IZBIRA IN OCENJEVANJE DOBAVITELJEV V PROIZVODNEM PODJETJU

Size: px
Start display at page:

Download "IZBIRA IN OCENJEVANJE DOBAVITELJEV V PROIZVODNEM PODJETJU"

Transcription

1 UNIVERZA V MARIBORU EKONOMSKO-POSLOVNA FAKULTETA MARIBOR DIPLOMSKO DELO IZBIRA IN OCENJEVANJE DOBAVITELJEV V PROIZVODNEM PODJETJU Kandidatka: Klavdija Košmrlj Študentka rednega študija Številka indeksa: Program: univerzitetni Študijska smer: marketing Mentor: prof. dr. Bruno Završnik Polzela, november, 2007

2 PREDGOVOR Z naraščanjem pomembnosti dobaviteljev v poslovni verigi podjetja se povečuje potreba po objektivni oceni njihove učinkovitosti. Izbiranje in ocenjevanje dobaviteljev je primer večkriterijskega odločanja z upoštevanjem kakovostnih in količinskih dejavnikov. Ta dva postopka sta med sabo povezana in sta del nabavnega postopka. Izbiranje poteka v petih osnovnih korakih: od spoznanja podjetja, da potrebuje novega dobavitelja, oblikovanju odločitvenih kriterijev, preliminarnem izboru potencialnih dobaviteljev, končni izbiri dobaviteljev in spremljanju izbranih dobaviteljev. Večino časa se odločitveni problem nanaša na več kot enega dobavitelja. V primeru več dobaviteljev nas zanimata dve vprašanji: Katere dobavitelje izbrati in koliko je potrebno naročiti pri kateremu? Naloga nabave se pri izbiri dobavitelja ne konča. Potrebno je zagotavljanje stalne kakovosti izbranega dobavitelja. Ena glavnih nalog nabave je, da sodeluje pri izboljšanju kakovosti, ki jo ponujajo dobavitelji. To pa pomeni spremljanje dobavitelja in razvijanje odnosov z dobavitelji. Odnose pa razvijamo in vzdržujemo s tistimi dobavitelji, ki so po naših ocenah in izkušnjah zaželjeni. Pri tem pa uporabljamo različne metode, s katerimi sistematično primerjamo in ocenjujemo dobaviteljeve podatke o količini, cenah, kakovosti, dobavnih rokih, plačilnih pogojih in ostalo. Z razvojem svetovne ekonomije, komunikacije, informacijske tehnologije in transporta se v smislu varnosti oskrbovanja pojavljajo novi kriteriji ocenjevanja mednarodnih dobaviteljev in potreba po razumevanju takšnih odnosov med dobaviteljem in kupcem, kajti z razmahom interneta se je odprla možnost lociranja velikega števila dobaviteljev po vsem svetu. Pojavile so se tudi možnosti e-izbiranja in e-ocenjevanja dobaviteljev. V diplomskem delu želimo prikazati izbiro in presojo dobaviteljev kot del nabavnega postopka. Pri tem se opiramo na tujo in domačo literaturo. S pomočjo ugotovitev različnih avtorjev smo predstavili karakteristike izbire in ocenjevanja dobaviteljev ter opredelili kriterije in metodologijo takšnega odločitvenega problema. Teoretičnemu delu sledi praktičen del naloge, kjer je predstavljen postopek izbiranja in ocenjevanja dobaviteljev v proizvodnem podjetju. Posamezne dobavitelje ocenjujejo po postopku, ki je opisan v organizacijskem predpisu v poslovniku kakovosti. Po tem postopku enkrat letno ocenijo dobavitelje blaga in storitev, ki so imeli v preteklem letu več kot eno dobavo in skupno vrednost dobav nad EUR. 2

3 KAZALO 1 UVOD Opredelitev področja in opis problema Namen, cilji in osnovne trditve Predpostavke in omejitve raziskave Uporabljene metode raziskave OPREDELITEV NABAVE Splošno o nabavi Naloge nabave Organiziranost nabave Povezanost nabave z drugimi funkcijami v podjetju Nabavni postopek Cilji nabave Vloga dobaviteljev Pogajalska moč dobaviteljev Nabavne strategije, ki zmanjšujejo dobaviteljevo moč IZBIRA IN OCENJEVANJE DOBAVITELJEV Raziskava nabavnega trga Opredelitev raziskave nabavnega trga Potek raziskave Raziskovanje dobaviteljev Zakaj je potrebno preučevati dobavitelje? Karakteristike odločitvenega problema pri izbiri in ocenjevanju dobavitelja Kriteriji in metode izbire dobaviteljev Kriteriji izbire dobaviteljev Metode izbiranja dobaviteljev Viri informacij za iskanje in izbiranje dobaviteljev Kriteriji in metode ocenjevanja dobaviteljev Ravni ocenjevanja dobaviteljev Kriteriji ocenjevanja dobaviteljev Metode ocenjevanja dobaviteljev Kritika opisanih metod Ovire pri izbiri in ocenjevanju dobaviteljev ZAGOTAVLJANJE DOBAVITELJEVE KAKOVOSTI Komunikacija Povratne informacije o uspešnosti dobavitelja

4 4.1.2 Dobaviteljeve povratne informacije o podjetju Razmerje med dobaviteljem in kupcem POSTOPEK IZBIRE IN PRESOJE DOBAVITELJEV V PROIZVODNEM PODJETJU Predstavitev obravnavanega proizvodnega podjetja Nabavno poslovanje v proizvodnem podjetju Nabavni proces Obstoječi dobavitelji Postopek izbire in presoje dobaviteljev v obravn. proizvodnem podjetju Primerjava izbire in ocenjevanja dobaviteljev v teoriji in praksi SKLEP POVZETEK SEZNAM UPORABLJENE LITERATURE SEZNAM UPORABLJENIH VIROV SEZNAM SLIK IN TABEL

5 1 UVOD 1.1 Opredelitev področja in opis problema Današnji globalni trg je vedno bolj konkurenčen. Podjetja so pod nenehnim pritiskom, ki jih sili, da znižujejo stroške, da bi lahko preživeli in ohranili svojo konkurenčno pozicijo. Od vodij nabavnih oddelkov se zahteva, da razvijajo metode in orodja, ki dolgoročno izboljšujejo nabavo. Doseganje naštetega se začne ravno pri izbiri kakovostnega dobavitelja. Postopek izbire in ocenjevanja dobaviteljev je proces iskanja dobaviteljev, ki so dolgoročno sposobni oskrbovati podjetje z izdelki ali storitvami primerne kakovosti, ob pravem času in v pravi količini. To je tipičen primer reševanja večkriterijskega modela odločanja. Kriteriji, ki jih je potrebno upoštevati pa so lahko kvalitativne ali kvantitativne narave. Cena, kakovost in način dobave so trije najpomembnejši kriteriji pri ocenjevanju dobaviteljev. Pogosto so si nasprotujoči (npr. kakovost določenega materiala nasproti ceni). V večini primerov se odločitveni problem nanaša na več kot enega dobavitelja. Lahko, da en dobavitelj ne more ugoditi vsem zahtevam podjetja in takrat se mora podjetje zadovoljiti z dodatnimi dobavitelji. Za tovrstne odločitve, ki vplivajo na celotno podjetje, je potrebno sodelovanje različnih služb v podjetju, poleg nabave tudi transporta, skladiščenja, proizvodnje, financ in ostalih. V korist podjetja je potrebno upoštevati interese vseh služb, zato mora predstavnik vsakega področja dobro spoznati potrebe ostalih služb v podjetju. Podjetja se naj vprašajo, kakšni dobavitelji najbolje ustrezajo njihovemu modelu poslovanja. Novi trendi, kot so višji delež zunanjega oskrbovanja, hitrejši tehnološki razvoj, krajši življenjski cikel izdelkov le še povečujejo težavnost in pomembnost izbire dobavitelja. Obstaja precej literature, ki se nanaša na modele ocenjevanja in izbire dobaviteljev. Informacijska tehnologija in internet pa nam uporabo tradicionalnih modelov poenostavljata in omogočata uporabo celo bolj zapletenih modelov. Brez dvoma imajo odločitve, ki se tičejo dobaviteljev dolgoročen pomen za podjetje in vplivajo na celoten uspeh podjetja. 1.2 Namen, cilji in osnovne trditve Namen diplomskega dela je umestiti postopek izbire in presoje dobaviteljev v nabavni postopek proizvodnega podjetja. Pri tem se opiramo na ugotovitve različnih avtorjev in jih tudi predstavljamo. Za boljše razumevanje problema konkretiziramo pridobljeno teoretično znanje na primeru slovenskega proizvodnega podjetja. Na koncu podajamo ugotovitve. 5

6 Za cilj smo si zastavili predstaviti izbiro in ocenjevanje dobaviteljev v proizvodnem podjetju, predstaviti karakteristike odločitvenega problema in opredeliti kriterije ter metodologijo izbire in ocenjevanja dobaviteljev, prikazati proces izbire in ocenjevanja dobaviteljev na konkretnem primeru ter v sklepnem poglavju povzeti ključne ugotovitve. V osnovi tako trdimo, da se podjetja zavedajo pomembnosti dobaviteljev, zato imajo izdelan svoj sistem izbire in ocenjevanja. Vendar pa pri tem še vedno dajejo največ prednosti določenim tradicionalnim kriterijem (npr. ceni). Poslužujejo se računalniških programov in internetne komunikacije, kar jim postopek poenostavlja. To bomo skušali dokazati tako s teorijo kot z analizo v podjetju. 1.3 Predpostavke in omejitve raziskave Predpostavljamo, da na postopek izbire in ocenjevanja dobaviteljev vplivata organiziranost in vloga nabave v podjetju. Čeprav so podjetja zaradi zniževanja nabavnih stroškov prisiljena ocenjevati in izbirati med dobavitelji, so zaradi različnih omejitev omejena pri izbiri najoptimalnejšega dobavitelja. Oskrba podjetij postaja vedno bolj strateško vprašanje, zato se predpostavlja, da je na to temo na voljo dovolj predvsem novejše literature. Večina tujih člankov je plačljivih in so zato manj dostopni, torej je malo verjetno, da so ugotovitve novejših raziskav poznane v slovenskih podjetjih. V obravnavanem proizvodnem podjetju so bili pripravljeni sodelovati pri nastajanju naloge, vendar so želeli ostati neimenovani. To smo rešili tako, da v nalogi ne navajamo imena podjetja, s tem pa nam je bilo na voljo več internih podatkov. 1.4 Uporabljene metode raziskave Proučevanje izbire in ocenjevanja dobaviteljev, ki je tema diplomske naloge štejemo med poslovno raziskavo. V prvih poglavjih je naloga teoretična, zbirali in interpretirali smo razpoložljive sekundarne vire in literaturo z nabavnega področja, predvsem s področja, ki se nanaša na izbiro in ocenjevanje dobaviteljev. V teoretičnem delu je uporabljen deskriptiven pristop, na splošno opisujemo nabavo, raziskovanje trga, izbiro in ocenjevanje dobaviteljev. Pri definiranju pojmov uporabljamo metodo klasifikacije. Kjer primerjamo spoznanja drugih avtorjev uporabljamo metodo kompilacije, kjer primerjamo dejstva različnih avtorjev, pa uporabljamo metodo komparacije. Peto poglavje je praktično, uporabili smo interne vire obravnavanega podjetja (obrazce, poročila, predpise). Uporabljamo tako deskriptivni (pri opisovanju podjetja in postopkov) kot analitični pristop (analiza postopka). 6

7 2 OPREDELITEV NABAVE 2.1 Splošno o nabavi Organizacije kupujejo blago in storitve zato, da bi zaslužile, znižale proizvodne stroške ali zadostile družbenim, oziroma zakonskim obveznostim. Organizacijsko nakupovanje je postopek odločanja, pri katerem organizacije zaznajo potrebo po nabavi izdelkov in storitev ter poiščejo, ocenijo in izberejo med možnimi blagovnimi znamkami in dobavitelji (Kotler 2004, ). Medorganizacijski trg sestavljajo organizacije, ki pridobivajo blago in storitve z namenom, da jih bodo uporabile v proizvodnji drugih izdelkov ali storitev, ki jih nato same tržijo naprej. V osnovi organizacijski kupci iščejo skupek največje koristi (ekonomske, tehnične, storitvene in družbene) glede na stroške tržne ponudbe. Kupčeva spodbuda za nakup bo tem večja, čim večje bo razmerje med zaznanimi koristmi in stroški to je, čim večja bo zaznana vrednost (Kotler 2004, ). Nabava v ožjem smislu je nakup materiala po dogovorjeni ceni na določenem trgu, v širšem smislu pa pomeni nabava poleg nakupa tudi raziskovanje nabavnega trga, načrtovanje nabave, oblikovanje nabave politike, sklepanje nabavnih dogovorov, prevzem materiala, skladiščenje, analiziranje in evidentiranje nabavnih poslov (Potočnik 2002, 26) Naloge nabave Naloge nabave lahko razdelimo na tri ravni: strateška raven zanje je odgovorno najvišje vodstvo, njihov vpliv pa je dolgoročen. taktična raven sem prištevamo odločitve o materialu, procesu in izbiri dobaviteljev, zanje skrbi vodstvo logistike, nabave in pa tudi nabavni referent. izvedbena raven sem spadajo vse dejavnosti, ki se nanašajo na naročanje in odpremljanje, zanje pa skrbi nabavni referent (Van Weele 1998, ). Naloge nabave na strateški ravni so: oblikovanje smernic nabavnega oddelka, oblikovanje in izvajanje kontrolnih in revizijskih programov, sklepanje dolgoročnih pogodb in povezav z izbranimi dobavitelji (npr. dolgoročne nabavne pogodbe, licenčne pogodbe, pogodbe o partnerstvu), odločitve glede strategije do dobaviteljev, investicijske odločitve, odločitve»narediti ali kupiti«(odločitve o outsourcingu), Naloge nabave na taktični ravni so: priprava in oblikovanje specifikacij nabavnih naročil (standardiziranje, normiranje), 7

8 priprava in razvijanje programov vrednostne analize (ocenitev modelov, poenostavitev), certificiranje dobaviteljev, izbira in sklepanje pogodb z dobavitelji. Naloge nabave na izvedbeni ravni so: naročanje (izdajanje naročil v skladu s pogodbami), odpremne dejavnosti, ki se nanašajo na izdana naročila, spremljanje in vrednotenje poslovanja dobavitelja (Van Weele 1998, ). Potočnik (2002, 29-30) pa deli naloge nabavnega oddelka na naloge nabave in nabavna opravila. Pravi, da nabavne naloge izvršuje podjetje s številnimi med seboj povezanimi opravili. Delo nabavnega oddelka temelji na štirih razsežnostih: tehnični, ki se nanaša na specifikacijo materiala, komercialni, ki je povezana s plačilnimi in dobavnimi pogoji, logistični, ki se nanaša na časovno razporejanje naročil materiala, ali naročil, skladnih z načrtovano materialno porabo, administrativni. Opravila se nanašajo na pripravo, izvršitev, kontrolo in plačilo ter evidentiranje in analizo opravljenega Organiziranost nabave Kako bo podjetje organiziralo nabavo, je odvisno od več dejavnikov, kot je na primer velikost podjetja, vrsta nabavnih dobrin, način proizvodnje, povezanost nabavnih dobrin, geografska lokacija, struktura nabavnega trga, nihanje cen in ostalo. V podjetjih z več proizvodnimi obrati se lahko nabava organizira na več načinov: Decentralizirano, kjer je vsaka poslovna enota odgovorna za svoj rezultat. Slabost tega načina je, da se različne poslovne enote pogajajo z istim dobaviteljem o istih materialih in lahko dosežejo različne nabavne pogoje. Centralizirano, kjer centralni nabavni oddelek sprejema odločitve centralno. Prednosti tega pristopa sta to, da podjetje dosega boljše nabavne pogoje pri dobaviteljih in pa, da omogoča standardizacijo materiala. Linijska nabavna organizacija je primerna za velike mednarodne korporacije. Tu obstaja centralni nabavni oddelek in posamezne poslovne enote, ki opravljajo tudi strateške in nabavne dejavnosti. Povezana nabavna organizacija združuje prejšnje tri oblike (Van Weele 1998, ). Oblika zunanje organiziranosti nabavne službe v podjetju nam pove, kakšen položaj ima nabava v podjetju. Nabava je lahko: samostojna organizacijska oblika (najprimernejša oblika za velika in srednja podjetja, omogoča dosledno vodenje in izvajanje nabavne politike), 8

9 v sestavu komercialne službe (kjer je nabavna služba združena s prodajno in je najpogostejša oblika v manjših podjetjih), v sestavu proizvodne službe (vendar ta oblika izginja iz sodobnih podjetij), v sestavu materialnega poslovanja (združene so vse službe, ki se ukvarjajo z materialnim poslovanjem: nabava, proizvodnja, transport, skladiščenje ), v okviru marketinške službe (nabavni in prodajni marketing sta združena v enoten marketinški sektor, omogoča optimalno kombinacijo odločitev nabavnega in prodajnega marketinga) (Završnik 1998, ). Notranja organiziranost nabavne funkcije pa pomeni delitev dela med zaposlenimi. V majhnem podjetju lahko opravlja vse funkcije ena oseba, v večjih podjetjih pa je nabavna služba razčlenjena. Po vrsti dodeljenih nalog lahko razdelimo nabavno funkcijo: po funkcijah ali nalogah nabave, po predmetih nabave, po izdelkih podjetja, po nabavnih trgih oziroma geografskih področjih, po dobaviteljih, po projektih ali s kombinacijo naštetih (Završnik 1998, 119) Povezanost nabave z drugimi funkcijami v podjetju Nabava je osrednji vezni člen v verigi različnih aktivnosti v podjetju, njeno delovanje zahteva tesno sodelovanje z drugimi funkcijami v podjetju (Dobler in Burt 1996, 30). Nabava in razvoj: Pri razvoju novih izdelkov je pomembno, da nabava dobi pravočasno podatke za nakup. Razvoj je odgovoren, da pripravi tehnično specifikacijo izdelkov in materialov, iz katerih je izdelek narejen. Veliko podjetij v fazo razvoja vključi tudi dobavitelje. Nabava in proizvodnja. Proizvodnja naj posreduje nabavi potrebe po materialih pravočasno, tako, da si lahko nabavni oddelek izdela plan nabave, poišče in izbere dobavitelje, se pogaja o ceni in zadovolji potrebe proizvodnje. Nabava in prodaja: Prodajne napovedi, so osnova za načrtovanje proizvodnje, ta pa osnova za nabavne načrte. Takojšnja informacija o spremembi prodajne napovedi omogoča proizvodnji in nabavi, da brez večjih težav in dodatnih stroškov prilagodita svoje načrte novim spremembam. Enako velja, da je treba vsako spremembo v proizvodnem načrtu takoj posredovati prodaji, da ne povzroči težav pri kupcu. Nabava in prodaja lahko združita svoje interese z vzajemnostjo. To pomeni, da nabava kupuje od dobavitelja, ki je hkrati tudi njihov kupec. Nabava in finance: Odnos med nabavo in financami je drugačen, kot ga ima nabava s proizvodnjo in prodajo, kar temelji na dejstvu, da se nobeni stroški v razmerju nabavafinance ne morejo prekriti. Osnova za dobro poslovanje podjetja je dober finančni načrt, ki temelji na prodajnih napovedih in načrtih nabave. Enako pomembno je, da nabava obvesti finance o spremembah v svojih planih, kot nabavo o spremembah obveščata proizvodnja in prodaja (Dobler in Burt 1996, 30-33). 9

