SKILLCO NOVICE. Sledite nam na naši spletni strani:

Similar documents
Atim - izvlečni mehanizmi

Bilten za spodbujanje razvoja v poklicnem in strokovnem izobraževanju številka 9, december Tema RAZVOJ POKLICNIH SPRETNOSTI

Leonardo da Vinci. Zbornik projektov mobilnosti za strokovne delavce v poklicnem izobraževanju in usposabljanju

Vodnik za uporabo matrike Učinek+

APP TOUR YOU. Novice št.1. Januar Kontakt

EVROPSKO RIBIŠTVO V ŠTEVILKAH

Projekt Fibonacci kot podpora uvajanju naravoslovja v vrtcih

DRUGA MEDNARODNA RAZISKAVA UPORABE INFORMACIJSKIH IN SITES KOMUNIKACIJSKIH TEHNOLOGIJ V IZOBRAŽEVANJU

PLANIRANJE KADROV V PODJETJU UNIOR d.d.

Študija učinkov programa Vseživljenjsko učenje na osnovnošolsko in srednješolsko izobraževanje z vidika nacionalnih prioritet

LETNI RAZGOVORI ZAPOSLENIH V UPRAVI RS ZA ZAŠČITO IN REŠEVANJE

MESEČNI PREGLED GIBANJ NA TRGU FINANČNIH INSTRUMENTOV. Februar 2018

INTEGRACIJA INTRANETOV PODJETJA S POUDARKOM NA UPRABNIŠKI IZKUŠNJI

Ocenjevanje stroškov gradbenih del v zgodnjih fazah gradbenega projekta

Tehnološka platforma za fotovoltaiko

Analiza managementa gradbenih projektov v Trimo d.d.

Kaj pravijo o ZKI in Sekciji za plastiko in gumo

OCENJEVANJE DELOVNE USPEŠNOSTI ZAPOSLENIH - primer Pekarne Pečjak d.o.o.

RFID implementacija sledenja v preskrbovalni verigi

Črpanje sredstev iz Evropskega socialnega. sklada vpliv ekonomske krize na Operativni program razvoja. človeških virov

UČINKOVITO VODENJE INFORMACIJSKIH PROJEKTOV V DRŽAVNEM ORGANU

DEJAVNIKI, KI VPLIVAJO NA PLANIRANJE KADROV V TRGOVINSKEM PODJETJU XY

Patenti programske opreme priložnost ali nevarnost?

21. Osrednja tema: VZDRŽEVANJE VOZNIH SREDSTEV. VZDRŽEVALCEV SLOVENIJE Rogla, 13. in 14. oktober

Enako plačilo za enako delo in plačna vrzel med spoloma

SLOVENSKO GRADBENIŠTVO POTREBUJE NOVO VIZIJO. Aktualno LETNIK 13, ŠT. 54 / JUNIJ 2010 GLASILO INÎENIRSKE ZBORNICE SLOVENIJE

VPLIV STANDARDOV NA KAKOVOST PROIZVODA IN VPLIV KAKOVOSTI NA PRODAJO IZDELKOV

Študija varnosti OBD Bluetooth adapterjev

THE OPTIMIZATION OF A RACE CAR INTAKE SYSTEM OPTIMIZACIJA SESALNEGA SISTEMA DIRKALNIKA

Republike Slovenije DRŽAVNI ZBOR 956. o nacionalnem programu varnosti in zdravja pri delu (ReNPVZD18 27) Št.

Poročilo o reviziji učinkovitosti upravljanja Evropske centralne banke za proračunsko leto z odgovori Evropske centralne banke

Okvir kompetenc EU za upravljanje in izvajanje ESRR in Kohezijskega sklada Smernice za uporabnike za okvir kompetenc EU in orodje za samoocenjevanje

URBACT III IZVAJALSKA OMREŽJA. Ljubljana, 24. marec 2016 Petra Očkerl

Merjenje potenciala po metodologiji DNLA

VZPOSTAVITEV KATASTRA STAVB REGISTRSKI PODATKI THE SETUP OF BUILDING CADASTRE REGISTRY DATA

MARTIN VERSTOVŠEK UPORABA ORODIJ ZA VODENJE PROJEKTOV IT V MAJHNI RAZVOJNI SKUPINI DIPLOMSKO DELO NA VISOKOŠOLSKEM STROKOVNEM ŠTUDIJU

UGOTAVLJANJE IN ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI V OSNOVNI ŠOLI: študija primera

POROČILO O EU RAZPISIH IN PRIJAVAH EU PROJEKTOV V LETU 2010 TER TEKOČEM STANJU EU PROJEKTOV NA UL

Razvoj poslovnih aplikacij po metodi Scrum

Spodbujanje zaposlovanja invalidov

Evalvacijski model uvedbe nove storitve za mobilne operaterje

Hydrostatic transmission design Tandem closed-loop circuit applied on a forestry cable carrier

AVTOMATIZIRANO KADROVANJE ZA OBLIKOVANJE VIRTUALNEGA TIMA MAGISTRSKO DELO

RAVNATELJEVANJE PROJEKTOV

MODEL NAGRAJEVANJA DELOVNE USPEŠNOSTI V PODJETJU KLJUČ, d. d.

