Pekerja Kumpulan; 6) Polisi dan prosedur yang jelas dan disampaikan secara berkesan melalui Electronic Knowledge Management System (ekms) Kumpulan; 7) Sistem penilaian pencapaian yang komprehensif berpandukan kepada Bidang Pencapaian Utama dan Petunjuk Utama Prestasi pekerja; 8) Laporan organisasi, tanggungjawab dan had kuasa yang tersusun; dan 9) Mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan bulanan bagi menilai dan meneliti penyata kewangan, operasi, sumber manusia dan pentadbiran, pembangunan korporat, pemasaran dan perniagaan Kumpulan. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 139

124 STATEMENT ON INTERNAL CONTROL PENYATA KAWALAN DALAMAN Regulatory Compliance Element 1) Appointed External Solicitors advising the Group s Legal and Regulatory risks; 2) Pre-empted regulatory and legal risk advisory to the Management Team which may affect the Group s operations and interests; 3) Comprehensive Intellectual Property Rights Policy of the Group as means of pre-emptive risk measure of Intellectual Property Rights protection; 4) Established and documented Management Information Systems of the Group; 5) Defined and self-regulated Service Level Agreement Standard within the Group and its customers; 6) Continuous competency and knowledge training for the Directors, Management and employees of the Group; and 7) Controlled certification by SIRIM on MS ISO9001:2000 vide annual review by the SIRIM Auditors. Certain weaknesses in internal controls were identified during the financial year 2005 under review, and have been, or are being addressed by the Management. There were no material losses incurred as a result of these weaknesses that would require disclosure in the Group s financial statement. Moving Forward For the financial year 2006, the Group intends to : 1) Secure the Information Security Management System ( ISMS ) ( MS ISO27001:2005 ) Certification by March 2006 [MS ISO27001:2005 is a certification of Information Security Management System granted to companies that achieved the control objectives set by the Standards. The certification establishes the guidelines and general principles for an organization to improve the standard of the company s Information Security Management System]; Unsur-unsur Pematuhan Kawalselia 1) Perlantikan peguamcara luar bagi memberi nasihat undang-undang dan kawalselia risiko Kumpulan; 2) Langkah awal dalam memberikan nasihat undang-undang dan kawalselia risiko kepada Kumpulan Pengurusan yang mungkin memberi kesan kepada operasi dan kepentingan Kumpulan; 3) Polisi Hak Harta Intelek Kumpulan yang komprehensif sebagai langkah pencegahan bagi melindungi Hak Harta Intelek Kumpulan; 4) Sistem Pengurusan Maklumat Kumpulan yang kukuh dan didokumentasikan; 5) Piawaian Perjanjian Khidmat Berperingkat di dalam Kumpulan dan para pelanggannya yang jelas dan dikawalselia; 6) Latihan kemahiran dan pengetahuan secara berterusan kepada para Pengarah, Pengurusan dan pekerja Kumpulan; dan 7) Kawalan ke atas Pensijilan MS ISO9001:2000 melalui penelitian secara tahunan oleh juruaudit SIRIM. Beberapa kelemahan di dalam kawalan dalaman telah dikenalpasti sepanjang penelitian tahun kewangan 2005, yang telah dan sedang diteliti oleh Pengurusan. Tiada kerugian ketara disebabkan oleh kesan kelemahan-kelemahan ini yang memerlukan pendedahan di dalam penyata kewangan Kumpulan. Maju Kehadapan Bagi tahun kewangan 2006, Kumpulan merancang untuk : 1) Mendapat Pensijilan Sistem Pengurusan Sekuriti Maklumat ( ISMS ) ( MS ISO27001:2005 ) pada Mac 2006 [MS ISO27001:2005 adalah Pensijilan ISMS diberi kepada syarikat-syarikat yang mencapai objektif-objektif kawalan yang telah ditetapkan oleh Piawaian. Pensijilan ini mewujudkan panduan-panduan dan prinsip-prinsip am kepada organisasi untuk meningkatkan piawaian ISMS mereka]; 140 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

125 STATEMENT ON INTERNAL CONTROL PENYATA KAWALAN DALAMAN 2) Secure the Capability Maturity Model Integration ( CMMI ) Certification Level 3 (Three), by December 2006 [CMMI is a process towards certification of a quality internal process, which is divided into several maturity levels. The level of maturity is determined by measuring the implementation of the set targets on each level. The full certification of CMMI will be achieved at the highest level i.e. Level 5 (Five)]; 3) Continue to maintain the Corporate Risk Scorecard System; 4) Continue to conduct quarterly road shows, creating awareness on the Group s risk exposure; and 5) Review and monitor the current structure and processes. So as to ensure continuous sound system of internal controls, the Board is committed to substantiate the competency of the Management, by reviewing and conducting cost-effective action plans improving the Group s standard of internal controls. This SIC is made in accordance with the resolution of the Board of Directors dated 17 April ) Mendapat Pensijilan Keupayaan Integrasi Model Kematangan ( CMMI ) Peringkat ke-3 (Ketiga), pada Disember 2006 [CMMI adalah Pensijilan ke arah proses dalaman berkualiti yang dibahagikan kepada beberapa peringkat kematangan. Peringkat kematangan ditentukan dengan mengukur pelaksanaan sasaran yang ditetapkan pada setiap peringkat. Pensijilan CMMI yang lengkap dapat dicapai pada peringkat tertinggi, iaitu pada peringkat ke-5 (Kelima)]; 3) Mengekalkan kesinambungan Sistem Kad Skor Seimbang Risiko Korporat; 4) Mengadakan persembahan dalam kunjungan pada setiap suku tahunan secara berterusan, memberi kesedaran tentang pendedahan risiko Kumpulan; dan 5) Meneliti dan memantau struktur dan proses yang sedia ada. Bagi memastikan keutuhan sistem kawalan dalaman yang berterusan, Lembaga adalah komited untuk meningkatkan kecekapan Pengurusan dengan meneliti dan mengadakan pelan tindakan yang kos efektif yang memperbaiki piawaian kawalan dalaman Kumpulan. Penyata ini dibuat berdasarkan kepada resolusi Lembaga Pengarah pada 17 April HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 141

126 FINANCIAL STATEMENT

127 LAPORAN KEWANGAN

128 CONTENTS FINANCIAL STATEMENTS 145 Statement of Directors Responsibilities Directors Report 152 Statement by Directors 152 Statutory Declaration 153 Auditors Report Balance Sheets 156 Income Statements 157 Statement of Changes In Equity Cash Flow Statements Notes to the Financial Statements 198 List of Properties Analysis of Shareholdings 263 Proxy Form 144 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

129 STATEMENT OF DIRECTORS RESPONSIBILITIES IN RESPECT OF THE AUDITED FINANCIAL STATEMENTS Under the Companies Act 1965, the Directors are required to prepare financial statements, which disclose a true and fair view of the state of affairs of the Group at the end of each financial year and of their results and cashflow for the year then ended. The Directors consider that in preparing the financial statements, the Group have applied appropriate and consistent accounting policies; reasonable and prudent judgments and estimates were made; and all applicable approved accounting standards in Malaysia have been adhered with. The Directors are responsible for ensuring that the Group and Company keep proper accounting records, which disclose with reasonable accuracy at any time the financial position of the Group and to enable them to ensure that the financial statements comply with the Companies Act The Directors have general responsibilities for taking such steps that are reasonably available to them to safeguard the assets of the Group and Company and to prevent and detect fraud and other irregularities. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 145

130 DIRECTORS REPORT DIRECTORS REPORT The directors have the pleasure in presenting their report together with the audited financial statements of the Group and of the Company for the financial year ended 31 December PRINCIPAL ACTIVITIES The principal activities of the Company are the provision of systems integration, network related services, data centre management, disaster recovery services and other information technology related services. Under the Communications and Multimedia Act ( CMA ) 1998 Framework, the provision of network related services and internet data centre services are licensed as the Network Services Provider Individual License ( NSP (i) ) and Application Service Provider Class License ( ASP (c) ) respectively. The principal activities of the subsidiaries are described in Note 6 to the financial statements. There has been no significant changes in the nature of the principal activities during the financial year. RESULTS Group RM 000 Company RM 000 Profit after taxation 15,845 11,477 Minority interests (1,439) - Net profit for the year 14,406 11,477 There were no material transfers to or from reserves or provisions during the financial year other than as disclosed in the statements of changes in equity. In the opinion of the directors, the results of the operations of the Group and of the Company during the financial year were not substantially affected by any item, transaction or event of a material and unusual nature. DIVIDENDS The amount of dividends paid by the Company since 31 December 2004 was as follows: RM 000 In respect of the financial year ended 31 December 2004 as reported in the directors report of that year: Interim dividend of 3% less 28% taxation, paid on 7 April ,160 Final tax exempt dividend of 5%, paid on 29 July ,000 An interim dividend of 5% less 28% taxation in respect of the financial year ended 31 December 2005 amounting to RM3,600,299 (3.6 sen per share) was declared on 22 February 2006 and paid on 7 April This dividend will be accounted for in the shareholders equity as an appropriation of retained profits in the financial year ending 31 December , HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

131 DIRECTORS REPORT At the forthcoming Annual General Meeting, a final dividend in respect of the financial year ended 31 December 2005, of 7% less 28% taxation on 100,008,300 ordinary shares, amounting to a total dividend of RM5,040,418 (5.04 sen per share) will be proposed for shareholders approval. The financial statements for the current financial year do not reflect this proposed dividend. Such dividend, if approved by the shareholders, will be accounted for in the shareholders equity as an appropriation of retained profits in the financial year ending 31 December DIRECTORS The names of the directors of the Company in office since the date of the last report and at the date of this report are: Dato Mohd. Hilmey bin Mohd. Taib Tan Sri Dato Mohd. Zuki bin Kamaluddin Dato Lee Hau Hian Dato Ab. Halim bin Mohyiddin Syed Agel bin Syed Salim Safiee bin Mohammad Dato Wan Wan Mohd. bin Abdullah Ghazali bin Awang Dato Mohd. Fadzli bin Yusof (Appointed ) Dato Jamaludin bin Ibrahim (Resigned ) In accordance with Article 82 of the Company s Articles of Association, Dato Lee Hau Hian and Safiee bin Mohammad retire from the Board of Directors by rotation at the forthcoming Annual General Meeting. Safiee bin Mohammad, being eligible, offers himself for re-election, whilst Dato Lee Hau Hian does not seek re-election. In compliance with Article 85 of the Company s Articles of Association, Dato Mohd. Fadzli bin Yusof, who was appointed during the financial year and after the last Annual General Meeting, retires from the Board of Directors at the forthcoming Annual General Meeting and, being eligible, offers himself for election. In compliance with Section 129(2) of the Companies Act, 1965, Tan Sri Dato Mohd. Zuki bin Kamaluddin, being over the age of seventy, retires from the Board of Directors. The Board recommends that he be reappointed as director pursuant to Section 129(6) of the Companies Act, DIRECTORS BENEFITS Neither at the end of the financial year, nor at any time during that year, did there subsist any arrangement to which the Company was a party, whereby the directors might acquire benefits by means of acquisition of shares in or debentures of the Company or any other body corporate. Since the end of the previous financial year, no director has received or become entitled to receive a benefit (other than benefits included in the aggregate amount of emoluments received or due and receivable by the directors as shown in Note 24 to the financial statements) by reason of a contract made by the Company or a related corporation with the director or with a firm of which he is a member, or with a company in which he has a substantial financial interest, except as disclosed in Note 30 to the financial statements. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 147

132 DIRECTORS REPORT DIRECTORS INTERESTS According to the register of directors shareholdings, the interests of directors in office at the end of the financial year in shares in the Company and its related corporations during the financial year were as follows: The Company Number of Ordinary Shares of RM1 each 1 January 31 December 2005 Bought Sold 2005 Direct Interest Dato Mohd. Hilmey bin Mohd. Taib 5,799,984 1,013, ,800 6,301,084 Safiee bin Mohammad 726, , ,045 Tan Sri Dato Mohd. Zuki bin Kamaluddin 12, ,500 Dato Lee Hau Hian 12, ,500 Dato Jamaludin bin Ibrahim 12, ,500 Syed Agel bin Syed Salim 12, ,500 Indirect Interest* Dato Mohd. Hilmey bin Mohd. Taib 35,397,928-4,876,900 30,521,028 Padusoft Sdn. Bhd, a subsidiary of the Company Direct Interest Dato Mohd. Hilmey bin Mohd. Taib Safiee bin Mohammad * Held through Padujade Corporation Sdn. Bhd. Number of Options over Ordinary Shares of RM1 each At At 31 1 January December The Company 2005 Granted Exercised Lapsed 2005 Dato Mohd. Hilmey bin Mohd. Taib 110, , ,000 Safiee bin Mohammad 50,600 46, , , , ,600 By virtue of their interest in the shares of the Company, the above Directors are deemed interested in shares of all the Company s subsidiaries to the extent the Company has an interest. None of the other directors in office at the end of the financial year had any interest in shares in the Company or its related corporations during the financial year. 148 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

133 DIRECTORS REPORT EMPLOYEE SHARE OPTION SCHEME The HeiTech Padu Employee Share Option Scheme ( ESOS ) is governed by the By-Laws approved by the shareholders at an Extraordinary General Meeting held on 18 June The main features of the ESOS are as follows: a) The ESOS shall be in force from 30 July 2003 for a maximum period of 10 years and is allotted to eligible employees. b) Eligible employees are employees of the Group including executive directors who have been confirmed in the employment of the Group for one continuous year of service and who fall within the eligibility criteria as set out in the By-Laws of the ESOS. c) The total number of ordinary shares of the Company offered and allotted under the ESOS shall not exceed in aggregate 10% of the issued and paid up capital of the Company at any point of time during duration of the ESOS or a maximum total 10,000,000 ordinary shares of RM1.00. d) The option price for each share shall be determined based on the weighted average market price of the shares of the Company in the Daily Diary issued by the Bursa Malaysia for the five market days immediately preceeding the date of offer, subject to a maximum discount of 10% at the discretion of the ESOS Committee but not less than the par value of the shares. e) The option may be exercised in full or such lesser number of ordinary shares provided the number of shares shall be in multiples of 100 shares. f) Options granted under the ESOS carry no dividend or voting rights. Shares upon issuance and allotment rank pari passu in all material respect with the existing ordinary shares of the Company. g) An executive director of the Company shall only be granted options under the ESOS upon the shareholders of the Company having first approved his allocation of the option shares in a general meeting. h) Eligible employees to whom the options have been granted have no right to participate in any other share issue of any other company within the Group. i) The number of option shares to be offered to an eligible employees under the ESOS shall be determined at the discretion of the ESOS Committee but shall in no event exceed the Maximum Allowable Allotment. The Company has been granted exemption by the Companies Commission of Malaysia from having to disclose the names of employees who have been granted options to subscribe for less than 50,000 ordinary shares of RM1.00 each. There are no options granted to employee other than executive directors to subscribe for 50,000 or more ordinary shares of RM1.00 each during the financial year. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 149

134 DIRECTORS REPORT OTHER STATUTORY INFORMATION a) Before the income statements and balance sheets of the Group and of the Company were made out, the directors took reasonable steps: i) to ascertain that proper action had been taken in relation to the writing off of bad debts and the making of provision for doubtful debts and satisfied themselves that there were no known bad debts and that adequate provision had been made for doubtful debts; and ii) to ensure that any current assets which were unlikely to realise their value as shown in the accounting records in the ordinary course of business had been written down to an amount which they might be expected so to realize. b) At the date of this report, the directors are not aware of any circumstances not otherwise dealt with in this report or financial statements of the Group and of the Company which would render: i) it necessary to write off any bad debts or the amount of the provision for doubtful debts inadequate to any substantial extent; and ii) the values attributed to the current assets in the financial statements of the Group and of the Company misleading. c) At the date of this report, the directors are not aware of any circumstances which have arisen which would render adherence to the existing method of valuation of assets or liabilities of the Group and of the Company misleading or inappropriate. d) At the date of this report, the directors are not aware of any circumstances not otherwise dealt with in this report or financial statements of the Group and of the Company which would render any amount stated in the financial statements misleading. e) As at the date of this report, there does not exist: i) any charge on the assets of the Group and of the Company which has arisen since the end of the financial year which secures the liabilities of any other person; or ii) any contingent liability of the Group and of the Company which has arisen since the end of the financial year. f) In the opinion of the directors: i) no contingent liability or other liability has become enforceable or is likely to become enforceable within the period of twelve months after the end of the financial year which will or may affect the ability of the Group and of the Company to meet their obligations as and when they fall due; and ii) no item, transaction or event of a material and unusual nature has arisen in the interval between the end of the financial year and the date of this report which is likely to affect substantially the results of the operations of the Group and of the Company for the financial year in which this report is made. 150 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

135 DIRECTORS REPORT AUDITORS The auditors, Hanafiah Raslan & Mohamad, have expressed their willingness to continue in office. Signed on behalf of the Board in accordance with a resolution of the directors. Dato Ab. Halim bin Mohyiddin Safiee bin Mohammad Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan Date: 17 April 2006 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 151

136 STATEMENT BY DIRECTORS PURSUANT TO SECTION 169(15) OF THE COMPANIES ACT, 1965 We, Dato Ab. Halim bin Mohyiddin and Safiee bin Mohammad, being two of the directors of HeiTech Padu Berhad, do hereby state that, in the opinion of the directors, the accompanying financial statements set out on pages 154 to 197 are drawn up in accordance with applicable MASB Approved Accounting Standards in Malaysia and the provisions of the Companies Act, 1965 so as to give a true and fair view of the financial position of the Group and of the Company as at 31 December 2005 and of the results and the cash flows of the Group and of the Company for the year then ended. Signed on behalf of the Board in accordance with a resolution of the directors. Dato Ab. Halim bin Mohyiddin Safiee bin Mohammad Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan Date: 17 April 2006 STATUTORY DECLARATION PURSUANT TO SECTION 169(16) OF THE COMPANIES ACT, 1965 I, Abdul Halim bin Md. Lassim, being the officer primarily responsible for the financial management of HeiTech Padu Berhad, do solemnly and sincerely declare that the accompanying financial statements set out on pages 154 to 197 are in my opinion, correct and I make this solemn declaration conscientiously believing the same to be true and by virtue of the provisions of the Statutory Declarations Act, Subscribed and solemnly declared by the abovenamed Abdul Halim bin Md. Lassim at Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan on 17 April 2006 Abdul Halim bin Md. Lassim Before me, Choy Yee Cheong No. B 083 Commissioner for Oaths 152 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

137 REPORT OF THE AUDITORS TO THE MEMBERS OF HEITECH PADU BERHAD (Incorporated in Malaysia) We have audited the accompanying financial statements set out on pages 154 to 197. These financial statements are the responsibility of the Company s directors. It is our responsibility to form an independent opinion, based on our audit, on the financial statements and to report our opinion to you, as a body, in accordance with Section 174 of the Companies Act, 1965 and for no other purpose. We do not assume responsibility to any other person for the content of this report. We conducted our audit in accordance with applicable Approved Standards on Auditing in Malaysia. Those standards require that we plan and perform the audit to obtain reasonable assurance about whether the financial statements are free of material misstatement. An audit includes examining, on a test basis, evidence supporting the amounts and disclosures in the financial statements. An audit also includes assessing the accounting principles used and significant estimates made by the directors, as well as evaluating the overall presentation of the financial statements. We believe that our audit provides a reasonable basis for our opinion. In our opinion: a) the financial statements have been properly drawn up in accordance with the provisions of the Companies Act, 1965 and applicable MASB Approved Accounting Standards in Malaysia so as to give a true and fair view of: i) the financial position of the Group and of the Company as at 31 December 2005 and of the results and the cash flows of the Group and of the Company for the year then ended; and ii) the matters required by Section 169 of the Companies Act, 1965 to be dealt with in the financial statements; and b) the accounting and other records and the registers required by the Act to be kept by the Company and by its subsidiaries of which we have acted as auditors have been properly kept in accordance with the provisions of the Act. We have considered the financial statements and the auditors reports thereon of the subsidiaries of which we have not acted as auditors, as indicated in Note 6 to the financial statements, being financial statements that have been included in the consolidated financial statements. We are satisfied that the financial statements of the subsidiaries that have been consolidated with the financial statements of the Company are in form and content appropriate and proper for the purposes of the preparation of the consolidated financial statements and we have received satisfactory information and explanations required by us for those purposes. The auditors reports on the financial statements of the subsidiaries were not subject to any qualification material to the consolidated financial statements and did not include any comment required to be made under Section 174(3) of the Act. Hanafiah Raslan & Mohamad AF: 0002 Chartered Accountants Habibah bte Abdul No. 1210/05/06(J) Partner Kuala Lumpur, Malaysia Date: 17 April 2006 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 153

138 BALANCE SHEETS AS AT 31 DECEMBER 2005 Group Company Note RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 NON-CURRENT ASSETS Property, plant and equipment 3 92,003 99,644 82,625 88,732 Goodwill on consolidation 4 5,754 5, Intangible assets 5 3,056 4,159 3,131 4,234 Investment in subsidiaries ,913 19,938 Investment in associates Other investments 8 8,966 8,966 7,753 7,753 Deferred tax assets 21 3,372 1, , , , ,057 CURRENT ASSETS Inventories 9 1, Other receivables 10 32,340 21,755 36,084 25,522 Trade receivables 11 79, ,938 66, ,397 Tax recoverable 4,941 3,889 4,534 3,574 Cash and cash equivalents 13 15,975 25,571 13,311 20, , , , ,540 CURRENT LIABILITIES Other payables 14 14,944 17,807 15,579 19,730 Trade payables 15 23,884 61,525 21,707 57,670 Tax payable 44 1, Short term borrowings 16 6,461 6,664 6,336 6,336 Hire purchase creditors ,348 87,164 43,622 83,736 NET CURRENT ASSETS 88,615 83,907 76,935 74, , , , , HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

139 BALANCE SHEETS AS AT 31 DECEMBER 2005 Group Company Note RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 REPRESENTED BY: Share capital , , , ,008 Share premium 16,517 16,517 16,517 16,517 Retained profits 18 70,032 62,886 66,128 61,811 Shareholders equity 186, , , ,336 Reserve arising from consolidation Minority interests 3,929 2, , , , ,336 Long term borrowings 19 5,523 13,561 4,744 11,080 Hire purchase creditors Deferred tax liabilities 21 5,489 7,861 3,360 6,445 Non-current liabilities 11,052 21,791 8,104 17, , , , ,861 The accompanying notes form an integral part of the financial statements. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 155

140 INCOME STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2005 Group Company Note RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Revenue , , , ,999 Other operating income 23 2,233 2,849 5,543 5,319 Total operating income 298, , , ,318 Staff costs 24 52,492 57,297 41,357 46,595 Purchase of hardware and software 31,111 83,793 24,944 75,859 Lease line rental 53,996 44,827 47,098 44,827 Maintenance of hardware and software 43,006 28,010 42,316 26,097 Bulkmailing processing charges 27,325 9, Depreciation 20,237 21,141 18,502 19,955 Other operating expenses 46,929 47,439 47,903 37,750 Total operating expenditure 275, , , ,083 Profit from operations 25 23,054 22,952 17,621 17,235 Finance costs 26 (2,671) (2,124) (2,350) (1,932) Share of results of associates (107) (105) - - Profit before taxation 20,276 20,723 15,271 15,303 Taxation 27 (4,431) (6,875) (3,794) (5,224) Profit after taxation 15,845 13,848 11,477 10,079 Minority interests (1,439) (1,619) - - Net profit attributable to shareholders 14,406 12,229 11,477 10,079 Earnings per share - basic (sen) Net dividend per ordinary share in respect of the year (sen) The accompanying notes form an integral part of the financial statements. 156 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

141 STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2005 Group Nondistributable Distributable Share Share Retained Note Capital Premium Profits Total RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 At 1 January ,000 16,500 59, ,797 Issue of ordinary shares pursuant to ESOS Net profit for the year ,229 12,229 Dividends (8,640) (8,640) At 31 December ,008 16,517 62, ,411 Loss on dilution of subsidiary shares - - (100) (100) Net profit for the year ,406 14,406 Dividends (7,160) (7,160) At 31 December ,008 16,517 70, ,557 Company At 1 January ,000 16,500 60, ,872 Issue of ordinary shares pursuant to ESOS Net profit for the year ,079 10,079 Dividends (8,640) (8,640) At 31 December ,008 16,517 61, ,336 Net profit for the year ,477 11,477 Dividends (7,160) (7,160) At 31 December ,008 16,517 66, ,653 The accompanying notes form an integral part of the financial statements. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 157