10 Slika 1: Vloga nabave v podjetju Vir: Dobler in Burt (1996, 30) 2.2 Nabavni postopek Podjetja nabavljajo različne vrste izdelkov in pri tem uporabljajo različne nabavne postopke. Razlikujemo štiri različne vrste izdelkov: a) Rutinski izdelki: Ti izdelki imajo za kupca nizko vrednost in stroške ter vključujejo nizko tveganje (na primer pisarniški material). Podjetja iščejo najnižjo ceno in poudarjajo rutinsko naročanje. Dobavitelji ponujajo standardizirana in združena naročila na podlagi okvirnih pogodb in politike kreditiranja. b) Vplivni izdelki: Ti izdelki pomenijo za podjetje visoko vrednost in stroške, vendar so povezani z nizkim nabavnim tveganjem (na primer motorni bati), ker jih izdelujejo številni proizvajalci. Dobavitelj se zaveda, da bo kupec primerjal tržne 10

11 ponudbe in stroške, in mora pokazati, da njegova ponudba znižuje celotne stroške kupca. c) Strateški izdelki: Ti izdelki pomenijo za kupca visoko vrednost in stroške in so povezani z visokim tveganjem (na primer računalniki). Odjemalec želi dobro znanega in zaupanja vrednega dobavitelja ter bo pripravljen plačati več, kot je povprečna cena. Dobavitelj naj bi iskal strateške povezave v obliki zgodnje vpletenosti dobavitelja, programov skupnega razvoja in skupnih naložb. d) Izdelki ozkega grla: Ti izdelki pomenijo za kupca nizko vrednosti in stroške, vendar vključujejo nekaj tveganja (na primer nadomestni deli). Odjemalec želi dobavitelja, ki lahko zagotovi stalno dobavo. Dobavitelj naj predlaga standardne dele in ponudi sistem spremljanja zalog, dostavo na zahtevo in pomoč uporabnikom (Kotler 2004, 219). Splošne stopnje v procesu nabavnega odločanja podjetja so: 1. Prepoznavanje problema Nakupni postopek se začne, ko nekdo v podjetju prepozna problem ali potrebo, ki jo je mogoče zadovoljiti z nakupom izdelka ali storitve. Prepoznavanje potrebe lahko spodbudijo notranji ali zunanji dražljaji. Znotraj podjetja se pokvari stroj in so potrebni novi sestavni deli, podjetje potrebuje novo opremo ali material. Od zunaj pa lahko dobi kupec nove zamisli na poslovnih sejmih ali vidi oglas ponudnika, ki ponuja boljši izdelek po nižji ceni. 2. Splošen opis potrebe in opis značilnosti izdelka V naslednji stopnji kupec določi splošne značilnosti izdelka, potrebno količino ter tehnične značilnosti iskanega materiala. Za standardno blago je to preprosto, pri zapletenih izdelkih pa se mora pri opredelitvi lastnosti, kot so zanesljivost, trajnost in cena posvetovati tudi z drugimi (na primer inženirji). 3. Iskanje dobavitelja Podjetje skuša na tej stopnji določiti najustreznejše dobavitelje. 4. Zbiranje ponudb Podjetje povabi izbrane dobavitelje, da predložijo ponudbe. Če gre za zapleten ali dražji izdelek, podjetje zahteva natančno pisno ponudbo od vsakega dobavitelja. Potem, ko oceni ponudbe, povabi nekaj dobaviteljev na formalno predstavitev. 5. Izbiranje dobavitelja Preden izberejo dobavitelja, opredelijo značilnosti in določijo njihovo sorazmerno pomembnost. Na podlagi teh lastnosti nato ocenijo dobavitelje in izberejo najboljše. 6. Določitev izvedbe naročila Ko je podjetje izbralo dobavitelje, se pogaja o končnem naročilu ter določi tehnične značilnosti, potrebno količino, predvideni čas dobave, politiko plačila, garancije in drugo. Če gre za blago, ki vključuje celoten sklop dejavnosti vzdrževanja, popravil in uporabe, se podjetja čedalje pogosteje odločajo za okvirne pogodbe in ne za periodična naročila. Okvirna pogodba vzpostavlja dolgoročno razmerje med dobaviteljem in odjemalcem, v 11

12 kateri se dobavitelj zaveže, da bo po določeni ceni in v določenem času redno dobavljal blago kupcu. Odjemalčev računalnik samodejno pošlje naročilo dobavitelju, ko je to potrebno. Sklepanje okvirnih pogodb vodi do širjenja načela enega nabavnega vira in do naročanja več artiklov pri enem dobavitelju. Dobavitelj je tako tesneje povezan s kupcem, zato morebitni novi dobavitelji teže vstopijo v ta krog. 7. Ocena poslovanja z dobaviteljem Podjetje občasno oceni poslovanje z izbranim dobaviteljem. Navadno se za to uporabljajo tri metode. Na podlagi ocene poslovanja z dobaviteljem lahko kupec nadaljuje sodelovanje z njim, lahko pa zahteva prilagoditev ali ga prekine. Opisane nakupne stopnje so značilne za prvi nakup. Pri prilagojenem ponovnem nakupu in takojšnjem ponovnem nakupu se lahko posamezne stopnje združijo ali izpustijo. Na primer, pri takojšnjem ponovnem nakupu ima kupec navadno dobavitelja, ki mu daje prednost ali seznam z razvrstitvijo dobaviteljev. Tako se izpustita stopnji iskanja dobavitelja in zbiranja ponudb (Kotler 2004, 229). Dobler in Burt (1996, 62) naštevata naslednje korake, ki so značilni za standardni cikel nabavljanja: ugotovitev, definiranje in opis potrebe, interno naročilo, priprava in izdaja internega naročila, izdelava specifikacije, iskanje, vrednotenje in izbira dobavitelja, sklenitev pogodbe, spremljanje naročila, prevzem in pregled materiala, likvidacija računa, zaključitev in arhiviranje. 2.3 Cilji nabave Nabavna opravila omogočajo izpolnitev temeljnih nabavnih ciljev, ki so povezani s splošnimi cilji podjetja. Po Potočniku (2002, 31) so nabavni cilji: minimiziranje nabavnih stroškov, varnost dobav (odraža se v zmanjševanju zalog), stalnost nabavnih virov (na podlagi dolgoročnih poslovnih povezav ali partnerstev z dobavitelji), sprejem standardov v nabavno poslovanje, izbira materiala, ki zagotavlja okolju neškodljivo proizvodnjo in porabo izdelkov. Osnovni cilji nabave so: Preskrba vseh porabnikov v podjetju z ustreznimi količinami in kakovostjo potrebnega materiala ob pravem času. 12

13 Kupovati konkurenčno (upoštevanje ponudbe in povpraševanja) in pametno (stalno iskanje boljšega materiala z najboljšo kombinacijo cene, kakovosti in storitev). Doseganje najboljše kombinacije cene, kakovosti in dobave (ti faktorji vplivajo na naročilo). Minimiziranje izgub, ki se nanašajo na zaloge (lahko so rezultat presežkov ali nezadostnih zalog). Negovanje dobrih odnosov z dobavitelji (sodelovanje in razvijanje oblike takojšnje dobave, reševanje problemov, pogajanja glede cen in razvoja novega izdelka). Razvijanje zanesljivih alternativnih virov nabave. Izkoriščanje prednosti standardizacije in specifikacije posameznih delov. Spreminjanje marketinških trendov in ohranjanje tekmovalnega položaja v podjetju. Ustvarjanje in vzdrževanje dobrih delovnih in medosebnih odnosov z ostalimi službami v podjetju. Izobraževanje, razvijanje in motiviranje profesionalno kompetentnega nabavnega osebja. Poleg osnovnih pa se v vsakem podjetju pojavljajo tudi specifični cilji, ki so za vsako podjetje edinstveni (Završnik 1998, 11-12). 2.4 Vloga dobaviteljev Dobavitelji so ključni udeleženci v nabavni verigi, vplivajo na končni uspeh podjetja, so sredstvo za doseganje strateških ciljev in konkurenčnih prednosti podjetja. Na tako pomembno vlogo dobaviteljev za podjetja so vplivali trije dejavniki: 1. potreba po znižanju celotnih stroškov podjetja, 2. povečan vpliv dobaviteljev, ki ga imajo na podjetja, kar pomeni vpliv na odzive potreb končnih odjemalcev in 3. vedno večja odvisnost podjetij od manjšega števila dobaviteljev (Babineaux 2002). Vključitev dobavitelja v proces razvoja novega izdelka lahko podjetju prinese znatne prihranke. Dobavitelji presodijo novo oblikovanje izdelkov, predlagajo alternativne materiale, predlagajo svoje zamisli za bolj učinkovito izdelavo na stopnji, ko lahko tehnična služba še izpelje spremembe brez večjih stroškovnih posledic (Van Weele 1998, 213) Pogajalska moč dobaviteljev Dobavitelji lahko uporabijo svojo pogajalsko moč nad udeleženci v industriji tako, da lahko izsilijo višjo cene ali slabšo kakovost blaga ali storitev. Dobavitelji so močni v naslednjih primerih: Kadar prevladuje le nekaj dobaviteljev in so bolj koncentrirani kot industrija, ki od njih nabavlja. Dobavitelji, ki prodajajo bolj razdrobljenim kupcem, bodo verjetno imeli večji vpliv na ceno, kakovost in ostale pogoje. 13

14 Moč dobavitelja se zmanjša, če obstaja substitut za izdelek, ki ga prodaja. Dobavitelji so tako prisiljeni tekmovati z drugimi nadomestnimi proizvodi. Kadar dobavitelji prodajajo večjemu številu kupcem in neko podjetje ne predstavlja pomembnega deleža prodaje, imajo dobavitelji v primeru tega podjetja več možnosti uveljavljanja svoje moči. Če pa je določeno podjetje pomemben kupec, bo dobaviteljeva usoda močno povezana s kupčevim uspehom. V tem primeru bo dobavitelj želel ščititi kupca s sprejemljivo ceno, svojim vplivom in aktivnostmi pri razvoju. Dobaviteljev izdelek predstavlja kupcu pomembno sestavino. Takšen izdelek pomembno vpliva na kupčev proizvodni postopek ali kakovost končnega izdelka, kar povečuje dobaviteljevo moč. To še posebej pride do izraza, kadar se izdelka ne da skladiščiti in si kupec ne more ustvariti zalog. Dobaviteljevi izdelki so diferencirani in bi njihova zamenjava predstavljala visoke stroške zamenjave. Diferenciacija ali visoki stroški zamenjave izdelka pomenijo za kupca manj možnosti zamenjave dobavitelja. Obratno je, kadar se dobavitelj sooča z visokimi stroški zamenjave. Skupina dobaviteljev lahko predstavlja nevarnost integracije naprej. To predstavlja kupcem oviro pri izboljšanju nakupnih pogojev (Porter 2004, ). 2.5 Nabavne strategije, ki zmanjšujejo dobaviteljevo moč Strateško gledano je zaželjeno, da podjetje nabavlja blago primerne ali superiorne kakovosti od dobavitelja, ki bo ohranjal ali izboljševal njegov konkurenčni položaj ter bo kontinuirano sposoben zadovoljevati potrebe podjetja. Kupci ponavadi na dejavnike, ki predstavljajo dobaviteljevo moč, kljub svojim prizadevanjem, ne morejo vplivati. Včasih pa kupec le lahko izboljša svoj položaj s primerno strategijo (Porter 2004, 27-28). Pogajalska moč dobaviteljev, kupčeva nezmožnost povezave nazaj (backward integration) ali kupčevi visoki informacijski stroški, stroški nakupa in pogajanj so dejavniki, ki omogočajo dobavitelju, da prevladuje nad kupcem. Vse to nalaga nabavi, da poišče poti, ki bi izravnale ali obvladale dobaviteljevo moč. V nekaterih primerih je to zaradi narave industrije za podjetje, ki nabavlja, nemogoče. V drugih primerih pa lahko dobaviteljevo moč omilimo s primerno strategijo. Nekatere takšne strategije so: Razpršeni nakupi Nakup izdelkov je lahko razpršen med več dobaviteljev tako, da se izboljša pogajalska moč podjetja. Nakup pri vsakem dobavitelju mora biti dovolj velik, da bi dobavitelju predstavljala izguba posla veliko oviro. Vendar pa preveč razpršeni nakupi ne prinašajo prednosti takšnega pogajalskega položaja. Nakup pri samo enem dobavitelju pa lahko le- 14

15 tega spodbudi k uveljavljanju svoje moči ali ustvarjanju stroškov zamenjave (switching costs). Na ta način lahko podjetje doseže količinske popuste, kar je delno posledica pogajalske moči, delno pa dobaviteljeve ekonomije. Podjetje naj najde primerno ravnovesje. Izogibanje stroškom zamenjave Dobra nabavna strategija vključuje načine izogibanja stroškom zamenjave dobaviteljev ali izdelkov, v katerih se lahko znajdejo podjetja. Na primer, njihov izdelek je vezan na posebne dobaviteljeve specifikacije, ali pa so porabili veliko sredstev, da so se naučili uporabljati dobaviteljevo opremo. Najpogostejši viri stroškov zamenjave so: stroški modificiranih izdelkov, stroški testiranja ali certificiranja novega dobaviteljevega izdelka, ki predstavlja nadomestek, naložbe v izobraževanje zaposlenih, naložbe v nov pomožni material, ki je potreben za delovanje novih dobaviteljevih izdelkov (orodja, naprave za testiranje in ostalo), stroški vzpostavljanja novih logističnih razmerij, stroški prekinitve odnosa. Iskanje alternativnih virov Morda bo podjetje moralo v poslovanje vpeljati alternativne vire materiala z dodatnimi pogodbami. Razloga za to bi lahko bila možnost znižanja stroškov ali pa preizkušanje izdelkov novega dobavitelja. Pospeševanje standardizacije Podjetja pospešujejo standardizacijo v industriji, v kateri nabavljajo materiale za nadaljnjo proizvodnjo. Tako je možno preprečiti diferenciacijo izdelkov in s tem znižati stroške zamenjave izdelkov (Porter 2004, ). 15

16 3 IZBIRA IN OCENJEVANJE DOBAVITELJEV Izbiranje dobaviteljev na splošno poteka v petih korakih: 1. od spoznanja podjetja po potrebi za novim dobaviteljem, 2. oblikovanju odločitvenih kriterijev, 3. preliminarnem izboru potencialnih dobaviteljev, 4. končni izbiri dobaviteljev ter 5. spremljanju izbranih dobaviteljev. Ocenjevanje dobaviteljev pa vključuje dve nalogi: 1. postopek ocenjevanja: identificiranje željenih lastnosti dobaviteljev, oblikovanje kriterijev in njihovega pomena ter ocenjevanje, 2. povzetek ocen, na podlagi katerih se podjetje odloča (Sonmez 2006, 29). Slika 2: Stopnje v izbiranju in ocenjevanju dobaviteljev Vir: Sonmez (2006, 29) 3.1 Raziskava nabavnega trga Na podlagi raziskave nabavnega trga lahko objektivno in utemeljeno sprejemamo nabavne odločitve. Z raziskavo nabavnega trga lahko ugotovimo in preučimo tveganja, povezana s pomembnimi nabavnimi odločitvami. Ena takih odločitev je izbor najprimernejšega dobavitelja. 16

17 3.1.1 Opredelitev raziskave nabavnega trga Raziskava nabavnega trga pomeni sistematično zbiranje, razvrščanje in proučevanje podatkov, ki se nanašajo na vse dejavnike, ki vplivajo na nabavo materiala in storitev za zadovoljitev sedanjih in prihodnjih potreb podjetja (Van Weele 1998, ). Ločimo raziskavo nabave in raziskavo nabavnega trga. Raziskava nabave se nanaša na dejavnike notranje organizacije (nabavni asortiment, cene, notranja učinkovitost nabave). Raziskava nabavnega trga pa se nanaša na trg dobaviteljev in vsebuje analize o makroekonomskem razvoju v državah dobaviteljev, analize o ponudbi in povpraševanju po surovinah, finančne zmogljivosti in slabosti posameznih dobaviteljev (Van Weele 1998, ). Potreba po sistematični raziskavi se je povečala v preteklih letih, kar je posledica naslednjih dejavnikov: Nenehen tehnološki razvoj: Kupci morajo stalno izpopolnjevati poznavanje razvoja novih tehnologij in svojih nabavnih trgov. Pri odločitvah v nove naložbe se morajo vprašati, ali naj razvijejo nove tehnologije sami, ali jih naj raje kupijo. Dinamika nabavnih trgov: Mednarodni trgi dobaviteljev se nenehno spreminjajo, bodisi zaradi političnih sprememb, sprememb povpraševanja, ali drugih vplivov. To pa vpliva na ceno in stalnost dobave. Spremembe v zahodni družbi. Sorazmerno visoke plače v Zahodni Evropi so povzročile spremembe na trgu dobaviteljev. Proizvodnja številnih industrijskih izdelkov se seli iz zahodnih držav v države v razvoju. Monetarna gibanja. V državah, kjer se pojavljajo večja nihanja vrednosti valut je nabavljanje tvegano (Van Weele 1998, ). 3.2 Potek raziskave Raziskava nabavnega trga poteka v šestih korakih: 1. Najprej je potrebno opredeliti cilje raziskave. Vprašamo se, kakšen problem želimo rešiti in kakšne informacije želimo dobiti. Ta vprašanja so podlaga pri napotkih za raziskavo. 2. Nato analiziramo stroške in koristi raziskave. Kolikšni bodo stroški raziskave, ali bodo koristi raziskave odtehtale stroške in porabljeni čas? 3. Preučitev izvedljivosti. Katere informacije so nam na voljo v podjetju, katere v razni literaturi in drugih razpoložljivih podatkovnih bazah? 4. Nato oblikujemo načrt raziskave in določimo njen časovni potek. S kabinetno raziskavo obdelujemo podatke, ki so že nekje zbrani. Z raziskavo na terenu pa pridobivamo, preučujemo in razlagamo zlasti nove informacije z obiski razstav, sejmov in dobaviteljev. Ta vrsta raziskave zahteva več časa in denarja. 5. Izvajanje raziskovalnih dejavnosti. Tu upoštevamo pripravljeni načrt. 6. Na koncu pa pripravimo poročilo o raziskavi in raziskavo ovrednotimo. Poročilo naj bo razumljivo, vsebuje naj cilje in izsledke raziskave, navedemo pa tudi mnenje o opravljeni raziskavi (Van Weele 1998, ). 17