Sprejetje druzbenega plana obcine Cerknica za leto 1963

Projekt se izvaja v sklopu programa CENTRAL EUROPE PROGRAMME in je sofinanciran s strani Evropskega sklada za regionalni razvoj (ESRR).

LETNO POROČILO Celje, december 2015

RAZVOJ ROČAJA HLADILNIKA GORENJE PO MERI KUPCA

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA

UPORABA METODE CILJNIH STROŠKOV ZA OBVLADOVANJE PROJEKTOV V GRADBENIŠTVU

Termoelektrarna Šoštanj d. o. o.

POROČILO KOMISIJE EVROPSKEMU PARLAMENTU, SVETU IN ODBORU REGIJ

Državna statistika v letu 2017 Poročilo o izvajanju Letnega programa statističnih raziskovanj za 2017

INOVACIJSKI PROJEKT TERAPEVTSKI PES V RAZREDU POROČILO O NOVOSTI, 4. RAVEN RAZVOJA

UGOTAVLJANJE DELOVNE USPEŠNOSTI V PODJETJU COMMEX SERVICE GROUP d.o.o.

KAJ NAS VODI PRI IZBIRI POKLICA?

Obvladovanje časa s pomočjo sodobne informacijske tehnologije

Javni sklad Republike Slovenije za razvoj kadrov in štipendije POSLOVNI IN FINANČNI NAČRT 2015

Projektna pisarna v akademskem okolju

PSIHOLOŠKI VIDIKI NESREČ: NEURJE

UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE. Žiga Cmerešek. Agilne metodologije razvoja programske opreme s poudarkom na metodologiji Scrum

Mladi v akciji. Vodnik po programu

Definicija uspešnega menedžerja v družinskem podjetju

Ključne besede: družinsko podjetje, nedružinsko podjetje, družina in njeni člani,

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO MOJCA MAHNE

DELO DIPLOMSKEGA SEMINARJA ANALIZA POSLOVNEGA OKOLJA S POUDARKOM NA ANALIZI KONKURENCE NA PRIMERU PODJETJA»NOVEM CAR INTERIOR DESIGN D.O.O.

IZGRADNJA ODLOČITVENEGA MODELA ZA IZBIRO IZBIRNIH PREDMETOV V DEVETLETNI OSNOVNI ŠOLI

DOKTORSKA DISERTACIJA. Analiza stroškovne učinkovitosti investicij v cestno infrastrukturo v Sloveniji

KONCIPIRANJE PROJEKTA IZGRADNJE PROIZVODNEGA OBJEKTA V FARMACEVTSKI INDUSTRIJI

Razvoj nepremičninskega projekta za trg

DRUŽINI PRIJAZNO PODJETJE

OBVLADOVANJE TVEGANJ PRI PROJEKTU IZGRADNJE PODATKOVNEGA OMREŽJA

ŠOLANJE ZA PILOTA Za kaj gre pri letenju? Zakonodaja in pristojni organi

METODE USPEŠNEGA UČENJA

AKTIVNOST PREBIVALCEV SLOVENIJE NA PODROČJU FITNESA V POVEZAVI Z NEKATERIMI SOCIALNO DEMOGRAFSKIMI ZNAČILNOSTMI

sestavni deli za hidravlične cilindre component parts for hydraulic cylinders

OPTIMIZACIJA ZUNANJEGA SKLADIŠČA V PODJETJU GORENJE KERAMIKA D.O.O. Z UVEDBO RFID TEHNOLOGIJE

Evropska komisija MLADI V AKCIJI Vodnik po programu (Veljaven od 1. januarja 2009 dalje)

DELOVNA SKUPINA ZA VARSTVO PODATKOV IZ ČLENA 29

intervju fokus šola se predstavi

UPORABA ODPRTOKODNIH REŠITEV V SPLETNIH TRGOVINAH MALIH PODJETIJ

OD IDEJE DO SUGESTIJE ZA IZBOLJŠANO INVENCIJO

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO OBVLADOVANJE VIROV V MULTIPROJEKTNEM OKOLJU S PROGRAMSKIM ORODJEM MS PROJECT SERVER

Analiza uporabe programa Windows Sharepoint Services

FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE

RAZPOREJANJE PROIZVODNJE Z METODO ISKANJA S TABUJI

V OBJEMU LJUDI IN NARAVE

ANALIZA KADRA V DOLGOTRAJNI OSKRBI. Simona Smolej Jež (IRSSV), Mateja Nagode (IRSSV), Anita Jacović (SURS) in Davor Dominkuš (MDDSZ)

DOBA FAKULTETA LETNI POGOVORI V PODJETJU METAL RAVNE D. O. O. ZA UPORABNE POSLOVNE IN DRUŽBENE ŠTUDIJE MARIBOR. (diplomsko delo) Polona Vrabič

DELO S KRAJŠIM DELOVNIM ČASOM V SLOVENIJI

PROCES ZAPOSLOVANJA KADROV V PODJETJU METREL D.D.