142 CASH FLOW STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2005 CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES Group Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Profit before taxation 20,276 20,723 15,271 15,303 Adjustment for: Depreciation 20,237 21,141 18,502 19,955 Interest expense 2,842 1,833 2,541 1,653 Provision for doubtful debts 227 3, ,397 Write back of doubtful debts (293) (3,015) (74) (2,703) Loss on dilution arising from issuance of shares in subsidiary Provision for impairment losses in investments Writeback of provision for impairment - investment in subsidiary (120) - other investment - (1,213) - (1,213) Amortisation of intangible assets 691 3, ,242 Share of results in associates Loss/(gain) on disposal of property, plant and equipment 63 (359) 81 (287) Loss/(gain) on disposal of investments (81) Interest income (223) (296) (487) (688) Dividend income (53) (53) (2,359) (1,773) Operating profit before working capital changes 43,974 47,197 34,373 36,595 Increase in inventories (633) (88) (600) - Decrease/(increase) in receivables 37,854 (30,838) 42,667 (32,920) (Increase)/decrease in due from/to customers (8,529) 1,483 (7,531) 1,764 (Decrease)/increase in payables (37,861) 23,837 (38,264) 24,341 (Decrease)/increase in amount due to related companies (net) - - (1,667) 4,837 Cash generated from operations 34,805 41,591 28,978 34,617 Interest paid (2,842) (1,833) (2,541) (1,653) Taxes paid (10,557) (11,917) (7,839) (11,518) Net cash generated from operating activities 21,406 27,841 18,598 21, HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

143 CASH FLOW STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2005 CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES Group Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Software development cost incurred (2,218) (2,756) (2,218) (2,756) Interest received Net dividends received ,359 1,773 Proceeds from disposal of marketable securities Proceeds from disposal of property, plant and equipment Purchase of property, plant and equipment (12,981) (9,562) (12,567) (6,719) Purchase of investments - (28) - (12,628) Acquisition of subsidiary - (11,281) - - Disposal of subsidiary (Note 6b) (17) Net cash used in investing activities (14,776) (22,599) (11,838) (19,036) CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES Proceeds from issuance of shares Drawdown of term loans and hire purchase facilities - 10,941-10,000 Repayment of term loans and hire purchase facilities (8,700) (4,030) (6,336) (3,834) Dividends paid (8,034) (9,491) (7,160) (8,640) Net cash used in financing activities (16,226) (2,555) (13,496) (2,449) NET(DECREASE)/INCREASE IN CASH AND CASH EQUIVALENTS (9,596) 2,687 (6,736) (39) CASH AND CASH EQUIVALENTS AT BEGINNING OF YEAR 25,571 22,884 20,047 20,086 CASH AND CASH EQUIVALENTS AT END OF YEAR (Note 13) 15,975 25,571 13,311 20,047 The accompanying notes form an integral part of the financial statements. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 159

144 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER CORPORATE INFORMATION The principal activities of the Company are the provision of systems integration, network related services, data centre management, disaster recovery services and other information technology related services. Under the Communications and Multimedia Act ( CMA ) 1998 Framework, the provision of network related services and internet data centre services are licensed as the Network Services Provider Individual License ( NSP (i) ) and Application Service Provider Class License ( ASP (c) ) respectively. The principal activities of the subsidiaries are described in Note 6 to the financial statements. There have been no significant changes in the nature of these activities during the financial year. The Company is a public limited liability company, incorporated and domiciled in Malaysia, and is listed on the Main Board of the Bursa Malaysia Securities Berhad. The registered office of the Company is located at Level 15, HeiTech Village, Persiaran Kewajipan, USJ 1, UEP Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan. The numbers of employees in the Group and in the Company at the end of the financial year were 1,155 (2004: 1,099) and 870 (2004: 817) employees respectively. The financial statements were authorised for issue by the Board of Directors in accordance with a resolution of the directors on 17 April SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES (a) Basis of Preparation The financial statements of the Group and of the Company have been prepared under the historical cost convention and comply with the provisions of the Companies Act, 1965 and applicable MASB Approved Accounting Standards in Malaysia. (b) Basis of Consolidation (i) Subsidiaries The consolidated financial statements include the financial statements of the Company and all its subsidiaries. Subsidiaries are those companies in which the Group has a long term equity interest and where it has power to exercise control over the financial and operating policies so as to obtain benefits therefrom. Subsidiaries are consolidated using the acquisition method of accounting. Under the acquisition method of accounting, the results of subsidiaries acquired or disposed of during the year are included in the consolidated income statement from the effective date of acquisition or up to the effective date of disposal, as appropriate. The assets and liabilities of a subsidiary are measured at their fair values at the date of acquisition and these values are reflected in the consolidated balance sheet. 160 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

145 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2005 The difference between the cost of an acquisition and the fair value of the Group s share of the net assets of the acquired subsidiary at the date of acquisition is included in the consolidated balance sheet as goodwill or reserve arising on consolidation. Goodwill arising on the acquisition of subsidiaries is presented separately in the balance sheet. Goodwill is stated at cost less impairment losses. The carrying value of goodwill is reviewed at each balance sheet date and will be written down in the event of impairment. Reserve on consolidation is retained in the balance sheet and is not amortised. Intragroup transactions, balances and resulting unrealized gains are eliminated on consolidation and the consolidated financial statements reflect external transactions only. Unrealized losses are eliminated on consolidation unless costs cannot be recovered. The gain or loss on disposal of a subsidiary company is the difference between net disposal proceeds and the Group s share of its net assets together with carrying value of goodwill and exchange differences which were not previously recognized in the consolidated income statement. Minority interest is measured at the minorities share of the post acquisition fair values of the identifiable assets and liabilities of the acquiree. (ii) Associates Associates are those companies in which the Group has a long term equity interest and where it exercises significant influence over the financial and operating policies. Investments in associates are accounted for in the consolidated financial statements by the equity method of accounting based on the audited or management financial statements of the associates. Under the equity method of accounting, the Group s share of profits less losses of associates during the year is included in the consolidated income statement. The Group s interest in associates is carried in the consolidated balance sheet at cost plus the Group s share of post-acquisition retained profits or accumulated losses and other reserves as well as goodwill on acquisition. The carrying value of goodwill is reviewed at each balance sheet date and will be written down in the event of impairment. Unrealized gains on transactions between the Group and the associates are eliminated to the extent of the Group s interest in the associates. Unrealized losses are eliminated unless cost cannot be recovered. (c) Investments in Subsidiaries, Associates and Other Investments The Company s investments in subsidiaries, associates and other investments are stated at cost less impairment losses. On disposal of such investments, the difference between net disposal proceeds and their carrying amounts is charged or credited to the income statement. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 161

146 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2005 (d) Property, Plant and Equipment and Depreciation Property, plant and equipment are stated at cost less accumulated depreciation and impairment losses. Freehold land is not depreciated. Depreciation of other property, plant and equipment is provided for on a straight line basis to write off the cost of each asset to its residual value over the estimated useful life at the following annual rates: Building 2% Motor vehicles 20% Office equipment, furniture and fittings 10% - 20% Computers and network equipment 25% /3% Renovation 15% Machinery 8% Upon the disposal of an item of property, plant or equipment, the difference between the net disposal proceeds and the carrying amounts is charged or credited to the income statement. Where and indication of impairment exists, the carrying value of the asset is assessed and written down immediately to its recoverable amount. (e) Intangible Assets Software licensing, localisation rights, and localisation costs are amortised on a straight line basis over 6 years. Software development costs are amortised on a straight line basis over 4 years commencing from the date of the initial sale of the software. Where and indication of impairment exists, the carrying value of the asset is assessed and written down immediately to its recoverable amount. (f) Trade and Other Receivables Trade and other receivables are carried at anticipated realizable values. An estimate is made for doubtful debts based on review of all outstanding amounts as at the balance sheet date. Bad debts are written off when collections are not foreseeable. (g) Trade and Other Payables Trade payables are stated at cost which is the fair value of the consideration to be paid in the future for goods and services received. (h) Due from/to Customers on Contracts Where the outcome of a long term contracts can be estimated reliably, contract revenue and contract costs are recognized as revenue and expenses respectively by reference to the stage of completion of the contract activity at the balance sheet date. The stage of completion is measured by reference to the proportion of contract costs incurred for work performed to date to the estimated total contract costs. 162 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

147 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2005 Where the outcome of a long term contracts cannot be estimated reliably, contract revenue is recognized to the extent of contract costs incurred that it is probable will be recoverable. Contract costs are recognized as expenses in the period in which they are incurred. When it is probable that total contract costs will exceed total contract revenue, the expected loss is recognized as an expense immediately. When costs incurred on long term contracts plus recognized profits (less recognised losses) exceeds progress billings, the balance is shown as amount due from customers on contracts. When progress billings exceed costs incurred plus recognized profits (less recognised losses), the balance is shown as amount due to customers on contracts. (i) Leases A lease is recognized as a finance lease if it transfers substantially to the Group all the risks and rewards incident to ownership. All other leases are classified as operating leases. (i) Finance leases Assets acquired by way of hire purchase or finance leases are stated at an amount equal to the lower of their fair values and the present value of the minimum lease payments at the inception of the leases, less accumulated depreciation and impairment losses. The corresponding liability is included in the balance sheet as borrowings. In calculating the present value of the minimum lease payments, the discount factor used is the interest rate implicit in the lease, when it is practicable to determine; otherwise, the Company s incremental borrowing rate is used. Lease payments are apportioned between the finance costs and the reduction of the outstanding liability. Finance costs, which represent the difference between the total leasing commitments and the fair value of the assets acquired, are recognized as an expense in the income statement over the term of the relevant lease so as to produce a constant periodic rate of charge on the remaining balance of the obligations for each accounting period. The depreciation policy for leased assets is in accordance with that for depreciable property, plant and equipment as described in Note 2(d). (ii) Operating leases Operating lease payments are recognized as an expense in the income statement on a straight-line basis over the term of the relevant lease. (j) Inventories Inventories are stated at lower of cost and net realizable value. Cost is determined using the first in, first out method. The cost of inventories comprises costs of purchase. Net realizable value is the estimated selling price in the ordinary course of business less the estimated costs necessary to make the sale. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 163

148 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2005 (k) Cash and Cash Equivalents For the purposes of the cash flow statements, cash and cash equivalents include cash on hand and at bank, deposits at call and short term highly liquid investments which have an insignificant risk of changes in value, net of outstanding bank overdrafts. (l) Income tax Income tax on the profit or loss for the year comprises current and deferred tax. Current tax is the expected amount of income taxes payable in respect of the taxable profit for the year and is measured using the tax rates that have been enacted at the balance sheet date. Deferred tax is provided for, using the liability method, on temporary differences at the balance sheet date between the tax bases of assets and liabilities and their carrying amounts in the financial statements. In principle, deferred tax liabilities are recognized for all taxable temporary differences and deferred tax assets are recognized for all deductible temporary differences, unused tax losses and unused tax credits to the extent that it is probable that taxable profit will be available against which the deductible temporary difference, unused tax losses and unused tax credits can be utilized. Deferred tax is not recognized if the temporary difference arises from goodwill or negative goodwill or from the initial recognition of an asset or liability in a transaction which is not a business combination and at the time of the transaction, affect neither accounting profit nor taxable profit. Deferred tax is measured at the tax rates that are expected to apply to the period when the asset is realized or the liability is settled, based on tax rates that have been enacted or substantively enacted at the balance sheet date. Deferred tax is recognized in the income statement, except when it arises from a transaction which is recognized directly in equity, in which case the deferred tax is also charged or credited directly in equity, or when it arises from a business combination that is an acquisition, in which case the deferred tax is included in the resulting goodwill or negative goodwill. (m) Employee Benefits (i) Short term benefits Wages, salaries, bonuses and social security contributions are recognized as an expense in the year in which the associated services are rendered by employees of the Company. Short term accumulating compensated balances such as paid annual leave are recognized when services are rendered by employees that increases their entitlement to future compensated absences, and short term non-accumulating compensated absences such as sick leave are recognized when the absences occur. 164 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

149 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2005 (ii) Defined contribution plans As required by law, companies in Malaysia make contributions to the state pension scheme, the Employees Provident Fund. The contributions are recognized as an expense in the income statement as incurred. (iii) Equity compensation benefits The Group s Employee Share Options Scheme ( ESOS ) allows the Group s employees to acquire ordinary shares of the Company. No compensation cost or obligation is recognized. When the options are exercised, equity is increased by the amount of the proceeds received. (n) Revenue Recognition Revenue is recognized when it is probable that the economic benefits associated with the transaction will flow to the enterprise and the amount of the revenue can be measured reliably. (i) Long term fixed price contracts Revenue on long term fixed price contracts is recognized based on the percentage of completion method determined on the proportion of cost incurred to date against total estimated cost. All anticipated losses on contracts are fully provided for. (ii) Short term contracts Revenue from short term contracts is recognized upon rendering of services. (iii) Sale of goods Revenue relating to sale of hardware and software is recognized net of sales taxes and discounts when transfer of risk and rewards has been completed. (iv) Dividend income Dividend income is recognized when the right to receive payment is established. (v) Revenue from services Revenue for services rendered is recognized net of discounts as and when the services are performed. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 165

150 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2005 (o) Currency Conversion and Translation Transactions in foreign currencies are converted into Ringgit Malaysia at rates of exchange ruling at the transaction dates. Monetary assets and liabilities in foreign currencies at the balance sheet date are translated into Ringgit Malaysia at rates of exchange ruling at that date. All exchange differences are taken to the income statement. The principal exchange rates for every unit of foreign currency ruling at balance sheet date used are as follows: RM RM Sterling Pound United States Dollar (p) Financial Instruments Financial instruments are recognized in the balance sheet when the Group and the Company has become a party to the contractual provisions of the instruments. Financial instruments are classified as liabilities or equity in accordance with the substance of the contractual agreement. The particular recognition method adopted for financial instruments recognized in the balance sheet is disclosed in the individual accounting policies associated with each item. (q) Share Capital Ordinary shares are classified as equity. Cost attributable to issuance of equity securities are accounted for as a deduction from equity net of tax. Dividends on ordinary shares are recognized as liabilities in the period they are declared. (r) Interest-Bearing Borrowings Interest-bearing bank loans and overdrafts are recorded at the amount of proceeds received, net of transaction costs. All borrowing costs are charged to the income statement as an expense in the period in which they are incurred. (s) Impairment of Assets At each balance sheet date, the Group reviews the carrying amounts of its assets to determine whether there is any indication of impairment. If any such indication exists, impairment is measured by comparing the carrying values of the assets with their recoverable amounts. Recoverable amount is the higher of net selling price and value in use, which is measured by reference to discounted future cash flows. An impairment loss is recognized as an expense in the income statement immediately, unless the asset is carried at a revalued amount. Any impairment loss of a revalued asset is treated as a revaluation decrease to the extent of any unutilized previously recognized revaluation surplus for the same asset. 166 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

151 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER PROPERTY, PLANT AND EQUIPMENT Computers Equipment, and Freehold Building in Motor furniture network land Building progress vehicles and fittings equipment Renovation Total Group RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Cost At 1 January ,466 38,384 2,763 1,544 24, ,004 10, ,994 Additions ,133 1,477 12,981 Reclassification - 2,763 (2,763) Disposals (300) (574) (748) (163) (1,785) Disposal of subsidiary (151) (144) (41) (336) At 31 December ,466 41,662-1,436 24, ,245 12, ,854 Accumulated Depreciation and Impairment Losses At 1 January , , ,170 4, ,350 Charge for the year ,192 15,291 1,743 20,237 Disposals (259) (520) (692) (87) (1,558) Disposal of subsidiary (57) (115) (6) (178) At 31 December , , ,654 6, ,851 Net Book Value At 31 December ,466 39, ,291 18,591 5,869 92,003 At 31 December ,466 36,690 2, ,967 23,834 6,246 99,644 Depreciation charge for ,548 17,090 1,431 21,141 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 167

152 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER PROPERTY, PLANT AND EQUIPMENT (CONT D) Office Computers equipment, and Freehold Motor furniture network land Building vehicles and fittings equipment Renovation Total Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Cost At 1 January ,855 38, , ,932 11, ,548 Additions ,072 1,312 12,567 Disposals - - (244) (45) (344) (163) (796) At 31 December ,855 38, , ,660 12, ,319 Accumulated Depreciation and Impairment Losses At 1 January , ,203 96,767 4, ,816 Charge for the year ,230 1,529 18,502 Disposals - - (222) (18) (297) (87) (624) At 31 December , , ,700 6, ,694 Net Book Value At 31 December ,855 35, ,522 18,960 6,158 82,625 At 31 December ,855 36, ,320 23,165 6,451 88,732 Depreciation charge for ,537 1,443 19, HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

153 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2005 (a) Included in property, plant and equipment of the Group and of the Company are fully depreciated assets which are still in use costing RM93,449,000 (2004: RM62,742,000) and RM89,684,000 (2004: RM61,111,000) respectively. (b) The titles to the freehold land with net book value of RM9,585,000 has yet to be registered in the name of the Company. (c) The net book values of property, plant and equipment pledged to a financial institution for bank borrowings as referred to in Notes 19 is as follows: Group Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Freehold land 9,881 9,881 8,270 8,270 Building 39,201 39,453 35,923 36,690 Equipment, furniture and fittings ,082 50,001 44,193 44,960 (d) Included in property, plant and equipment of the Group is motor vehicle with net book value of RM61,000 held under hire purchase arrangement. 4. GOODWILL ON CONSOLIDATION At cost: Group RM 000 RM 000 At 1 January 5,754 - Acquisition of subsidiary - 5,754 At 31 December 5,754 5,754 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 169

154 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER INTANGIBLE ASSETS Group Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Software development costs At 1 January 7,345 4,589 7,420 4,664 Transfer to due from/(to) customers on contracts (Note 12) (2,630) - (2,630) - Additions 2,218 2,756 2,218 2,756 6,933 7,345 7,008 7,420 Less: Accumulated amortization (3,877) (3,186) (3,877) (3,186) At 31 December 3,056 4,159 3,131 4, INVESTMENT IN SUBSIDIARIES Company RM 000 RM 000 Unquoted ordinary shares, at cost 23,733 23,784 Redeemable convertible preference shares of RM1.00 each 2,140 2,140 25,873 25,924 Less: Impairment losses (5,960) (5,986) 19,913 19,938 Included in investments in subsidiaries is the cost of 1,440,000 ordinary shares amounting to RM2,800,000 representing 20% interest in Inter-City MPC (M) Sdn Bhd ( Inter-City ) which is subject to a call option, granted by the Company to the minority shareholder of Inter-City. The option can be exercised within 24 months from the date of the Share Sale Agreement ( SSA ) dated 18 May 2004 at the price of RM1.94 per share plus interest. The interest imputed is 6% per annum if the option is exercised within 12 months of the SSA and 7% thereafter. In the previous financial year, the Company had received notification from the option holder to exercise the option to purchase 720,000 ordinary shares. As at 31 December 2005, the sale of these shares by the Company to the option holder has yet to be completed. In addition, Inter-City has granted its management team options under an employee share option scheme to subscribe for up to 1,271,000 ordinary shares of RM1.00 each in Inter-City at the option price of the higher of Inter-City s net tangible assets per share based on its latest audited financial statements or RM1.00 per share. The option period commenced 30 days from the Completion Date of the Sale and Purchase Agreement dated 30 March 2004 and ending 3 years thereafter. 170 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

155 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2005 One of the option holder had exercised his option to subscribe 508,000 ordinary shares for RM1.00 each in the previous financial year ended 31 December 2004 and these shares were issued during the current financial year ended 31 December The remaining unexercised options of 763,000 ordinary shares were cancelled during the year when the other option holders ceased to be employees of Inter-City. Subsequent to 31 December 2005, the Company acquired 508,000 ordinary shares of Inter-City for cash consideration of RM1,042,000. As a result, the Group s effective equity interest in Inter-City increased to 90.7%. Should the remaining unexercised option on 1,440,000 ordinary shares be exercised, the Group s effective equity will be diluted to 72%. The subsidiaries, all of which are incorporated in Malaysia, are as follows: Paid-up Effective Equity Company Capital Interest (%) RM Principal Activities Kayangan Cahaya Sdn. Bhd. 500, Property and maintenance manager and building infrastructure activities. Padusoft Sdn. Bhd. 500, Software development, consultancy services and related marketing and support activities. Motordata Research Consortium 1,600, Development and provision Sdn. Bhd. of a centralised motor parts price database for the Malaysian insurance industry. Educational Trend Sdn. Bhd. 16,100, Development and marketing of computer aided educational software. Accountants Online Sdn. Bhd. # 100, Provision of accounting and other consultancy services. Inter-City MPC (M) Sdn. Bhd.* 7,200, Mailing and document processing services. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 171

156 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2005 Paid-up Effective Equity Company Capital Interest (%) RM Principal Activities Software Alliance (Malaysia) 10,000, Dormant. Sdn. Bhd. PaduTech Solutions Sdn. Bhd. 100, Dormant. PaduNet Sdn. Bhd. 100, Dormant. Megacenter Systems Sdn. Bhd. 100, Dormant. E-Image Technologies Sdn. Bhd. 100, Dormant. Padu Bantu Sdn. Bhd. 100, Dormant. HT Soft Technologies Sdn. Bhd. 100, Dormant. * Audited by firm of auditors other than Hanafiah Raslan & Mohamad # The company ceased to be a subsidiary on 28 December 2005 (note b) (a) Acquisition of Subsidiary There were no acquisitions in the financial year ended 31 December In the prior year, on 29 July 2004, the Group acquired 90% equity interest in Inter-City MPC (M) Sdn Bhd, a company incorporated in Malaysia, for a total cash consideration of RM12,600,000. The acquisition had the following effect on the Group s financial results for that year: 2004 RM 000 Revenue 14,255 Profit from operations 1,893 Net profit for the year 1, HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

157 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2005 The acquisition had the following effect on the financial position of the Group as at the end of the financial year ended 31 December 2004: 2004 RM 000 Property, plant and equipment 5,737 Property under development 4,374 Inventories 356 Goodwill on consolidation 5,754 Trade and other receivables 4,138 Cash and bank balances 1,046 Trade and other payables (2,701) Borrowings (3,251) Deferred tax liabilities (830) Minority interests (887) Group s share of net assets 13,736 The fair values of the assets acquired and liabilities assumed from the acquisition of the subsidiary were as follows: RM 000 Property, plant and equipment 7,594 Inventories 260 Trade and other receivables 3,126 Cash and bank balances 1,319 Trade and other payables (1,315) Borrowings (2,577) Deferred tax liabilities (800) Fair value of total net assets 7,607 Less: Minority interests (761) Group s share of net assets 6,846 Goodwill on acquisition (Note 4) 5,754 Cost of acquisition 12,600 Cash outflow arising on acquisition: Purchase consideration satisfied by cash 12,600 Cash and cash equivalents of subsidiary acquired (1,319) Net cash outflow of the Group 11,281 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 173

158 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2005 (b) Disposal of Subsidiary On 28 December 2005, the Group disposed 50% equity interest of its subsidiary company, Accountants Online Sdn Bhd, a company incorporated in Malaysia, for a total cash consideration of RM10,000. The effects of the said disposal on the results and financial positions of the Group are summarised as follows: Net assets disposed RM 000 RM 000 Plant and equipment Trade and other receivables Cash and bank balances Trade and other payables (26) (115) Net liabilities of subsidiary company disposed Loss on disposal to the Group (218) Total consideration 10 Cash outflow arising from disposal of subsidiary (17) Disposal of the subsidiary will be settled by a deferred payment of RM10,000, which has yet to be received as at year end. There was no tax charge or credit arising from the loss on disposal. The disposal of subsidiary had the following effect on the financial results of the Company: 2005 RM 000 Total disposal proceeds 10 Less: Carrying amount of investments in subsidiary (25) Loss on disposal of subsidiary (15) 174 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