18 Raziskava nabavnega trga se nanaša na več področij. Poznamo raziskavo materiala, blaga in storitev, raziskavo dobaviteljev in raziskavo sistemov in postopkov. Razlikujemo pa tudi med makroekonomsko raziskavo (nanaša se na splošno gospodarsko okolje), mezoekonomsko raziskavo (nanaša se na gospodarske panoge) in mikroekonomsko raziskavo (preučujemo dobavitelje, njihovo finančno stanje, izdelke, možnosti dolgoročnega sodelovanja) (Van Weele 1998, 153). Podjetja se lahko raziskave lotijo na tri načine: oblikujejo poseben oddelek, kjer raziskavo opravijo strokovnjaki, ki obvladajo metode in postopke, raziskavo izvajajo nabavni referenti, raziskavo opravijo raziskovalne skupine, ki jo sestavljajo nabavni referenti in raziskovalni strokovnjaki. V večjih podjetjih je priporočljivo oblikovanje manjšega oddelka strokovnjakov, skupinski pristop pa je boljši za manjša podjetja. Če prepustimo raziskavo samo nabavnim referentom, bodo ti raziskovali trg in dobavitelje le v svojem prostem času (Van Weele 1998, ). 3.3 Raziskovanje dobaviteljev Ko nabava dobi zahtevo o potrebni nabavljeni količini in ima za materiale tudi potrebne specifikacije, prične raziskovati trg (Dobler in Burt 1996, 66). Z različnimi analizami proučujejo dobavitelje, s katerimi sodelujejo, ali bi želeli sodelovati. Zanima jih na primer dobaviteljevo finančno stanje, kakovost njihovih izdelkov, njihova tehnična zmogljivost, nivo storitev in ostalo. V naslednjih poglavjih bodo podrobneje predstavljene metode, ki se uporabljajo za ocenjevanje in izbiranje dobaviteljev Zakaj je potrebno preučevati dobavitelje? Izbiranje in ocenjevanje dobaviteljev sta povezana procesa. Potrebno je ocenjevanje obstoječih dobaviteljev in pa tudi potencialnih novih dobaviteljev. Izbira slabega dobavitelja vodi v slabo dobaviteljevo izvedbo naročil, to slabo vpliva na proizvodnjo, kar ima za posledico nezadovoljstvo končnih odjemalcev (Weissman 2004). V povprečju bi lahko, po raziskavah sodeč, podjetja pričakovala od % prihranek pri nabavnih stroških, če bi vzpostavila učinkovit program ocenjevanja dobaviteljev in izboljšave postopkov (Rodeghier in drugi 2007). 18

19 Kako uspešni oziroma neuspešni so dobavitelji, podjetje preučuje iz naslednjih razlogov: 1. Zaradi boljšega pregleda nad dobavitelji. Kadar podjetja ne vedo vseh dejstev o dobavitelju, jih ugibajo. Če nekatere dejavnike preučujejo, jih lahko celo pomagajo izboljševati. Še večji uspeh pa dosežejo, če tiste nadpovprečne dobavitelje nagradijo. 2. Podjetja odkrijejo in se znebijo skritih in nepotrebnih stroškov v nabavni verigi. Nekaj neučinkovitosti, ki se pojavlja v nabavni verigi lahko odpravijo z boljšo komunikacijo z dobaviteljem. Ostala neučinkovitost, ki se pojavlja, pa je rezultat težav z opremo, kakovostjo, višjih stroškov, neučinkovitih postopkov, dodatnih pregledov in ostalo. Z spremljanjem dobaviteljeve uspešnosti in izboljšanjem njegove kakovosti se otresejo nepotrebnih korakov v postopku. 3. Izboljša se nabava. Z merjenjem dobaviteljeve uspešnosti lahko podjetje postavi normo za svoje dobavitelje, ki jo morajo doseči in lahko vodi do boljše kakovosti. Podjetja lahko z razumevanjem dobaviteljevih zmogljivosti bolje načrtujejo nove izdelke in storitve. Dobavitelji lahko tudi nudijo tehnologijo, s katero je možno razviti nove izdelke. 4. Uvid v dobaviteljeve poslovne navade. Idealno bi bilo, če bi dobavitelji delili s podjetjem enako poslovno etiko, bili enako popolni, bili predani stalnemu izboljšanju in podobno. Dobavitelj, ki ni navajen stalne izboljšave, morda ne bo sposoben slediti naraščajočim potrebam podjetja. 5. Ublažijo se tveganja. Vpogled v dobaviteljevo poslovanje podjetju pomaga znižati tveganje. 6. Izboljša se dobaviteljeva učinkovitost. Cilj ocenjevanja dobaviteljev je ravno izboljšanje njihovega delovanja. Najbolj učinkovito je tisto ocenjevanje dobavitelja, ki posledično privede do nenehnega izboljševanja aktivnosti in dejanskega boljšega delovanja dobaviteljev (Gordon 2006). 3.4 Karakteristike odločitvenega problema pri izbiri in ocenjevanju dobavitelja Strateška odločitev Izbiro najboljšega dobavitelja lahko razumemo kot eno najpomembnejših funkcij nabavnega oddelka. Novi trendi, kot so višji delež outsourcinga (kupiti, namesto narediti), v stroških izražen višji delež nabave, hitrejši tehnološki razvoj, krajši življenjski cikel izdelkov povečujejo težavnost in pomembnost izbire dobavitelja. Brez dvoma imajo odločitve, ki se tičejo dobaviteljev dolgoročen pomen za podjetje (Benyoucef in drugi 2003, 20). Te odločitve vplivajo na potek dela v podjetju, širše gledano pa tudi na konkurenčni položaj podjetja na trgu. Odločitve, povezane z izbiro dobaviteljev morajo biti skladne s strategijami, ki jih podjetje izvaja za doseganje svojih ciljev (Benyoucef in drugi 2003, 21). Sodelovanje več ljudi Za odločitve o izbiri dobaviteljev je potrebno sodelovanje različnih služb v podjetju. Takšne odločitve vplivajo na proizvodnjo, transport, skladiščenje, nabavo in ostalo. V glavnem so odločitve subjektivne narave, kjer ima vsak svoj pogled na problem, zato je pri 19

20 odločitvah potrebno soodločanje skupine ljudi z različnih področij. V korist podjetja je potrebno upoštevati interese vseh služb, zato mora predstavnik vsakega področja dobro spoznati potrebe ostalih služb v podjetju (Benyoucef in drugi 2003, 21). Več kriterijev Normalno je, da je pri odločitvi o dobavitelju potrebno upoštevati več kriterijev. Ti kriteriji so si pogosto nasprotujoči (npr. kakovost določenega materiala nasproti ceni). Posledično podjetje izbere dobavitelja, ki vsaj srednje dobro ustreza vsakemu kriteriju (Benyoucef in drugi 2003, 21). Subjektivni in objektivni kriteriji V praksi se sprejemajo določena merila, ki so subjektivne narave. To so kriteriji, ki jih ne moremo opisati kvantitativno (npr. želja po poslu). Poleg subjektivnih pa se upoštevajo tudi objektivni kriteriji. Objektivni so tisti kriteriji, ki jih lahko merimo s kvantitativnimi merili (npr. cena) (Benyoucef in drugi 2003, 21). Ostale karakteristike Večino časa se odločitveni problem nanaša na več kot enega dobavitelja. Kadar najboljši ne more ugoditi vsem zahtevam ali naročilom (omejena zmožnost), se mora podjetje zadovoljiti z dodatnimi dobavitelji. V primeru več dobaviteljev nas zanimata dve vprašanji: Katere dobavitelje izbrati in koliko je potrebno naročiti pri kateremu? V nekaterih primerih se podjetje kljub temu, da je en sam dobavitelj zmožen izpolniti naročilo, vseeno raje odloči za več kot enega dobavitelja. Čeprav je zaradi tega potrebna večja fleksibilnost podjetja, se ta odločitev izkaže kot dobra, kadar eden od dobaviteljev ne more izpolniti svoje obveznosti (stavka, vremenske razmere, vojna ) (Benyoucef in drugi 2003, 21). Dobler in Burt (1996, ) naštevata naslednje dejavnike, ki jih je za dolgoročnejši uspeh izbire dobavitelja potrebno upoštevati: Zgodnja vključitev dobavitelja Zgodna vključitev dobavitelja v razvoj izdelka lahko podjetju prihrani stroške, čas razvoja, pomaga pri tehnologiji... Število dobaviteljev Eden ali več dobaviteljev? V tradicionalnem nabavljanju se je pojavljalo več dobaviteljev zaradi povečanja zanesljivosti dobav. Velika koncentracija dobav na malo število dobaviteljev je poslovno nevarna, po drugi strani pa veliko število dobaviteljev onemogoča doseganje ugodnih nabavnih pogojev (Pučko 1997, 48). Prednost enega dobavitelja je v zmanjšanju stroškov in veliki učinkovitosti, poglavitna pomanjkljivost pa je povečana obojestranska odvisnost. Uporaba le enega dobavitelja je primerna v naslednjih primerih: pri proizvodnji izdelkov vrhunske tehnologije, ki jih izdelujejo v malih serijah po proizvajalčevi specifikaciji, kar zahteva velike naložbe v opremo in pogoste stike med dobaviteljevimi in proizvajalčevimi tehničnimi in raziskovalnimi oddelki. 20

21 pri proizvodnji izdelkov, ki zahtevajo zelo specializirano proizvodno tehnologijo in je proizvajalec zaradi zaupnosti ne želi razkriti več kot enemu dobavitelju. kadar želi proizvajalec razviti izdelek in začeti trženje v kratkem času in morda nima dovolj razvojnih zmogljivosti za opravljanje vseh dejavnosti v predvidenem času, naslednji razlog bi pa lahko bil, da želi proizvajalec deliti stroške z dobaviteljem (Van Weele 1998, 199). Delež v poslovanju dobavitelja Ni dobro, če predstavlja delež nabave podjetja pri določenem dobavitelju več kot 20% celotnega poslovanja tega dobavitelja, ker lahko tako prenehanje poslovanja pomeni za dobavitelja težko finančno izgubo. Kupovati lokalno, nacionalno ali mednarodno Manjši nakupi se lahko opravijo lokalno, kadar so manjše razlike v ceni. Pri poslovanju JIT (ravno ob pravem času) se ponavadi dobavitelji locirajo blizu podjetja. Prednosti lokalnega nabavljanja so tudi boljše sodelovanje, hitrejša dobava zaradi bližine, nižje cene zaradi nižjih transportnih stroškov, nujne nabave se hitreje izvršijo, lažje reševanje nesoglasij in pa podjetje tako rešuje svoj del socialne odgovornosti lokalni skupnosti. Nacionalni nakupi pa so v prednosti, kadar lahko podjetje doseže zaradi ekonomije obsega nižjo ceno, boljšo kakovost ali boljše storitve. Večji nacionalni dobavitelji imajo tudi večje kapacitete in zmogljivejšo tehnologijo. Pri izbiranju mednarodnega dobavitelja je potrebno vložiti več truda, za kar pa je podjetje lahko zelo nagrajeno. Potrebno je zahtevnejše analiziranje tujega trga, težavo za podjetje lahko predstavlja tuj jezik, navade, kulture, zakonodaja, razdalja, raznovrstna dokumentacija, plačilni pogoji, dodaten inventar, vprašanje delovne sile, davkov, višji stroški poslovanja in ostalo. Glavni razlogi, zakaj se podjetja odločajo za tujega dobavitelja so: boljša kakovost, sposobnost dobavitelja, da bo izpolnjeval zahteve podjetja, nižji celotni stroški, boljša tehnologija in širitev baze dobaviteljev (Dobler in Burt 1996, ). Proizvajalec ali distributer Včasih se podjetje odloči, da bo nabavljalo od distributerja. Distributerji navadno nudijo specialne storitve, posebno opremo in usposobljeno osebje. Sodelujejo z mnogimi proizvajalci in poznajo njihove materiale. V končni fazi lahko sodelovanje z distributerji podjetju zniža direktne stroške, vsekakor pa se podjetje distributerjem in ostalim posrednikom težko v celoti izogne. Zeleni nakupi Okoljsko občutljivi nakupi vsebujejo dve komponenti: vprašanje materialov, ki se jih da reciklirati in rokovanje z nevarnimi materiali in odpadki. Osveščeno podjetje razvija dobavitelje, ki uporabljajo material, ki se ga da reciklirati. 21

22 Delež podjetij, ki jih vodijo ženske in druge manjšine Različni motivatorji spodbujajo podjetja, da razmišljajo o nakupih v podjetjih, ki jih vodijo ženske ali druge manjšine. To so lahko državni ali drugi predpisi, podjetniška socialna osveščenost, ali pa dejstvo, da so te skupine pomemben segment odjemalcev podjetja. Etična vprašanja Tu je mišljeno nabavljanje od prijateljev in sorodnikov, kjer se ne moremo odločati povsem objektivno. Lahko, da se bodo tisti dobavitelji, s katerimi smo osebno navezani bolje odzivali na potrebe podjetja, lahko pa tudi, da bo takšen dobavitelj precej nediscipliniran. Etično oziroma neetično vprašanje je tudi sprejemanje daril, ki vplivajo na nakupno odločitev nabavnikov. Nepošteni dobavitelji Nepoštenim dobaviteljem se lahko delno izognemo s skrbno raziskavo dobaviteljev. Recipročnost O recipročnosti govorimo, kadar daje podjetje prednost dobaviteljem, ki so hkrati tudi njihove stranke. V nekaterih primerih je lahko takšno sodelovanje celo zakonsko nedovoljeno. Upoštevanje več dejavnikov Vodje podjetij so različno usmerjeni, nanje vplivajo izkušnje prejšnjih služb in položajev. Dobri kupci iščejo dobavitelje, ki najbolje ustrezajo usmerjenosti lastnega podjetja. Izbran dobavitelj bo morda tudi dobavitelj konkurenčnega podjetja, lahko, da bo dajal prednost večjemu, konkurenčnemu podjetju. Vse to je treba upoštevati pri odločitvah o dobaviteljih (Dobler in Burt 1996, ). Van Weele (1998, 75-82) izpostavlja še dva odločitvena dejavnika: Določitev načina oddajanja del po pogodbi V zvezi z izbiro dobavitelja se moramo odločiti med oddajanjem vseh del po pogodbi ali samo omejenega števila del. Pri celovitem oddajanju del po pogodbi je odgovoren za izpolnitev vseh del en dobavitelj (tudi razvoj izdelka). Pri delnem oddajanju del po pogodbi so dela razdeljena na več dobaviteljev, s katerimi naročniki posebej sklenejo pogodbe. Naročnik ima boljši pregled nad strukturo stroškov, na splošno so stroški projekta nižji. Naročnik bolje obvladuje dobavitelje in ima več vpliva na izbiro materialov. Zaradi morebitnih težav s komunikacijo obstaja tveganje, da bodo projektne dejavnosti v zamudi. Plačilo za opravljeno delo Plačilo na podlagi fiksne cene ali povračila stroškov. Če se delo opravi na podlagi pogodbe s fiksno ceno, naročnik dobavitelju naroči, naj zahtevana dela izvede za fiksno ceno in konča delo do določenega dne. Stroškov, ki nastanejo po opravljenem delu ne krije naročnik, ker tveganje prevzame dobavitelj. Pri pogodbi na podlagi povračila stroškov naroči naročnik dobavitelju izvedbo zahtevanega dela po vnaprej določeni ceni na uro. Plačilo se opravi po končanem delu in temelji na 22

23 dobaviteljevem dnevniku, v katerem so navedene opravljene delovne ure ter na porabljenem materialu. Tako ima naročnik natančen pregled nad stroški, ker pa fiksna cena ni določena vnaprej, kupec ni dobro seznanjen s finančnimi posledicami. Prav tako ni natančno določen dan opravljenega dela in tudi ni spodbude, da bi delali hitreje, ker je dobavitelj plačan za vsako opravljeno uro dela, vsako zakasnitev pa zaračuna naročniku. Zaradi negotovosti glede dokončne višine stroškov se številni kupci izogibajo pogodbam na podlagi povračila stroškov. Nekateri jih uporabljajo le za manjša vzdrževalna opravila, pri katerih je finančno tveganje manjše (Van Weele 1998, 75-82). 3.5 Kriteriji in metode izbire dobaviteljev Kakšni dobavitelji najbolje ustrezajo našemu modelu poslovanja? Podjetja v osnovi tekmujejo med sabo na en od treh načinov: z odličnostjo proizvodnih postopkov, z vodilnim izdelkom, ali z zaupanjem zvestih odjemalcev. Vsak od teh modelov, s katerim podjetje konkurira, zahteva od podjetja drugačno obnašanje. Zato naj ima podjetje pri iskanju svojih dobaviteljev pred sabo svoj model poslovanja (Scott 2004) Kriteriji izbire dobaviteljev Dickson (citirano v: Benyoucef in drugi 2003, 5-7) je v 60-ih predstavil seznam kriterijev za izbiranje dobaviteljev, ki jih je dobil na podlagi anketiranja nabavnih agentov. Kriteriji so predstavljeni v Tabeli 1. Večina teh 23 kriterijev se danes še vedno upošteva, le vrstni red pomembnosti je malo drugačen. Kasneje je Ellram (citirano v: Benyoucef in drugi 2003, 7) navedel naslednje kriterije: 1. finančno stanje dobavitelja, 2. dobaviteljeva organizacijska kultura in strategije, 3. tehnološka zmogljivost dobavitelja. K vsem tem kriterijem pa so dodani še pod kriteriji. Barbarosoglu in Yazgac (citirano v: Benyoucef in drugi 2003, 7) pa razlikujeta med tremi temeljnimi kriteriji: 1. dobaviteljeva učinkovitost, 2. tehnološka zmogljivost in dobaviteljeve finance, 3. dobaviteljev sistem kakovosti. 23