ZDRAVSTVENI ABSENTIZEM V SLOVENIJI ZBORNIK PRIMEROV IZ PRAKSE 14 SLOVENSKIH PODJETIJ

VZROKI IN POSLEDICE FLUKTUACIJE ZAPOSLENIH V DEJAVNOSTI VAROVANJE

GPS-BASED AUTOMATIC AND MANUAL VEHICLE STEERING

TEHNIŠKI DAN ZA PROMOCIJO INTERESNE DEJAVNOSTI PLASTIČNO MAKETARSTVO NA OSNOVI STRATEGIJE PROJEKTNEGA DELA

Vključevanje odjemalcev v programe prilagajanja odjema z uporabo dinamičnega tarifiranja v sklopu Evropskega projekta Flex4Grid

ISSN ISBN METODOLOŠKA NAVODILA ZA POPIS RAZISKOVALNO-RAZVOJNE DEJAVNOSTI V VISOKOŠOLSKEM SEKTORJU

PRIROČNIK ZA IMPLEMENTACIJO BIM-PRISTOPA ZA GRADNJE RIROČNIK ZA PRIPRAVO PROJEKTNE NALOGE

JAVNI NASTOP Z VIDIKA BESEDNE IN NEBESEDNE KOMUNIKCIJE. Saša Špitalar

Transcription:

SKILLCO NOVICE ŠT. 2 OKTOBER/ 2017 KAJ JE SKILLCO? - Inovativen projekt za soočanje s spretnostnimi vrzelmi v gradbeni industriji VSEBINA: PROJEKT SKILLCO NAJNOVEJŠE NOVICE KAJ JE ŽE BILO STORJENEGA REZULTATI PRIHAJAJOČE AKTIVNOSTI SCILLCO V PRIHODNOSTI COORDINATOR PROJEKTNI PARTNERJI PROJEKT SKILLCO SKILLCO je inovativen projekt za reševanje problema spretnostnih vrzeli v gradbeništvu. Gre za triletni projekt sodelovanja med ponudniki poklicnega izobraževanja in usposabljanja, nacionalnimi nadzornimi partnerji in predstavniki gradbenega sektorja na ravni EU in na nacionalni ravni, ki zajemajo Nemčijo, Madžarsko in Slovenijo. Projekt SKILLCO, ki ga koordinira Zbornica gradbeništva in industrije gradbenega materiala Slovenije (CCBMIS CCIS), združuje organizacije socialnih partnerjev in izvajalce usposabljanja iz Nemčije, Madžarske in Slovenije ter FIEC (Evropske zveze za gradbeno dejavnost), krovne organizacije EU za delodajalce v gradbeništvu.

NAJNOVEJŠE NOVICE MED 29. IN 30. JUNIJEM SE JE V KECSKEMETU, NA MADŽARSKEM, ODVIJALO DRUGO SREČANJE PROJEKTNIH PARTNERJEV PROJEKTA SKILLCO. Srečanje se je odvijalo v prostorih Gospodarske zbornice okraja Bács-Kiskun, katerega gostitelj je bil Center za poklicno izobraževanje Kecskemét (KSZC). Projektni partnerji so razpravljali o opravljenem delu v prvih šestih mesecih projekta in prihajajočih nalogah, kot tudi o administrativnih vprašanjih, kot so sestanek upravnega in tehničnega odbora projekta. Ker je to bilo že drugo takšno srečanje, je bilo vzdušje sproščeno, projektni partnerji so se še bolje spoznali ter izmenjali svoje izkušnje in ideje.

Prvi dan srečanja so po sestanku imeli projektni partnerji priložnost obiskati madžarsko gradbišče. Med ogledovanjem gradnje stavbe je delovodja gradbišča opisoval delovni napredek in odgovarjal na mnoga vprašanja projektnih partnerjev.