159 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER INVESTMENT IN ASSOCIATES Group Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Unquoted shares, at cost Share of post-acquisition reserves (575) (468) - - Represented by: Share of net tangible assets - 25 Goodwill on acquisition The details of the associates, all of which are incorporated in Malaysia, are as follows: Paid-up Effective Equity Capital Interest (%) RM Principal Activities Vantage Point Consulting 200, Provision of SAP contract programming Sdn. Bhd. consultancy and turnkey project service. East Coast Multimedia Academy 1,000, Provision of educational services. Sdn. Bhd. 8. OTHER INVESTMENTS Group Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Unquoted shares at cost 15,853 15,853 13,906 13,906 Less: Impairment losses (7,761) (7,761) (7,027) (7,027) 8,092 8,092 6,879 6,879 Quoted shares at cost Total 8,966 8,966 7,753 7,753 Market value of quoted shares 1,179 2,554 1,179 2,554 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 175

160 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER INVENTORIES At cost: Group Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Finished goods 1, OTHER RECEIVABLES Group Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Due from subsidiaries - Interest free - - 2,722 4,978 - Interest bearing at 4% per annum - - 3,255 2,630 - Interest bearing at 7% per annum Interest bearing at 8% per annum ,323 - Interest bearing at 10% per annum Due from associates - Interest free 761 1, ,522 - Interest bearing at 7% per annum 1,588-1,588 - Due from corporate shareholder 1,811 1, Deposit paid for acquisition of property, plant and equipment Other deposits 1,796 2,864 1,573 2,070 Prepayments 16,918 5,378 16,897 5,311 Staff loans and advances 1,373 2,586 1,363 2,571 Sundry receivables 14,897 12,606 13,736 11,667 39,743 27,244 44,957 34,202 Less: Provision for doubtful debts (7,403) (5,489) (8,873) (8,680) 32,340 21,755 36,084 25,522 The amount due from subsidiaries and associates are unsecured and have no fixed terms of repayment. The Group has no significant concentration on credit risk that may arise from exposures to a single debtor or to groups of debtors. 176 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

161 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER TRADE RECEIVABLES Group Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Trade receivables 75, ,314 62, ,045 Due from customers on contracts (Note 12) 12,712 4,196 10,161 3,268 87, ,510 72, ,314 Less: Provision for doubtful debts (8,835) (9,572) (6,843) (6,917) 79, ,938 66, ,397 Included in the above are the following amounts due from Permodalan Nasional Berhad, a substantial shareholder and its subsidiaries: Group and Company RM 000 RM 000 Trade receivables 1, The Group credit terms are assessed and approved on a case-by-case basis. The Group has no significant concentration on credit risk that may arise from exposures to a single debtor or to groups of debtors. 12. DUE FROM/(TO) CUSTOMERS ON CONTRACTS Group Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Contract cost incurred to date 19,139 18,305 13,918 13,013 Attributable profits 6,596 4,707 3, ,735 23,012 17,293 13,887 Less: Progress billings (13,082) (21,518) (7,132) (12,980) 12,653 1,494 10, Due from customers on contracts (Note 11) 12,712 4,196 10,161 3,268 Due to customers on contracts (Note 15) (59) (2,702) - (2,361) 12,653 1,494 10, Contract costs recognized as an expense 5,077 12,883 3,296 9,197 Contract cost includes direct materials, labour and overheads. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 177

162 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER CASH AND CASH EQUIVALENTS Group Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Cash on hand and at banks 15,968 16,561 13,311 11,045 Fixed deposit with licensed banks 7 9,010-9,002 Cash and bank balances 15,975 25,571 13,311 20,047 The weighted average interest rates at the balance sheet date were as follows: Group Company % % % % Licensed banks The weighted average maturities of deposits at the end of the financial year were as follows: Group Company Days Days Days Days Licensed banks OTHER PAYABLES Group Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Advance payments by customer Due to subsidiaries - - 5,347 7,199 Directors fee payable Due to directors of subsidiary companies 1,768 2, Accruals 4,194 5,516 2,830 3,935 Sundry payables 5,759 6,799 4,179 5,212 Service tax payable 2,421 2,501 2,421 2,500 14,944 17,807 15,579 19,730 The amounts due to subsidiaries are unsecured, interest free and have no fixed terms of repayment. The amounts due to directors of subsidiary companies are unsecured, bore interest at 10% (2004: 10%) per annum and have no fixed terms of repayment. Included in amount due to directors of subsidiary companies is RM nil (2004: RM508,000) paid by the director to subscribe for ordinary shares under an option scheme offered by the subsidiary company. 178 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

163 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER TRADE PAYABLES Group Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Trade payables 23,825 58,823 21,707 55,309 Due to customers on contract (Note12) 59 2,702-2,361 The normal trade credit terms granted to the Group ranges from 30 to 90 days. 23,884 61,525 21,707 57, SHORT TERM BORROWINGS Group Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Secured: Term loans due within 12 months (Note 19) 6,461 6,664 6,336 6, SHARE CAPITAL Number of Ordinary Amount RM 000 RM 000 Authorised: At 1 January/31 December 200, , , ,000 Issued and fully paid: At 1 January 100, , , ,000 Issued pursuant to ESOS At 31 December 100, , , ,008 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 179

164 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2005 Employee Share Option Scheme The HeiTech Padu Employee Share Option Scheme ( ESOS ) is governed by the By-Laws approved by the shareholders at an Extraordinary General Meeting held on 18 June The main features of the ESOS are as follows: a) The ESOS shall be in force from 30 July 2003 for a maximum period of 10 years allotted to eligible employees. b) Eligible employees are employees of the Group including executive directors who have been confirmed in the employment of the Group for one continuous year of service and who fall within the eligibility criteria as set out in the By-Laws of the ESOS. c) The total number of ordinary shares of the Company offered and allotted under the ESOS shall not exceed in aggregate 10% of the issued and paid up capital of the Company at any point of time during duration of the ESOS or a maximum total 10,000,000 ordinary shares of RM1.00 d) The option price for each share shall be determined based on the weighted average market price of the shares of the Company in the Daily Diary issued by the Bursa Malaysia for the five market days immediately preceeding the date of offer, subject to a discount of 10% at the discretion of the ESOS Committee but not less than the par value of the shares. e) The option may be exercised in full or such lesser number of ordinary shares provided the number of shares shall be in multiples of 100 shares. f) Options granted under the ESOS carry no dividend or voting rights. Shares upon issuance and allotment rank pari passu in all material respect with the existing ordinary shares of the Company. g) An executive director of the Company shall only be granted options under the ESOS upon the shareholders of the Company having first approved his allocation of the option shares in a general meeting. h) Eligible employees to whom the options have been granted have no right to participate in any other share issue of any other company within the Group. i) The number of option shares to be offered to an eligible employees under the ESOS shall be determined at the discretion of the ESOS Committee but shall in no event exceed the Maximum Allowable Allotment. 180 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

165 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2005 Employee Share Option Scheme The terms of share options outstanding as at the end of the financial year are as follows: Number of Share Option At At 31 Excercise 1 January December Grant Expiry Price 2005 Granted Exercised Lapsed 2005 Date Date RM March Dec , ,666 2 August Dec March Dec , ,182 2 August Dec ,704 1, ,062 Number of share options vested: At 1 January 1,704 - At 31 December 3,062 1,704 There were no share options exercised during the financial year. 18. RETAINED PROFIT As at 31 December 2005, the Company has tax exempt profits available for distribution of approximately RM10,069,000 (2004: RM15,468,000), subject to the agreement of the Inland Revenue Board. The Company has sufficient tax credit under Section 108 of the Income Tax Act 1967 and the balance in the tax-exempt income account to frank the payment of dividends out of its entire retained profits as at 31 December HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 181

166 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER LONG TERM BORROWINGS (Secured) Group Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Term loans 11,984 20,225 11,080 17,416 Less: Due within 12 months (Note 16) (6,461) (6,664) (6,336) (6,336) 5,523 13,561 4,744 11,080 Maturity of borrowings: Within one year 6,461 6,664 6,336 6,336 More than 1 year and less than 2 years 5,523 6,694 4,744 6,336 More than 2 years and less than 5 years - 6,867-4,744 11,984 20,225 11,080 17,416 The weighted average effective interest rates at the balance sheet date for long-term borrowings of the Group and the Company was 5.9% (2004: 5.9%) and 5.8% (2004: 5.8%) respectively. The term loans are secured by the following: a) First legal charge over the freehold land, building and a machinery of the Company and a subsidiary as disclosed in Note 3 to the financial statements. b) Assignment of rental proceeds from the building. c) Debenture over the fixed and floating assets of a subsidiary. 182 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

167 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER HIRE PURCHASE CREDITOR Group RM 000 RM 000 Minimum lease payments: Not later than 1 year Later than 1 year and not later than 2 years Later than 2 years and not later than 5 years Less: Future finance charges (9) (127) Present value of hire purchase liability Representing hire purchase liability: Not later than 1 year Later than 1 year and not later than 2 years Later than 2 years and not later than 5 years The hire purchase bore interest at the balance sheet date at rates of 3.1% (2004: 3.1%) per annum. 21. DEFERRED TAXATION Group Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 At 1 January 6,212 6,908 6,445 8,615 Acquisition of subsidiary (Note 6) Transfer from income statement (Note 27) (4,095) (1,496) (3,085) (2,170) At 31 December 2,117 6,212 3,360 6,445 Presented after appropriate offsetting as follows: Deferred tax liabilities 5,489 7,861 3,360 6,445 Deferred tax assets (3,372) (1,649) - - 2,117 6,212 3,360 6,445 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 183

168 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2005 The components and movements of deferred tax liabilities and assets during the financial year prior to offsetting are as follows: Deferred Tax Liabilities of the Group: Accelerated Intangible Capital Assets Allowance Total RM 000 RM 000 RM 000 At 1 January ,469 7,861 Recognized in income statement (392) (1,980) (2,372) At 31 December ,489 5,489 At 1 January ,826 9,218 Acquisition of subsidiary Recognized in income statement - (2,157) (2,157) At 31 December ,469 7,861 Deferred Tax Assets of the Group: Provision for Tax Receivables Liabilities Losses Total RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 At 1 January (1,649) (1,649) Recognized in income statement (681) (804) (238) (1,723) At 31 December 2005 (681) (804) (1,887) (3,372) At 1 January (2,310) (2,310) Recognized in income statement At 31 December (1,649) (1,649) 184 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

169 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2005 Deferred Tax Liabilities of the Company: Provision for Receivables Liabilities Total RM 000 RM 000 RM 000 At 1 January Recognized in income statement (458) (708) (1,166) At 31 December 2005 (458) (708) (1,166) At 1 January/31 December Deferred Tax Assets of the Company: Accelerated Capital Allowance RM 000 RM 000 At 1 January 6,445 8,615 Recognized in income statement (1,919) (2,170) At 31 December 4,526 6,445 Deferred tax assets have not been recognized in respect of the following items: Group Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Unused tax losses 1,578 4, Unabsorbed capital allowance ,816 4, The availability of the unused tax losses and unabsorbed capital allowances for offsetting against future taxable profits of the respective subsidiaries in which those items arose are subject to no substantial changes in shareholdings of the company under Section 44(5A) & (5B) of Income Tax Act, Deferred tax assets have not been recognized in respect of these items as they may not be used to offset taxable profits of other subsidiaries in the Group and they have arisen in subsidiaries that have a recent history of losses. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 185

170 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER REVENUE Revenue of the Group and of the Company consist of the following: Group Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Malaysian Communications and Multimedia Commission ( MCMC ) Licensable Activities Network related services 88,762 87,588 88,762 87,588 Internet data centre services ,807 87,957 88,807 87,957 Other Activities Sale of hardware and software 37,781 92,727 27,436 81,284 Maintenance charges 73,103 59,808 72,190 54,814 System application and development 23,106 28,045 16,459 16,306 Disaster recovery and facility management services 21,904 12,884 21,904 12,884 Imaging and record management services 4,411 7,224 4,411 7,224 Consultancy 2, Bulk mailing charges 38,074 14, Others 6,672 8,939 2,991 2, , , , ,042 Total revenue 295, , , ,999 Revenue pertaining to the MCMC Licensable Activities refers to those attributable revenue prescribed under the Communications and Multimedia Act ( CMA ) 1998 Framework. Under the CMA, the provision of network related services and internet data centre services are licensed as Network Services Provider Individual License ( NSP (i) ) and Application Service Provider Class License ( ASP (c) ) respectively. 186 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

171 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER OTHER OPERATING INCOME Included in other operating income are the following: Group Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Interest income Dividend income - subsidiaries - - 2,359 1,773 - unquoted shares Gain/(loss) on disposal of - subsidiaries - (415) (15) 81 Gain/(loss) on disposal of property, plant and equipment (63) 359 (81) 287 Rental income 2,203 2,543 2,785 2, STAFF COSTS Group Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Wages and salaries 43,533 39,863 33,488 31,311 Pension costs - defined contribution plans 4,607 5,825 4,068 5,158 (Over accrual of)/accrued leave benefit (1,049) 1,049 (1,049) 1,049 Other staff related cost 5,401 4,497 4,850 3,588 Voluntary separation scheme - 6,063-5,489 52,492 57,297 41,357 46,595 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 187

172 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2005 Included in staff costs of the Group and of the Company are directors remuneration as follows: Directors of the Company Group Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Executive: Salaries and other emoluments 1,188 1,153 1,188 1,153 Fees Benefits-in-kind ,217 1,197 1,217 1,197 Other Directors Executive: Salaries and other emoluments Total 1,793 1,611 1,217 1,197 Total directors remuneration excluding benefits-in-kind 1,764 1,567 1,188 1,153 The number of directors of the Company whose total remuneration during the year fell within the following bands is analyzed below: Number of Directors Executive directors: RM400,000 - RM450, RM750,000 - RM850, Non-executive directors: Up to RM35, HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

173 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER PROFIT FROM OPERATIONS Profit from operations is stated after charging/(crediting): Group Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Amortization of intangible assets 691 3, ,242 Auditors remuneration - statutory audit other Directors fees - Non-executive (Gain)/loss on disposal of investment in subsidiary (81) (Gain)/loss on disposal of property, plant and equipment 63 (359) 81 (287) Office rental (53) Impairment losses in investments Writeback of provision for impairment - investment in subsidiary (120) - other investment - (1,213) - (1,213) Provision for doubtful debts - subsidiaries ,245 - third party receivables 227 3,365-2,152 Write back of doubtful debts (293) (3,015) (74) (2,703) Rental of disaster recovery facility 1,810 1,186 1,810 1,186 Rental of plant and machinery FINANCE COSTS Finance costs of the Group and of the Company include interest expense of RM2,842,000 (2004: RM1,842,000) and RM2,541,000 (2004: RM1,653,000) respectively. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 189

174 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER TAXATION Group Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Income tax: Tax expense for the year 7,775 8,443 6,118 7,455 Under/(over) provided in prior year 751 (72) 761 (61) 8,526 8,371 6,879 7,394 Deferred tax: Relating to origination and reversal of temporary differences (1,610) (1,496) (1,700) (2,170) Recognition of deferred tax assets not recognized previously (843) Overprovided in prior year (1,642) - (1,385) - (4,095) (1,496) (3,085) (2,170) 4,431 6,875 3,794 5,224 Domestic income tax is calculated at Malaysian statutory tax rate of 28% (2004: 28%) of the estimated assessable profit for the year. With effect from Year of Assessment 2004, the corporate tax rate for companies with paid-up capital of RM2.5 million and below at the beginning of the basis period for the Year of Assessment are as follows: Chargeable Income Rate First RM500,000 20% Amount exceeding RM500,000 28% 190 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

175 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2005 A reconciliation of income tax expense applicable to profit before taxation at the statutory income tax rate to income tax expense at the effective income tax rate of the Group and of the Company is as follows: Group Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Profit before taxation 20,276 20,723 15,271 15,303 Taxation at Malaysian statutory tax rate of 28% (2004: 28%) 5,677 5,802 4,276 4,285 Effect of income subject to tax rate of 20% (120) (80) - Effect of expenses not deductible for tax purposes 561 4, ,170 Utilization of previously unrecognized tax losses and unabsorbed capital allowances - (700) - - Deferred tax assets recognized during the year (843) (2,170) - (2,170) Deferred tax assets not recognized on unutilized business losses arising from current year Over provision of deferred tax in prior year (1,642) - (1,385) - Under/(over) provision of income tax expense in prior year 751 (72) 761 (61) Tax expense for the year 4,431 6,875 3,794 5,224 Tax savings recognized during the year arising from: Utilization of tax losses brought forward from previous years Utilization of current year capital allowances 2,908 2,890 2,793 2,819 Utilization of capital allowances brought forward from previous years HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 191

176 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER EARNINGS PER SHARE Basic earnings per share is calculated by dividing the net profit for the year by the weighted average number of shares in issue during the financial year. Group Net profit for the year (RM 000) 14,406 12,229 Weighted average number of ordinary shares in issue ( 000) 100, ,006 Basic earnings per share (sen) No account is taken of the outstanding ESOS granted to employees in the computation of diluted earnings per share as the effect on the basic earnings per share is anti-dilutive. 29. DIVIDENDS Net dividend Amount per share RM 000 RM 000 sen sen Interim 3% less 28% taxation, on 100,008,300 ordinary shares, paid on 7 April , % less 28% taxation, on 100,008,300 ordinary shares, paid on 7 April , Final 5% tax exempt, on 100,008,300 ordinary shares, paid on 29 July , % less 28% taxation, on 100,008,300 ordinary shares 5, ,640 7, At the forthcoming Annual General Meeting, a final tax exempt dividend in respect of the financial year ended 31 December 2005, of 7% less 28% taxation on 100,008,300 ordinary shares, amounting to a total dividend of RM5,040,418 (5.04 sen per share) will be proposed for shareholders approval. The financial statements for the current financial year do not reflect this proposed dividend. Such dividend, if approved by the shareholders, will be accounted for in the shareholders equity as an appropriation of retained profits in the financial year ending 31 December HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

177 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER SIGNIFICANT RELATED PARTY TRANSACTIONS Group RM 000 RM 000 Sales to Permodalan Nasional Berhad ( PNB ), a substantial shareholder (4,176) (3,668) Sales to Amanah Saham Nasional Berhad, a subsidiary of PNB (7,754) (8,078) Sales to Island and Peninsular Berhad, a Company of which Tan Sri Dato Mohd. Zuki bin Kamaluddin is a director (536) (416) Sales to Maxis Broadband Sdn. Bhd., a Company of which Dato Jamaludin bin Ibrahim is a director (595) (119) Management fees paid to a substantial shareholder, Padujade Corporation Sdn. Bhd. in which a director, Dato Mohd. Hilmey bin Mohd. Taib, has an interest Company Purchases from subsidiaries 6,517 4,285 Office rental receivable from subsidiaries (654) (274) The directors are of the opinion that all the transactions have been entered into in the normal course of business and have been established on terms and conditions that are not materially different from that obtainable in transactions with unrelated parties. 31. CAPITAL COMMITMENTS Group Company RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Approved and contracted for: Property, plant and equipment 1,177 2,490 1,177 2,490 Approved but not contracted for: Property, plant and equipment 43,275 17,078 43,275 17,078 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 193

178 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER FINANCIAL INSTRUMENTS (a) Financial Risk Management Objectives and Policies The Group s financial risk management policy seeks to ensure that adequate financial resources are available for the development of the Group s businesses whilst managing its interest rate, foreign exchange, liquidity and credit risks. The Group operates within clearly defined guidelines that are approved by the Board and the Group s policy is to not engage in speculative transactions. (b) Interest Rate Risk The Group is not exposed to interest rate risk as its borrowings which carry a fixed interest rate other than its bank overdraft which is subjected to interest rate risk. The Group has no substantial interest-bearing assets as at 31 December The investments in financial assets are mainly short term in nature and they are not held for speculative purposes but have been mostly placed in fixed deposits. (c) Foreign Exchange Risk The Group operates mainly in Malaysia and transacts predominantly in Ringgit Malaysia. As such, it is not materially exposed to foreign exchange risk. (d) Liquidity Risk The Group actively manages its debt maturity profile, operating cash flows and the availability of funding so as to ensure that all refinancing, repayment and funding needs are met. As part of its overall prudent liquidity management, the Group maintains sufficient levels of cash or cash convertible investments to meet its working capital requirements. In addition, the Group strives to maintain available banking facilities of a reasonable level to its overall debt position. 194 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

179 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2005 (e) Credit Risk Credit risks, or the risk of counterparties defaulting, is controlled by the application of credit approvals, limits and monitoring procedures. Credit risks are minimized and monitored via strictly limiting the Group s associations to business partners with high creditworthiness. Trade receivables are monitored on an ongoing basis via Group management reporting procedures. The Group does not have any significant exposure to any individual customer or counterparty nor does it have any major concentration of credit risk related to any financial instruments. (f) Fair Values It is not practicable within the constraints of timeliness and cost to estimate the fair value of amounts due to and from related companies principally due to the lack of fixed repayment terms. The carrying values of all other financial assets and liabilities as at 31 December 2005 are not materially different from their fair values. 33. SEGMENTAL REPORTING The Group was principally involved in information technology business segment in the previous financial year. Subsequent to the acquisition of a new subsidiary, Inter-City MPC (M) Sdn Bhd ( Inter-City ) in the previous financial year, the directors are of the opinion that the principal business activities of Inter-City is a separately reportable business segment. The principal activities of Inter-City is the provision of mail and document processing services and facility management services. The Group continues to operates primarily in Malaysia. The presentation of financial information by geographical segment is therefore not presented. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 195

180 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER December 2005 Mail and document Information processing technology services Eliminations Consolidated RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Revenue External sales 257,844 38, ,917 Inter-segment sales Total revenue 257,844 38, ,917 Result Profit from operations 18,339 4,715-23,054 Finance costs (2,459) (212) - (2,671) Share of results of associates (107) Profit before taxation 20,276 Taxation (4,431) Profit after taxation 15,845 Minority interests (1,439) Net profit attributable to shareholders 14,406 Assets Segment assets 232,253 14, ,114 Liabilities Segment liabilities 53,078 3,322-56,400 Other information Capital expenditure 7,539 5,442-12,981 Depreciation 18,875 1,362-20,237 Amortization HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

181 NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER December 2004 Mail and document Information processing technology services* Eliminations Consolidated RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Revenue External sales 297,616 14, ,871 Inter-segment sales Total revenue 297,616 14, ,871 Result Profit from operations 21,059 1,893-22,952 Finance costs (2,046) (78) - (2,124) Share of results of associates (105) Profit before taxation 20,723 Taxation (6,875) Profit after taxation 13,848 Minority interests (1,619) Net profit attributable to shareholders 12,229 Assets Segment assets 275,699 15, ,350 Liabilities Segment liabilities 102,686 6, ,955 Other information Capital expenditure 9, ,562 Depreciation 20, ,141 Amortization 3, ,641 * The revenue and results have been consolidated commencing from effective acquisition date on 29 July HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 197

182 LIST OF PROPERTIES AS AT 31 DECEMBER 2005 Land/ Net Book Value Location Description Build-up Area Tenure as at No.1 Jalan U8/81, HS (D) , 210,830.4 Sq. Ft. Freehold RM7.38 Million Seksyen U8, P.T. No , Bukit Jelutong, Mukim Damansara, Shah Alam, Daerah Petaling, Selangor Darul Ehsan. Selangor Darul Ehsan. Cyberjaya HS (D) 7091, hectares Freehold RM2.21 Million P.T. No.12105, Mukim Dengkil, Daerah Sepang, Selangor Darul Ehsan. Subang Jaya Geran 43526, No. Lot 12, 60,902 Sq. Ft. Freehold RM8.02 Million Pekan Subang Jaya, Daerah Petaling, Selangor Darul Ehsan. (forming part of the land formerly held under HS (D) 59989, P.T. No , Mukim Damansara) Subang Jaya Sixteen (16) storey office 166,696 Sq. Ft. Freehold RM35.9 Million building previously known (lettable area) as Wisma Integrated situated at Persiaran Kewajipan, USJ 1, UEP Subang Jaya, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan. 198 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