24 Tabela 1: Dicksonovi kriteriji izbire dobaviteljev vrstni kriterij pomen kriterija red 1 kakovost 2 dobava zelo pomemben 3 pretekla učinkovitost 4 politika reševanja reklamacij 5 način in kapaciteta proizvodnje 6 cena 7 tehnična zmogljivost 8 finančni položaj 9 ravna po predpisih 10 način komuniciranja precej pomemben 11 ugled in položaj v panogi 12 želja po poslovanju 13 vodstvo in organiziranost 14 postopek kontrole 15 storitve glede popravil 16 obnašanje 17 vtis 18 možnosti pakiranja srednje pomemben 19 podatki o delovni sili 20 geografsko lociranje 21 vrednost preteklih poslovanj 22 podpora pri izobraževanju 23 recipročni dogovori manj pomemben Vir: Benyoucef in drugi (2003, 5) Metode izbiranja dobaviteljev V glavnem lahko razdelimo obstoječe metode izbiranja dobaviteljev v tri kategorije. To so: metoda eliminacije, metoda optimizacije in verjetnostna metoda. Iz njih lahko seveda izpeljemo različne kombinacije (Benyoucef in drugi 2003, 11). Metoda eliminacije Po tej metodi na vsakem nivoju eliminiramo iz seznama dobaviteljev vse dobavitelje, ki ne izpolnjujejo postavljenih kriterijev. Po pravilu konjunkcije (združitve) eliminiramo vse dobavitelje, katerih ocene so nižje od minimalnih zahtevanih kriterijev. Potem izberemo 24

25 enega od dobaviteljev, ki ustreza vsem kriterijem vsaj minimalno (Benyoucef in drugi 2003, 11). Po leksikografskem pravilu primerjamo na prvem nivoju dobavitelje po najpomembnejšem kriteriju. Izbran je tisti, ki zadostuje temu kriteriju veliko bolje kot ostali. Če nihče ne izstopa, pa jih primerjamo po naslednjem kriteriju in tako dalje (Benyoucef in drugi 2003, 11). Ko podjetje naredi seznam potencialnih dobaviteljev, je naslednji korak individualno ocenjevanje možnih dobaviteljev. Tudi Dobler in Burt (1996, 239) navajata postopek eliminacije, upoštevalo pa naj bi se dejavnike: 1. tehnologija in kakovost: dobre ideje, razvojni načrt, dizajn, kakovost materiala, tehnike proizvodnje, 2. cena: nizki proizvodni stroški, nizki stroški distribucije, 3. storitve: pripravljenost sodelovati in poleg funkcionalne vrednosti, kakovosti in cene dodati še kakšno storitev več. Metode optimizacije Z metodo optimizacije optimiramo zastavljeni končni cilj, ki pa je lahko zastavljen z enim ali več kriteriji, ki so lahko odvisni (ali pa ne) od različnih omejitev. V nadaljevanju sta predstavljeni dve situaciji, najprej ena brez omejitev, nato pa še ena z omejitvami (Benyoucef in drugi 2003, 11). Metoda optimizacije brez omejitev Uporablja se, kadar se podjetje odloča na podlagi enega, najpomembnejšega kriterija (ponavadi je to cena). Za vsakega dobavitelja upoštevamo vse direktne stroške, kot so nabavna cena, transportni stroški in ostali ter nato izberemo najcenejšega. Precejšnje število podjetij začenja izbiro svojih dobaviteljev na ta način. Čeprav managerji zatrjujejo, da smatrajo kakovost za najpomembnejši kriterij, se v praksi odločajo za dobavitelja z najnižjimi direktnimi stroški in kakovostno dobavo (Benyoucef in drugi 2003, 11). V situaciji, kjer imamo več kriterijev, določimo vsakemu kriteriju svojo težo (ponder), ki nam pove relativno pomembnost določenega kriterija. Izberemo dobavitelja, ki je najbolje ocenjen z upoštevanjem vseh ponderiranih kriterijev. Kriterije lahko razdelimo v tri tipe: ključen kriterij (je nujen pri izbiri dobavitelja), objektiven kriterij in subjektiven kriterij (Benyoucef in drugi 2003, 11). Pri enakih težah označimo vsakega dobavitelja za vsak kriterij z dobro (+), nevtralno (0) ali nezadovoljivo (-). Končno oceno izračunamo s seštevkom primerjav vsakega dobavitelja (Benyoucef in drugi 2003, 11). 25

26 Pri različnih ponderjih lahko za subjektivne kriterije uporabimo AHP 1 (Analitical Hierarchic Process) pristop. Kadar uporabljamo več kriterijev ali pod kriterijev, lahko po tem pristopu določimo težo vsakemu kriteriju z metodo (binarne) dvojne primerjave. Kriterije strukturiramo glede pomembnosti v hierarhično obliko. Oceno vsakega dobavitelja dobimo s primerjavo dobaviteljev z upoštevanjem vseh kriterijev (Benyoucef in drugi 2003, 12). Postopek se začne z določitvijo relativne pomembnosti kriterijev pri doseganju ciljev. Naslednji korak je merjenje razpona, v katerem alternative še ustrezajo kriterijem. Potem se povežejo ugotovitve in dobimo oceno relativne pomembnosti alternativ (Benyoucef in drugi 2003, 12). Metoda optimizacije z omejitvami Namen te metode je izbrati enega ali več dobaviteljev, ki maksimalno ustrezajo željenemu cilju - odločitvenim kriterijem, ki vsebujejo vrsto omejitev, povezanih z dobavitelji in odjemalci. Ciljna funkcija lahko vsebuje en kriterij ali več kriterijev. Uporabljajo se metode: linearno programiranje, mešano integrirano programiranje, večkriterijsko programiranje in nelinearno programiranje (Benyoucef in drugi 2003, 16). Cilji teh modelov so: minimiziranje celotnih stroškov, minimiziranje dejavnikov, ki odjemalcu ne predstavljajo kakovosti, minimiziranje števila komponent, ki so dobavljene prepozno ali prekmalu (Benyoucef in drugi 2003, 16). Omejitve pri teh metodah so: dobaviteljeva proizvodna kapaciteta, minimalna količina naročanja, količina denarja, ki je namenjena za nakup, minimalno ali maksimalno število dobaviteljev, bolj zaželjena geografska področja (Benyoucef in drugi 2003, 17). Primer: z linearnim programiranjem določimo optimalno količino naročil pri vsakem dobavitelju. Omejitve v matematičnem modelu so: dobaviteljeva zmogljivost, povpraševanje, ki mora biti zadovoljeno in dovoljeno število komponent, ki ne vplivajo na kakovost. Cilj modeliranja je maksimirati celotno korist, ki jo lahko pridobimo od vsakega dobavitelja, kjer je korist (od vsakega dobavitelja) končna ocena dobavitelja, dobljena z AHP metodo (Dobler in Burt 1996, 239). Verjetnostna metoda Za izbranega dobavitelja se lahko podjetje pogosto odloči povsem rutinsko. Ponavadi zato, ker obstaja majhna verjetnost za napako, ali pa zato, ker napaka ne bi pomembno ogrozila delovanje podjetja. Pod določenimi pogoji pa vendarle obstaja precejšna verjetnost, da bo izbran neprimeren dobavitelj in da bo takšna napaka povzročila večjo škodo (Benyoucef in drugi 2003, 19). 1 AHP analitical hierarchy process-analitični hierarhični postopek 26

27 V skladu z metodo»payoff Matrix«(matrike izplačil) (povzeto po: Soukup 1987, citirano v: Benyoucef in drugi 2003, 19) predvidimo v nekaj različnih scenarijih možne načine obnašanj dobaviteljev v prihodnosti. Za vsak scenarij ocenimo posameznega dobavitelja z ustrezno oceno, ki je v skladu s kriteriji. Potem izračunamo končno oceno vsakega dobavitelja in izberemo dobavitelja, ki je ocenjen za stabilnega v vseh scenarijih. Izbiranje dobaviteljev lahko strnimo v tri kategorije odločanj: 1. Obravnavani dobavitelji so si podobni v vseh predvidenih okoliščinah: pričakujemo lahko le manjše razlike v učinku. Take odločitve lahko sprejemamo rutinsko. 2. Potencialni dobavitelji se pomembno razlikujejo: en dobavitelj prekaša ostale v vseh zahtevah. Tudi tu se odločimo rutinsko. 3. Obravnavani dobavitelji se pomembno razlikujejo v vsaj nekaterih okoliščinah v prihodnosti: najboljši dobavitelj pod enimi pogoji ni najboljši dobavitelj pod drugimi pogoji. Pri takšnem odločanju obstaja manjša ali večja možnost, da izberemo napačnega dobavitelja, kar lahko ima resne posledice. Pri takšnem odločanju je potrebno biti previden, izbiranje pa zahteva veliko truda (povzeto po: Soukup 1987, citirano v: Benyoucef in drugi 2003, 19). V Tabeli 2 so povzeti pogoji, pod katerimi morajo biti izbrani dobavitelji. Tabela 2: Klasifikacija odločitev pri izbiri dobaviteljev Pogoj Možnost napake Posledice napake Vrsta odločanja Dobavitelji so si podobni pod visoka zelo majhne rutinsko vsemi pogoji Potencialni dobavitelji se nizka velike rutinsko pomembno razlikujejo: en dobavitelj prekaša ostale v vseh okoliščinah Potencialni dobavitelji se pomembno razlikujejo: najboljši dobavitelj je odvisen od okoliščin v prihodnosti visoka neznane: lahko so zelo velike kompleksna: potrebna je temeljita raziskava Vir: Soukup (1987), citirano v: Benyoucef in drugi (2003, 19) Viri informacij za iskanje in izbiranje dobaviteljev Proces izbiranja dobaviteljev se prične z raziskovanjem razpoložljivih informacijskih virov. Katere konkretne vire izbrati izmed množice različnih virov, ki so na razpolago, je odvisno od nabavnih dobrin, od vsakokratne odločitvene situacije, od predmeta raziskave 27

28 nabavnega trga in od kakovosti posameznih virov informacij. Pri iskanju informacij moramo upoštevati naslednje dejavnike: viri informacij naj bodo objektivni in zanesljivi, realni, predstavljajo naj uporabno vrednost, stroški za pridobivanje informacij morajo biti nižji kot koristi, ki iz tega sledijo. Podatke o dobaviteljih moramo zbrati, urediti, shraniti v arhiv in jih tako narediti dostopne vsem raziskovalcem nabavnega oddelka. Shranjujemo samo dokumentacijsko vredne informacije, zastarele pa izločimo (Završnik 2004, 61-67). Najpomembnejši viri informacij o dobaviteljih so: adresarji, seznami nabavnih virov in industrijski registri, sejmi in razstave, publikacije, ki jih izdajajo dobavitelji, baze podatkov na internetu, borzna in tržna poročila, strokovni časopisi in revije, dnevni časopisi in službe informacij, poslovni časopisi (npr. Finance), rumene strani telefonskih imenikov, statistične publikacije, viri v podjetju (razgovori z zaposlenimi iz različnih oddelkov), informacije od posrednikov o konkurentih ali možnih nabavnih virih, izmenjava izkušenj s kolegi iz stroke v drugih podjetjih, sporočila bank, zbornic in vladnih ustanov, inštituti za tržne raziskave. Da bi bile tako pridobljene informacije na voljo podjetjem, ko jih le-ta potrebujejo, si podjetja izdelajo registre in kataloge dobaviteljev. V večini podjetij so v elektronski obliki, za njihovo urejanje obstajajo posebni računalniški programi. Register nabavnih informacij o dobaviteljih vsebuje ime dobavitelja, seznam nabavnih dobrin, ki so pri njem dostopne, zgodovino dobav pri njem, njegovo kakovost, informacijo, zakaj je zaželjen kot dobavitelj ter splošne informacije o podjetju in vodstvu. Katalog ponudb se oblikuje na podlagi raznih ponudb, ki jih podjetja prejmejo. Shranijo se informacije, kot so ime podjetja, naslov, poslovalnice, predstavniki, osnovni izdelki (Završnik 2004, 61-67). Letno poročilo je gotovo najpomembnejše poročilo o poslovanju podjetja za zunanje uporabnike informacij in s tem pomembno komunikacijsko orodje podjetja. Z letnim poročilom se podjetje predstavi, a ne predstavi le svojega poslovanja, z njim predstavi tudi svojo inovativnost, usposobljenost, prodornost, odgovornost do vseh, ki se zanj zanimajo (Vezjak 2004). 28

29 3.6 Kriteriji in metode ocenjevanja dobaviteljev Z naraščanjem pomembnosti dobaviteljev v poslovni verigi podjetja se povečuje potreba po objektivni oceni njihovega poslovanja. Največkrat ne zadostuje, da je dobavitelj sposoben trenutno izpolniti zahteve kupca, ampak mora biti sposoben dolgoročno izpolnjevati zahteve in potrebe kupca (Van Weele 1998, 318). Pri postopku ocenjevanja dobaviteljev je dobro, da podjetja upoštevajo nekatera priporočila: potrebno je razjasniti kakšni so kratkoročni in dolgoročni cilji vodstva, naredi naj se seznam dobaviteljev in izdelkov, ki jih podjetje želi ocenjevati, sestavi se naj časovni načrt, ki naj vključuje vire in obseg projekta, višje vodstvo naj pomaga pri izbiri skupine ocenjevalcev, definira se naj najpomembnejše kriterije, ki jih podjetje želi ocenjevati (bistveni kriteriji: kakovost, dobava, skupni stroški in servis), določitev ponderjev za vsak kriterij, pri čemer se upoštevajo cilji podjetja, določitev ocenjevalne lestvice, pregledajo se naj navodila za ocenjevanje, da se prepričamo, če so ustrezna, evalvacijo naj pregleda iz podjetja nekdo, ki ni v skupini ocenjevalcev (Stueland 2004). Obstaja precej literature, ki se nanaša na modele ocenjevanja. Večina teh modelov se osredotoča na odločitveni proces izbire dobaviteljev na osnovi določenih kriterijev kakovosti dobaviteljev (Pi in Low 2005, 626). Skupina raziskovalcev Inštituta za nabavni management ISM (Institute of Supply Management), je v 50-ih preučila vprašanje ocenjevanja dobaviteljev. V svojem poročilu so imenovali tri osnovne modele ocenjevanja, ki so razvrščeni od zelo enostavnega do bolj zapletenega. Originalni modeli so: 1. kategorični model, 2. model tehtanih ocen, 3. model stroškovnega razmerja (Rodeghier in drugi 2007). Vsi ti modeli so se v osnovi ohranili skozi čas, le da zdaj računalniško in internetno podprte tehnike komuniciranja poenostavljajo uporabo teh modelov in omogočajo uporabo celo bolj zapletenih modelov. Omogočeno je pospešeno ocenjevanje dobaviteljev in istočasno uporaba obširnejših analitičnih postopkov za zbiranje, analizo in boljše razumevanje podatkov (Rodeghier in drugi 2007). V nadaljevanju bo predstavljeno: finančno ocenjevanje dobavitelja, ABC analiza, objektivne in subjektivne metode, kategorični model, model tehtanih ocen in model stroškovnega razmerja. 29

30 3.6.1 Ravni ocenjevanja dobaviteljev Kupec želi ugotoviti, ali je dobavitelj sposoben dolgoročno izpolnjevati zahteve in potrebe podjetja. Dobavitelja lahko ocenjuje na štirih ločenih ravneh: Na ravni izdelka: Z vhodno in izhodno kontrolo kakovosti dobaviteljevega materiala ugotavlja stopnjo kakovostne ustreznosti prevzetega materiala. Na procesni ravni: Predmet kontrole je proizvodni proces. Natančno se preveri stanje dobaviteljeve proizvodne opreme in njegov sistem kontrole kakovosti. Na ravni sistema zagotavljanja kakovosti: Preverja se postopke (razvijanje, vzdrževanje, izboljšanje) in navodila ter tudi dobaviteljevo organizacijo kakovosti. Na ravni podjetja: Je najvišja raven preverjana, kjer se ugotavlja dobaviteljevo konkurenčnost v prihodnosti. Zanima nas finančni vidik in pa tudi usposobljenost dobaviteljevega vodstva (Van Weele 1998, ) Kriteriji ocenjevanja dobaviteljev Iz različne literature lahko sestavimo dolg seznam, kaj vse meriti, da bi si pomagali pri ocenjevanju dobaviteljev. Dobro bi bilo, da ne uporabljamo vseh kriterijev za vse tipe dobaviteljev. Za dobavitelje iz seznama C uporabljamo drugačne kriterije, kot za pomembnejše dobavitelje iz seznama A. Tabela 3: Kriteriji ocenjevanja dobaviteljev Kaj ocenjevati Kakovost, sposobnost izboljšanja kakovosti Sestava vodstva (velikost, starost, sposobnosti) Učinkovitost dobave Stanje delovne sile Stroške Status v regiji in državi Učinkovitost storitev Stroji in oprema nasploh Analiza cene Pripravljenost ustvarjati in deliti podatke Tehnična zmogljivost Primeren za naše postopke Možnost elektronske komunikacije Primeren našemu slogu Odzivni čas v komuniciranju Zgodnja vključitev Finančno stanje/moč/ slabosti Lokacija Marže (razlika med kupno in prodajno ceno) Odnosi v njihovi mreži dobaviteljev Inventar Reševanje reklamacij Sposobnost inoviranja Fleksibilnost in predanost Vir: Stueland (2004) 30

31 V strokovnem gradivu Supplier Selection Checklist je predlagano, da se pri ocenjevanju upoštevajo še referenčne stranke, varnost v smislu okoljske varnosti in dobaviteljeva kultura Metode ocenjevanja dobaviteljev Finančno ocenjevanje dobavitelja Preliminarna raziskava o finančnem stanju dobavitelja lahko podjetju prihrani stroške nadaljnje raziskave. Dobaviteljeva finančna stabilnost je pomembna zaradi njegove sposobnosti ohranjati kakovost materiala. Podatki o finančnem stanju pa lahko povedo še več. Finančno močna podjetja imajo navadno dobro vodstvo, zato se izkažejo kot dobri dobavitelji (Dobler in Burt 1996, ). Poznavanje bonitete poslovnih partnerjev omogoča, da sklenjenih poslov po nepotrebnem ne izpostavljamo prevelikemu tveganju. Bonitetno poročilo običajno vsebuje osnovne identifikacijske podatke družbe, dejavnost, imena vodilnih in odgovornih ljudi, plačilne navade, finančne izkaze, lastniško sestavo kapitala, zgodovino družbe, hčerinske družbe in kapitalsko povezane družbe ter pomembne informacije, objavljene v medijih. Srce bonitete pa so ocena tveganja, izračunan trend poslovanja, kreditno priporočilo in plačilni ključ. Te ocene najprej izračuna računalnik in jih ponudi analitiku v presojo in potrditev (Brvar 2004). ABC analiza ABC analiza je ena lažjih raziskovalnih metod, ki podjetju pomaga klasificirati materiale dobaviteljev po pomembnosti. Na podlagi tovrstnega razvrščanja je možno razlikovati pomembnejše dobavitelje od manj pomembnih. Dobavitelji so po tej metodi razvrščeni v tri skupine, katerih vsota tvori celoto. Vrednost vsake posamezne skupine je izražena kot odstotek od celotne vrednosti. Postavke z največjo vrednostjo klasificiramo v skupino A, ostale postavke pa porazdelimo v skupini B in C (Dobler in Burt 1996, 522). Po tej analizi so dobavitelji torej razvrščeni v strateške skupine A, B in C. Napori podjetja naj bodo usmerjeni v tistih nekaj dobaviteljev, ki so v skupini A. Skrbna evalvacija pomaga podjetju pri postopku izboljšanja dobavitelja, ki ima težave in ga želi obdržati v svoji bazi dobaviteljev. Podobno pa želi oceniti tudi kakšnega novega dobavitelja, za katerega smatra, da bi ga lahko vključili v njihovo verigo. Šele nato, če ima podjetje možnost, izpelje še evalvacijo za ostale dobavitelje iz skupine B in C. Takšna racionalizacija postopka omogoča, da se najbolj koristno izkoristijo omejena razpoložljiva sredstva (Kemp 2003). Postopek uvrščanja dobaviteljev v ABC razrede, ki naj bi se izvajal enkrat letno, poteka sledeče: 1. Za vse postavke ugotovimo vrednost njihove porabe v preteklem letu. 2. Postavke razvrstimo (rangiramo) po padajoči vrednosti porabe in izračunamo strukturni delež v odstotkih za vrednost in število postavk. 31

32 3. Postavimo meje vrednosti porabe posameznih razredov (Ljubič 2000, 356). Subjektivne in objektivne metode Van Weele (1998, ) metode ocenjevanja dobaviteljev loči na subjektivne metode in objektivne metode ocenjevanja dobaviteljev. Po subjektivnih metodah ocenjujemo dobavitelje na podlagi osebne presoje in izkušenj, ki jih imajo o dobavitelju različni oddelki v podjetju. Z objektivnimi metodami pa ocenjujemo dobavitelja količinsko. Objektivne metode so: Preglednice, v katere vnašamo podatke. Uporabljamo jih za sistematično primerjanje in ocenjevanje ponudb. Osebno ocenjevanje tistih dobaviteljev, s katerimi tesno sodelujemo, po vnaprej potrjenem vprašalniku. Razvrščanje dobavitelja po količinskih podatkih (cene, kakovost, zanesljivost dobave). Spremembe cen pri dobaviteljih primerjamo z gibanjem cen pri njihovih konkurentih. Kakovost merimo s stopnjo zavrnitve prevzema. Zanesljivost dobave vrednotimo s številom prepozne/prehitre dobave. Za to je potreben sistem računalniškega planiranja materiala. Revizija dobaviteljev. Strokovnjaki iz podjetja obiščejo dobavitelja ter preverijo njegov proizvodni proces in organizacijo kakovosti. Proučijo ugotovljene pomanjkljivosti, čemur sledi pogajanje o ukrepih za izboljšanje, ki ga preverijo med naslednjim obiskom. Dovoljeni stroški. S simulirano kalkulacijo podjetja ugotovijo, kolikšna je sploh lahko dobaviteljeva lastna cena posameznega sestavnega dela, ki jo nato primerjajo z dejansko dobaviteljevo lastno ceno. Nato sledijo razprave o reševanju razlike med cenama (Van Weele 1998, ). Ko se odločamo za metodo, moramo primerjati stroške in pridobljene koristi. Prve tri metode so zelo razširjene. Zadnji dve metodi sta dokaj zahtevni, zato ju uporabljamo le za ocenjevanje strateških dobaviteljev (Van Weele 1998, 321). Kako kompleksen mora biti sistem ocenjevanja posameznega dobavitelja je odvisno od: narave nakupa, nujnosti nakupa, kompleksnosti in vrednosti nakupa (Dobler in Burt 1996, 240). Potočnik (2003, ) piše, da so metode za ocenjevanje dobaviteljev subjektivne, kadar ocenjujemo poslovanje dobaviteljev na podlagi osebnih presoj in izkušenj. Objektivne pa so tiste metode, s katerimi kvantificiramo odnose z dobavitelji, pri tem pa uporabljamo razpredelnice, s katerimi sistematično primerjamo in ocenjujemo podatke o količini, cenah, kakovosti, dobavnih rokih, plačilnih pogojih in ostalo. Če tak sistem ocenjevanja podpremo z računalniškim programom, ga relativno poenostavimo. 32

33 Pomembno je tudi preučevanje sprememb, ki nastajajo v dolgoročnih odnosih z dobavitelji. Različni strokovnjaki podjetja, ki neposredno ali posredno sodelujejo z dobavitelji (služba kontrole kakovosti dobavljenega materiala, oddelek načrtovanja proizvodnje in nabave), razvrščajo dobavitelje po značilnostih, ki so pomembne za ohranitev ali spremembo dosedanjih odnosov. Nabavni oddelek razvrsti dobavitelje tako, da primerja cene različnih ponudnikov in preuči tudi, zakaj se razlikujejo (npr. zaradi kakovosti), ugotavlja odstotek izmečka v proizvodnji zaradi napak v materialu, zanesljivost dobave (Potočnik 2003, ). Za ocenjevanje, pri katerem nas bolj zanimajo kvantitativna merila, zadostujejo interni podatki o dobaviteljih. Preverjanje dobaviteljev zahteva, da jih občasno obiščejo strokovnjaki iz podjetja, ki pregledajo dobaviteljev proizvodni proces in njegovo kakovost. Po potrebi se z dobavitelji dogovorijo o ukrepih za izboljšanje. Med naslednjim obiskom ugotovijo, kakšen napredek je dobavitelj dosegel (Potočnik 2003, ). Med kvalitativne dejavnike podjetja, ki ga analitik ocenjuje, sodijo presoja verodostojnosti vodilnih, sestava lastništva, okoljska vprašanja, položaj panoge, pravno okolje, v katerem deluje družba, državno tveganje, presoja zgodovine podjetja. Če se podjetje usmeri na nove dobavitelje, so poleg podatkov o kakovosti, cenah in količini koristna tudi bonitetna poročila o njihovem finančnem položaju, s pomočjo katerih lahko ocenimo prihodnje potencialne priložnosti ali nevarnosti nabave. Če podjetje pridobi tudi finančne podatke o konkurenčnih dobaviteljih, lahko izdela bonitetno primerjavo, ki je osnova za odločanje o izbiri dobavitelja (Potočnik 2003, ). Dobavitelja ocenjujemo s pomočjo tehnologije tudi s simulirano kalkulacijo. Pri tem ugotovimo, kolikšna je lahko dobaviteljeva lastna cena za posamezno vrsto materiala, nato pa dobaviteljevo dejansko lastno ceno. O razliki se pogajamo z dobaviteljem (Potočnik 2003, ). Kategorični model Po tem modelu osebje iz različnih oddelkov v kupčevem podjetju vzdržuje neformalne zapiske o oceni dobaviteljev. Za vsakega pomembnega dobavitelja, vsak ocenjevalec pripravi seznam dejavnikov dobaviteljevega nastopa, ki so po njegovem mnenju pomembni. Na mesečnih ali dvomesečnih sestankih se vsak tak dobavitelj oceni na podlagi teh ocenjevalnih listov. Ko se vsakemu dejavniku določi teža, ki odraža njegovo relativno pomembnost, dobimo za vsakega dobavitelja skupno oceno (Dobler in Burt 1996, 432). Dobavitelje se ocenjuje po kriterijih, kot so cena, kakovost, hitrost dobave in drugo. Glede na ustreznost vsakemu kriteriju se dobavitelji označijo z dobro, zadovoljivo, slabo in z ustreznim znakom (+), (0) in ( ). Najboljši je tisti dobavitelj, ki dobi največ znakov (+). Ta model je enostaven za uporabo, vključuje kvalitativne in kvantitativne kriterije. Vendar pa so vsi ponderji v tem modelu enakovredni ter merjeni intuitivno in subjektivno. V praksi pa so nekateri atributi pomembnejši od ostalih. Alternativno lahko uporabimo to metodo, če vsakemu kriteriju določimo težo in znake (+), (0) in ( ) ustrezno zamenjamo z (+1), (0) 33

34 in ( 1). Dobavitelje razvrstimo po vrsti na podlagi skupnega rezultata. Izberemo tistega, ki ima največ točk (Pi in Low 2005, 626). Slika 3 prikazuje tipičen primer obrazca za ocenjevanje dobaviteljev po kategoričnem modelu. Je enostaven in mnoga podjetja poročajo, da je tudi zelo učinkovit (Dobler in Burt 1996, 432). Slika 3: Primer obrazca za ocenjevanje dobavitelja Vir: Dobler in Burt (1996, 432) 34

35 Primer ocenjevanja po kategoričnem modelu: Pri ocenjevanju so vključeni naslednji oddelki: nabavni management, razvoj, proizvodnja in računovodstvo. Točkovanje: zaželjen = + 3, sprejemljiv = 0, nezadovoljiv = 3 Tabela 4: Ocenjevanje po kategoričnem modelu Oddelek: Kategorija: Nabavni Razvoj Proizvodnja Računovodstvo Skupaj management Cena Kakovost Dobava Storitve Skupaj Vir: Kemp (2003) Točke: 27/48 = 56 % Norma: 40 % je nezadovoljiv; 41 % in 70 % je sprejemljiv; 71 % je zaželjen Po dobljenem rezultatu 56 odstotkov dobljenih točk, skupina razpravlja o odločitvi predlaganih ukrepov in se odloči: Ta dobavitelj je sprejemljiv. Nato primerja točke s točkami iz preteklega ocenjevanja za določitev trenda in primerjavo z ostalimi dobavitelji. Potem sledi nagrajevanje ali ukrepi za izboljšanje. Tudi, če bi točkovali z 'da' ali 'ne', bi lahko dobili sistem ocenjevanja dobaviteljev, po katerem bi jih lahko primerjali in izbrali najbolj všečnega (Kemp 2003). Največja nagrada za dobro opravljeno delo je nadaljevanje poslovanja z določenim dobaviteljem, nagrada je tudi pohvalno pismo ali javna pohvala dobavitelja. Za izboljšanje dobaviteljevega dela lahko podjetje dobavitelja dodatno usposobi, na primer za postopek kontrole materiala ali za poslovanje ravno ob pravem času, ali pa jim nudijo tehnično pomoč. Največja kazen za slabo opravljeno delo je prekinitev sodelovanja (Dobler in Burt 1996, ). Model tehtanih ocen Po tem modelu dobimo vrednost dobaviteljev z ocenjevanjem željenih dejavnikov, katerim smo določili ustrezno težo (ponder). V prvem koraku je potrebno identificirati kriterije, ki jih želimo meriti in jim pripisati ustrezen ponder. Odločevalci potem presodijo različne dobavitelje z vsakim od teh kriterijev (Pi in Low 2005, 626). Pogosto so kriteriji različni vidiki kakovosti, storitev in cene. V enem primeru je lahko kakovosti pripisana teža 25 odstotkov, storitvam 25 odstotkov in ceni 50 odstotkov. V drugem primeru pa je lahko kakovosti pripisana teža 50 odstotkov, ceni pa le 25 (Dobler in Burt 1996, 432). 35

36 Primer: Tabela 5: Model tehtanih ocen Dejavnik/kriterij Teža/ponder Mera Kakovost % % izmeta Storitev % 7 % na vsako neuspešno Dobava % 5 % vsaka prezgodnja ali prepozna dobava Vir: Kemp (2003) Rezultat: kakovost = 5 % izmet, storitev = 3 napake, dobava = 2 napaki Izračuni: Tabela 6: Izračuni Kakovost 50 ( ) = Storitev 25 [100 (0.07 3)] = Dobava 25 [100 (0.05 2)] = Skupna ocena Vir: Kemp (2003) Norma: 70 je nesprejemljivo, 71 in 89 je sprejemljivo, medtem, ko 90 je zaželjeno. Primerjamo točke s točkami iz preteklega ocenjevanja za določanje trenda in naredimo primerjavo z ostalimi dobavitelji, čemur sledi nagrajevanje ali ukrepi za izboljšanje (Kemp 2003). Model stroškovnega razmerja Stroški materiala in sestavnih delov niso v resnici vsi stroški določenega izdelka, zato seštejemo vse stroške izdelka, ki so povezani s kakovostjo, dobavo in storitvami ter jim izračunamo odstotek od celotnih stroškov. Najboljši je dobavitelj, ki nudi material po najnižjih celotnih stroških, izračunanih po tem načinu (Pi in Low 2005, 626). Za vpeljavo tega sistema ocenjevanja dobaviteljev potrebuje podjetje posebej izdelan računalniški sistem zbiranja stroškov, ki ga morajo uporabljati vsi v podjetju, da bi dobili točne podatke o stroških. Čeprav je po modelu stroškovnega razmerja možno izdelati najbolj natančno oceno dobavitelja izmed teh treh modelov, uporabljajo podjetja za kvantitativno ocenjevanje bolj enostaven model model tehtanih ocen, ki ga prilagodijo za posamezne potrebe (Dobler in Burt 1996, 435). 36

37 Primer 1: Tabela 7: Model stroškovnega razmerja, kjer primerjamo dva dobavitelja Dobavitelj A B Stroški/EUR Stroškovno razmerje za kakovost 5 % 2 % Stroškovno razmerje za storitev 2 % 1 % Stroškovno razmerje za dobavo 2 % 4 % Skupaj razmerje stroškov + 9 % + 5 % Vir: Kemp (2003) Dobavitelj A = = EUR Dobavitelj B = = EUR Odločitev in priporočila: Dobavitelj B je bolj zaželjen dobavitelj. Vseeno pa se primerjajo točke s točkami iz preteklega ocenjevanja za določanje trenda in opravi se primerjava z ostalimi dobavitelji. Sledi nagrajevanje ali ukrepi za izboljšanje (Kemp 2003). Primer 2: Predpostavljamo, da je stroškovno razmerje enega dobavitelja za kakovost 2 odstotka, dobavno stroškovno razmerje je 2 odstotka, stroškovno razmerje storitev je 1 odstotek in cena je 72,25 EUR. Vsota vseh stroškovnih razmerij je 3 odstotke; iz tega sledi, da je popravljena cena za tega dobavitelja [ 72,25 + (0,03 72,25 )] = 74,42 EUR. To ceno uporabimo za ocenjevanje in primerjanje z drugimi dobavitelji (Dobler in Burt 1996, 435). 3.7 Kritika opisanih metod Narava izbire dobavitelja je takšna, da je dobro poznati dolgoročnejše načrte podjetja. Kadar pristopamo globalno, je večkriterijski vidik problema izbire dobavitelja ključnega pomena. Večina modelov vključuje ta pomemben vidik problema (Benyoucef in drugi 2003, 20). Problem izbire dobaviteljev je odločitev ali niz odločitev, ki vključuje sodelovanje različnih oddelkov v podjetju. Tako imajo prednost modeli, ki vključujejo več kriterijev (Benyoucef in drugi 2003, 23). Če v praksi dobavitelj ne more zadostiti vsaj minimalnim določenim kriterijem, ga ne moremo izbrati kljub njegovi morebitni učinkovitosti pri drugih kriterijih. Metoda eliminacije je edina metoda v literaturi, ki upošteva ta vidik problema. Toda ta metoda ne predvideva izbora najmočnejšega izmed tistimi, ki zadostujejo kriterijem. Pri tej metodi nas ne zanima celotna učinkovitost dobaviteljev glede na zahteve vseh kriterijev (Benyoucef in drugi 2003, 23). Če želi podjetje izbrati več dobaviteljev, mora istočasno identificirati te dobavitelje in določiti, kakšno količino bo naročil pri kateremu dobavitelju. Metoda matematične 37

38 Metoda optimizacije optimizacije je edina metoda, ki je zmožna upoštevati te vidike. Na žalost pa ta metoda ne upošteva subjektivnih kriterijev (Benyoucef in drugi 2003, 24). V realnosti lahko prihodnja dejanja dobaviteljev in okolje nasploh označimo za negotovo. Posledično je dobaviteljem težko pripisati oceno, ki se ne bi spreminjala. Dosti bolj praktično je izbrati več naključnih spremenljivk, ki bi opisale verjetnostno obnašanje dobaviteljev. Pri tem lahko uporabimo metodo scenarijev. Po drugi strani pa ta metoda ne upošteva metode matematične optimizacije, ki je nujna za "optimalno" izbiro (Benyoucef in drugi 2003, 24). Za vpeljavo sistema ocenjevanja dobaviteljev po stroškovnem razmerju potrebuje podjetje posebej izdelan računalniški sistem zbiranja stroškov, ki ga morajo zaradi točnih podatkov uporabljati vsi v podjetju. Čeprav je po modelu stroškovnega razmerja možno izdelati najbolj natančno oceno dobavitelja, je model precej zapleten (Dobler in Burt 1996, 435). Subjektivno ocenjevanje je lahko popačeno, ocene pa prirejene, ker ocenjujemo na podlagi lastnih izkušenj in pogledov, ki pa so odvisni od osebnih lastnosti ocenjevalca. Prejšnja sinteza nam pokaže, da opisane metode ne morejo zadostiti različnim pogledom problema izbire in ocenjevanja dobavitelja. Najustreznejša bi bila metoda, ki bi upoštevala vse karakteristike problema: strategijo podjetja, vidik več udeležencev, subjektivne in objektivne kriterije, dobaviteljeve ovire in ovire podjetja, možnost več dobaviteljev, verjetnostni vidik (obnašanje dobaviteljev, ekonomsko okolje ). Vse te različne karakteristike lahko zajame matematični pristop (Benyoucef in drugi 2003, 24). Tabela 8: Prednosti in pomanjkljivosti opisanih metod Metoda Prednosti Pomanjkljivosti Hitra Končna odločitev ne upošteva Enostavna uporaba vseh začetnih kriterijev Metoda eliminacije Upošteva subjektivne Ni možnosti vključitve kriterije omejitev v model Brez omejitev Z upoštevanjem omejitev Verjetnostna metoda Več kriterijev Stroškovno orientirana En ciljni kriterij Več ciljnih kriterijev Vir: Benyoucef in drugi (2003, 25) Enostavna uporaba Upošteva subjektivne in objektivne kriterije Objektivna metoda Predlaga optimalno rešitev Možnost vključitve več tipov omejitev Več kot ena optimalna rešitev Možnost vključitve več tipov omejitev Analizira negotovo obnašanje dobaviteljev Odvisna je od človeške presoje Ni možnosti vključitve omejitev v model Ne upošteva subjektivnih kriterijev Ne upošteva subjektivnih kriterijev Upoštevanje subjektivnih kriterijev je težavno Ne ponuja optimalne rešitve Analiza ni enostavna Ni možnosti vključitve omejitev v model 38