183 ANALYSIS OF SHAREHOLDINGS SHAREHOLDING STRUCTURE AS AT 14 APRIL 2006 Distribution of Shareholdings as at 14 April 2006 No. of % of No. of % of Issued Size of Shareholdings Shareholders Shareholders Shares Share Capital Less than , , , ,001-10,000 1, ,111, , , ,318, ,001 to less than 5% of issued shares ,792, % and above of issued shares ,222, , ,008, Substantial Shareholders as at 14 April 2006 No. of % of Issued Name of Shareholders Shares Held Share Capital 1. Padujade Corporation Sdn Bhd 30,521, ,028 Shares Held through own name - 30,330,000 Shares Held through EB Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 2. Skim Amanah Saham Bumiputera 17,292, ,292,500 Shares Held through Amanah Raya Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 3. Employees Provident Fund Board 9,974, ,599,500 Shares Held through own name - 375,100 Shares Held through HSBC Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 4. Dato Mohd. Hilmey Bin Mohd. Taib 7,237, ,072 Shares Held through own name - 2,735,000 Shares Held through EB Nominees (Tempatan) Sdn Bhd - 3,705,000 Shares Held through Cimsec Nominees (Tempatan) Sdn Bhd - 717,800 Shares Held through Affin Nominees (Tempatan) Sdn Bhd HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 199

184 ANALYSIS OF SHAREHOLDINGS SHAREHOLDING STRUCTURE AS AT 14 APRIL 2006 Directors Shareholdings as at 14 April 2006 No. of Shares Held Name of Directors Direct Holdings % 1. Dato Mohd. Hilmey Bin Mohd. Taib 7,237, ,072 Shares Held through own name - 2,735,000 Shares Held through EB Nominees (Tempatan) Sdn Bhd - 3,705,000 Shares Held through Cimsec Nominees (Tempatan) Sdn Bhd - 717,800 Shares Held through Affin Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 2. Tan Sri Dato Mohd. Zuki Bin Kamaluddin 12, Dato Lee Hau Hian 12, Haji Safiee Bin Haji Mohammad 962, Syed Agel Bin Syed Salim 12, Dato Ab. Halim Bin Mohyiddin 7. Dato Wan Wan Mohd. Bin Abdullah 8. Haji Ghazali Bin Awang 9. Dato Mohd. Fadzli Bin Yusof HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

185 ANALYSIS OF SHAREHOLDINGS SHAREHOLDING STRUCTURE AS AT 14 APRIL 2006 Thirty (30) Largest Shareholders as at 14 April 2006 No. of % of Issued Name of Shareholders Shares Held Share Capital 1. EB Nominees (Tempatan) Sendirian Berhad 30,330, A/C for Padujade Corporation Sdn Bhd (CSC) 2. Amanah Raya Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 17,292, Skim Amanah Saham Bumiputera 3. Employees Provident Fund Board 9,599, Cimsec Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 3,705, CIMB for Mohd. Hilmey Bin Mohd. Taib (Margin-MY0144) 5. Universal Trustee (Malaysia) Berhad 3,362, Mayban Unit Trust Fund 6. EB Nominees (Tempatan) Sendirian Berhad 2,735, A/C for Mohd. Hilmey Bin Mohd. Taib (KLM) 7. Koperasi Permodalan Felda Berhad 2,550, Amanah Raya Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 2,005, Amanah Saham Didik 9. Malaysia National Insurance Berhad 1,511, Safiee Bin Mohammad 962, Lembaga Tabung Angkatan Tentera 953, Perbadanan Usahawan Nasional Berhad 894, Asia Life (M) Berhad 826, As Beneficial Owner (PF) 14. Takaful Nasional Sdn Berhad 782, Syarikat Takaful Malaysia Berhad 750, HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 201

186 ANALYSIS OF SHAREHOLDINGS SHAREHOLDING STRUCTURE AS AT 14 APRIL 2006 No. of % of Issued Name of Shareholders Shares Held Share Capital 16. Affin Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 717, EON Finance Berhad for Mohd. Hilmey Bin Mohd. Taib 17. AM Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 498, Lembaga Tabung Haji 18. Wan Zaidi Bin Wan Jaafar 491, Omar Bin Che Mad 414, ECM Libra Securities Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 408, Petroleum Research Fund 21. HSBC Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 375, Nomura Asset Mgmt SG for Employees Provident Fund 22. Che Ngah Bin Ibrahim 364, Kamsiah Binti Abu 350, Amanah Raya Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 300, Mayban Dana Yakin 25. Bank Kerjasama Rakyat Malaysia Berhad 274, Mariam Binti Haron 272, Mayban Securities Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 245, A/C for Ong Huey Peng (REM 650) 28. Fawzi Bin Che Imbi 237, Bank Kerjasama Rakyat Malaysia Berhad 223, Bank Kerjasama Rakyat Malaysia Berhad 215, As Beneficial Owner 202 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

187 KANDUNGAN LAPORAN KEWANGAN 205 Penyata Tanggungjawab Para Pengarah Laporan Pengarah 212 Penyata oleh Pengarah 212 Pengakuan Berkanun 213 Laporan Juruaudit Kunci Kira-Kira 216 Penyata Pendapatan 217 Penyata Perubahan dalam Ekuiti Penyata Aliran Tunai Nota-Nota Penyata Kewangan 258 Senarai Hartanah Analisa Pegangan Saham 265 Borang Proksi 204 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

188 PENYATA TANGGUNGJAWAB PARA PENGARAH BERKAITAN DENGAN PENYATA KEWANGAN YANG DIAUDITKAN Di bawah Akta Syarikat 1965, para pengarah adalah dikehendaki untuk menyediakan penyata kewangan, yang memberi gambaran yang benar dan saksama mengenai kedudukan Kumpulan pada setiap tahun kewangan dan mengenai keputusan dan aliran tunai bagi tahun berakhir pada tarikh tersebut. Para pengarah memperakui bahawa dalam penyediaan penyata kewangan; Kumpulan telah mematuhi dasar perakaunan yang sesuai dan tekal; Peruntukan dan keputusan yang bijak lagi munasabah telah diambil; dan Piawaian Perakaunan yang diluluskan yang boleh dipakai telahpun dilaksanakan. Para pengarah adalah bertanggungjawab bagi memastikan bahawa Kumpulan dan Syarikat telah menyimpan rekod-rekod perakaunan dengan wajar, dinyatakan dengan ketepatan yang munasabah mengenai kedudukan kewangan Kumpulan pada bila-bila masa. Ini membolehkan para pengarah mendapatkan kepastian tentang kepatuhan penyata kewangan kepada Akta Syarikat Para pengarah mempunyai tanggungjawab am bagi mengambil langkah-langkah yang wajar untuk melindungi aset-aset Kumpulan dan Syarikat serta mencegah dan mengesan sebarang pemalsuan dan perkara di luar aturan. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 205

189 LAPORAN PENGARAH LAPORAN PENGARAH Para pengarah dengan sukacitanya membentangkan laporan mereka beserta dengan penyata kewangan Kumpulan dan Syarikat yang telah diaudit bagi tahun kewangan yang berakhir 31 Disember AKTIVITI UTAMA Aktiviti utama Syarikat adalah penyediaan penyepaduan sistem, perkhidmatan berkaitan rangkaian, pengurusan pusat data, perkhidmatan pemulihan bencana dan perkhidmatan berkaitan teknologi maklumat lain. Menerusi Rangka Kerja Akta Komunikasi dan Multimedia ( CMA ) 1998, peruntukan bagi perkhidmatan berkaitan rangkaian dilesenkan sebagai Pembekal Servis Rangkaian Individu ( NSP (i) ) dan perkhidmatan pusat data internet dilesenkan sebagai Kelas Pembekal Servis Aplikasi ( ASP (c) ). Aktiviti utama anak syarikat dihuraikan dalam Nota 6 penyata kewangan. Tidak ada perubahan ketara pada sifat aktiviti utama dalam tahun kewangan ini. KEPUTUSAN KEWANGAN Kumpulan RM 000 Syarikat RM 000 Keuntungan selepas cukai 15,845 11,477 Kepentingan minoriti (1,439) - Untung bersih bagi tahun kewangan 14,406 11,477 Tiada pemindahan ketara kepada atau daripada rizab atau peruntukan di sepanjang tahun kewangan kecuali seperti yang dinyatakan di dalam penyata perubahan dalam ekuiti. Pada pendapat para pengarah, keputusan operasi Kumpulan dan Syarikat di sepanjang tahun kewangan tidak banyak terjejas oleh sebarang perkara, urus niaga atau peristiwa penting dan luar biasa. DIVIDEN Jumlah dividen yang dibayar oleh Syarikat semenjak 31 Disember 2004 adalah seperti berikut: RM 000 Berkaitan dengan tahun kewangan yang berakhir 31 Disember 2004 seperti yang dilaporkan di dalam laporan pengarah tahun tersebut: Dividen interim sebanyak 3% ditolak 28% cukai, dibayar pada 7 April ,160 Dividen akhir sebanyak 5% ditolak 28% cukai, dibayar pada 29 Julai ,000 Dividen interim sebanyak 5% ditolak 28% cukai bagi tahun kewangan yang berakhir 31 Disember 2005 berjumlah sebanyak RM3,600,299 (3.6 sen sesyer) telah diisytiharkan pada 22 Febuari 2006 dan dibayar pada 7 April Dividen ini akan diambil kira dalam ekuiti pemegang saham sebagai peruntukan untung tertahan dalam tahun kewangan yang berakhir 31 Disember , HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

190 LAPORAN PENGARAH Pada Mesyuarat Agung Tahunan yang akan datang, pada tahun kewangan yang berakhir 31 Disember 2005 sebanyak 7% tolak 28% cukai ke atas 100,008,300 syer biasa, berjumlah sebanyak RM5,040,418 (5.04 sen sesyer) akan dicadangkan untuk kelulusan para pemegang saham. Penyata kewangan bagi tahun kewangan semasa tidak menggambarkan dividen yang dicadangkan ini. Dividen tersebut, jika diluluskan oleh pemegang saham, akan diambil kira dalam ekuiti pemegang saham sebagai peruntukan untung tertahan dalam tahun kewangan berakhir 31 Disember PENGARAH Nama para pengarah Syarikat yang menyandang jawatan semenjak tarikh laporan yang lepas dan pada tarikh laporan ini adalah: Dato Mohd. Hilmey bin Mohd. Taib Tan Sri Dato Mohd. Zuki bin Kamaluddin Dato Lee Hau Hian Dato Ab. Halim bin Mohyiddin Syed Agel bin Syed Salim Safiee bin Mohammad Dato Wan Wan Mohd. bin Abdullah Ghazali bin Awang Dato Mohd. Fadzli bin Yusof (Dilantik pada ) Dato Jamaludin bin Ibrahim (Meletak jawatan pada ) Menurut Tataurusan Persatuan Syarikat, Dato Lee Hau Hian dan Safiee bin Mohammad akan bersara pada Mesyuarat Agung Tahunan yang akan datang, Safiee bin Mohammad menawarkan diri untuk pelantikan semula, manakala Dato Lee Hau Hian tidak menawarkan diri untuk pelantikan semula. Menurut Artikel 85 di bawah Tataurusan Persatuan Syarikat, Dato Mohd. Fadzli bin Yusof, yang dilantik semasa tahun kewangan dan selepas Mesyuarat Agung Tahunan, akan bersara pada Mesyuarat Agung Tahunan yang akan datang, dan kerana masih layak, beliau menawarkan diri untuk pelantikan semula. Selaras dengan Seksyen 129(2) di bawah Akta Syarikat, 1965, Tan Sri Dato Mohd. Zuki bin Kamaluddin, berusia lebih 70 tahun, bersara daripada Lembaga Pengarah. Ahli Lembaga menyarankan agar beliau dilantik semula sebagai pengarah sejajar dengan Seksyen 129(6) di bawah Akta Syarikat, MANFAAT PENGARAH Baik di akhir tahun kewangan, mahupun pada bila-bila masa sepanjang tahun tersebut, tidak berlaku sebarang persetujuan di mana Syarikat menjadi satu daripada pihak di mana para pengarah mungkin mendapat manfaat melalui pemerolehan syer atau debentur Syarikat atau mana-mana badan korporat lain. Semenjak akhir tahun kewangan yang lepas, tiada pengarah menerima atau menjadi berhak menerima manfaat (selain daripada manfaat yang termasuk di dalam jumlah agregat emolumen yang diterima atau yang layak dan boleh diterima oleh para pengarah seperti yang ditunjukkan di dalam Nota 24 penyata kewangan) disebabkan kontrak yang dibuat oleh Syarikat atau badan berkaitan dengan pengarah atau dengan firma yang dia menjadi ahli, atau dengan syarikat yang dia mempunyai kepentingan kewangan besar, melainkan seperti yang dinyatakan di dalam Nota 30 penyata kewangan. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 207

191 LAPORAN PENGARAH KEPENTINGAN PENGARAH Menurut daftar pemegangan saham para pengarah, kepentingan para pengarah yang memegang jawatan pada akhir tahun kewangan dalam saham Syarikat dan syarikat-syarikat yang berkaitan dengannya di sepanjang tahun kewangan adalah seperti berikut: Syarikat Bilangan Syer Biasa bernilai RM1 setiap satu 1 Januari 31 Disember 2005 Beli Jual 2005 Kepentingan Langsung Dato Mohd. Hilmey bin Mohd. Taib 5,799,984 1,013, ,800 6,301,084 Safiee bin Mohammad 726, , ,045 Tan Sri Dato Mohd. Zuki bin Kamaluddin 12, ,500 Dato Lee Hau Hian 12, ,500 Dato Jamaludin bin Ibrahim 12, ,500 Syed Agel bin Syed Salim 12, ,500 Kepentingan Tak Langsung* Dato Mohd. Hilmey bin Mohd. Taib 35,397,928-4,876,900 30,521,028 Padusoft Sdn. Bhd, sebuah anak syarikat Kepentingan Langsung Dato Mohd. Hilmey bin Mohd. Taib Safiee bin Mohammad * Dipegang melalui Padujade Corporation Sdn. Bhd. Bilangan Opsyen Syer Biasa bernilai RM1 setiap satu 1 Januari 31 Disember Syarikat 2005 Diberi Dilaksana Luput 2005 Dato Mohd. Hilmey bin Mohd. Taib 110, , ,000 Safiee bin Mohammad 50,600 46, , , , ,600 Memandangkan kepentingan mereka dalam saham Syarikat, para Pengarah di atas dianggap berminat dalam saham kesemua anak syarikat, setakat mana Syarikat memiliki kepentingan. Tidak ada pengarah lain yang memegang jawatan pada akhir tahun kewangan memiliki apa-apa kepentingan dalam saham Syarikat atau Syarikat yang berkaitan dengannya sepanjang tahun. 208 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

192 LAPORAN PENGARAH SKIM OPSYEN SAHAM PEKERJA Skim Opsyen Saham Pekerja (ESOS) Heitech Padu ditadbirkan oleh undang-undang kecil yang diluluskan oleh pemegang saham di Mesyuarat Agung Luar Biasa yang diadakan pada 18 Jun Ciri-ciri utama ESOS adalah seperti berikut: a) ESOS akan berkuatkuasa mulai 30 Julai 2003 untuk tempoh maksimum 10 tahun yang diperuntukkan kepada pekerja yang layak. b) Pekerja yang layak adalah pekerja Syarikat, termasuk pengarah eksekutif yang telah disahkan dalam jawatan di dalam Kumpulan untuk satu tahun perkhidmatan yang berterusan dan yang termasuk di dalam kriteria kelayakan yang dinyatakan dalam undang-undang kecil ESOS. c) Jumlah bilangan syer biasa Syarikat yang ditawarkan dan diperuntukkan di bawah ESOS hendaklah tidak melebihi jumlah agregat 10% daripada modal diterbit dan berbayar Syarikat pada satu-satu ketika di sepanjang tempoh ESOS berkuatkuasa atau jumlah maksimum sebanyak 10,000,000 syer biasa yang berharga RM1.00. d) Harga opsyen bagi setiap syer hendaklah ditentukan berdasarkan harga pasaran purata yang diwajarkan bagi saham Syarikat seperti yang ternyata dalam Diari Harian yang dikeluarkan oleh Bursa Malaysia Securities Berhad selama lima (5) hari pasaran sejurus sebelum tarikh tawaran, tertakluk kepada diskaun maksimum sebanyak 10% mengikut budi bicara Jawatankuasa ESOS tetapi tidak kurang daripada nilai par syer. e) Opsyen ini boleh dilaksanakan sepenuhnya atau pada bilangan syer biasa yang lebih kecil dengan syarat bilangan syer tersebut adalah dalam gandaan 100 syer. f) Opsyen yang diberi di bawah ESOS tidak diberi dividen atau hak mengundi. Syer yang diterbitkan dan diperuntukkan bertaraf pari passu dari semua segi dengan syer biasa Syarikat yang sedia ada. g) Pengarah Eksekutif Syarikat hanya diberi opsyen di bawah ESOS setelah pemegang saham Syarikat meluluskan terlebih dahulu peruntukan saham opsyen baginya pada satu mesyuarat agung. h) Pekerja yang layak yang telah diberi opsyen tidak berhak untuk menyertai mana-mana terbitan syer lain dari mana-mana syarikat lain di dalam Kumpulan. i) Bilangan syer opsyen yang hendak ditawarkan kepada pekerja yang layak di bawah ESOS akan ditentukan atas budi bicara Jawatankuasa ESOS tetapi tidak melebihi Peruntukan Maksimum Dibenarkan walau dalam apa hal sekalipun. Syarikat telah diberi pengecualian oleh Suruhanjaya Syarikat Malaysia daripada mendedahkan nama pekerja yang telah diberi opsyen untuk melanggan kurang daripada 50,000 syer biasa berharga RM1.00 setiap satu. Tiada seorang pekerja yang diberi opsyen untuk melanggan 50,000 atau lebih syer biasa berharga RM1.00 setiap satu dalam tahun kewangan ini. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 209

193 LAPORAN PENGARAH MAKLUMAT BERKANUN LAIN a) Sebelum penyata pendapatan dan kunci kira-kira Kumpulan dan Syarikat disediakan para pengarah telah mengambil langkah-langkah sewajarnya: i) untuk memastikan bahawa tindakan yang sesuai telah diambil berkaitan dengan penghapusan hutang lapuk dan pembuatan peruntukan bagi hutang ragu dan berpuas hati bahawa tidak ada hutang lapuk yang diketahui dan bahawa peruntukan yang memadai telah dibuat untuk hutang ragu; dan ii) untuk memastikan bahawa sebarang aset semasa yang tidak mungkin direalis nilainya seperti yang dinyatakan dalam rekod perakaunan dalam urusan perniagaan biasa telah diturunkan nilainya kepada amaun yang dijangka akan direalis. b) Pada tarikh laporan ini, para pengarah tidak mengetahui tentang sebarang keadaan yang tidak ditangani di dalam laporan ini atau di dalam penyata kewangan Kumpulan dan Syarikat yang boleh mengakibatkan: i) perlunya dihapus kira mana-mana hutang lapuk atau amaun peruntukan bagi hutang ragu yang tidak memadai pada kadar yang ketara; dan ii) nilai yang diatributkan kepada aset semasa dalam penyata kewangan Kumpulan dan Syarikat mengelirukan. c) Pada tarikh laporan ini, para pengarah tidak mengetahui tentang sebarang keadaan yang telah timbul yang boleh mengakibatkan kepatuhan kepada kaedah penilaian aset atau liabiliti Kumpulan dan Syarikat yang sedia ada mengelirukan atau tidak sesuai. d) Pada tarikh laporan ini, para pengarah tidak mengetahui tentang sebarang keadaan yang tidak ditangani di dalam laporan ini atau di dalam penyata kewangan Kumpulan dan Syarikat yang akan menyebabkan sebarang amaun yang dinyatakan di dalam penyata kewangan ini mengelirukan. e) Pada tarikh laporan ini, tidak wujud: i) sebarang caj ke atas aset Kumpulan dan Syarikat yang timbul semenjak akhir tahun kewangan yang mencagar liabiliti mana-mana pihak; atau ii) sebarang liabiliti luar jangka Kumpulan dan Syarikat yang timbul pada akhir tahun kewangan. f) Pada pendapat para pengarah: i) tiada liabiliti luar jangka atau liabiliti lain yang telah dikuatkuasakan atau mungkin dikuatkuasakan dalam tempoh dua belas bulan selepas tamatnya tahun kewangan yang akan atau mungkin menjejaskan kemampuan Kumpulan dan Syarikat untuk memenuhi obligasi mereka apabila tiba masanya; dan ii) tiada perkara, urus niaga atau hal penting dan luar biasa telah timbul dalam sela antara akhir tahun kewangan dengan tarikh laporan ini, yang berkemungkinan menjejaskan dengan ketaranya keputusan operasi Kumpulan dan Syarikat bagi tahun kewangan laporan ini dibuat. 210 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

194 LAPORAN PENGARAH JURUAUDIT Juruaudit, Hanafiah Raslan & Mohamad, telah menyatakan kesanggupan mereka untuk meneruskan perkhidmatan mereka. Ditandatangani bagi pihak Lembaga menurut resolusi para pengarah. Dato Ab. Halim bin Mohyiddin Safiee bin Mohammad Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan Tarikh: 17 April 2006 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 211

195 PENYATA OLEH PENGARAH MENURUT SEKSYEN 169(15) AKTA SYARIKAT, 1965 Kami, Dato Ab. Halim bin Mohyiddin dan Safiee bin Mohammad, selaku dua daripada pengarah HeiTech Padu Berhad, dengan ini menyatakan bahawa, pada pendapat para pengarah, penyata kewangan yang dibentangkan pada halaman 214 hingga 257 telah disediakan menurut Piawaian Perakaunan yang Diluluskan MASB di Malaysia yang boleh dipakai dan peruntukan-peruntukan Akta Syarikat, 1965 untuk memberi gambaran yang benar dan saksama mengenai kedudukan kewangan Kumpulan dan Syarikat pada 31 Disember 2005 dan mengenai keputusan dan aliran tunai Kumpulan dan Syarikat bagi tahun yang berakhir pada tarikh tersebut. Ditandatangani bagi pihak Lembaga menurut resolusi para pengarah. Dato Ab. Halim bin Mohyiddin Safiee bin Mohammad Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan Tarikh: 17 April 2006 PENGAKUAN BERKANUN MENURUT SEKSYEN 169(16) AKTA SYARIKAT, 1965 Saya, Abdul Halim bin Md. Lassim, selaku pegawai yang bertanggungjawab terutamanya ke atas pengurusan kewangan HeiTech Padu Berhad, dengan sesungguhnya dan dengan tulus ikhlas menyatakan bahawa penyata kewangan yang dibentangkan pada halaman 214 hingga 257 adalah, pada pendapat saya, betul dan saya membuat pengakuan ini dengan penuh kepercayaan akan kebenarannya dan menurut peruntukan-peruntukan Akta Akuan Berkanun, Ditandatangani dan diakui dengan Sesungguhnya oleh penama yang tersebut di atas, Abdul Halim bin Md. Lassim, di Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan pada 17 April 2006 Abdul Halim bin Md. Lassim Di hadapan saya, Choy Yee Cheong No. B 083 Pesuruhjaya Sumpah 212 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

196 LAPORAN JURUAUDIT KEPADA AHLI-AHLI HEITECH PADU BERHAD (Diperbadankan di Malaysia) Kami telah mengaudit penyata kewangan yang dibentangkan pada halaman 214 hingga 257. Penyata kewangan ini adalah tanggungjawab para pengarah Syarikat. Adalah menjadi tanggungjawab kami untuk membentuk pendapat bebas, berdasarkan kerja audit kami, mengenai penyata kewangan ini dan melaporkan pendapat kami kepada anda, sebagai satu badan, menurut Seksyen 174 Akta Syarikat, 1965 dan tidak untuk tujuan lain. Kami tidak bertanggungjawab kepada sesiapa jua bagi kandungan laporan ini. Kami melaksanakan pengauditan kami menurut Piawaian Pengauditan yang Diluluskan di Malaysia yang boleh dipakai. Piawaian ini menghendaki kami merancang dan melaksanakan kerja audit untuk mendapat kepastian yang munasabah mengenai sama ada penyata kewangan ini adalah bebas dari salah nyata yang ketara. Pengauditan meliputi pemeriksaaan, atas asas ujian, bukti yang menyokong amaun dan dedahan dalam penyata kewangan. Pengauditan juga mencakupi penilaian prinsip-prinsip perakaunan yang digunakan dan anggaran-anggaran signifikan yang dibuat oleh para pengarah, dan juga penilaian ke atas persembahan keseluruhan penyata kewangan. Kami percaya bahawa pengauditan kami menyediakan asas yang munasabah bagi pendapat kami. Pada pendapat kami: a) penyata kewangan ini telah disediakan menurut peruntukan-peruntukan Akta Syarikat, 1965 dan Piawaian Pengauditan yang Diluluskan MASB di Malaysia yang boleh dipakai untuk memberi gambaran yang benar dan saksama mengenai: i) kedudukan kewangan Kumpulan dan Syarikat pada 31 Disember 2005 dan keputusan dan aliran tunai Kumpulan dan Syarikat bagi tahun yang berakhir pada tarikh tersebut; dan ii) perkara-perkara yang dikehendaki oleh Seksyen 169 Akta Syarikat, 1965 untuk diuruskan di dalam penyata kewangan; dan b) Rekod-rekod perakaunan dan lain-lain dan daftar-daftar yang dikehendaki oleh Akta disimpan oleh Syarikat dan anakanak syarikatnya yang telah kami laksanakan selaku juruaudit telah disimpan dengan wajarnya menurut peruntukanperuntukan Akta. Kami telah mempertimbang penyata kewangan dan laporan juruaudit terhadapnya bagi anak-anak syarikat yang kami bukan juruauditnya, seperti ditunjukkan dalam Nota 6 penyata kewangan, yang merupakan penyata kewangan yang telah dirangkumkan ke dalam penyata kewangan yang disatukan. Kami berpuas hati bahawa penyata kewangan anak-anak syarikat yang telah disatukan dengan penyata kewangan Syarikat adalah dari segi bentuk dan kandungannya sesuai dan wajar untuk tujuan menyediakan penyata kewangan yang disatukan dan kami telah menerima maklumat dan penjelasan yang memuaskan yang kami hendaki untuk tujuan ini. Laporan juruaudit mengenai penyata kewangan anak-anak syarikat tidak tertakluk kepada sebarang syarat bagi penyata kewangan yang disatukan dan tidak pula meliputi sebarang ulasan yang dikehendaki dibuat di bawah Seksyen 174(3) Akta tersebut. Hanafiah Raslan & Mohamad AF: 0002 Akauntan Bertauliah Habibah bte Abdul No. 1210/05/06(J) Rakan Kongsi Kuala Lumpur, Malaysia Tarikh: 17 April 2006 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 213

197 KUNCI KIRA-KIRA PADA 31 DISEMBER 2005 Kumpulan Syarikat Nota RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 ASET BUKAN SEMASA Hartanah, loji dan peralatan 3 92,003 99,644 82,625 88,732 Muhibah apabila penyatuan 4 5,754 5, Aset tak nyata 5 3,056 4,159 3,131 4,234 Pelaburan dalam anak syarikat ,913 19,938 Pelaburan dalam syarikat sekutu Pelaburan lain 8 8,966 8,966 7,753 7,753 Aset cukai tertunda 21 3,372 1, , , , ,057 ASET SEMASA Inventori pada kos 9 1, Penghutang lain 10 32,340 21,755 36,084 25,522 Penghutang dagangan 11 79, ,938 66, ,397 Cukai boleh dapat semula 4,941 3,889 4,534 3,574 Tunai dan kesetaraan tunai 13 15,975 25,571 13,311 20, , , , ,540 LIABILITI SEMASA Pemiutang lain 14 14,944 17,807 15,579 19,730 Pemiutang dagangan 15 23,884 61,525 21,707 57,670 Cukai belum bayar 44 1, Pinjaman jangka pendek 16 6,461 6,664 6,336 6,336 Pemiutang sewa beli ,348 87,164 43,622 83,736 ASET SEMASA BERSIH 88,615 83,907 76,935 74, , , , , HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

198 KUNCI KIRA-KIRA PADA 31 DISEMBER 2005 Kumpulan Syarikat Nota RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 DIWAKILI OLEH: Modal syer , , , ,008 Premium syer 16,517 16,517 16,517 16,517 Untung tertahan 18 70,032 62,886 66,128 61,811 Ekuiti pemegang saham 186, , , ,336 Rizab yang timbul dari penyatuan Kepentingan minoriti 3,929 2, , , , ,336 Pinjaman jangka panjang 19 5,523 13,561 4,744 11,080 Pemiutang sewa beli Liabiliti cukai tertunda 21 5,489 7,861 3,360 6,445 Liabiliti bukan semasa 11,052 21,791 8,104 17, , , , ,861 Nota-nota yang disertakan merupakan sebahagian daripada penyata kewangan ini. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 215

199 PENYATA PENDAPATAN BAGI TAHUN BERAKHIR 31 DISEMBER 2005 Kumpulan Syarikat Nota RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Hasil , , , ,999 Pendapatan operasi lain 23 2,233 2,849 5,543 5,319 Jumlah pendapatan operasi 298, , , ,318 Kos staf 24 52,492 57,297 41,357 46,595 Pembelian perkakasan dan perisian 31,111 83,793 24,944 75,859 Sewa talian 53,996 44,827 47,098 44,827 Penyenggaraan perkakasan dan perisian 43,006 28,010 42,316 26,097 Caj penyediaan perkhidmatan pemprosesan mel dan dokumen 27,325 9, Susut nilai 20,237 21,141 18,502 19,955 Belanja operasi lain 46,929 47,439 47,903 37,750 Jumlah perbelanjaan operasi 275, , , ,083 Keuntungan dari operasi 25 23,054 22,952 17,621 17,235 Kos kewangan 26 (2,671) (2,124) (2,350) (1,932) Bahagian keputusan dari syarikat sekutu (107) (105) - - Untung sebelum cukai 20,276 20,723 15,271 15,303 Cukai 27 (4,431) (6,875) (3,794) (5,224) Untung selepas cukai 15,845 13,848 11,477 10,079 Kepentingan minoriti (1,439) (1,619) - - Untung bersih boleh diatribut kepada pemegang saham 14,406 12,229 11,477 10,079 Perolehan per syer - asas (sen) Dividen bersih per syer biasa bagi tahun kewangan (sen) Nota-nota yang disertakan merupakan sebahagian daripada penyata kewangan ini. 216 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

200 PENYATA PERUBAHAN DALAM EKUITI BAGI TAHUN BERAKHIR 31 DISEMBER 2005 Kumpulan Tidak boleh Boleh diagihkan diagihkan Modal Premium Untung Nota Syer Syer Tertahan Jumlah RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Pada 1 Januari ,000 16,500 59, ,797 Terbitan syer biasa menurut ESOS Untung bersih bagi tahun kewangan ,229 12,229 Dividen (8,640) (8,640) Pada 31 Disember ,008 16,517 62, ,411 Kerugian atas pencairan saham anak syarikat - - (100) (100) Untung bersih bagi tahun kewangan ,406 14,406 Dividen (7,160) (7,160) Pada 31 Disember ,008 16,517 70, ,557 Syarikat Pada 1 Januari ,000 16,500 60, ,872 Terbitan syer biasa menurut ESOS Untung bersih bagi tahun kewangan ,079 10,079 Dividen (8,640) (8,640) Pada 31 Disember ,008 16,517 61, ,336 Untung bersih bagi tahun kewangan ,477 11,477 Dividen (7,160) (7,160) Pada 31 Disember ,008 16,517 66, ,653 Nota-nota yang disertakan merupakan sebahagian daripada penyata kewangan ini. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 217

201 PENYATA ALIRAN TUNAI BAGI TAHUN BERAKHIR 31 DISEMBER 2005 ALIRAN TUNAI DARIPADA AKTIVITI OPERASI Kumpulan Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Untung sebelum cukai 20,276 20,723 15,271 15,303 Pelarasan bagi: Susut nilai 20,237 21,141 18,502 19,955 Perbelanjaan faedah 2,842 1,833 2,541 1,653 Peruntukan untuk hutang ragu 227 3, ,397 Masukan semula hutang ragu (293) (3,015) (74) (2,703) Kerugian dalam pencairan dari terbitan saham baru dalam anak syarikat Peruntukan bagi kerugian kemerosotan dalam pelaburan Masukan semula peruntukan bagi kemerosotan - Pelaburan dalam anak syarikat (120) - Pelaburan lain - (1,213) - (1,213) Pelunasan aset tak nyata 691 3, ,242 Bahagian keputusan dalam syarikat sekutu (Untung)/rugi dari penjualan hartanah, loji dan peralatan 63 (359) 81 (287) (Untung)/rugi dari penjualan pelaburan dalam anak syarikat (81) Pendapatan faedah (223) (296) (487) (688) Pendapatan dividen (53) (53) (2,359) (1,773) Keuntungan operasi sebelum perubahan modal kerja 43,974 47,197 34,373 36,595 Tambahan dalam inventori (633) (88) (600) - Kurang/(tambah) dalam penghutang 37,854 (30,838) 42,667 (32,920) Kurang/(tambah) dalam terhutang dari/kepada pelanggan (8,529) 1,483 (7,531) 1,764 (Kurang)/tambah dalam pemiutang (37,861) 23,837 (38,264) 24,341 (Kurang)/tambah dalam amaun terhutang kepada syarikat berkaitan (bersih) - - (1,667) 4,837 Tunai dijana dari operasi 34,805 41,591 28,978 34,617 Faedah dibayar (2,842) (1,833) (2,541) (1,653) Cukai dibayar (10,557) (11,917) (7,839) (11,518) Tunai bersih dijana dari aktiviti operasi 21,406 27,841 18,598 21, HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

202 PENYATA ALIRAN TUNAI BAGI TAHUN BERAKHIR 31 DISEMBER 2005 ALIRAN TUNAI DARIPADA AKTIVITI PELABURAN Kumpulan Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Kos pembangunan perisian yang berlaku (2,218) (2,756) (2,218) (2,756) Faedah diterima Dividen bersih diterima ,359 1,773 Hasil dari penjualan sekuriti boleh pasar Hasil dari penjualan hartanah, loji dan peralatan Pembelian hartanah, loji dan peralatan (12,981) (9,562) (12,567) (6,719) Pembelian pelaburan - (28) - (12,628) Pengambilalihan anak syarikat - (11,281) - - Pelupusan anak syarikat (Nota 6b) (17) Tunai bersih digunakan dalam aktiviti pelaburan (14,776) (22,599) (11,838) (19,036) ALIRAN TUNAI DARIPADA AKTIVITI KEWANGAN Hasil dari penerbitan syer Penggunaan pinjaman berjangka dan kemudahan sewa beli - 10,941-10,000 Pembayaran pinjaman berjangka dan kemudahan sewa beli (8,700) (4,030) (6,336) (3,834) Dividen dibayar (8,034) (9,491) (7,160) (8,640) Tunai bersih (digunakan)/dijanakan dari aktiviti kewangan (16,226) (2,555) (13,496) (2,449) TAMBAHAN/(KEKURANGAN) BERSIH BERBENTUK TUNAI DAN KESETARAAN TUNAI (9,596) 2,687 (6,736) (39) TUNAI DAN KESETARAAN TUNAI PADA AWAL TAHUN 25,571 22,884 20,047 20,086 TUNAI DAN KESETARAAN TUNAI PADA AKHIR TAHUN (Nota 13) 15,975 25,571 13,311 20,047 Nota-nota yang disertakan merupakan sebahagian daripada penyata kewangan ini. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 219

203 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER MAKLUMAT KORPORAT Aktiviti utama Syarikat adalah penyediaan penyepaduan sistem, perkhidmatan berkaitan rangkaian, pengurusan pusat data, perkhidmatan pemulihan bencana dan perkhidmatan berkaitan teknologi maklumat lain. Menerusi Rangka Kerja Akta Komunikasi dan Multimedia ( CMA ) 1998, peruntukan bagi perkhidmatan berkaitan rangkaian dilesenkan sebagai Pembekal Servis Rangkaian Individu ( NSP (i) ) dan perkhidmatan pusat data internet dilesenkan sebagai Kelas Pembekal Servis Aplikasi ( ASP (c) ). Aktiviti utama anak-anak syarikat dihuraikan dalam Nota 6 penyata kewangan. Tidak ada perubahan ketara pada sifat aktiviti-aktiviti ini sepanjang tahun kewangan. Syarikat adalah sebuah syarikat liabiliti terhad awam, diperbadankan dan berpusat di Malaysia, dan disenaraikan di Papan Utama Bursa Malaysia Securities Berhad. Pejabat berdaftar Syarikat ini terletak di Aras 15, HeiTech Village, Persiaran Kewajipan, USJ 1, UEP Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan. Bilangan pekerja dalam Kumpulan dan Syarikat pada akhir tahun kewangan ialah 1,155 (2004: 1,099) dan 870 (2004: 817) pekerja masing-masingnya. Penyata kewangan ini dibenarkan untuk terbitan oleh Lembaga Pengarah menurut resolusi para pengarah pada 17 April DASAR PERAKAUNAN PENTING (a) Asas Penyediaan Penyata Kewangan Kumpulan dan Syarikat telah disediakan menurut kelaziman kos sejarah dan mematuhi peruntukan-peruntukan Akta Syarikat, 1965 dan Piawaian Perakaunan yang Diluluskan MASB di Malaysia yang boleh dipakai. (b) Asas Penyatuan (i) Anak-Anak Syarikat Penyata kewangan yang disatukan meliputi penyata kewangan Syarikat dan kesemua anak syarikatnya. Anakanak syarikat adalah syarikat-syarikat yang di dalamnya Kumpulan mempunyai kepentingan ekuiti jangka panjang dan terhadapnya ia mempunyai kuasa untuk melaksanakan kawalan ke atas dasar-dasar kewangan dan operasi supaya mendapat faedah daripadanya. Anak-anak syarikat disatukan dengan menggunakan kaedah perakaunan pengambilalihan. Di bawah kaedah perakaunan pengambilalihan, keputusan anak-anak syarikat yang diambil alih atau dijual dalam tahun itu dirangkumkan ke dalam penyata pendapatan yang disatukan mulai tarikh berkuatkuasanya pengambilalihan atau sehingga tarikh berkuatkuasanya penjualan, mana yang sesuai. Aset dan liabiliti anak syarikat dikira pada nilai saksamanya pada tarikh pengambilalihan dan nilai-nilai ini ditunjukkan di dalam kunci kira-kira yang disatukan. 220 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

204 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER 2005 Perbezaan antara kos pengambilalihan dengan nilai saksama bahagian Kumpulan daripada aset bersih anak syarikat yang diambil alih pada tarikh pengambilalihan dirangkumkan ke dalam kunci kira-kira yang disatukan sebagai muhibah atau rizab yang timbul ketika penyatuan. Muhibah yang timbul ketika mengambilalih anak syarikat ditunjukkan berasingan dalam kunci kira-kira. Muhibah dinyatakan pada kos ditolak pelunasan terkumpul dan kerugian kemerosotan. Nilai penyimpanan muhibah disemak semula pada setiap tarikh kunci kira-kira dan akan diturun nilai jika berlaku kemerosotan. Rizab pada penyatuan dikekalkan dalam kunci kirakira dan tidak dilunaskan. Urus niaga dalam kumpulan, baki dan keuntungan tak terealis yang terhasil dihapuskan ketika penyatuan dan penyata kewangan yang disatukan menunjukkan hanya urus niaga luaran sahaja. Kerugian tak terealis dihapuskan ketika penyatuan melainkan jika kos tidak dapat diperoleh semula. Keuntungan atau kerugian ketika penjualan sesuatu anak syarikat adalah perbezaan di antara hasil penjualan bersih dengan bahagian Kumpulan daripada aset bersihnya bersama-sama dengan apa-apa baki muhibah dan perbezaan pertukaran yang tidak diiktiraf sebelumnya di dalam penyata pendapatan yang disatukan. Kepentingan minoriti dikira pada bahagian minoriti daripada nilai saksama selepas pengambilalihan aset dan liabiliti yang boleh dikenal pasti milik pihak yang diambil alih. (ii) Syarikat-Syarikat Sekutu Syarikat-syarikat sekutu adalah syarikat yang di dalamnya Kumpulan mempunyai kepentingan ekuiti jangka panjang dan di mana ia mengenakan pengaruh penting ke atas dasar-dasar kewangan dan operasi. Pelaburan dalam syarikat sekutu diambil kira di dalam penyata kewangan yang disatukan melalui kaedah perakunan ekuiti berasaskan penyata kewangan pengurusan atau diaudit syarikat sekutu. Di bawah kaedah perakaunan ekuiti, bahagian keuntungan Kumpulan ditolak kerugian syarikat sekutu pada tahun itu dirangkumkan ke dalam penyata pendapatan yang disatukan. Kepentingan Kumpulan dalam syarikat sekutu ditunjukkan di dalam kunci kira-kira yang disatukan pada kos ditambah bahagian Kumpulan daripada untung tertahan selepas pengambilalihan atau kerugian terkumpul dan rizab-rizab lain serta muhibah ketika pengambilalihan. Nilai penyimpanan muhibah disemak semula pada setiap tarikh kunci kira-kira dan akan diturun nilai sekiranya berlaku kemerosotan. Keuntungan tak terealis ke atas urus niaga antara Kumpulan dengan syarikat sekutu dihapuskan sekadar kepentingan Kumpulan dalam syarikat sekutu itu. Kerugian tak terealis dihapuskan melainkan kos tidak boleh didapati semula. (c) Pelaburan dalam Anak syarikat, Syarikat Bersekutu dan Pelaburan lain. Pelaburan Syarikat dalam anak-anak syarikat, syarikat-syarikat sekutu dan pelaburan-pelaburan lain dinyatakan pada kos ditolak kerugian kemerosotan. Apabila pelaburan sedemikian dijual, perbezaan di antara hasil jualan bersih dengan amaun penyimpanannya dicaj atau dikreditkan kepada penyata pendapatan. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 221

205 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER 2005 (d) Hartanah, Loji dan Peralatan dan Susut Nilai Hartanah, loji dan peralatan dinyatakan pada kos ditolak susut nilai terkumpul dan kerugian kemerosotan. Tanah pegangan bebas tidak disusut-nilaikan. Susut nilai hartanah, loji dan peralatan lain diperuntukkan atas asas garis lurus untuk menghapus kira kos setiap aset kepada nilai sisanya ke atas hayat berguna anggaran pada kadar tahunan berikut: Bangunan 2% Kenderaan bermotor 20% Peralatan, perabot dan kelengkapan pejabat 10% - 20% Komputer dan peralatan rangkaian 25% /3% Pengubahelokan 15% Jentera 8% Apabila sesuatu hartanah, loji atau peralatan dijual, perbezaan di antara hasil jualan bersih dengan amaun penyimpanan dicaj atau dikreditkan kepada penyata pendapatan. Di mana wujud tanda kemerosotan, nilai penyimpanan aset ditaksir dan diturun nilai dengan serta merta kepada amaunnya yang boleh didapati semula. (e) Aset Tak Nyata Pelesenan perisian, hak-hak persetempatan, dan kos persetempatan dilunaskan atas asas garis lurus selama 6 tahun. Kos pembangunan perisian dilunaskan atas asas garis lurus selama 4 tahun bermula dari tarikh jualan permulaan perisian itu. Di mana wujud tanda kemerosotan, nilai penyimpanan aset ditaksir dan diturun nilai serta merta kepada amaunnya yang boleh didapati semula. (f) Penghutang Dagangan dan Penghutang Lain Penghutang dagangan dan penghutang lain ditunjuk pada nilai boleh direalisasi yang dijangkakan. Anggaran dibuat bagi hutang ragu berdasarkan semakan semula kesemua amaun belum jelas pada tarikh kunci kira-kira. Hutang lapuk dihapus kira apabila kutipan tidak boleh dijangkakan. (g) Pemiutang Dagangan dan Pemiutang Lain Pemiutang dagangan dinyatakan pada nilai saksama, yang mana akan dibayar pada masa hadapan untuk barangan dan perkhidmatan yang diterima. (h) Terhutang dari/kepada Pelanggan atas Kontrak Di mana keputusan kontrak jangka panjang boleh dianggar secara boleh dipercayai, hasil kontrak dan kos kontrak diikiraf sebagai hasil dan perbelanjaan masing-masingnya dengan merujuk kepada peringkat selesai aktiviti kontrak pada tarikh kunci kira-kira. Peringkat selesai dikira dengan merujuk kepada bahagian kos kontrak yang kena dibayar bagi kerja yang dilaksanakan hingga tarikh berkenaan daripada jumlah kos kontrak yang dianggarkan. 222 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

206 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER 2005 Apabila keputusan kontrak jangka panjang tidak boleh dianggar secara boleh dipercayai, hasil kontrak diiktiraf setakat kos kontrak yang kena dibayar yang mungkin boleh didapatkan semula. Kos kontrak diiktiraf sebagai perbelanjaan dalam tempoh ia dibelanjakan. Apabila ada kemungkinan yang jumlah kos kontrak akan melebihi jumlah hasil kontrak, kerugian yang dijangka diiktiraf sebagai perbelanjaan dengan serta merta. Apabila kos yang kena dibayar ke atas kontrak jangka panjang ditambah keuntungan yang diiktiraf (ditolak kerugian yang diiktiraf) melebihi pembilan berperingkat, bakinya ditunjukkan sebagai amaun yang terhutang dari pelanggan atas kontrak. Apabila pembilan berperingkat melebihi kos yang kena dibayar ditambah keuntungan yang diiktiraf (ditolak kerugian yang diiktiraf), bakinya ditunjukkan sebagai amaun terhutang kepada pelanggan atas kontrak. (i) Pajakan Suatu pajakan diiktiraf sebagai pajakan kewangan sekiranya ia memindahkan hampir semua risiko dan ganjaran berkaitan pemilikan kepada Kumpulan. Semua pajakan lain digolongkan sebagai pajakan operasi. (i) Pajakan kewangan Aset yang diperoleh melalui sewa beli atau pajakan kewangan dinyatakan sebagai amaun yang sama dengan nilai terendah antara nilai saksamanya dan nilai kini bayaran pajakan minimum pada permulaan pajakan, ditolak susut nilai terkumpul dan kerugian kemerosotan. Liabiliti sepadan terangkum ke dalam kunci kira-kira sebagai pinjaman. Apabila menghitung nilai kini bayaran pajakan minimum, faktor diskaun yang digunakan adalah kadar faedah yang implisit di dalam pajakan, jika ia boleh ditentukan; jika sebaliknya, kadar pinjaman pertambahan Syarikat digunakan. Bayaran pajakan diuntukkan di antara kos kewangan dengan kurangan liabiliti belum jelas. Kos kewangan, yang berupa perbezaan antara jumlah komitmen pajakan dengan nilai saksama aset yang diperoleh, diiktiraf sebagai perbelanjaan dalam penyata pendapatan sepanjang tempoh pajakan berkenaan untuk menghasilkan kadar caj berjangka yang malar ke atas baki obligasi yang tinggal bagi setiap tempoh perakaunan. Dasar susut nilai bagi aset pajakan adalah menurut dasar susut nilai bagi hartanah, loji dan peralatan seperti yang dihuraikan dalam Nota 2(d). (ii) Pajakan operasi (j) Inventori Bayaran pajakan operasi diiktiraf sebagai perbelanjaan dalam penyata pendapatan atas asas garis lurus sepanjang tempoh pajakan berkenaan. Inventori dinyatakan pada kos lebih rendah dan nilai boleh direalisasi bersih. Kos ditentukan dengan menggunakan kaedah masuk dahulu keluar dahulu. Kos inventori terdiri daripada kos pembelian. Nilai boleh direalisasi bersih adalah harga jualan anggaran dalam urusan perniagaan biasa ditolak kos anggaran yang perlu untuk menguruskan jualan. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 223