39 3.8 Ovire pri izbiri in ocenjevanju dobaviteljev Da bi rešili problem izbire dobavitelja, morajo podjetja upoštevati več vrst omejitev, ki so lahko na strani dobavitelja (npr. minimalna zahtevana količina naročila ali maksimalna kapaciteta proizvodnje) ali podjetja (omejen proračun, maksimalni delež neustreznih proizvodov) (Benyoucef in drugi 2003, 24). Nekateri dejavniki lahko postopek ocenjevanja in izbiranja otežijo: Pri izbiranju mednarodnega dobavitelja je potrebno zahtevnejše analiziranje tujega trga, težavo za podjetje lahko predstavlja tuj jezik, navade, kulture, zakonodaja, razdalja, raznovrstna dokumentacija, plačilni pogoji, dodaten inventar, vprašanje delovne sile, davkov, višji stroški poslovanja in ostalo. Etična vprašanja se nanašajo na nabavljanje od prijateljev in sorodnikov in pa tudi na sprejemanje daril, ki vplivajo na nakupno odločitev nabavnega osebja. Recipročnost, o kateri govorimo, kadar daje podjetje prednost dobaviteljem, ki so hkrati tudi njihovi kupci, je lahko v nekaterih primerih celo zakonsko nedovoljeno (Dobler in Burt 1996, ). Omejeni razpoložljivi viri (denar, čas in osebje) lahko pomenijo slabo izpeljano raziskavo in slabo izbiro ali površno oceno dobavitelja. Slab načrt raziskave otežuje izvedbo. Subjektivni dejavniki presojanja lahko dajo prednosti določenim všečnim dobaviteljem, ki niso nujno najboljši. Podjetje lahko ima pri odločanju pomisleke, kadar se odloča na podlagi več kriterijev, kakovostnih ali količinskih. Lahko se zgodi, da si bodo kriteriji konfliktni med sabo (na primer cena in kakovost). Podjetje se bo težko odločilo, kadar bo imelo na voljo mnogo alternativ, ki se mu ponujajo. 39

40 4 ZAGOTAVLJANJE DOBAVITELJEVE KAKOVOSTI Naloga nabave se pri izbiri dobavitelja ne konča. Potrebno je zagotavljanje stalne kakovosti izbranega dobavitelja. Torej ima nabavni oddelek pomembno vlogo pri izvajanju celovitega obvladovanja kakovosti, saj je kakovost končnih izdelkov precej odvisna od kakovosti osnovnih materialov in surovin. Ena glavnih nalog nabave je, da sodeluje pri izboljšanju kakovosti, ki jo ponujajo dobavitelji (Van Weele 1998, 221). To pa pomeni spremljanje dobavitelja. Za izboljšanje kakovosti svojih izdelkov številna podjetja izberejo preventivni pristop. Preventivni cilj nabave je ohranitev ali izboljšanje kakovosti materiala in storitev, ki jih kupuje podjetje. Zato mora izbrati dobavitelja, ki zagotavlja ustrezno raven kakovosti in jo bo tudi v prihodnje. Prvine kakovostnega pristopa k dobaviteljem so na primer: priprava specifikacije za nabavno naročilo, vnaprejšnje usposabljanje morebitnih dobaviteljev, kontrola vzorca, kontrola prve in nadaljnjih poskusnih serij, kontrola prve in nadaljnjih proizvodnih serij, dogovor o kakovosti in podelitev certifikata, občasno preverjanje (Van Weele 1998, 232). 4.1 Komunikacija V večini primerov se krivda za neuspeh ali nezadovoljstvo podjetja zvali na dobavitelje. Po izkušnjah nekaterih pa je v vsaj polovici primerov osnovni problem nezadovoljstva v slabi komunikaciji. Napaka v komunikaciji se lahko pojavi v čisto preprostih stvareh, kot so datum odpreme, način embalaže ali v bolj zapletenih stvareh, kot so razne formulacije in parametri. Nekatera podjetja napišejo specifikacije in domnevajo, da bodo majhni detajli dobavitelju kar samoumevni. Težave pa nastanejo, ko je izdelek v podjetju in ni vse po pričakovanjih podjetja. Zato je izrednega pomena, da podjetje jasno opredeli vse zahteve o izdelku in storitvah, potem pa jih pregleda še skupaj z dobaviteljem. Izkušnje pravijo, da bo dobavitelj imel ne samo nekaj vprašanj o postopku, ampak bo tudi sam podal kakšen predlog. Dobavitelj je strokovnjak na svojem področju, kupec pa na svojem, zato je logično, da bo najboljši rezultat nastal s skupnim dogovarjanjem. Takšna komunikacija podjetju prihrani stroške, ki so povezani z napačno izdelavo, izmetom in časom (Klemme in Raddatz 2006) Povratne informacije o uspešnosti dobavitelja Povratne informacije spodbujajo izboljšanje. Podjetje lahko dobavitelja obvešča o zadovoljstvu z njegovim delom na dva načina: formalno in neformalno. Formalne metode 40

41 naj bi bile ustaljene, vključujejo pa sestanke in poročila o ugotavljanju uspešnosti dobavitelja. Takojšnje javljanje o pomanjkljivostih na dobaviteljevih izdelkih na neformalen način preko telefona ali faksa pa daje dobavitelju vedeti, da si podjetje prizadeva za njegov uspeh in napredek (Klemme in Raddatz 2006) Dobaviteljeve povratne informacije o podjetju Podjetje zanima, kakšna stranka je določenemu dobavitelju podjetje samo. Da bi to izvedelo, si pripravi nekatera vprašanja za dobavitelja o uspešnosti komunikacije med njima, specifikacijah, zahtevah o kakovosti in ostalo. Podatki naj se zbirajo pri več virih pri dobavitelju. Torej ne samo v prodajnem oddelku, ampak tudi v oddelku kakovosti, kontrole, proizvodnje, računovodstva in tehnologije (Klemme in Raddatz 2006). Slika 4: Komunikacija poteka v obeh straneh 1 Zahteve glede materiala Dobavitelj 2 Izdelki in storitve Kupec 3 - Povratne informacije o dobavitelju Vir: Klemme in Raddatz (2006) 4 Povratne informacije o kupcu 4.2 Razmerje med dobaviteljem in kupcem Stalne povratne informacije o potrebah odjemalcev zagotavljajo trajno dobavo kakovostnih proizvodov in storitev. Zvezo med dobaviteljem in odjemalcem se gradi na podlagi medsebojnega spoštovanja, zaupanja in odprte komunikacije. Rezultat takšnega razmerja je dolgoročno partnerstvo med obema strankama, ki se zavedata, da njun uspeh temelji na zadovoljevanju sedanjih in prihodnjih potreb končnega odjemalca 2. 2 Vir: (sept. 2007) 41

42 Slika 5: Partnersko razmerje med kupcem in dobaviteljem Vir: (sept. 2007) Gre za to, da dobavitelj s proizvodom oziroma storitvijo izpolnjuje izražene ali neizražene potrebe in želje kupca. Študije odnosov med kupcem in dobaviteljem kažejo, da je v določenih nakupih sodelovanje bolj obojestransko učinkovito kot tekmovanje. Campbell (citirano v: Kannan in Tan 2005, 756) definira štiri tipe odnosov: vase usmerjeno (usmerjeno na potrebe podjetja), osebna zvestoba (vzajemna odgovornost in obveznost), skupne investicije (dolgoročna zavezanost za doseganje strateške prednosti), politika nadzora (obojestranska odvisnost in visoka stopnja povezanosti). O'Toole in Donaldson (citirano v: Kannan in Tan 2005, 756) definirata odnose kot: dvostranske (zanje je značilno obojestransko sodelovanje), povratne, ponavljajoče se, periodične (sodelovanje, vendar ne tako tesno kot pri dvostranskih odnosih), nepovezane (minimalno sodelovanje), hierarhične (en partner je gospodujoč). Literatura navaja, da imajo kupci raje bolj povezane odnose, kadar želijo nadzorovati zanesljivost nabave ali vplivati na dobaviteljevo kakovost in razpored dobav. Podobno so 42

Atim - izvlečni mehanizmi

Atim - izvlečni mehanizmi Atim - izvlečni mehanizmi - Tehnični opisi in mere v tem katalogu, tudi tiste s slikami in risbami niso zavezujoče. - Pridružujemo si pravico do oblikovnih izboljšav. - Ne prevzemamo odgovornosti za morebitne

More information

OCENJEVANJE DELOVNE USPEŠNOSTI ZAPOSLENIH - primer Pekarne Pečjak d.o.o.

OCENJEVANJE DELOVNE USPEŠNOSTI ZAPOSLENIH - primer Pekarne Pečjak d.o.o. UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE Janez Turk OCENJEVANJE DELOVNE USPEŠNOSTI ZAPOSLENIH - primer Pekarne Pečjak d.o.o. Diplomsko delo Ljubljana 2007 UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE

More information

RAZVOJ ROČAJA HLADILNIKA GORENJE PO MERI KUPCA

RAZVOJ ROČAJA HLADILNIKA GORENJE PO MERI KUPCA UNIVERZA V MARIBORU FAKULTETA ZA STROJNIŠTVO Marko TROJNER RAZVOJ ROČAJA HLADILNIKA GORENJE PO MERI KUPCA Univerzitetni študijski program Gospodarsko inženirstvo smer Strojništvo Maribor, avgust 2012 RAZVOJ

More information

PLANIRANJE KADROV V PODJETJU UNIOR d.d.

PLANIRANJE KADROV V PODJETJU UNIOR d.d. UNIVERZA V MARIBORU EKONOMSKO-POSLOVNA FAKULTETA MARIBOR DIPLOMSKO DELO PLANIRANJE KADROV V PODJETJU UNIOR d.d. (THE PLANNING OF THE PERSONNEL IN UNIOR d.d. COMPANY) Kandidatka: Mateja Ribič Študentka

More information

MESEČNI PREGLED GIBANJ NA TRGU FINANČNIH INSTRUMENTOV. Februar 2018

MESEČNI PREGLED GIBANJ NA TRGU FINANČNIH INSTRUMENTOV. Februar 2018 MESEČNI PREGLED GIBANJ NA TRGU FINANČNIH INSTRUMENTOV Februar 2018 1 TRG FINANČNIH INSTRUMENTOV Tabela 1: Splošni kazalci Splošni kazalci 30. 6. / jun. 31. 7. / jul. 31. 8. / avg. 30. 9. / sep. 31.10./

More information

D I P L O M S K O D E L O

D I P L O M S K O D E L O UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA D I P L O M S K O D E L O ANŽE PLEMELJ UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO PLANIRANJE PROIZVODNJE S PRIMEROM LIPBLED d.d. Ljubljana, oktober

More information

PROIZVODNI INFORMACIJSKI SISTEM: IMPLEMENTACIJA IN VPLIV NA POSLOVANJE PODJETJA

PROIZVODNI INFORMACIJSKI SISTEM: IMPLEMENTACIJA IN VPLIV NA POSLOVANJE PODJETJA UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO PROIZVODNI INFORMACIJSKI SISTEM: IMPLEMENTACIJA IN VPLIV NA POSLOVANJE PODJETJA Ljubljana, junij 2014 PETER BAJD IZJAVA O AVTORSTVU Spodaj podpisani

More information

EVROPSKO RIBIŠTVO V ŠTEVILKAH

EVROPSKO RIBIŠTVO V ŠTEVILKAH EVROPSKO RIBIŠTVO V ŠTEVILKAH V spodnjih preglednicah so prikazani osnovni statistični podatki za naslednja področja skupne ribiške politike (SRP): ribiška flota držav članic v letu 2014 (preglednica I),

More information

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA SPECIALISTIČNO DELO SEBASTJAN ZUPAN

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA SPECIALISTIČNO DELO SEBASTJAN ZUPAN UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA SPECIALISTIČNO DELO SEBASTJAN ZUPAN UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA SPECIALISTIČNO DELO Analiza informacijske podpore planiranja proizvodnje v podjetju

More information

UPORABA CELOVITE REŠITVE ORACLE EBS V NABAVNEM PROCESU S PROTOTIPNO REŠITVIJO

UPORABA CELOVITE REŠITVE ORACLE EBS V NABAVNEM PROCESU S PROTOTIPNO REŠITVIJO UNIVERZA V MARIBORU FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE Organizacija in management informacijskih sistemov UPORABA CELOVITE REŠITVE ORACLE EBS V NABAVNEM PROCESU S PROTOTIPNO REŠITVIJO Mentor: red. prof.

More information

DELO DIPLOMSKEGA SEMINARJA ANALIZA POSLOVNEGA OKOLJA S POUDARKOM NA ANALIZI KONKURENCE NA PRIMERU PODJETJA»NOVEM CAR INTERIOR DESIGN D.O.O.

DELO DIPLOMSKEGA SEMINARJA ANALIZA POSLOVNEGA OKOLJA S POUDARKOM NA ANALIZI KONKURENCE NA PRIMERU PODJETJA»NOVEM CAR INTERIOR DESIGN D.O.O. UNIVERZA V MARIBORU EKONOMSKO-POSLOVNA FAKULTETA, MARIBOR DELO DIPLOMSKEGA SEMINARJA ANALIZA POSLOVNEGA OKOLJA S POUDARKOM NA ANALIZI KONKURENCE NA PRIMERU PODJETJA»NOVEM CAR INTERIOR DESIGN D.O.O.«Analysis

More information

EKONOMSKA UPRAVIČENOST OPTIMIZACIJE FAZE NABAVNE LOGISTIKE V OSKRBOVALNI VERIGI PODJETJA CITROËN SLOVENIJA

EKONOMSKA UPRAVIČENOST OPTIMIZACIJE FAZE NABAVNE LOGISTIKE V OSKRBOVALNI VERIGI PODJETJA CITROËN SLOVENIJA UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO EKONOMSKA UPRAVIČENOST OPTIMIZACIJE FAZE NABAVNE LOGISTIKE V OSKRBOVALNI VERIGI PODJETJA CITROËN SLOVENIJA LJUBLJANA, FEBRUAR 2005 MATJAŽ AVSEC

More information

RAZPOREJANJE PROIZVODNJE Z METODO ISKANJA S TABUJI

RAZPOREJANJE PROIZVODNJE Z METODO ISKANJA S TABUJI UNIVERZA V MARIBORU FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE Program: Organizacija in management informacijskih sistemov RAZPOREJANJE PROIZVODNJE Z METODO ISKANJA S TABUJI Mentor: red. prof. dr. Miroljub Kljajić

More information

TRŽENJE NA PODLAGI BAZE PODATKOV NA PRIMERU CISEFA

TRŽENJE NA PODLAGI BAZE PODATKOV NA PRIMERU CISEFA UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA D I P L O M S K O D E L O TRŽENJE NA PODLAGI BAZE PODATKOV NA PRIMERU CISEFA Ljubljana, september 2004 MATEJA TROJAR IZJAVA Študentka MATEJA TROJAR izjavljam, da

More information

Razvrščanje proizvodnih opravil z orodji za vodenje projektov

Razvrščanje proizvodnih opravil z orodji za vodenje projektov Elektrotehniški vestnik 71(3): 83 88, 2004 Electrotechnical Review, Ljubljana, Slovenija Razvrščanje proizvodnih opravil z orodji za vodenje projektov Dejan Gradišar, Gašper Mušič Univerza v Ljubljani,

More information

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO ZNAČILNOSTI USPEŠNIH TEAMOV

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO ZNAČILNOSTI USPEŠNIH TEAMOV UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO ZNAČILNOSTI USPEŠNIH TEAMOV Ljubljana, julij 2003 ERNI CURK Študent ERNI CURK izjavljam, da sem avtor tega diplomskega dela, ki sem ga napisal pod

More information

Mednarodni standardi. ocenjevanja vrednosti. International Valuation Standards Council

Mednarodni standardi. ocenjevanja vrednosti. International Valuation Standards Council Mednarodni standardi ocenjevanja vrednosti 2013 International Valuation Standards Council Copyright 2013 International Valuation Standards Council. Avtorske pravice 2013 ima Odbor za mednarodne standarde

More information

SISTEM RAVNANJA PROJEKTOV V PODJETJU PRIMER PODJETJA LEK

SISTEM RAVNANJA PROJEKTOV V PODJETJU PRIMER PODJETJA LEK Univerza v Ljubljani EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO SISTEM RAVNANJA PROJEKTOV V PODJETJU PRIMER PODJETJA LEK Ljubljana, maj 2006 Gorazd Mihelič IZJAVA Študent Gorazd Mihelič izjavljam, da sem avtor

More information

UPORABA METODE CILJNIH STROŠKOV ZA OBVLADOVANJE PROJEKTOV V GRADBENIŠTVU

UPORABA METODE CILJNIH STROŠKOV ZA OBVLADOVANJE PROJEKTOV V GRADBENIŠTVU UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO UPORABA METODE CILJNIH STROŠKOV ZA OBVLADOVANJE PROJEKTOV V GRADBENIŠTVU Ljubljana, julij 2011 ANDREJA BREZOVNIK IZJAVA Študentka Andreja Brezovnik

More information

ANALIZA URAVNAVANJA ZALOG V PODJETJU TIPRO, D.O.O.

ANALIZA URAVNAVANJA ZALOG V PODJETJU TIPRO, D.O.O. UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO ANALIZA URAVNAVANJA ZALOG V PODJETJU TIPRO, D.O.O. Ljubljana, julij 2003 ČOTIĆ TOMISLAV UVOD 1 1. Uravnavanje zalog 2 1.1. Opredelitev problema uravnavanja

More information

DOLOČANJE PRIORITET PROJEKTOM Z VEČPARAMETRSKIM ODLOČANJEM

DOLOČANJE PRIORITET PROJEKTOM Z VEČPARAMETRSKIM ODLOČANJEM UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA RAČUNALNIŠTVO IN INFORMATIKO Marko Račeta DOLOČANJE PRIORITET PROJEKTOM Z VEČPARAMETRSKIM ODLOČANJEM DIPLOMSKO DELO UNIVERZITETNEGA ŠTUDIJA Mentor: prof. dr. Marjan Krisper

More information

MODEL NAGRAJEVANJA DELOVNE USPEŠNOSTI V PODJETJU KLJUČ, d. d.

MODEL NAGRAJEVANJA DELOVNE USPEŠNOSTI V PODJETJU KLJUČ, d. d. UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE Renata STUPAN MODEL NAGRAJEVANJA DELOVNE USPEŠNOSTI V PODJETJU KLJUČ, d. d. Magistrsko delo Ljubljana, 2008 UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE

More information

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO OBVLADOVANJE VIROV V MULTIPROJEKTNEM OKOLJU S PROGRAMSKIM ORODJEM MS PROJECT SERVER

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO OBVLADOVANJE VIROV V MULTIPROJEKTNEM OKOLJU S PROGRAMSKIM ORODJEM MS PROJECT SERVER UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO OBVLADOVANJE VIROV V MULTIPROJEKTNEM OKOLJU S PROGRAMSKIM ORODJEM MS PROJECT SERVER Ljubljana, september 2007 DEAN LEVAČIČ IZJAVA Študent Dean Levačič

More information

VPLIV STANDARDOV NA KAKOVOST PROIZVODA IN VPLIV KAKOVOSTI NA PRODAJO IZDELKOV

VPLIV STANDARDOV NA KAKOVOST PROIZVODA IN VPLIV KAKOVOSTI NA PRODAJO IZDELKOV ŠOLSKI CENTER CELJE SREDNJA ŠOLA ZA STROJNIŠTVO IN MEHATRONIKO VPLIV STANDARDOV NA KAKOVOST PROIZVODA IN VPLIV KAKOVOSTI NA PRODAJO IZDELKOV Avtor : Mentorji : Josip Pintar S - 4. b Denis Kač, univ. dipl.