207 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER 2005 (k) Tunai dan Kesetaraan Tunai Untuk tujuan penyata aliran tunai, tunai dan kesetaraan tunai merangkumi tunai di tangan dan di bank, deposit permintaan dan pelaburan amat cair jangka pendek yang tidak mempunyai risiko perubahan pada nilai, bersih dari overdraf bank belum jelas. (l) Cukai Pendapatan Cukai pendapatan ke atas keuntungan atau kerugian bagi tahun berkenaan terdiri daripada cukai semasa dan tertunda. Cukai semasa adalah amaun cukai pendapatan yang dijangka yang belum dibayar berkaitan untung kena cukai bagi tahun berkenaan dan dikira dengan menggunakan kadar cukai yang dipakai pada tarikh kunci kira-kira. Cukai tertunda diperuntukkan, dengan menggunakan kaedah liabiliti, ke atas perbezaan sementara pada tarikh kunci kira-kira antara asas-asas cukai bagi aset dan liabiliti dengan amaun penyimpanannya dalam penyata kewangan. Pada prinsipnya, liabiliti cukai tertunda diiktiraf bagi semua perbezaan sementara kena cukai, dan aset cukai tertunda diiktiraf bagi semua perbezaan sementara boleh potong, kerugian cukai tak diguna dan kredit cukai tak diguna sehingga mungkin keuntungan kena cukai boleh didapati, yang terhadapnya perbezaan sementara boleh potong, kerugian cukai tak diguna dan kredit cukai tak diguna boleh digunakan. Cukai tertunda tidak diiktiraf jika perbezaan sementara timbul dari muhibah atau muhibah negatif atau dari pengiktirafan awal aset atau liabiliti dalam urus niaga yang bukan gabungan perniagaan dan pada waktu urus niaga, tidak menjejaskan keuntungan perakaunan mahupun keuntungan kena cukai. Cukai tertunda dikira pada kadar cukai yang dijangka dipakai pada tempoh ketika aset direalisasi atau liabiliti diselesaikan, berdasarkan kadar cukai yang telah dipakai atau dipakai secara substantif pada tarikh kunci kira-kira. Cukai tertunda diiktiraf dalam penyata pendapatan, kecuali apabila ia timbul dari urus niaga yang diiktiraf secara langsung dalam ekuiti, dalam hal ini cukai tertunda itu juga dicaj atau dikredit secara langsung dalam ekuiti, atau apabila ia timbul dari gabungan perniagaan yang berupa pengambilalihan, dalam hal ini cukai tertunda terangkum di dalam muhibah atau muhibah negatif yang terhasil. (m) Manfaat Pekerja (i) Manfaat jangka pendek Upah, gaji, bonus dan sumbangan keselamatan sosial diiktiraf sebagai perbelanjaan dalam tahun di mana perkhidmatan yang berkaitan diberi oleh pekerja Syarikat. Baki pampasan terkumpul jangka pendek seperti cuti tahunan berbayar diiktiraf apabila pekerja memberi perkhidmatan yang meningkatkan kelayakannya kepada ketakhadiran berpampasan masa depan, dan ketakhadiran berpampasan tak terkumpul jangka pendek, seperti cuti sakit, diiktiraf apabila berlaku ketakhadiran tersebut. 224 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

208 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER 2005 (ii) Rancangan sumbangan ditentukan Seperti yang dikehendaki undang-undang, syarikat-syarikat di Malaysia menyumbang kepada skema pencen negeri, iaitu Kumpulan Wang Simpanan Pekerja. Caruman-caruman ini diiktiraf sebagai perbelanjaan dalam penyata pendapatan apabila berlaku. (iii) Manfaat pampasan ekuiti Skim Opsyen Saham Pekerja (ESOS) dalam Kumpulan membenarkan pekerja Kumpulan memperoleh syer biasa Syarikat. Tiada kos pampasan atau obligasi diiktiraf. Apabila opsyen dilaksanakan, ekuiti ditambah menurut amaun hasil yang diterima. (n) Pengiktirafan Hasil Hasil diiktiraf apabila ada kebarangkalian bahawa manfaat ekonomi yang berkaitan dengan urus niaga akan mengalir kepada perusahaan dan amaun hasil boleh dikira secara boleh dipercayai. (i) Kontrak tetap jangka panjang Hasil dari kontrak harga tetap jangka panjang diiktiraf berdasarkan peratusan daripada kaedah penyelesaian yang ditentukan atas bahagian daripada kos yang berlaku sehingga tarikh berkenaan terhadap jumlah kos anggaran. Segala kerugian jangkaan ke atas kontrak diperuntukkan sepenuhnya. (ii) Kontrak jangka pendek Hasil dari kontrak jangka pendek diiktiraf apabila perkhidmatan diberikan. (iii) Penjualan barangan Hasil berkaitan penjualan perkakasan dan perisian diiktiraf bersih dari cukai jualan dan diskaun apabila pemindahan risiko dan ganjaran telah diselesaikan. (iv) Pendapatan dividen Pendapatan dividen diiktiraf apabila hak untuk menerima bayaran telah diasaskan. (v) Hasil daripada perkhidmatan Hasil untuk perkhidmatan yang diberikan diiktiraf bersih dari diskaun seperti mana dan apabila perkhidmatan telah dilaksanakan. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 225

209 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER 2005 (o) Penukaran dan pertukaran mata wang Urus niaga dalam mata wang asing ditukar kepada Ringgit Malaysia pada kadar pertukaran yang berlaku pada tarikh urus niaga. Aset dan liabiliti dalam bentuk wang dalam mata wang asing pada tarikh kunci kira-kira ditukar ke Ringgit Malaysia pada kadar pertukaran yang berlaku pada tarikh itu. Segala perbezaan pertukaran ditunjukkan di dalam penyata pendapatan. Kadar pertukaran utama bagi setiap unit mata wang asing yang berlaku pada tarikh kunci kira-kira adalah seperti berikut: RM RM Pound Sterling Dolar Amerika (p) Instrumen Kewangan Instrumen Kewangan diiktiraf dalam kunci kira-kira apabila Kumpulan dan Syarikat menjadi pihak kepada peruntukan berkontrak bagi instrumen. Instrumen kewangan digolongkan sebagai liabiliti atau ekuiti menurut kandungan perjanjian kontrak. Kaedah pengiktiran khas yang diterima pakai bagi instrumen kewangan yang diiktiraf dalam kunci kira-kira dinyatakan di dalam dasar perakaunan individu yang berkaitan dengan perkara berkenaan. (q) Modal Syer Syer biasa digolongkan sebagai ekuiti. Kos berkaitan penerbitan sekuriti ekuiti dikira sebagai potongan dari ekuiti bersih dari cukai. Dividen ke atas syer biasa diiktiraf sebagai liabiliti dalam tempoh ia diisytiharkan. (r) Pinjaman berfaedah Pinjaman bank berfaedah dan overdraf dicatatkan pada amaun hasil yang diterima bersih dari kos urus niaga. Semua kos pinjaman dicaj kepada penyata pendapatan sebagai perbelanjaan dalam tempoh ia berlaku. (s) Kemerosotan Aset Pada setiap tarikh kunci kira-kira, Kumpulan menyemak semula amaun penyimpanan asetnya untuk menentukan sama ada wujud sebarang tanda kemerosotan. Jika wujud sebarang tanda sedemikian, kemerosotan dikira dengan membandingkan nilai penyimpanan aset dengan amaunnya yang boleh didapati semula. Amaun boleh didapati semula adalah harga jualan bersih yang lebih tinggi dan nilai dalam penggunaan, yang dikira dengan merujuk kepada aliran tunai masa depan terdiskaun. Kerugian kemerosotan diiktiraf sebagai perbelanjaan dalam penyata pendapatan dengan serta merta, melainkan aset ditunjukkan pada amaun dinilai semula. Sebarang kerugian kemerosotan aset dinilai semula diuruskan sebagai kurangan nilai semula setakat apa-apa lebihan nilaian semula yang diiktiraf terdahulu dan yang tak digunakan bagi aset yang sama. 226 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

210 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER HARTANAH, LOJI DAN PERALATAN Peralatan, Komputer Tanah Bangunan perabot dan dan pegangan dalam Kenderaan kelengkapan peralatan Pengubahbebas Bangunan binaan bermotor pejabat rangkaian elokan Jumlah Kumpulan RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Kos Pada 1 Januari 19,466 38,384 2,763 1,544 24, ,004 10, ,994 Tambahan ,133 1,477 12,981 Reklasifikasi - 2,763 (2,763) Penjualan (300) (574) (748) (163) (1,785) Penjualan anak syarikat (151) (144) (41) (336) Pada 31 Disember ,466 41,662-1,436 24, ,245 12, ,854 Susut Nilai Terkumpul dan Kerugian Kemerosotan Pada 1 Januari , , ,170 4, ,350 Caj bagi tahun ,192 15,291 1,743 20,237 Penjualan (259) (520) (692) (87) (1,558) Penjualan anak syarikat (57) (115) (6) (178) Pada 31 Disember , , ,654 6, ,851 Nilai Buku Bersih Pada 31 Disember ,466 39, ,291 18,591 5,869 92,003 Pada 31 Disember ,466 36,690 2, ,967 23,834 6,246 99,644 Caj susut nilai bagi ,548 17,090 1,431 21,141 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 227

211 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER HARTANAH, LOJI DAN PERALATAN Peralatan, Komputer Tanah perabot dan dan pegangan Kenderaan kelengkapan peralatan Pengubahbebas Bangunan bermotor pejabat rangkaian elokan Jumlah Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Kos Pada 1 Januari ,855 38, , ,932 11, ,548 Tambahan ,072 1,312 12,567 Penjualan - - (244) (45) (344) (163) (796) Pada 31 Disember ,855 38, , ,660 12, ,319 Susut Nilai Terkumpul dan Kerugian Kemerosotan Pada 1 Januari , ,203 96,767 4, ,816 Caj bagi tahun ,230 1,529 18,502 Penjualan - - (222) (18) (297) (87) (624) Pada 31 Disember , , ,700 6, ,694 Nilai Buku Bersih Pada 31 Disember ,855 35, ,522 18,960 6,158 82,625 Pada 31 Disember ,855 36, ,320 23,165 6,451 88,732 Caj susut nilai bagi ,537 1,443 19, HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

212 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER 2005 (a) Terangkum dalam hartanah, loji dan peralatan Kumpulan dan Syarikat adalah aset yang tersusut nilai sepenuhnya yang masih digunakan bernilai RM93,449,000 (2004: RM62,742,000) dan RM89,684,000 (2004: RM61,111,000) masing-masingnya. (b) Hak milik kepada tanah pegangan bebas dengan nilai buku bersih RM9,585,000 masih belum didaftar atas nama Syarikat. (c) Nilai buku bersih hartanah, loji dan peralatan yang dicagar kepada institusi kewangan bagi pinjaman bank dirujuk dalam Nota 19 adalah seperti berikut: Kumpulan Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Tanah pegangan bebas 9,881 9,881 8,270 8,270 Bangunan 39,201 39,453 35,923 36,690 Peralatan, perabot & kelengkapan ,082 50,001 44,193 44,960 (d) Terangkum dalam hartanah, loji dan peralatan Kumpulan adalah kenderaan bermotor yang bernilai buku bersih RM61,000 dipegang di bawah aturan sewa beli. 4. MUHIBAH APABILA PENYATUAN Pada kos: Kumpulan RM 000 RM 000 Pada 1 Januari 5,754 - Pengambilalihan anak syarikat - 5,754 Pada 31 Disember 5,754 5,754 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 229

213 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER ASET TAK NYATA Kumpulan Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Kos pembangunan perisian Pada 1 Januari 7,345 4,589 7,420 4,664 Permindahan hak daripada/(kepada) pelanggan didalam kontrak (Nota 12) (2,630) - (2,630) - Tambahan 2,218 2,756 2,218 2,756 6,933 7,345 7,008 7,420 Tolak: Pelunasan terkumpul (3,877) (3,186) (3,877) (3,186) Pada 31 Disember 3,056 4,159 3,131 4, PELABURAN DALAM ANAK SYARIKAT Syarikat RM 000 RM 000 Syer biasa tak disebut, pada kos 23,733 23,784 Syer keutamaan boleh tukar boleh tebus RM1.00 setiap satu 2,140 2,140 25,873 25,924 Tolak: Kerugian kemerosotan (5,960) (5,986) 19,913 19,938 Terangkum dalam pelaburan dalam anak-anak syarikat adalah kos bagi 1,440,00 syer biasa bernilai RM2,800,000 yang mewakili 20% kepentingan dalam Inter-City MPC (M) Sdn Bhd ( Inter-City ) yang tertakluk kepada opsyen panggilan, diberi oleh Syarikat kepada pemegang saham kecil Inter-City. Opsyen ini boleh dilaksanakan dalam tempoh 24 bulan dari tarikh Perjanjian Jualan Saham ( SSA ) yang bertarikh 18 Mei 2004 pada harga RM1.94 per syer ditambah faedah. Faedah yang dikira ialah 6% setahun jika opsyen dilaksanakan dalam tempoh 12 bulan SSA dan 7% selepas itu. Di tahun kewangan yang lepas, Syarikat telah menerima notifikasi dari pemegang opsyen untuk melaksanakan opsyen untuk membeli 720,000 syer biasa Inter-City. Pada 31 Disember 2005, penjualan syer tersebut oleh pihak Syarikat masih belum diselesaikan. Di samping itu, Inter-City telah menerbitkan skim opsyen saham pekerja kepada pihak pengurusannya untuk melanggan sehingga 1,271,000 syer biasa berharga RM1.00 setiap satu dalam Inter-City berdasarkan nilai tertinggi antara harga opsyen aset nyata bersih Inter-City berasaskan penyata kewangan berauditnya yang terakhir dan RM1.00 per syer. Tempoh opsyen bermula 30 hari dari Tarikh Penyelesaian Perjanjian Jual Beli yang bertarikh 30 Mac 2004 dan berakhir 3 tahun kemudian. 230 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

214 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER 2005 Inter-City telah menerima notifikasi dari seorang pemegang opsyen untuk melaksanakan opsyen untuk melanggan 508,000 syer biasa berharga RM1.00 setiap satu dalam Inter-City pada tahun kewangan 31 Disember 2004 dan syer ini diterbitkan dalam tahun kewangan 31 Disember Baki opsyen yang tidak dilaksanakan berjumlah 763,000 untuk syer biasa Inter-City telah dibatalkan di dalam tahun kewangan yang sama apabila para pemegang opsyen lain telah menamatkan perkhidmatan mereka sebagai pekerja Inter-City. Selepas 31 Disember 2005, pihak Syarikat mengambilalih 508,000 syer biasa Inter-City secara tunai berjumlah RM1,042,000. Ini menyebabkan Syarikat meningkatkan lagi pegangan ekuiti kepada 90.7%. Walaubagaimanapun, jika baki opsyen berjumlah 1,440,000 syer biasa diterbitkan, pegangan Syarikat di dalam Inter-City akan tercair kepada 72%. Anak-anak syarikat, kesemuanya diperbadankan di Malaysia, adalah seperti berikut: Modal Kepentingan Ekuiti Syarikat berbayar Berkesan (%) RM Aktiviti Utama Kayangan Cahaya Sdn. Bhd. 500, Pengurus hartanah dan penyenggaraan dan aktiviti infrastruktur bangunan. Padusoft Sdn. Bhd. 500, Pembangunan perisian, perkhidmatan perundingan dan aktiviti pemasaran dan sokongan yang berkaitan. Motordata Research Consortium 1,600, Pembangunan dan penyediaan Sdn. Bhd pangkalan data harga bagi bahagian-bahagian motor berpusat bagi industri insuran Malaysia. Educational Trend Sdn. Bhd. 16,100, Pembangunan dan pemasaran perisian pendidikan berbantuan komputer. Accountants Online Sdn. Bhd. # 100, Penyediaan perkhidmatan perakaunan dan perundingan lain. Inter-City MPC (M) Sdn. Bhd.* 7,200, Penyediaan perkhidmatan pemprosesan mel dan dokumen. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 231

215 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER 2005 Modal Kepentingan Ekuiti Syarikat berbayar Berkesan (%) RM Aktiviti Utama Software Alliance (Malaysia) 10,000, Dorman. Sdn. Bhd. PaduTech Solutions Sdn. Bhd. 100, Dorman. PaduNet Sdn. Bhd. 100, Dorman. Megacenter Systems Sdn. Bhd. 100, Dorman. E-Image Technologies Sdn. Bhd. 100, Dorman. Padu Bantu Sdn. Bhd. 100, Dorman. HT Soft Technologies Sdn. Bhd. 100, Dorman. * Diaudit oleh firma juruaudit selain dari Hanafiah Raslan & Mohamad # Syarikat ini tidak lagi menjadi anak syarikat pada 28 Disember 2005 (nota b) (a) Pengambilalihan Anak Syarikat Tiada pengambilalihan anak syarikat berlaku pada tahun kewangan berakhir 31 Disember Pada tahun kewangan lepas, pada tanggal 29 Julai 2004, Kumpulan mengambil alih 90% kepentingan ekuiti dalam Inter-City MPC (M) Sdn. Bhd, sebuah syarikat yang diperbadankan di Malaysia, untuk pertimbangan tunai berjumlah RM12,600,000. Pengambilalihan ini memberi kesan berikut ke atas keputusan kewangan Kumpulan bagi tahun kewangan: 2004 RM 000 Hasil 14,255 Keuntungan dari operasi 1,893 Untung bersih bagi tahun 1, HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

216 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER 2005 Pengambilalihan ini memberi kesan berikut ke atas kedudukan kewangan Kumpulan pada tahun berakhir 31 Disember 2004: 2004 RM 000 Hartanah, loji dan peralatan 5,737 Hartanah dalam pembangunan 4,374 Inventori 356 Muhibah apabila penyatuan 5,754 Penghutang dagangan dan penghutang lain 4,138 Tunai dan baki di bank 1,046 Pemiutang dagangan dan pemiutang lain (2,701) Pinjaman (3,251) Liabiliti cukai tertunda (830) Kepentingan minoriti (887) Bahagian aset bersih Kumpulan 13,736 Nilai saksama aset yang diambil alih dan liabiliti yang ditanggung dari pengambilalihan anak syarikat adalah seperti berikut: RM 000 Hartanah, loji dan peralatan 7,594 Inventori 260 Penghutang dagangan dan penghutang lain 3,126 Tunai dan baki di bank 1,319 Pemiutang dagangan dan pemiutang lain (1,315) Pinjaman (2,577) Liabiliti cukai tertunda (800) Nilai saksama jumlah aset bersih 7,607 Tolak: Kepentingan minoriti (761) Bahagian aset bersih Kumpulan 6,846 Muhibah apabila pengambilalihan (Nota 4) 5,754 Kos pengambilalihan 12,600 Aliran keluar tunai yang bangkit apabila pengambilalihan: Pertimbangan pembelian dipenuhi secara tunai 12,600 Tunai dan kesetaraan tunai anak syarikat yang diambilalih (1,319) Aliran keluar tunai bersih Kumpulan 11,281 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 233

217 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER 2005 (b) Pelupusan Anak Syarikat Pada 28 Disember 2005, Kumpulan telah melupuskan 50% pegangan ekuiti di dalam Accountants Online Sdn Bhd, sebuah syarikat diperbadankan di Malaysia, melalui pertimbangan tunai berjumlah RM10,000. Kesan daripada pelupusan tersebut keatas keputusan dan kedudukan kewangan Kumpulan adalah seperti berikut: Nilai bersih aset dilupuskan RM 000 RM 000 Hartanah, loji dan peralatan Penghutang dagangan dan penghutang lain Tunai dan baki di bank Pemiutang dagangan dan pemiutang lain (26) (115) Liabiliti bersih daripada pelupusan anak syarikat Kerugian atas pelupusan kepada Kumpulan (218) Jumlah pertimbangan 10 Aliran tunai keluar keatas pelupusan anak syarikat (17) Pelupusan anak syarikat akan diselesaikan melalui pembayaran secara tertunda bernilai RM10,000 dimana ia masih belum dilangsaikan pada hujung tahun kewangan. Tiada caj cukai atau kredit cukai dikenakan keatas kerugian daripada pelupusan anak syarikat. Pelupusan anak syarikat menyebabkan kesan keatas kedudukan kewangan Syarikat seperti berikut: 2005 RM 000 Jumlah nilai pelupusan 10 Tolak: Nilai bawa kebawah pelaburan di dalam anak syarikat (25) Kerugian keatas pelupusan keatas anak syarikat (15) 234 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

218 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER PELABURAN DALAM SYARIKAT SEKUTU Kumpulan Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Syer tak disebut, pada kos Syer rizab pasca pengambilalihan (575) (468) - - Diwakili oleh: Bahagian aset nyata bersih - 25 Muhibah apabila pengambilalihan Perincian syarikat sekutu, semuanya diperbadankan di Malaysia, adalah seperti berikut: Modal Kepentingan Ekuiti berbayar Berkesan (%) RM Aktiviti Utama Vantage Point Consulting 200, Penyediaan perundingan programan Sdn. Bhd. kontrak SAP dan perkhidmatan projek utama. East Coast Multimedia 1,000, Menjalankan perniagaan khidmat Academy Sdn. Bhd. pendidikan 8. PELABURAN LAIN Kumpulan Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Syer tak disebut, pada kos 15,853 15,853 13,906 13,906 Tolak: Kerugian kemerosotan (7,761) (7,761) (7,027) (7,027) 8,092 8,092 6,879 6,879 Syer disebut pada kos Jumlah 8,966 8,966 7,753 7,753 Nilai pasaran syer disebut 1,179 2,554 1,179 2,554 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 235

219 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER INVENTORI Pada kos: Kumpulan Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Barang yang siap 1, PENGHUTANG LAIN Kumpulan Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Terhutang dari anak syarikat - Bebas faedah - - 2,722 4,978 - Faedah pada 4% setahun - - 3,255 2,630 - Faedah pada 7% setahun Faedah pada 8% setahun ,323 - Faedah pada 10% setahun Terhutang dari syarikat sekutu - Tiada faedah 761 1, ,522 - Faedah pada 7% setahun 1,588-1,588 - Terhutang dari pemegang saham korporat 1,811 1, Deposit dibayar untuk pengambilalihan hartanah, loji dan peralatan Deposit lain 1,796 2,864 1,573 2,070 Bayaran terdahulu 16,918 5,378 16,897 5,311 Pinjaman dan pendahuluan kepada staf 1,373 2,586 1,363 2,571 Penghutang runcit 14,897 12,606 13,736 11,667 39,743 27,244 44,957 34,202 Tolak: Peruntukan bagi hutang ragu (7,403) (5,489) (8,873) (8,680) 32,340 21,755 36,084 25,522 Amaun terhutang dari anak syarikat dan syarikat sekutu tidak bercagar dan tidak ada tempoh bayaran balik yang tetap. Kumpulan tidak mempunyai tumpuan penting atas risiko kredit yang mungkin timbul dari dedahan kepada penghutang tunggal atau kumpulan penghutang. 236 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

220 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER PENGHUTANG DAGANGAN Kumpulan Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Penghutang dagangan 75, ,314 62, ,045 Terhutang dari pelanggan atas kontrak (Nota 12) 12,712 4,196 10,161 3,268 87, ,510 72, ,314 Tolak: Peruntukan bagi hutang ragu (8,835) (9,572) (6,843) (6,917) 79, ,938 66, ,397 Terangkum dalam yang di atas adalah amaun terhutang dari Permodalan Nasional Berhad, pemegang saham besar, dan anak-anak syarikatnya. Kumpulan dan Syarikat RM 000 RM 000 Penghutang dagangan 1, Tempoh kredit Kumpulan ditaksir dan diluluskan atas dasar kes demi kes. Kumpulan tidak mempunyai tumpuan penting pada risiko kredit yang mungkin timbul dari dedahan kepada penghutang tunggal atau kepada kumpulan penghutang. 12. TERHUTANG DARI/(KEPADA) PELANGGAN ATAS KONTRAK Kumpulan Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Kos kontrak yang berlaku hingga kini 19,139 18,305 13,918 13,013 Untung boleh atribut 6,596 4,707 3, ,735 23,012 17,293 13,887 Tolak: Pembilan berperingkat (13,082) (21,518) (7,132) (12,980) 12,653 1,494 10, Terhutang dari pelanggan atas kontrak (Nota 11) 12,712 4,196 10,161 3,268 Terhutang kepada pelanggan atas kontrak (Nota 15) (59) (2,702) - (2,361) 12,653 1,494 10, Kos kontrak diiktiraf sebagai perbelanjaan 5,077 12,883 3,296 9,197 Kos kontrak merangkumi bahan langsung, buruh dan overhed. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 237

221 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER TUNAI DAN KESETARAAN TUNAI Kumpulan Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Tunai di tangan dan di bank 15,968 16,561 13,311 11,045 Simpanan Tetap dengan bank berlesen 7 9,010-9,002 Tunai dan baki bank 15,975 25,571 13,311 20,047 Kadar faedah purata wajaran pada tarikh kunci kira-kira adalah seperti berikut: Kumpulan Syarikat % % % % Bank berlesen Kematangan purata wajaran deposit pada akhir tahun kewangan adalah seperti berikut: Kumpulan Syarikat Hari Hari Hari Hari Bank berlesen PEMIUTANG LAIN Kumpulan Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Bayaran pendahuluan oleh pelanggan Terhutang kepada anak syarikat - - 5,347 7,199 Fi pengarah belum bayar Terhutang kepada pengarah anak-anak syarikat 1,768 2, Akruan 4,194 5,516 2,830 3,935 Pemiutang runcit 5,759 6,799 4,179 5,212 Cukai perkhidmatan belum bayar 2,421 2,501 2,421 2,500 14,944 17,807 15,579 19,730 Amaun terhutang kepada anak-anak syarikat adalah tidak bercagar, bebas faedah dan tidak mempunyai tempoh bayaran balik yang tetap. Amaun terhutang kepada pengarah anak-anak syarikat adalah tidak bercagar, mempunyai faedah 10% (2004: 10%) setahun dan tidak ada tempoh bayaran balik yang tetap. Terangkum dalam amaun terhutang kepada pengarah anak-anak syarikat ialah jumlah yang dibayar oleh pengarah bernilai RM sifar (2004: RM508,000) untuk melanggan syer biasa di bawah skim opsyen yang ditawarkan oleh anak syarikat. 238 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

222 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER PEMIUTANG DAGANGAN Kumpulan Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Pemiutang dagangan 23,825 58,823 21,707 55,309 Terhutang kepada pelanggan atas kontrak (Nota 12) 59 2,702-2,361 23,884 61,525 21,707 57,670 Tempoh kredit perdagangan biasa yang diberi kepada Kumpulan adalah dari 30 hingga 90 hari. 16. PINJAMAN JANGKA PENDEK Kumpulan Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Bercagar: Pinjaman bertempoh perlu dibayar dalam 12 bulan (Nota 19) 6,461 6,664 6,336 6, MODAL SYER Bilangan Syer Biasa Amaun RM 000 RM 000 Dibenarkan: Pada 1 Januari/31 Disember 200, , , ,000 Diterbitkan dan dibayar sepenuhnya: Pada 1 Januari 100, , , ,000 Terbit menurut ESOS Pada 31 Disember 100, , , ,008 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 239

223 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER 2005 Skim Opsyen Saham Pekerja Skim Opsyen Saham Pekerja (ESOS) HeiTech Padu ditadbirkan oleh undang-undang kecil yang diluluskan oleh pemegang saham di Mesyuarat Agung Luar Biasa yang diadakan pada 18 Jun Ciri-ciri utama ESOS adalah seperti berikut: a) ESOS berkuatkuasa mulai 30 Julai 2003 untuk tempoh maksimum 10 tahun yang diperuntukkan kepada pekerja yang layak. b) Pekerja yang layak adalah pekerja Syarikat, termasuk pengarah eksekutif yang telah disahkan dalam jawatan di dalam Kumpulan untuk satu tahun perkhidmatan yang berterusan dan yang termasuk di dalam kriteria kelayakan yang dinyatakan dalam undang-undang kecil ESOS. c) Jumlah bilangan syer biasa Syarikat yang ditawarkan dan diperuntukkan di bawah ESOS hendaklah tidak melebihi jumlah agregat 10% daripada modal diterbit dan berbayar Syarikat pada satu-satu ketika di sepanjang tempoh ESOS berkuatkuasa atau jumlah maksimum sebanyak 10,000,000 syer biasa yang berharga RM1.00. d) Harga opsyen bagi setiap syer hendaklah ditentukan berdasarkan harga pasaran purata yang diwajarkan bagi saham Syarikat seperti yang ternyata dalam Diari Harian yang dikeluarkan oleh Bursa Malaysia Securities Berhad selama lima (5) hari pasaran sejurus sebelum tarikh tawaran, tertakluk kepada diskaun 10% mengikut budi bicara Jawatankuasa ESOS tetapi tidak kurang daripada nilai par syer. e) Opsyen ini boleh dilaksanakan sepenuhnya atau pada bilangan syer biasa yang lebih kecil dengan syarat bilangan syer tersebut adalah dalam gandaan 100 syer. f) Opsyen yang diberi di bawah ESOS tidak diberi dividen atau hak mengundi. Syer yang diterbitkan dan diperuntukkan bertaraf pari passu dari semua segi dengan syer biasa Syarikat yang sedia ada. g) Pengarah Eksekutif Syarikat hanya diberi opsyen di bawah ESOS setelah pemegang saham Syarikat meluluskan terlebih dahulu peruntukan saham opsyen baginya pada satu mesyuarat agung. h) Pekerja yang layak yang telah diberi opsyen tidak berhak untuk menyertai mana-mana terbitan saham lain dari mana-mana syarikat lain di dalam Kumpulan. i) Bilangan saham opsyen yang hendak ditawarkan kepada pekerja yang layak di bawah ESOS akan ditentukan atas budi bicara Jawatankuasa ESOS tetapi tidak melebihi Peruntukan Maksimum Dibenarkan walau dalam apa hal sekalipun. 240 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

224 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER 2005 Skim Opsyen Saham Pekerja Tempoh opsyen syer yang ditawarkan hingga tahun kewangan ini adalah seperti berikut: Bilangan Opsyen Syer Harga 1 Januari 31 Disember Tarikh Tarikh laksana 2005 Diberi Dilaksana Lupus 2005 diberi luput RM Mac Dis , ,666 2 Ogos Dis Mac Dis , ,182 2 Ogos Dis ,704 1, ,062 Bilangan opsyen syer yang diletak hak: Pada 1 Januari 1,704 - Pada 31 Disember 3,062 1,704 Tiada syer opsyen dilaksanakan dalam tahun kewangan ini. 18. UNTUNG TERTAHAN Pada 31 Disember 2005, Syarikat mempunyai untung kecuali cukai yang boleh diagihkan sebanyak kira-kira RM10,069,000 (2004: RM15,468,000), tertakluk kepada persetujuan Lembaga Hasil Dalam Negeri. Syarikat mempunyai kredit cukai yang mencukupi di bawah Seksyen 108 Akta Cukai Pendapatan 1967 dan juga baki dalam akaun pendapatan kecuali cukai untuk memfrangki pembayaran dividen daripada untung tertahan seluruhnya pada 31 Disember HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 241

225 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER PINJAMAN JANGKA PANJANG (Bercagar) Kumpulan Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Pinjaman berjangka 11,984 20,225 11,080 17,416 Tolak: Perlu dibayar dalam 12 bulan (Nota 16) (6,461) (6,664) (6,336) (6,336) 5,523 13,561 4,744 11,080 Kematangan pinjaman: Dalam satu tahun 6,461 6,664 6,336 6,336 Lebih dari 1 tahun dan kurang dari 2 tahun 5,523 6,694 4,744 6,336 Lebih dari 2 tahun dan kurang dari 5 tahun - 6,867-4,744 11,984 20,225 11,080 17,416 Kadar faedah efektif purata wajaran pada tarikh kunci kira-kira bagi pinjaman jangka panjang Kumpulan dan Syarikat adalah 5.9% (2004: 5.9%) dan 5.8% (2004: 5.8%) masing-masingnya. Pinjaman berjangka dicagar seperti berikut: (a) (b) (c) Caj perundangan pertama ke atas tanah pegangan bebas, bangunan dan jentera Syarikat dan satu anak Syarikat seperti yang ternyata dalam Nota 3 penyata kewangan. Pengumpulan hasil sewa dari bangunan Debentur atas aset tetap dan terapung anak syarikat. 242 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

226 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER PENGHUTANG SEWA BELI Kumpulan RM 000 RM 000 Bayaran pajakan minimum: Tidak kurang dari 1 tahun Melebihi 1 tahun dan tidak kurang dari 2 tahun Melebihi 2 tahun dan tidak kurang dari 5 tahun Tolak: Caj kewangan depan (9) (127) Nilai kini liabiliti sewa beli Mewakili liabiliti sewa beli: Tidak kurang dari 1 tahun Melebihi 1 tahun dan tidak kurang dari 2 tahun Melebihi 2 tahun dan tidak kurang dari 5 tahun Sewa beli menanggung faedah pada kadar 3.1% setahun pada tarikh kunci kira-kira. 21. CUKAI TERTUNDA Kumpulan Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Pada 1 Januari 6,212 6,908 6,445 8,615 Pengambilalihan anak syarikat (Nota 6) Pindah dari penyata kewangan (Nota 27) (4,095) (1,496) (3,085) (2,170) Pada 31 Disember 2,117 6,212 3,360 6,445 Dibentangkan selepas imbangan sesuai seperti berikut: Liabiliti cukai tertunda 5,489 7,861 3,360 6,445 Aset cukai tertunda (3,372) (1,649) - - 2,117 6,212 3,360 6,445 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 243

227 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER 2005 Komponen dan pergerakan cukai tertunda dan aset cukai tertunda di tahun kewangan sebelum imbangan seperti berikut: Cukai tertunda untuk Kumpulan: Elaun Aset tak modal nyata Dicepatkan Jumlah RM 000 RM 000 RM 000 Pada 1 Januari ,469 7,861 Diiktiraf dalam penyata pendapatan (392) (1,980) (2,372) Pada 31 Disember ,489 5,489 Pada 1 Januari ,826 9,218 Pengambilalihan anak syarikat Diiktiraf dalam penyata pendapatan - (2,157) (2,157) Pada 31 Disember ,469 7,861 Aset cukai tertunda untuk Kumpulan: Peruntukan untuk Cukai Penghutang liabiliti kerugian Jumlah RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Pada 1 Januari (1,649) (1,649) Diiktiraf dalam penyata pendapatan (681) (804) (238) (1,723) Pada 31 Disember 2005 (681) (804) (1,887) (3,372) Pada 1 Januari (2,310) (2,310) Diiktiraf dalam penyata pendapatan Pada 31 Disember (1,649) (1,649) 244 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

228 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER 2005 Cukai tertunda untuk Kumpulan: Peruntukan untuk Penghutang liabiliti Jumlah RM 000 RM 000 RM 000 Pada 1 Januari Diiktiraf dalam penyata pendapatan (458) (708) (1,166) Pada 31 Disember 2005 (458) (708) (1,166) Pada 1 Januari/31 Disember Aset Cukai tertunda: Elaun Modal Dicepatkan RM 000 RM 000 Pada 1 Januari 6,445 8,615 Diiktiraf dalam penyata pendapatan (1,919) (2,170) Pada 31 Disember 4,526 6,445 Aset cukai tertunda tidak diiktiraf bagi butir-butir berikut: Kumpulan Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Kerugian cukai tak diguna 1,578 4, Elaun modal tak diserap ,816 4, Kerugian cukai tak diguna dan elaun modal tak diserap boleh didapati bila-bila masa untuk mengimbang untung kena cukai di masa depan bagi anak-anak syarikat di mana butir-butir tersebut timbul adalah tertakluk kepada perubahan yang tidak ketara dalam pemegangan saham Syarikat di bawah Seksyen 44(5A) dan (5B) Akta Cukai Pendapatan Aset cukai tertunda tidak diiktiraf bagi butir-butir ini kerana ia mungkin tidak digunakan untuk mengimbang untung kena cukai anak-anak syarikat lain dalam Kumpulan dan butir-butir ini telah timbul dalam anak-anak syarikat yang baru mempunyai sejarah kerugian. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 245

229 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER PENDAPATAN Pendapatan bagi Kumpulan dan Syarikat terdiri daripada yang berikut: Kumpulan Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Aktiviti bawah Perlesenan Suruhanjaya Komunikasi dan Multimedia Malaysia ( MCMC ) Perkhidmatan berkaitan rangkaian 88,762 87,588 88,762 87,588 Perkhidmatan pusat data internet ,807 87,957 88,807 87,957 Aktiviti Lain Jualan perkakasan dan perisian 37,781 92,727 27,436 81,284 Caj penyenggaraan 73,103 59,808 72,190 54,814 Pemakaian dan pembangunan sistem 23,106 28,045 16,459 16,306 Perkhidmatan pemulihan bencana dan pengurusan kemudahan 21,904 12,884 21,904 12,884 Perkhidmatan imejan dan pengurusan rekod 4,411 7,224 4,411 7,224 Perundingan 2, Caj mel pukal 38,074 14, Lain-lain 6,672 8,939 2,991 2, , , , ,042 Jumlah pendapatan 295, , , ,999 Merujuk kepada Aktiviti Berlesen MCMC, hasil merupakan pendapatan seperti mana yang dinyatakan di bawah Akta Komunikasi dan Multimedia 1998 ( CMA ). Menerusi CMA, peruntukan bagi perkhidmatan berkaitan rangkaian dilesenkan sebagai Pembekal Servis Rangkaian Individu ( NSP (i) ) dan perkhidmatan pusat data internet dilesenkan sebagai Kelas Pembekal Servis Aplikasi ( ASP (c) ). 246 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

230 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER PENDAPATAN OPERASI LAIN Terangkum di dalam pendapatan operasi lain adalah yang berikut: Kumpulan Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Pendapatan faedah Pendapatan dividen - anak syarikat - - 2,359 1,773 - syer tak disebut Keuntungan/(Kerugian) dari penjualan - anak syarikat - (415) (15) 81 Keuntungan/(Kerugian) dari penjualan hartanah, loji dan peralatan (63) 359 (81) 287 Pendapatan sewa 2,203 2,543 2,785 2, KOS STAF Kumpulan Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Upah dan gaji 43,533 39,863 33,488 31,311 Kos pencen-rancangan caruman tertentu 4,607 5,825 4,068 5,158 Faedah cuti terakru/(terlebih akru) (1,049) 1,049 (1,049) 1,049 Kos berkaitan staf lain 5,401 4,497 4,850 3,588 Skim pemisahan sukarela - 6,063-5,489 52,492 57,297 41,357 46,595 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 247

231 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER 2005 Terangkum dalam kos staf Kumpulan dan Syarikat adalah ganjaran para pengarah seperti berikut: Para Pengarah Syarikat Kumpulan Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Eksekutif: Gaji dan emolumen lain 1,188 1,153 1,188 1,153 Fi Manfaat - bukan wang ,217 1,197 1,217 1,197 Para Pengarah Lain Eksekutif: Gaji Jumlah 1,793 1,611 1,217 1,197 Jumlah ganjaran pengarah terkecuali manfaat bukan wang 1,764 1,567 1,188 1,153 Bilangan pengarah Syarikat yang jumlah ganjarannya dalam tahun kewangan termasuk dalam jalur-jalur berikut dianalisis di bawah: Bilangan Pengarah Pengarah eksekutif: RM400,000 - RM450, RM750,000 - RM850, Pengarah bukan eksekutif Hingga RM35, HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

232 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER KEUNTUNGAN DARI OPERASI Keuntungan dari operasi dinyatakan setelah dicaj/(dikredit): Kumpulan Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Pelunasan aset tak nyata 691 3, ,242 Ganjaran juruaudit - audit berkanun lain-lain Fi Pengarah - Bukan Eksekutif (Untung)/rugi dari penjualan anak syarikat (81) (Untung)/rugi dari penjualan hartanah, loji dan peralatan 63 (359) 81 (287) Sewa pejabat (53) Kerugian kemerosotan dalam pelaburan Masukan semula peruntukan bagi kemerosotan - pelaburan dalam anak syarikat (120) - pelaburan lain - (1,213) - (1,213) Peruntukan untuk hutang ragu - anak syarikat ,245 - pelaburan lain 227 3,365-2,152 Masukan semula hutang ragu (293) (3,015) (74) (2,703) Sewa kemudahan pemulihan bencana 1,810 1,186 1,810 1,186 Sewa loji dan peralatan KOS KEWANGAN Kos kewangan Kumpulan dan Syarikat merangkumi perbelanjaan faedah sebanyak RM2,842,000 (2004: RM1,842,000) dan RM2,541,000 (2004: RM1,653,000) masing-masingnya. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 249

233 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER CUKAI Kumpulan Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Cukai pendapatan: Perbelanjaan cukai bagi tahun kewangan 7,775 8,443 6,118 7,455 Kurang/(lebih) peruntukan dalam tahun-tahun terdahulu 751 (72) 761 (61) 8,526 8,371 6,879 7,394 Cukai tertunda: Berkaitan balikan perbezaan sementara (1,610) (1,496) (1,700) (2,170) Aset cukai tertunda diiktiraf yang tidak diiktiraf sebelumnya (843) Kurang/(lebih) peruntukan dalam tahun-tahun terdahulu (1,642) - (1,385) - (4,095) (1,496) (3,085) (2,170) 4,431 6,875 3,794 5,224 Cukai pendapatan domestik dihitung pada kadar cukai berkanun Malaysia sebanyak 28% (2004: 28%) keatas anggaran keuntungan boleh taksir bagi tahun berkenaan. Mulai Tahun Taksiran 2004, kadar cukai korporat bagi syarikat yang bermodal berbayar RM2.5 juta dan ke bawah pada permulaan tempoh asas bagi Tahun Taksiran adalah seperti berikut: Pendapatan kena caj Kadar RM500,000 pertama 20% Amaun melebihi RM500,000 28% 250 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

234 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER 2005 Penyesuaian perbelanjaan cukai pendapatan berkenaan untung sebelum cukai pada kadar cukai pendapatan berkanun dengan perbelanjaan cukai pendapatan pada kadar cukai pendapatan efektif bagi Kumpulan dan Syarikat adalah seperti berikut: Kumpulan Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Untung sebelum cukai 20,276 20,723 15,271 15,303 Cukai pada kadar cukai berkanun Malaysia 28% (2004: 28%) 5,677 5,802 4,276 4,285 Kesan pendapatan tertakluk kepada kadar cukai 20% (120) (80) - Perbelanjaan tak boleh dipotong untuk tujuan cukai 561 4, ,170 Penggunaan kerugian cukai tak diiktiraf dulu dan elaun modal tak diserap - (700) - - Aset cukai tertunda diiktiraf sepanjang tahun (843) (2,170) - (2,170) Aset cukai tertunda tak diiktiraf atas kerugian perniagaan tak diguna timbul dari tahun semasa Lebihan peruntukan cukai tertunda dalam tahun lalu (1,642) - (1,385) - Kurang/(lebih) peruntukan perbelanjaan cukai pendapatan dalam tahun lalu 751 (72) 761 (61) Perbelanjaan cukai bagi tahun 4,431 6,875 3,794 5,224 Penjimatan cukai diiktiraf sepanjang tahun yang timbul dari: Penggunaan kerugian cukai dibawa ke depan dari tahun-tahun lalu Penggunaan elaun modal tahun semasa 2,908 2,890 2,793 2,819 Penggunaan elaun modal dibawa ke depan dari tahun-tahun lalu HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 251

235 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER PEROLEHAN PER SYER Perolehan asas per syer dihitung dengan membahagikan untung bersih untuk tahun dengan bilangan purata wajaran syer dalam terbitan sepanjang tahun kewangan. Kumpulan Untung bersih bagi tahun (RM 000) 14,406 12,229 Bilangan purata wajaran syer biasa dalam terbitan ( 000) 100, ,006 Perolehan asas per syer (sen) ESOS belum laksana yang diberi kepada pekerja tidak diambil kira dalam komputasi perolehan per syer tercair kerana kesan ke atas perolehan asas per syer adalah anti-cair. 29. DIVIDEN Dividen Amaun bersih per syer RM 000 RM 000 sen sen Interim 3% tolak 28% cukai, atas 100,008,300 syer biasa, dibayar pada 7 April , % tolak 28% cukai, atas 100,008,300 syer biasa, dibayar pada 7 April , Akhir 5% cukai terkecuali, atas 100,008,300 syer biasa, dibayar pada 29 Julai , % tolak 28% cukai, atas 100,008,300 syer biasa 5, ,640 7, Di Mesyuarat Agung Tahunan akan datang, dividen akhir bagi tahun kewangan berakhir 31 Disember 2005, 7% tolak cukai 28% ke atas 100,008,300 syer biasa dengan dividen berjumlah RM5,040,418 (5.04 sen per syer) akan dicadangkan untuk kelulusan pemegang saham. Penyata kewangan bagi tahun kewangan semasa tidak menggambarkan dividen yang dicadangkan ini. Dividen sedemikian, jika diluluskan oleh pemegang saham, akan diambil kira dalam ekuiti pemegang saham sebagai peruntukan untung tertahan dalam tahun kewangan berakhir 31 Disember HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

236 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER URUS NIAGA PIHAK BERKAITAN YANG PENTING Kumpulan RM 000 RM 000 Jualan kepada Permodalan Nasional Berhad (PNB), pemegang saham besar (4,176) (3,668) Jualan kepada Amanah Saham Nasional Berhad, anak syarikat PNB (7,754) (8,078) Jualan kepada Island and Peninsular Berhad, Syarikat yang Tan Sri Dato Mohd. Zuki bin Kamaluddin adalah pengarahnya (536) (416) Jualan kepada Maxis Broadband Sdn. Bhd., Syarikat yang Dato Jamaludin bin Ibrahim adalah pengarahnya (595) (119) Fi pengurusan dibayar kepada pemegang saham besar, Padujade Corporation Sdn. Bhd., yang pengarahnya, Dato Mohd. Hilmey bin Mohd. Taib, mempunyai kepentingan Syarikat Belian dari anak syarikat 6,517 4,285 Sewa pejabat boleh diterima dari anak syarikat (654) (274) Para pengarah berpendapat bahawa semua urus niaga telah diuruskan menurut aliran perniagaan biasa dan mengikut atas terma dan syarat yang tidak berbeza dari yang terdapat dalam urus niaga dengan pihak-pihak tak berkaitan. 31. KOMITMEN MODAL Kumpulan Syarikat RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Dilulus dan dikontrakkan untuk: Hartanah, loji dan peralatan 1,177 2,490 1,177 2,490 Dilulus tetapi tak dikontrakkan untuk: Hartanah, loji dan peralatan 43,275 17,078 43,275 17,078 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 253

237 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER INSTRUMEN KEWANGAN (a) Objektif dan Dasar Pengurusan Risiko Kewangan Dasar pengurusan risiko kewangan Kumpulan berusaha untuk memastikan bahawa sumber-sumber kewangan yang memadai boleh didapati untuk perkembangan perniagaan Kumpulan sambil menguruskan kadar faedah, pertukaran asing, kecairan dan risiko kreditnya. Kumpulan beroperasi di dalam garis panduan yang ditentukan dengan jelas yang telah diluluskan oleh Lembaga dan dasar Kumpulan ialah tidak melibatkan diri dengan urus niaga spekulatif. (b) Risiko Kadar Faedah Kumpulan tidak terdedah kepada risiko kadar faedah kerana pinjamannya dikenakan kadar faedah tetap melainkan overdraf banknya yang tertakluk kepada risiko kadar faedah. Kumpulan tidak mempunyai aset yang menanggung faedah yang besar pada 31 Disember Pelaburan dalam aset kewangan kebanyakannya adalah berbentuk jangka pendek dan tidak dipegang untuk tujuan spekulatif tetapi kebanyakannya ditempatkan dalam simpanan tetap. (c) Risiko Pertukaran Asing Kumpulan beroperasi pada sebahagian besarnya di Malaysia dan berurus niaga terutamanya dalam Ringgit Malaysia. Dengan yang demikian, ia tidak sebenarnya terdedah kepada risiko pertukaran asing. (d) Risiko Kecairan Kumpulan menguruskan dengan cergasnya profil kematangan hutangnya, aliran tunai operasinya dan kebolehdapatan dananya untuk memastikan bahawa segala pembiayaan semula, pembayaran semula dan keperluan pendanaan dipenuhi. Sebagai sebahagian daripada pengurusan kecairan bijak keseluruhannya, Kumpulan menyenggara tunai atau pelaburan boleh tukar kepada tunainya pada tahap yang memadai untuk memenuhi keperluan modal kerjanya. Tambahan pula, Kumpulan berusaha untuk menyenggara kemudahan perbankan yang ada pada tahap yang munasabah bagi kedudukan hutang menyeluruhnya. 254 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