More information

Merjenje potenciala po metodologiji DNLA

Merjenje potenciala po metodologiji DNLA raziskava vodstvenega potenciala srednjega menedžmenta v podjetjih v sloveniji Merjenje potenciala po metodologiji DNLA 1. UVOD namen raziskave V teoriji je tako, da imajo slabo vodena podjetja ravno toliko

More information

Zgodovina projektnega vodenja in projektno vodenje danes

Zgodovina projektnega vodenja in projektno vodenje danes Zgodovina projektnega vodenja in projektno vodenje danes V podjetjih se dnevno soočajo s projekti in projektnim menedžmentom. Imajo tisoč in eno nalogo, ki jih je potrebno opraviti do določenega roka,

More information

Hydrostatic transmission design Tandem closed-loop circuit applied on a forestry cable carrier

Hydrostatic transmission design Tandem closed-loop circuit applied on a forestry cable carrier Hydrostatic transmission design Tandem closed-loop circuit applied on a forestry cable carrier Vincent KNAB Abstract: This article describes a way to design a hydraulic closed-loop circuit from the customer

More information

KONCIPIRANJE PROJEKTA IZGRADNJE PROIZVODNEGA OBJEKTA V FARMACEVTSKI INDUSTRIJI

KONCIPIRANJE PROJEKTA IZGRADNJE PROIZVODNEGA OBJEKTA V FARMACEVTSKI INDUSTRIJI UNIVERZA V MARIBORU FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE Smer: Organizacija in management delovnih sistemov KONCIPIRANJE PROJEKTA IZGRADNJE PROIZVODNEGA OBJEKTA V FARMACEVTSKI INDUSTRIJI Mentor: izr. prof.

More information

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO PORTFELJSKI MANAGEMENT IN METODE INVESTICIJSKEGA ODLOČANJA

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO PORTFELJSKI MANAGEMENT IN METODE INVESTICIJSKEGA ODLOČANJA UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO PORTFELJSKI MANAGEMENT IN METODE INVESTICIJSKEGA ODLOČANJA Ljubljana, september 2006 PRIMOŽ ŠKRBEC 1 IZJAVA Študent Primož Škrbec izjavljam, da

More information

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO RAZVOJ IN UVAJANJE STRATEŠKEGA INFORMACIJSKEGA SISTEMA KORPORACIJE LJUBLJANA, 16.8.2007 BOŠTJAN TUŠAR IZJAVA Študent Boštjan Tušar izjavljam, da

More information

-

- e-mail: info@meiser.de - www.meiser.de Znamka ARTOS proizvajalca Meiser nudi idealne rešitve za izgradnjo sodobnih vinogradov in sadovnjakov. Geometrija, mehanske lastnosti, kakovost materiala uporabljenega

More information

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO TEJA KUMP

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO TEJA KUMP UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO TEJA KUMP UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO ANALIZA STROŠKOV IN DOBROBITI UVEDBE NOVE TEHNOLOGIJE SANITARNIH SISTEMOV SANBOX

More information

UČINKOVITO VODENJE INFORMACIJSKIH PROJEKTOV V DRŽAVNEM ORGANU

UČINKOVITO VODENJE INFORMACIJSKIH PROJEKTOV V DRŽAVNEM ORGANU UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO UČINKOVITO VODENJE INFORMACIJSKIH PROJEKTOV V DRŽAVNEM ORGANU Ljubljana, november 2003 TOMAŽ ABSEC IZJAVA Študent Tomaž Absec izjavljam, da sem

More information

UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE. Žiga Cmerešek. Agilne metodologije razvoja programske opreme s poudarkom na metodologiji Scrum

UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE. Žiga Cmerešek. Agilne metodologije razvoja programske opreme s poudarkom na metodologiji Scrum UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE Žiga Cmerešek Agilne metodologije razvoja programske opreme s poudarkom na metodologiji Scrum Diplomsko delo Ljubljana, 2015 UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA

More information

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO MITJA ZUPAN

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO MITJA ZUPAN UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO MITJA ZUPAN UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO PRVE JAVNE PONUDBE DELNIC: ZNAČILNOSTI GIBANJA DONOSNOSTI NA KRATEK IN DOLGI

More information

UPOŠTEVANJE PRINCIPOV KAKOVOSTI PRI RAZLIČNIH AVTORJIH IN MODELIH KAKOVOSTI

UPOŠTEVANJE PRINCIPOV KAKOVOSTI PRI RAZLIČNIH AVTORJIH IN MODELIH KAKOVOSTI UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO UPOŠTEVANJE PRINCIPOV KAKOVOSTI PRI RAZLIČNIH AVTORJIH IN MODELIH KAKOVOSTI Ljubljana, september 2002 VASILJKA ŠEGEL IZJAVA Študentka Vasiljka Šegel

More information

POVEČEVANJE UČINKOVITOSTI PROIZVODNJE V PODJETJU TIPRO KEYBOARDS S POUDARKOM NA UVEDBI CELIČNE PROIZVODNJE

POVEČEVANJE UČINKOVITOSTI PROIZVODNJE V PODJETJU TIPRO KEYBOARDS S POUDARKOM NA UVEDBI CELIČNE PROIZVODNJE UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO POVEČEVANJE UČINKOVITOSTI PROIZVODNJE V PODJETJU TIPRO KEYBOARDS S POUDARKOM NA UVEDBI CELIČNE PROIZVODNJE Ljubljana, januar 2012 TOMAŽ KERČMAR

More information

Obvladovanje sprememb v izvedbi projekta

Obvladovanje sprememb v izvedbi projekta UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA Aljaž Stare Obvladovanje sprememb v izvedbi projekta Doktorska disertacija Ljubljana, 2010 Izjava o avtorstvu in objavi elektronske verzije doktorske disertacije

More information

IZGRADNJA ODLOČITVENEGA MODELA ZA IZBIRO IZBIRNIH PREDMETOV V DEVETLETNI OSNOVNI ŠOLI

IZGRADNJA ODLOČITVENEGA MODELA ZA IZBIRO IZBIRNIH PREDMETOV V DEVETLETNI OSNOVNI ŠOLI UNIVERZA V MARIBORU FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE Smer: Organizacijska informatika IZGRADNJA ODLOČITVENEGA MODELA ZA IZBIRO IZBIRNIH PREDMETOV V DEVETLETNI OSNOVNI ŠOLI Mentor: red. prof. dr. Vladislav

More information

UGOTAVLJANJE DELOVNE USPEŠNOSTI V PODJETJU COMMEX SERVICE GROUP d.o.o.

UGOTAVLJANJE DELOVNE USPEŠNOSTI V PODJETJU COMMEX SERVICE GROUP d.o.o. UNIVERZA V MARIBORU FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE Smer: Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov UGOTAVLJANJE DELOVNE USPEŠNOSTI V PODJETJU COMMEX SERVICE GROUP d.o.o. Mentor:

More information

Obvladovanje časa s pomočjo sodobne informacijske tehnologije

Obvladovanje časa s pomočjo sodobne informacijske tehnologije Univerza v Ljubljani Fakulteta za računalništvo in informatiko Mojca Ješe Šavs Obvladovanje časa s pomočjo sodobne informacijske tehnologije MAGISTRSKO DELO MAGISTRSKI PROGRAM RAČUNALNIŠTVO IN INFORMATIKA

More information

PROCES POGAJANJ IN KRIZNO KOMUNICIRANJE V NABAVI NA PRIMERU ZAVODA ŠOU

PROCES POGAJANJ IN KRIZNO KOMUNICIRANJE V NABAVI NA PRIMERU ZAVODA ŠOU UNIVERZA V MARIBORU EKONOMSKO-POSLOVNA FAKULTETA MARIBOR DIPLOMSKO DELO PROCES POGAJANJ IN KRIZNO KOMUNICIRANJE V NABAVI NA PRIMERU ZAVODA ŠOU Kandidat: Andrej Bezjak Študent izrednega študija Št. indeksa:

More information

Projektna pisarna v akademskem okolju

Projektna pisarna v akademskem okolju UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE Anja Inkret Projektna pisarna v akademskem okolju Diplomsko delo Ljubljana, 2009 UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE Anja Inkret Mentor: Doc.

More information

JACKETS, FLEECE, BASE LAYERS AND T SHIRTS / JAKNE, FLISI, JOPICE, PULIJI, AKTIVNE MAJICE IN KRATKE MAJICE USA / UK / EU XS S M L XL XXL XXXL

JACKETS, FLEECE, BASE LAYERS AND T SHIRTS / JAKNE, FLISI, JOPICE, PULIJI, AKTIVNE MAJICE IN KRATKE MAJICE USA / UK / EU XS S M L XL XXL XXXL MEN'S - CLOTHING SIZE GUIDES / MOŠKA TAMELA VELIKOSTI OBLEK JACKETS, FLEECE, BASE LAYERS AND T SHIRTS / JAKNE, FLISI, JOPICE, PULIJI, AKTIVNE MAJICE IN KRATKE MAJICE USA / UK / EU XS S M L XL XXL XXXL

More information

ZELENO JAVNO NAROČANJE IN VEČPARAMETRSKI ODLOČITVENI MODEL: PRAKTIČNI PRIMER ODDAJE ZELENEGA JAVNEGA NAROČILA

ZELENO JAVNO NAROČANJE IN VEČPARAMETRSKI ODLOČITVENI MODEL: PRAKTIČNI PRIMER ODDAJE ZELENEGA JAVNEGA NAROČILA UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO ZELENO JAVNO NAROČANJE IN VEČPARAMETRSKI ODLOČITVENI MODEL: PRAKTIČNI PRIMER ODDAJE ZELENEGA JAVNEGA NAROČILA Ljubljana, oktober 2010 KATJA ZAKRAJŠEK

More information

Analiza managementa gradbenih projektov v Trimo d.d.

Analiza managementa gradbenih projektov v Trimo d.d. Univerza v Ljubljani Fakulteta za gradbeništvo in geodezijo Jamova 2 1000 Ljubljana, Slovenija telefon (01) 47 68 500 faks (01) 42 50 681 fgg@fgg.uni-lj.si Univerzitetni študij gradbeništva, Konstrukcijska

More information

DELOVNA SKUPINA ZA VARSTVO PODATKOV IZ ČLENA 29

DELOVNA SKUPINA ZA VARSTVO PODATKOV IZ ČLENA 29 DELOVNA SKUPINA ZA VARSTVO PODATKOV IZ ČLENA 29 16/SL WP 243 rev. 01 Smernice o pooblaščenih osebah za varstvo podatkov Sprejete 13. decembra 2016 Kot so bile nazadnje revidirane in sprejete 5. aprila

More information

Razvoj poslovnih aplikacij po metodi Scrum

Razvoj poslovnih aplikacij po metodi Scrum UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA RAČUNALNIŠTVO IN INFORMATIKO Matej Murn Razvoj poslovnih aplikacij po metodi Scrum DIPLOMSKO DELO UNIVERZITETNI STROKOVNI ŠTUDIJSKI PROGRAM PRVE STOPNJE RAČUNALNIŠTVO

More information

VLOGA ORGANIZACIJSKE KULTURE NA USPEŠNOST PODJETJA. Marko Klemenčič

VLOGA ORGANIZACIJSKE KULTURE NA USPEŠNOST PODJETJA. Marko Klemenčič Povzetek VLOGA ORGANIZACIJSKE KULTURE NA USPEŠNOST PODJETJA Marko Klemenčič marko.klemencic@siol.net Prispevek obravnava pomembnost organizacijske kulture kot enega od dejavnikov, ki lahko pojasni, zakaj

More information

RAZVOJ PROCESOV V IT PO STANDARDU (27000)

RAZVOJ PROCESOV V IT PO STANDARDU (27000) UNIVERZA V MARIBORU FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE Smer organizacijska informatika RAZVOJ PROCESOV V IT PO STANDARDU 17799 (27000) Mentor: izr. prof. dr. Robert Leskovar Kandidatka: Janja Žlebnik So-mentorica:

More information

IZBOLJŠAVA NOTRANJE LOGISTIKE IN SPOSOBNOSTI SLEDENJA V PODJETJU GIMPLAST D. O. O.

IZBOLJŠAVA NOTRANJE LOGISTIKE IN SPOSOBNOSTI SLEDENJA V PODJETJU GIMPLAST D. O. O. UNIVERZA V NOVI GORICI POSLOVNO-TEHNIŠKA FAKULTETA IZBOLJŠAVA NOTRANJE LOGISTIKE IN SPOSOBNOSTI SLEDENJA V PODJETJU GIMPLAST D. O. O. DIPLOMSKO DELO Egon Lozej Mentor: pred.stojan Grgič univ. dipl. inž.

More information

ANALIZA ZMOGLJIVOSTI PROIZVODNEGA PROCESA Z METODO PRETOKA

ANALIZA ZMOGLJIVOSTI PROIZVODNEGA PROCESA Z METODO PRETOKA UNIVERZA V MARIBORU FAKULTETA ZA STROJNIŠTVO Specialistično delo ANALIZA ZMOGLJIVOSTI PROIZVODNEGA PROCESA Z METODO PRETOKA Maj, 2011 Andrej VAUPOTIČ Specialistično delo ANALIZA ZMOGLJIVOSTI PROIZVODNEGA

More information

MARTIN VERSTOVŠEK UPORABA ORODIJ ZA VODENJE PROJEKTOV IT V MAJHNI RAZVOJNI SKUPINI DIPLOMSKO DELO NA VISOKOŠOLSKEM STROKOVNEM ŠTUDIJU

MARTIN VERSTOVŠEK UPORABA ORODIJ ZA VODENJE PROJEKTOV IT V MAJHNI RAZVOJNI SKUPINI DIPLOMSKO DELO NA VISOKOŠOLSKEM STROKOVNEM ŠTUDIJU UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA RAČUNALNIŠTVO IN INFORMATIKO MARTIN VERSTOVŠEK UPORABA ORODIJ ZA VODENJE PROJEKTOV IT V MAJHNI RAZVOJNI SKUPINI DIPLOMSKO DELO NA VISOKOŠOLSKEM STROKOVNEM ŠTUDIJU Mentor:

More information

RAVNATELJEVANJE PROJEKTOV

RAVNATELJEVANJE PROJEKTOV UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA RAČUNALNIŠTVO IN INFORMATIKO Marko Kobal RAVNATELJEVANJE PROJEKTOV DIPLOMSKO DELO NA UNIVERZITETNEM ŠTUDIJU Mentor: prof. dr. Franc Solina Somentor: dr. Aleš Jaklič Ljubljana,

More information

Razvoj nepremičninskega projekta za trg

Razvoj nepremičninskega projekta za trg Univerza v Ljubljani Fakulteta za gradbeništvo in geodezijo Jamova 2 1000 Ljubljana, Slovenija telefon (01) 47 68 500 faks (01) 42 50 681 fgg@fgg.uni-lj.si Univerzitetni program Gradbeništvo, Komunalna

More information

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO NAČINI VODENJA V PODJETJIH PRIMERJAVA VODENJA V PROIZVODNJI IN RAZVOJU Ljubljana, september 2004 Mitja Dolžan KAZALO 1. UVOD...1 2. VODENJE...4

More information

OBVLADOVANJE TVEGANJ PRI PROJEKTU IZGRADNJE PODATKOVNEGA OMREŽJA

OBVLADOVANJE TVEGANJ PRI PROJEKTU IZGRADNJE PODATKOVNEGA OMREŽJA UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO OBVLADOVANJE TVEGANJ PRI PROJEKTU IZGRADNJE PODATKOVNEGA OMREŽJA Ljubljana, marec 2016 MARKO PUST IZJAVA O AVTORSTVU Spodaj podpisan Marko Pust,

More information

OPTIMIZACIJA ZUNANJEGA SKLADIŠČA V PODJETJU GORENJE KERAMIKA D.O.O. Z UVEDBO RFID TEHNOLOGIJE

OPTIMIZACIJA ZUNANJEGA SKLADIŠČA V PODJETJU GORENJE KERAMIKA D.O.O. Z UVEDBO RFID TEHNOLOGIJE UNIVERZA V MARIBORU FAKULTETA ZA LOGISTIKO Mitja Glasenčnik OPTIMIZACIJA ZUNANJEGA SKLADIŠČA V PODJETJU GORENJE KERAMIKA D.O.O. Z UVEDBO RFID TEHNOLOGIJE diplomsko delo univerzitetnega študija Celje, september

More information

RAZVOJ APLIKACIJE ZA ZAJEM IN SPREMLJANJE PROIZVODNIH PODATKOV

RAZVOJ APLIKACIJE ZA ZAJEM IN SPREMLJANJE PROIZVODNIH PODATKOV UNIVERZA V MARIBORU FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE Diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Smer informatika v organizaciji in managmentu RAZVOJ APLIKACIJE ZA ZAJEM IN SPREMLJANJE PROIZVODNIH

More information

OD IDEJE DO SUGESTIJE ZA IZBOLJŠANO INVENCIJO

OD IDEJE DO SUGESTIJE ZA IZBOLJŠANO INVENCIJO REPUBLIKA SLOVENIJA UNIVERZA V MARIBORU EKONOMSKO-POSLOVNA FAKULTETA Magistrsko delo OD IDEJE DO SUGESTIJE ZA IZBOLJŠANO INVENCIJO MAJ, 2008 ALEŠ PREMZL 2 REPUBLIKA SLOVENIJA UNIVERZA V MARIBORU EKONOMSKO-POSLOVNA

More information

KLJUČNE BESEDE:, blagovna znamka, avtomobilska blagovna znamka, imidž, identiteta, prodaja, podjetje, avtomobili, kupci, potrošniki, konkurenti,

KLJUČNE BESEDE:, blagovna znamka, avtomobilska blagovna znamka, imidž, identiteta, prodaja, podjetje, avtomobili, kupci, potrošniki, konkurenti, VPŠ DOBA VISOKA POSLOVNA ŠOLA DOBA MARIBOR IDENTITETA IN IMIDŽ BLAGOVNE ZNAMKE MERCEDES BENZ V PODJETJU AUTOCOMMERCE D.O.O. (diplomsko delo) Goran Čebulj Maribor, 2009 Mentor/Mentorica: mag. Vinko Zupančič

More information

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO MOJCA MAHNE

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO MOJCA MAHNE UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO MOJCA MAHNE UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO MOTIVACIJA ČLANOV TIMA GLEDE NA BELBINOVE TIMSKE VLOGE Ljubljana, februar 2009

More information

Definicija uspešnega menedžerja v družinskem podjetju

Definicija uspešnega menedžerja v družinskem podjetju Definicija uspešnega menedžerja v družinskem podjetju Urška Metelko* Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu, Novi trg 5, 8000 Novo mesto, Slovenija ursimetelko@hotmail.com Povzetek: Namen in

More information

DEJAVNIKI, KI VPLIVAJO NA PLANIRANJE KADROV V TRGOVINSKEM PODJETJU XY

DEJAVNIKI, KI VPLIVAJO NA PLANIRANJE KADROV V TRGOVINSKEM PODJETJU XY UNIVERZA V MARIBORU FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE Smer: Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov DEJAVNIKI, KI VPLIVAJO NA PLANIRANJE KADROV V TRGOVINSKEM PODJETJU XY Mentor:

More information

UVAJANJE VITKE PROIZVODNJE NA PODROJU TRDNIH FARMACEVTSKIH OBLIK

UVAJANJE VITKE PROIZVODNJE NA PODROJU TRDNIH FARMACEVTSKIH OBLIK UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA FARMACIJO ŠPELA MOLNAR UVAJANJE VITKE PROIZVODNJE NA PODROJU TRDNIH FARMACEVTSKIH OBLIK INTRODUCTION OF LEAN MANUFACTURING INTO THE PHARMACEUTICAL PRODUCTION OF SOLID

More information

Pošta Slovenije d.o.o. Slomškov trg MARIBOR e pošta: espremnica Navodilo za namestitev aplikacije»espremnica«

Pošta Slovenije d.o.o. Slomškov trg MARIBOR e pošta:  espremnica Navodilo za namestitev aplikacije»espremnica« Pošta Slovenije d.o.o. Slomškov trg 10 2500 MARIBOR e pošta: info@posta.si www.posta.si espremnica Navodilo za namestitev aplikacije»espremnica«maribor, September 2017 KAZALO Opis dokumenta... 3 Načini

More information

POROČILO PRAKTIČNEGA IZOBRAŽEVANJA

POROČILO PRAKTIČNEGA IZOBRAŽEVANJA UNIVERZITETNI ŠTUDIJSKI PROGRAM Računalništvo in informatika - smer Informatika POROČILO PRAKTIČNEGA IZOBRAŽEVANJA v podjetju Auremiana d.o.o. -- Sežana Čas opravljanja od 1. 3. 2009 do 30.4.2009 Mentor

More information

Študija primera kot vrsta kvalitativne raziskave

Študija primera kot vrsta kvalitativne raziskave 66 SODOBNA PEDAGOGIKA 1/2013 Adrijana Biba Starman Adrijana Biba Starman Študija primera kot vrsta kvalitativne raziskave Povzetek: V prispevku obravnavamo študijo primera kot vrsto kvalitativnih raziskav.