238 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER 2005 (e) Risiko Kredit Risiko kredit, atau risiko mungkirnya pihak balas, adalah terkawal melalui penerapan kelulusan kredit, batasan-batasan dan prosedur-prosedur memantau. Risiko kredit diminimumkan dan dipantau melalui pembatasan perkaitan Kumpulan dengan tegasnya kepada rakan kongsi perniagaan yang tinggi kepercayaan kreditnya. Penghutang dagangan dipantau secara berterusan melalui prosedur pelaporan pengurusan Kumpulan. Kumpulan tidak mempunyai sebarang pendedahan signifikan kepada mana-mana pelanggan individu atau pihak balas, begitu juga ia tidak mempunyai sebarang tumpuan risiko kredit utama yang berkaitan dengan sebarang instrumen kewangan. (f) Nilai Saksama Oleh kerana kekangan masa dan kos, tidaklah praktis untuk menganggar nilai saksama amaun terhutang kepada dan dari syarikat-syarikat berkaitan terutamanya disebabkan ketiadaan terma-terma bayaran balik yang tetap. Nilai-nilai penyimpanan kesemua aset dan liabiliti kewangan lain pada 31 Disember 2005 tidak berbeza dari segi bahan dari nilai saksamanya. 33. PELAPORAN SEGMEN Secara prinsipal, Kumpulan terlibat dalam perusahaan teknologi maklumat pada tahun kewangan yang lepas. Sejurus pengambilalihan anak syarikat baru, iaitu Inter-City MPC (M) Sdn Bhd ( Inter-City ) pada tahun kewangan yang lepas, ahli pengarah berpendapat aktiviti perusahaan Inter-City harus dianggap sebagai satu segmen laporan berasingan. Secara prinsip, aktiviti Inter-City adalah peruntukan penyediaan perkhidmatan pemprosesan mel, dokumen dan perkhidmatan pengendalian kemudahan. Kumpulan beroperasi di Malaysia dan terlibat terutamanya dalam segmen perniagaan teknologi maklumat. Oleh yang demikian, para pengarah berpendapat bahawa pembentangan maklumat kewangan menurut segmen perniagaan dan geografis adalah tidak berkenaan. HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 255

239 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER Disember 2005 Peruntukan penyediaan perkhidmatan pemperosesan Teknologi mel dan maklumat dokumen Dikeluarkan Disatukan RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Pendapatan Hasil luar 257,844 38, ,917 Hasil antara segmen Jumlah pendapatan 257,844 38, ,917 Hasil Keuntungan dari operasi 18,339 4,715-23,054 Kos kewangan (2,459) (212) - (2,671) Perkongsian hasil dari syarikat bersekutu (107) Untung sebelum cukai 20,276 Cukai (4,431) Untung selepas cukai 15,845 Pegangan minoriti (1,439) Untung bersih boleh diatribut kepada pemegang saham 14,406 Aset Aset segmen 232,253 14, ,114 Liabiliti Liabiliti segmen 53,078 3,322-56,400 Maklumat lain Perbelanjaan modal 7,539 5,442-12,981 Susut nilai 18,875 1,362-20,237 Pelunasan HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

240 NOTA-NOTA PENYATA KEWANGAN 31 DISEMBER Disember 2004 Peruntukan penyediaan perkhidmatan pemperosesan Teknologi mel dan maklumat dokumen* Dikeluarkan Disatukan RM 000 RM 000 RM 000 RM 000 Pendapatan Hasil luar 297,616 14, ,871 Hasil antara segmen Jumlah pendapatan 297,616 14, ,871 Hasil Keuntungan dari operasi 21,059 1,893-22,952 Kos kewangan (2,046) (78) - (2,124) Perkongsian hasil dari syarikat bersekutu (105) Untung sebelum cukai 20,723 Cukai (6,875) Untung selepas cukai 13,848 Pegangan minoriti (1,619) Untung bersih boleh diatribut kepada pemegang saham 12,229 Aset Aset segmen 275,699 15, ,350 Liabiliti Liabiliti segmen 102,686 6, ,955 Maklumat lain Perbelanjaan modal 9, ,562 Susut nilai 20, ,141 Pelunasan 3, ,641 * Pendapatan dan hasil telah disatukan bermula pada tarikh pengambilalihan iaitu 29 Julai HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 257

241 SENARAI HARTANAH SETAKAT 31 DISEMBER 2005 Nilai Buku Bersih Tanah/ setakat Lokasi Diskripsi Keluasan Binaan Pemegangan No.1 Jalan U8/81, HS (D) , 210,830.4 k.p.s Pegangan RM7.38 Juta Seksyen U8, P.T. No , Kekal Bukit Jelutong, Mukim Damansara, Shah Alam, Daerah Petaling, Selangor Darul Ehsan. Selangor Darul Ehsan. Cyberjaya HS (D) 7091, hektar Pegangan RM2.21 Juta P.T. No.12105, Kekal Mukim Dengkil, Daerah Sepang, Selangor Darul Ehsan. Subang Jaya Geran 43526, No. Lot 12, 60,902 k.p.s Pegangan RM8.02 Juta Pekan Subang Jaya, Kekal Daerah Petaling, Selangor Darul Ehsan. (menjadi sebahagian daripada tanah yang dahulunya dikenali sebagai HS (D) 59989, P.T. No , Mukim Damansara) Subang Jaya Bangunan pejabat enam 166,696 k.p.s Pegangan RM35.9 Juta belas (16) tingkat dahulu (kawasan Kekal dikenali sebagai Wisma boleh sewa) Integrated terletak di Persiaran Kewajipan, USJ 1, UEP Subang Jaya, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan. 258 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

242 ANALISA PEGANGAN SAHAM STRUKTUR PEGANGAN SAHAM SETAKAT 14 APRIL 2006 Pembahagian Pegangan Saham setakat 14 April 2006 Bilangan % Pemegang Bilangan % Modal Saham Saiz Pegangan Saham Pemegang Saham Saham Saham Diterbitkan Kurang daripada , , , ,001-10,000 1, ,111, , , ,318, ,001 hingga kurang daripada 5% saham diterbitkan ,792, % dan ke atas saham diterbitkan ,222, , ,008, Pemegang-pemegang Saham Utama setakat 14 April 2006 Bilangan % Modal Saham Nama Pemegang-pemegang Saham Saham Dipegang Diterbitkan 1. Padujade Corporation Sdn Bhd 30,521, ,028 Saham Dipegang menerusi nama sendiri - 30,330,000 Saham Dipegang menerusi EB Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 2. Skim Amanah Saham Bumiputera 17,292, ,292,500 Saham Dipegang menerusi Amanah Raya Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 3. Lembaga Kumpulan Wang Simpanan Pekerja 9,974, ,599,500 Saham Dipegang menerusi nama sendiri - 375,100 Saham Dipegang menerusi HSBC Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 4. Dato Mohd. Hilmey Bin Mohd. Taib 7,237, ,072 Saham Dipegang menerusi nama sendiri - 2,735,000 Saham Dipegang menerusi EB Nominees (Tempatan) Sdn Bhd - 3,705,000 Saham Dipegang menerusi Cimsec Nominees (Tempatan) Sdn Bhd - 717,800 Saham Dipegang menerusi Affin Nominees (Tempatan) Sdn Bhd HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 259

243 ANALISA PEGANGAN SAHAM STRUKTUR PEGANGAN SAHAM SETAKAT 14 APRIL 2006 Pegangan Saham Para Pengarah setakat 14 April 2006 Bilangan Saham Dipegang Nama Para Pengarah Pegangan Langsung % 1. Dato Mohd. Hilmey Bin Mohd. Taib 7,237, ,072 Saham Dipegang menerusi nama sendiri - 2,735,000 Saham Dipegang menerusi EB Nominees (Tempatan) Sdn Bhd - 3,705,000 Saham Dipegang menerusi Cimsec Nominees (Tempatan) Sdn Bhd - 717,800 Saham Dipegang menerusi Affin Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 2. Tan Sri Dato Mohd. Zuki Bin Kamaluddin 12, Dato Lee Hau Hian 12, Haji Safiee Bin Haji Mohammad 962, Syed Agel Bin Syed Salim 12, Dato Ab. Halim Bin Mohyiddin 7. Dato Wan Wan Mohd. Bin Abdullah 8. Haji Ghazali Bin Awang 9. Dato Mohd. Fadzli Bin Yusof HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

244 ANALISA PEGANGAN SAHAM STRUKTUR PEGANGAN SAHAM SETAKAT 14 APRIL 2006 Tiga puluh (30) Pemegang-pemegang Saham Terbesar setakat 14 April 2006 Bilangan % Modal Saham Nama Pemegang-pemegang Saham Saham Dipegang Diterbitkan 1. EB Nominees (Tempatan) Sendirian Berhad 30,330, A/C untuk Padujade Corporation Sdn Bhd (CSC) 2. Amanah Raya Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 17,292, Skim Amanah Saham Bumiputera 3. Lembaga Kumpulan Wang Simpanan Pekerja 9,599, Cimsec Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 3,705, CIMB untuk Mohd. Hilmey Bin Mohd. Taib (Margin-MY0144) 5. Universal Trustee (Malaysia) Berhad 3,362, Mayban Unit Trust Fund 6. EB Nominees (Tempatan) Sendirian Berhad 2,735, A/C untuk Mohd. Hilmey Bin Mohd. Taib (KLM) 7. Koperasi Permodalan Felda Berhad 2,550, Amanah Raya Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 2,005, Amanah Saham Didik 9. Malaysia National Insurance Berhad 1,511, Safiee Bin Mohammad 962, Lembaga Tabung Angkatan Tentera 953, Perbadanan Usahawan Nasional Berhad 894, Asia Life (M) Berhad 826, Sebagai Pemilik Faedah 14. Takaful Nasional Sdn Berhad 782, Syarikat Takaful Malaysia Berhad 750, HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report 261

245 ANALISA PEGANGAN SAHAM STRUKTUR PEGANGAN SAHAM SETAKAT 14 APRIL 2006 Bilangan % Modal Saham Nama Pemegang-pemegang Saham Saham Dipegang Diterbitkan 16. Affin Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 717, EON Finance Berhad untuk Mohd. Hilmey Bin Mohd. Taib 17. AM Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 498, Lembaga Tabung Haji 18. Wan Zaidi Bin Wan Jaafar 491, Omar Bin Che Mad 414, ECM Libra Securities Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 408, Petroleum Research Fund 21. HSBC Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 375, Nomura Asset Mgmt SG untuk Employees Provident Fund 22. Che Ngah Bin Ibrahim 364, Kamsiah Binti Abu 350, Amanah Raya Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 300, Mayban Dana Yakin 25. Bank Kerjasama Rakyat Malaysia Berhad 274, Mariam Binti Haron 272, Mayban Securities Nominees (Tempatan) Sdn Bhd 245, A/C untuk Ong Huey Peng (REM 650) 28. Fawzi Bin Che Imbi 237, Bank Kerjasama Rakyat Malaysia Berhad 223, Bank Kerjasama Rakyat Malaysia Berhad 215, Sebagai Pemilik Faedah 262 HeiTech Padu Berhad Laporan Tahunan 2005 Annual Report

246 PROXY FORM ( D) No. of shares held : CDS account no. : To: Board of Directors I/We (FULL NAME IN BLOCK CAPITALS) of (FULL ADDRESS) being (a) member(s) of HEITECH PADU BERHAD ( D), hereby appoint(s) New NRIC No./Co. No.: of or failing him of As my/our proxy to attend and vote for me/us on my/our behalf at the Eleventh (11th) Annual General Meeting of the Company to be held at Ballroom Selangor 1, Sheraton Subang Hotel & Towers, Jalan SS12/1, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan on Thursday, 15 June 2006, at a.m. or any adjournment thereof. The proxy is to vote on the resolutions set in the Notice of Meeting as indicated with an X in the appropriate spaces below. If no specific direction as to voting is given, the proxy will vote or abstain at his discretion. RESOLUTIONS FOR AGAINST RESOLUTION 1 RESOLUTION 2 RESOLUTION 3 RESOLUTION 4 RESOLUTION 5 To receive and adopt the Audited Accounts of the Company for the financial year ended 31 December 2005 together with the Reports of the Directors and Auditors To declare a Final Dividend of 7% less 28% Malaysian Income Tax in respect of the financial year ended 31 December 2005 To re-elect Haji Safiee bin Haji Mohammad as Director To elect Dato Mohd. Fadzli bin Yusof retiring as Director To re-appoint Tan Sri Dato Mohd. Zuki bin Kamaluddin as Director RESOLUTION 6 To approve the payment of Directors fees for the financial year ended 31 December 2005 RESOLUTION 7 RESOLUTION 8 RESOLUTION 9 To re-appoint Messrs. Hanafiah Raslan & Mohamad as Auditors for the ensuing year and to authorise the Directors to fix the remuneration of the Auditors To authorise the Directors to issue shares pursuant to Section 132D To approve the Proposed Shareholders Mandate for Recurrent Related Party Transactions of a Revenue or Trading Nature Dated this, 2006 Signature of Member or Affix Common Seal NOTES:- (i) A member entitled to attend and vote at the Annual General Meeting is entitled to appoint proxy or proxies to attend and vote in his stead. A proxy may but need not be a member of the Company and where there are two (2) (or more) proxies, the number of shares to be represented by each proxy must be stated. (ii) A proxy may but need not be a member of the Company and a member may appoint any person to be his proxy without limitation and the provisions of Section 149(1)(b) of the Companies Act, 1965, shall not apply to the Company. Pursuant to Article 71A of the Articles of Association of the Company, where a member of the Company is an authorized nominee as defined under the Securities Industry (Central Depositories) Act, 1991, it may appoint at least one (1) proxy in respect of each securities account it holds with ordinary shares of the Company standing to the credit of the said securities account. (iii) Where the appointment is executed by a corporation, it must be either under its Common Seal or the hand of its officer or attorney duly authorized. (iv) The instrument appointing a proxy and the power of attorney or other authority (if any) under which it is guided or notarially certified copy of such power or authority, shall be deposited at the Registered Office of the Company at Level 15, HeiTech Village, Persiaran Kewajipan, USJ 1, UEP Subang Jaya, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan not less than forty eight (48) hours before the time for holding the Meeting or at any adjournment thereof.

247 Fold this flap for sealing Affix stamp The Company Secretary, HeiTech Padu Berhad Level 15, HeiTech Village, Persiaran Kewajipan, USJ 1, UEP Subang Jaya, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan, Malaysia. Fold here Cut Along This Line

248 BORANG PROKSI ( D) Bil. saham dipegang : No. CDS akaun : Kepada: Lembaga Pengarah Saya/Kami (NAMA PENUH DENGAN HURUF BESAR) di (ALAMAT PENUH) sebagai seorang ahli/ahli-ahli HEITECH PADU BERHAD ( D), dengan ini melantik No. K/P Baru/No. Syarikat di atau jika beliau tidak dapat hadir di Sebagai wakil saya/kami untuk hadir dan mengundi bagi pihak saya/kami dalam Mesyuarat Agung Tahunan Syarikat yang ke-sebelas (11), yang akan diadakan di Ballroom Selangor 1, Sheraton Subang Hotel & Towers, Jalan SS12/1, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan pada hari Khamis, 15 Jun 2006, pada jam pagi atau pada sebarang penangguhannya. Proksi dikehendaki mengundi pada resolusi-resolusi yang dinyatakan di dalam Notis Mesyuarat dengan menandakan X pada ruang yang sepatutnya. Jika tiada sebarang arahan khusus untuk mengundi, proksi akan mengundi atau tidak menggunakan kuasa mengundi yang ada mengikut budi bicara beliau. RESOLUSI-RESOLUSI SETUJU TIDAK SETUJU RESOLUSI 1 RESOLUSI 2 RESOLUSI 3 RESOLUSI 4 RESOLUSI 5 RESOLUSI 6 RESOLUSI 7 RESOLUSI 8 RESOLUSI 9 Untuk menerima dan meluluskan Akaun yang telah Diaudit bagi tahun kewangan berakhir 31 Disember 2005 bersama dengan Laporan Pengarah dan Laporan Juruaudit yang dilampirkan Untuk mengisytiharkan 7% dividen akhir ditolak 28% Cukai Pendapatan Malaysia bagi tahun kewangan berakhir 31 Disember 2005 Untuk memilih semula Haji Safiee bin Haji Mohammad sebagai Pengarah Untuk memilih Dato Mohd. Fadzli bin Yusof sebagai Pengarah Untuk perlantikan semula Tan Sri Dato Mohd. Zuki bin Kamaluddin sebagai Pengarah Untuk meluluskan pembayaran yuran para Pengarah bagi tahun kewangan berakhir 31 Disember 2005 Untuk perlantikan semula Tetuan Hanafiah Raslan & Mohamad sebagai Juruaudit Syarikat dan memberi kuasa kepada para Pengarah untuk menetapkan bayaran khidmat mereka Untuk meluluskan kuasa kepada para Pengarah untuk menerbitkan saham menurut Seksyen 132D Untuk meluluskan Cadangan Mandat Pemegang-pemegang Saham untuk Urus Niaga Hasil atau Sifat Perdagangan Pihak Berkaitan yang Berulang Bertarikh, 2006 Tandatangan Ahli atau Melekatkan Cap Mohor NOTA:- (i) Seorang ahli Syarikat yang layak untuk menghadiri dan mengundi di Mesyuarat tersebut layak untuk melantik seorang proksi untuk menghadiri dan mengundi bagi pihak dirinya. Seorang proksi boleh tetapi tidak semestinya terdiri daripada ahli Syarikat dan di mana penama mempunyai dua (2) (atau lebih) proksi, sejumlah saham yang diwakili oleh setiap proksi hendaklah dinyatakan. (ii) Seorang proksi boleh tetapi tidak semestinya terdiri daripada ahli Syarikat dan seorang ahli Syarikat boleh melantik seseorang untuk menjadi proksinya tanpa sekatan dan peruntukan Seksyen 149(1)(b) Akta Syarikat, 1965 tidak akan dikenakan ke atas Syarikat. Mengikut Artikel 71A, Tataurusan Pertubuhan Syarikat, di mana seorang ahli Syarikat adalah penama yang diberi kuasa seperti didefinasikan di bawah Akta Industri Sekuriti (Depositori Pusat) (Pindaan) Akta 1996, dia boleh melantik sekurang-kurangnya seorang proksi bagi setiap akaun sekuriti yang dipegangnya dengan saham biasa Syarikat pada jumlah yang sama seperti akaun sekuriti tersebut. (iii) Sekiranya perlantikan dilaksanakan oleh satu perbadanan, ia hendaklah dimeterai samada dengan cap Syarikat atau dengan ditandatangani oleh pegawai atau peguam yang diberi kuasa. (iv) Suratcara untuk melantik proksi yang telah ditandatangani oleh peguam yang diberi kuasa atau lain-lain badan berkuasa (jika ada) atau yang disahkan secara notari, kuasa atau badan berkuasa tersebut, hendaklah didepositkan ke Pejabat Berdaftar Syarikat di Tingkat 15, HeiTech Village, Persiaran Kewajipan, USJ 1, UEP Subang Jaya, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan tidak kurang dari empat puluh lapan (48) jam sebelum waktu untuk mengadakan mesyuarat atau sebarang penangguhan seterusnya.

249 Lipat di sini untuk digam Lekatkan setem Setiausaha Syarikat, HeiTech Padu Berhad Level 15, HeiTech Village, Persiaran Kewajipan, USJ 1, UEP Subang Jaya, Subang Jaya, Selangor Darul Ehsan, Malaysia. Lipat di sini Potong mengikut garisan ini

250 LETTER FROM THE EXECUTIVE CHAIRMAN SURAT DARIPADA PENGERUSI EKSEKUTIF Dear Shareholders, We at HeiTech Padu Berhad (HeiTech) would like to express our heartfelt appreciation to our esteemed shareholders, for your constant support and faith in the Company s ability and future potential. A dynamic journey through landscapes of growth. Financial Year 2005 was intensified with macroeconomic, social and political variables whose influence colored the facets of human life and embraced the future of human civilization. Synergising energies, harmonizing solutions. HeiTech was born into Malaysia s brave new environment, and through the years, has evolved to become the home-grown leader in providing comprehensive integrated ICT services, drawing on over two (2) decades of experience. In the process, HeiTech has been amongst the key stalwarts and impetus towards the public sector electronic government initiatives. Sharing the nation s journey forward, HeiTech has further evolved providing managed services, products and solutions to both the public and private sectors, to fulfill the company s vision to the society of bridging humans and technology. HeiTech has a proud systems integration track record for successful implementation of mission critical systems and modernization projects in Malaysia. Our understanding of customers requirements, critical business processes, industry knowledge and change management experience have rewarded the Company with handsome financial returns and built HeiTech s reputation as the leading home-grown ICT player for both the local public and private sectors. Delivering values with creativity and passion. The ICT industry is expected to grow by 12% in Looking back through the yester years, HeiTech has retained the top five (5) position in the ICT services category of the industry, a local shining star amidst the global industry icons. Our growing presence in the private sector, specifically in the financial services industry, coupled with our penetration in the international markets adds confidence to our future sustainability. In addition, our internal process improvement initiative and certification gives credence to our products and services. Despite the intense competition facing the ICT services industry, HeiTech shall ultimately remain relevant with the wealth of experience, enviable track record and our adaptability to change. It is with this self esteem we stride forward into the future. On behalf of the Board of Directors, I am pleased to present the Annual Report and Financial Statements of HeiTech Padu Berhad for the financial year ended 31 December Kepada Para Pemegang Saham, Kami di HeiTech Padu Berhad (HeiTech) ingin merakamkan setinggi-tinggi penghargaan kepada anda, para pemegang saham yang dihormati di atas sokongan dan kepercayaan berterusan kepada keupayaan dan potensi Syarikat. Perjalanan yang dinamik menerusi landskap pertumbuhan. Tahun Kewangan 2005 ditempuhi dengan ketidaktentuan makro ekonomik, sosial dan politikal yang mewarnai dimensi kehidupan manusia dan merangkap tamadun manusia pada masa hadapan. Paduan tenaga, pengharmonian penyelesaian. Yours sincerely / Yang ikhlas, DATO MOHD. HILMEY BIN MOHD. TAIB HeiTech wujud dalam suasana Malaysia yang segar dan nyata. Tahun-tahun nan berlalu menyaksikan HeiTech mengalami kitaran evolusi di mana ia terus berkembang sebagai peneraju tempatan utama dalam menyediakan perkhidmatan bersepadu ICT dengan variasi pengalaman selama dua (2) dekad. Sepanjang proses berkenaan, HeiTech merupakan antara sumber utama dan pemangkin dalam inisiatif kerajaan elektronik sektor awam. Sambil berkongsi perjalanan bangsa untuk mara ke hadapan, HeiTech terus berkembang maju dalam menyediakan perkhidmatan pengurusan serta penyelesaian-penyelesaian lain kepada sektor awam mahupun swasta, lantas memenuhi visi syarikat terhadap tuntutan masyarakat untuk menghubungkan insan dan teknologi. HeiTech amat berbangga dengan pencapaiannya dalam mengekalkan jejak rekod integrasi sistem khususnya dalam pelancaran sistem misi kritikal dan projek pemodenan di Malaysia. Kepekaan kami terhadap keperluan pelanggan, proses perniagaan kritikal, pengetahuan industri dan pengurusan perubahan mendatangkan pulangan kewangan dan telah mengukuhkan reputasi HeiTech sebagai peneraju tempatan utama dalam menyediakan perkhidmatan bersepadu ICT untuk kedua-dua sektor awam dan swasta tempatan. Pemberian nilai dengan kreativiti dan bersemangat. Untuk tahun 2006, ekonomi Malaysia dijangkakan akan terus berkembang pada kadar 12%. Jika direnung kembali tahun-tahun sudah, dapat dilihat bahawa HeiTech berjaya mengekalkan lima (5) kedudukan teratas dalam kategori perkhidmatan ICT industri yang mana menonjolkan HeiTech sebagai wira tempatan di celah-celah ikon industri global. Kehadiran kami dalam sektor swasta, khususnya dalam industri perkhidmatan kewangan, diiringi dengan kejayaan menembusi pasaran antarabangsa menambahkan keyakinan terhadap masa depan kami. Sejajar dengan itu, inisiatif pembaikan proses dalaman dan pensijilan yang diterima telah mengukuhkan lagi keyakinan terhadap perkhidmatan dan produk kami. Di sebalik persaingan sengit yang melanda industri ICT, HeiTech akan kekal utuh dengan bertunjangkan variasi pengalaman, jejak rekod dan kebolehan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan yang berlaku. Paksi keyakinan dan harga diri ini membolehkan HeiTech untuk terus maju melangkah ke masa hadapan. Bagi pihak Lembaga Pengarah, dengan sukacitanya saya membentangkan Laporan Tahunan dan Penyata Kewangan HeiTech Padu Berhad untuk tahun kewangan berakhir 31 Disember 2005.

251 DEAR SHAREHOLDERS KEPADA PARA PEMEGANG SAHAM