More information

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO IZBOR OPTIMALNEGA TRANSPORTA ZA DOBAVO ZDRAVIL V MONGOLIJO PRIMER PODJETJA LEK

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO IZBOR OPTIMALNEGA TRANSPORTA ZA DOBAVO ZDRAVIL V MONGOLIJO PRIMER PODJETJA LEK UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO IZBOR OPTIMALNEGA TRANSPORTA ZA DOBAVO ZDRAVIL V MONGOLIJO PRIMER PODJETJA LEK Ljubljana, maj 2013 ŠPELA BRODNIK IZJAVA O AVTORSTVU Spodaj podpisana

More information

Projekt se izvaja v sklopu programa CENTRAL EUROPE PROGRAMME in je sofinanciran s strani Evropskega sklada za regionalni razvoj (ESRR).

Projekt se izvaja v sklopu programa CENTRAL EUROPE PROGRAMME in je sofinanciran s strani Evropskega sklada za regionalni razvoj (ESRR). Projekt se izvaja v sklopu programa CENTRAL EUROPE PROGRAMME in je sofinanciran s strani Evropskega sklada za regionalni razvoj (ESRR). Ta priročnik je bil pripravljen v okviru projekta PLASTiCE in je

More information

UNIVERZA V MARIBORU FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE MAGISTRSKO DELO ALBINCA PEČARIČ

UNIVERZA V MARIBORU FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE MAGISTRSKO DELO ALBINCA PEČARIČ UNIVERZA V MARIBORU FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE MAGISTRSKO DELO ALBINCA PEČARIČ UNIVERZA V MARIBORU FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE program: management kakovosti storitev ODLOČITVENI MODEL ZA IZBIRO

More information

Ocenjevanje stroškov gradbenih del v zgodnjih fazah gradbenega projekta

Ocenjevanje stroškov gradbenih del v zgodnjih fazah gradbenega projekta Univerza v Ljubljani Fakulteta za gradbeništvo in geodezijo Jamova 2 1000 Ljubljana, Slovenija telefon (01) 47 68 500 faks (01) 42 50 681 fgg@fgg.uni-lj.si Univerzitetni program Gradbeništvo, Konstrukcijska

More information

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO IRENA MUREN UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO ANALIZA UČINKOV UPORABE DIZAJNERSKEGA NAČINA RAZMIŠLJANJA PRI POUČEVANJU PODJETNIŠTVA

More information

Evalvacijski model uvedbe nove storitve za mobilne operaterje

Evalvacijski model uvedbe nove storitve za mobilne operaterje Univerza v Mariboru Fakulteta za organizacijske vede Smer: Informatika v organizaciji in managementu Evalvacijski model uvedbe nove storitve za mobilne operaterje Mentor: red. prof. dr. Vladislav Rajkovič

More information

Zbirno poročilo Nabava zdravil v lekarnah

Zbirno poročilo Nabava zdravil v lekarnah Zbirno poročilo Nabava zdravil v lekarnah POSLANSTVO Računsko sodišče pravočasno in objektivno obvešča javnosti o pomembnih razkritjih poslovanja državnih organov in drugih uporabnikov javnih sredstev

More information

INTEGRACIJA INTRANETOV PODJETJA S POUDARKOM NA UPRABNIŠKI IZKUŠNJI

INTEGRACIJA INTRANETOV PODJETJA S POUDARKOM NA UPRABNIŠKI IZKUŠNJI UNIVERZA V MARIBORU FAKULTETA ZA ELEKTROTEHNIKO, RAČUNALNIŠTVO IN INFORMATIKO Mirko Tenšek INTEGRACIJA INTRANETOV PODJETJA S POUDARKOM NA UPRABNIŠKI IZKUŠNJI Diplomsko delo Maribor, julij 2016 Smetanova

More information

Ključne besede: družinsko podjetje, nedružinsko podjetje, družina in njeni člani,

Ključne besede: družinsko podjetje, nedružinsko podjetje, družina in njeni člani, VPŠ DOBA VISOKA POSLOVNA ŠOLA DOBA MARIBOR ZAKLJUČNA STROKOVNA NALOGA Tatjana Vdovič Maribor, 2008 VPŠ DOBA VISOKA POSLOVNA ŠOLA DOBA MARIBOR DRUŽINSKA PODJETJA PRI NAS IN PO SVETU (diplomsko delo) Tatjana

More information

STRES - KLJUČNI DEMOTIVATOR ZAPOSLENIH: ŠTUDIJA PRIMERA

STRES - KLJUČNI DEMOTIVATOR ZAPOSLENIH: ŠTUDIJA PRIMERA UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO STRES - KLJUČNI DEMOTIVATOR ZAPOSLENIH: ŠTUDIJA PRIMERA Ljubljana, julij 2011 LIDIJA BREMEC IZJAVA Študent/ka Lidija Bremec izjavljam, da sem avtor/ica

More information

Tehnološka platforma za fotovoltaiko

Tehnološka platforma za fotovoltaiko Tehnološka platforma za fotovoltaiko STRATEŠKI RAZVOJNI PROGRAM Pripravili: Partnerji slovenske tehnološke platforme za fotovoltaiko KAZALO 1 Predstavitev Fotovoltaike... 3 1.1 Sončne celice... 3 1.1.1

More information

NAČRT UVEDBE NAPREDNEGA MERILNEGA SISTEMA V ELEKTRODISTRIBUCIJSKEM SISTEMU SLOVENIJE

NAČRT UVEDBE NAPREDNEGA MERILNEGA SISTEMA V ELEKTRODISTRIBUCIJSKEM SISTEMU SLOVENIJE SISTEMSKI OPERATER DISTRIBUCIJSKEGA OMREŽJA Z ELEKTRIČNO ENERGIJO, d.o.o. NAČRT UVEDBE NAPREDNEGA MERILNEGA SISTEMA V ELEKTRODISTRIBUCIJSKEM SISTEMU SLOVENIJE NAČRT UVEDBE NAPREDNEGA MERILNEGA SISTEMA

More information

RAZISKAVA UPORABE KONCEPTA KAIZEN V SLOVENIJI

RAZISKAVA UPORABE KONCEPTA KAIZEN V SLOVENIJI UNIVERZA V MARIBORU FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE Smer: Organizacija in management delovnih procesov RAZISKAVA UPORABE KONCEPTA KAIZEN V SLOVENIJI Mentor: izred. prof. dr. Miro Jeraj Kandidat: Jure

More information

DOKTORSKA DISERTACIJA. Analiza stroškovne učinkovitosti investicij v cestno infrastrukturo v Sloveniji

DOKTORSKA DISERTACIJA. Analiza stroškovne učinkovitosti investicij v cestno infrastrukturo v Sloveniji UNIVERZA V MARIBORU EKONOMSKO-POSLOVNA FAKULTETA MARIBOR DOKTORSKA DISERTACIJA Analiza stroškovne učinkovitosti investicij v cestno infrastrukturo v Sloveniji Ptuj, 09. 09. 2009 Kandidat: Dejan Makovšek

More information

VSD2 VARIABILNI VRTINČNI DIFUZOR VARIABLE SWIRL DIFFUSER. Kot lopatic ( ) / Angle of the blades ( ) 90 odpiranje / opening 85

VSD2 VARIABILNI VRTINČNI DIFUZOR VARIABLE SWIRL DIFFUSER. Kot lopatic ( ) / Angle of the blades ( ) 90 odpiranje / opening 85 VSD2 VARIABILNI VRTINČNI DIFUZOR VARIABLE SWIRL DIFFUSER OPIS: Difuzor VSD2 je namenjen hlajenju in ogrevanju velikih prostorov višine 4 do 12m. Omogoča turbulenten tok zraka, dolge domete pri ogrevanju

More information

Poročilo o reviziji učinkovitosti upravljanja Evropske centralne banke za proračunsko leto z odgovori Evropske centralne banke

Poročilo o reviziji učinkovitosti upravljanja Evropske centralne banke za proračunsko leto z odgovori Evropske centralne banke ЕВРОПЕЙСКА СМЕТНА ПАЛАТА TRIBUNAL DE CUENTAS EUROPEO EVROPSKÝ ÚČETNÍ DVŮR DEN EUROPÆISKE REVISIONSRET EUROPÄISCHER RECHNUNGSHOF EUROOPA KONTROLLIKODA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΕΛΕΓΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙO EUROPEAN COURT OF AUDITORS

More information

Enako plačilo za enako delo in plačna vrzel med spoloma

Enako plačilo za enako delo in plačna vrzel med spoloma Projekt se izvaja s pomočjo sredstev Evropske komisije Enako plačilo za enako delo in plačna vrzel med spoloma Mag. Andreja Poje, Metka Roksandić Ljubljana, november 2013 Izdajatelj: Zveza svobodnih sindikatov

More information

Eden najbolj priznanih strokovnjakov na področju organizacijske kulture in spreminjanja le-te, Schein, definira kulturo kot vzorec temeljnih

Eden najbolj priznanih strokovnjakov na področju organizacijske kulture in spreminjanja le-te, Schein, definira kulturo kot vzorec temeljnih Pomen organizacijske kulture za kakovost storitev v bančnih ustanovah Nataša Vrčon Tratar, spec. in dr. Boris Snoj Visoka šola za management v Kopru Nedvomno je organizacijska kultura kot notranja zavest

More information

TEMELJNA IN TEHNIČNA ANALIZA DELNIC

TEMELJNA IN TEHNIČNA ANALIZA DELNIC UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA D I P L O M S K O D E L O TEMELJNA IN TEHNIČNA ANALIZA DELNIC Ljubljana, junij 2004 BOJANA BIDOVEC IZJAVA Študentka Bojana Bidovec izjavljam, da sem avtorica tega

More information

VZROKI IN POSLEDICE FLUKTUACIJE ZAPOSLENIH V DEJAVNOSTI VAROVANJE

VZROKI IN POSLEDICE FLUKTUACIJE ZAPOSLENIH V DEJAVNOSTI VAROVANJE UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO VZROKI IN POSLEDICE FLUKTUACIJE H V DEJAVNOSTI VAROVANJE LJUBLJANA, SEPTEMBER 2010 MONIKA RAUH IZJAVA Študentka Monika Rauh izjavljam, da sem avtorica

More information

AVTOMATIZIRANO KADROVANJE ZA OBLIKOVANJE VIRTUALNEGA TIMA MAGISTRSKO DELO

AVTOMATIZIRANO KADROVANJE ZA OBLIKOVANJE VIRTUALNEGA TIMA MAGISTRSKO DELO UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA RAČUNALNIŠTVO IN INFORMATIKO Matevž Kovačič AVTOMATIZIRANO KADROVANJE ZA OBLIKOVANJE VIRTUALNEGA TIMA MAGISTRSKO DELO Mentor: doc. dr. Marko Bajec Ljubljana, 2009 2 I

More information

Prototipni razvoj (Prototyping)

Prototipni razvoj (Prototyping) Prototipni razvoj (Prototyping) Osnovna ideja: uporabnik laže oceni, ali delujoča aplikacija ustreza njegovim zahteva, kot v naprej opredeli zahteve Prototipni pristop se je uveljavil v začetku 80- tih

More information

Študija varnosti OBD Bluetooth adapterjev

Študija varnosti OBD Bluetooth adapterjev Univerza v Ljubljani Fakulteta za računalništvo in informatiko Rok Mirt Študija varnosti OBD Bluetooth adapterjev DIPLOMSKO DELO UNIVERZITETNI ŠTUDIJSKI PROGRAM PRVE STOPNJE RAČUNALNIŠTVO IN INFORMATIKA

More information

PROCES ZAPOSLOVANJA V MERKUR, D. D.

PROCES ZAPOSLOVANJA V MERKUR, D. D. UNIVERZA V MARIBORU FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE Smer: organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov PROCES ZAPOSLOVANJA V MERKUR, D. D. Mentor: red. prof. dr. Jože Florjančič Kandidat:

More information

Analiza morebitnih prihrankov za proračun EU, če bi Evropski parlament centraliziral svoje delovanje

Analiza morebitnih prihrankov za proračun EU, če bi Evropski parlament centraliziral svoje delovanje ЕВРОПЕЙСКА СМЕТНА ПАЛАТА TRIBUNAL DE CUENTAS EUROPEO EVROPSKÝ ÚČETNÍ DVŮR DEN EUROPÆISKE REVISIONSRET EUROPÄISCHER RECHNUNGSHOF EUROOPA KONTROLLIKODA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΕΛΕΓΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙO EUROPEAN COURT OF AUDITORS

More information

Ustreznost odprtokodnih sistemov za upravljanje vsebin za načrtovanje in izvedbo kompleksnih spletnih mest: primer TYPO3

Ustreznost odprtokodnih sistemov za upravljanje vsebin za načrtovanje in izvedbo kompleksnih spletnih mest: primer TYPO3 UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE Vasja Ocvirk Ustreznost odprtokodnih sistemov za upravljanje vsebin za načrtovanje in izvedbo kompleksnih spletnih mest: primer TYPO3 Diplomsko delo Ljubljana,

More information

OBVLADOVANJE KULTURNIH RAZLIK KOT KOMPETENCA MEDNARODNEGA TRŽNIKA

OBVLADOVANJE KULTURNIH RAZLIK KOT KOMPETENCA MEDNARODNEGA TRŽNIKA UNIVERZA V MARIBORU EKONOMSKO-POSLOVNA FAKULTETA MARIBOR DIPLOMSKO DELO OBVLADOVANJE KULTURNIH RAZLIK KOT KOMPETENCA MEDNARODNEGA TRŽNIKA Managing cultural differences as a competence of international

More information

Patenti programske opreme priložnost ali nevarnost?

Patenti programske opreme priložnost ali nevarnost? Patenti programske opreme priložnost ali nevarnost? mag. Samo Zorc 1 2004 Članek skuša povzeti nekatere dileme glede patentiranja programske opreme (PPO), predvsem z vidika patentiranja algoritmov in poslovnih

More information

Vodnik za uporabo matrike Učinek+

Vodnik za uporabo matrike Učinek+ Vodnik za uporabo matrike Učinek+ Navodila za izvedbo delavnico Različica 1.0 (2016) Zahvala Vodnik za uporabo matrike Učinek+ smo razvili v okviru projekta mednarodnega sodelovanja, ki sta ga vodili nacionalna

More information

DELO DIPLOMSKEGA SEMINARJA Vpliv kulture na mednarodna pogajanja (The effect of culture on international negotiations)

DELO DIPLOMSKEGA SEMINARJA Vpliv kulture na mednarodna pogajanja (The effect of culture on international negotiations) UNIVERZA V MARIBORU EKONOMSKO-POSLOVNA FAKULTETA, MARIBOR DELO DIPLOMSKEGA SEMINARJA Vpliv kulture na mednarodna pogajanja (The effect of culture on international negotiations) Kandidat(ka): Anja Žnidarič

More information

ISSN ISBN METODOLOŠKA NAVODILA ZA POPIS RAZISKOVALNO-RAZVOJNE DEJAVNOSTI V VISOKOŠOLSKEM SEKTORJU

ISSN ISBN METODOLOŠKA NAVODILA ZA POPIS RAZISKOVALNO-RAZVOJNE DEJAVNOSTI V VISOKOŠOLSKEM SEKTORJU ISSN 1408-1482 ISBN 978-961-239-247-5 METODOLOŠKA NAVODILA ZA POPIS RAZISKOVALNO-RAZVOJNE DEJAVNOSTI V VISOKOŠOLSKEM SEKTORJU 2 Ljubljana, 2012 ISSN 1408-1482 ISBN 978-961-239-247-5 23 RAZISKOVANJE IN

More information

Izboljševanje energetske učinkovitosti cementarne. Ljubljana, junij 2015 Tanja Ljubič Mlakar, Tomaž Vuk

Izboljševanje energetske učinkovitosti cementarne. Ljubljana, junij 2015 Tanja Ljubič Mlakar, Tomaž Vuk Izboljševanje energetske učinkovitosti cementarne Ljubljana, junij 2015 Tanja Ljubič Mlakar, Tomaž Vuk VSEBINA Položaj industrije cementa v sodobni družbi in njene ključne lastnosti Razvoj energetske učinkovitosti

More information