MED 9. IN 10. OKTOBROM SE JE V DÜSSELDORFU, V NEMČIJI, ODVIJA- LO TRETJE SREČANJE PROJEKTNIH PARTNERJEV PROJEKTA SKILLCO. Gostitelj srečanja je bil regionalni krovni nemški obrtni komite Westdeutscher Handwerkskammertag (WHKT), sestanek pa je potekal na njihovem novem sedežu. Na sestanku so se projektni partnerji dogovorili o prihajajočih nalogah, predvsem o štirih učnih enotah in njihovih učnih izidih za izbrane spretnostne vrzeli.

Prvi dan srečanja so imeli projektni partnerji priložnost obiskati Center za usposabljanje gradbenega sektorja (Bildungszentrum des Baugewerbes), kjer so imeli priložnost pridobiti več informacij o nemškem dualnem sistemu izobraževanja, videti nekaj delavnic in dijakov pri delu. Vodja, g. Michael Crone, je pojasnil nemški sistem usposabljanja na področju poklicnega izobraževanja v gradbenem sektorju in dodal, da v tem sektorju obstaja okrog 300 kvalifikacij, medtem ko za tretjo stopnjo izobrazbe v Nemčiji obstaja več kot 10 000 različnih kvalifikacij. Tradicionalno poklicno izobraževanje s tem le stežka tekmuje, zato se tudi vpis iz leta v leto spreminja, trenutno se procent nekoliko znižuje. Razpravljali so o učnih rezultatih, ki obsegajo znanje, veščine in kompetence in so standardizirani za določeno stopnjo usposobljenosti. Predstavljajo tisto, kar je kandidat na določeni stopnji kvalifikacije sposoben narediti po zaključku obdobja učenja. Obravnavali so povezave z nacionalnimi kvalifikacijami in obstoječimi izobraževalnimi programi vsake partnerske države. Odločili so se, da namesto točk ECVET uporabijo čas trajanja. Čas trajanja je skupni čas, ki ga učenci potrebujejo za usposabljanje. Potekala je tudi diskusija o pripravi učnih materialov. Določili so, da učni materiali niso samo priročniki ampak tudi vaje, testi in praktični primeri.

KAJ JE ŽE BILO STORJENEGA? Z namenom, da bi izboljšali možnosti dijakom, ki so vpisani v poklicno izobraževanje v gradbeništvu, bi bilo potrebno izboljšati spretnosti, znanja in sposobnosti delavcev, da bi njihovo znanje ustrezalo sedanjim potrebam trga in povečalo znanja v gradbeništvu. Cilj projekta SKILLCO je v dotičnih državah prepoznati najbolj pereče in široko razširjene spretnostne vrzeli v gradbeništvu ter razviti učne enote, gradivo za usposabljanje in mobilno aplikacijo za pomoč pri zapolnitvi teh vrzeli. V prvi fazi projekta so partnerji analizirali obstoječe podatke, ki so bili zbrani s pomočjo anket med nekdanjimi dijaki in predstavniki podjetij, da bi dobili vpogled v obseg zadeve in postavili izhodišče za nadaljnje aktivnosti. Na dveh sestankih ciljnih skupin v vsaki projektni državi so bile ugotovitve nadalje raziskane in analizirane. Terenska študija se je nadaljevala z vzorčno anketo reprezentativnega podjetja v kateri so organizacije za upravljanje s človeškimi viri in vodje gradbišč razložili svoje potrebe po usposabljanju, načrte in splošno strategijo.

Rezultati Z anketami je bilo ugotovljeno, da je bilo izbranih spretnosti zelo veliko, zato so se projektni partnerji odločili, da bodo zmanjšali število le-teh, ki jih je treba obravnavati. Za oceno pomanjkanja spretnosti v gradbeništvu so bile izvedene razprave in pogovori s ciljnimi skupinami z različnimi predstavniki gradbenih podjetij različnih velikosti. Glavni poudarek je bil na iskanju vrzeli v spretnostih, ki jih opazimo v gradbeništvu, tudi na ravni posameznih podjetij. V projektnih državah (Madžarka, Slovenija, Nemčija) so bile organizirane raziskave, pogovori s ciljnimi skupinami, ankete med podjetji in bivšimi dijaki. Med zbiranjem podatkov je bilo v gradbeni industriji ugotovljenih veliko različnih spretnosti, kompetenc in znanj, pa tudi obstoječih vrzeli v sedanjem izobraževalnem sistemu. Posebna pozornost je bila med raziskavami v sektorskih spretnostnih vrzelih namenjena izginjanju dragocenih spretnosti (povezanih z obrtjo, tradicijo itd.) in štirim izbranim področjem spretnostnih vrzeli. Zdi se, da je lesena gradnja posebnih objektov ena pomembnih izginjajočih spretnosti v Sloveniji in Nemčiji ter blatni zidovi na Madžarskem, saj so v veliki meri povezani s tradicionalno gradnjo, regionalnimi značilnostmi in turizmom. Zato se je projektni konzorcij odločil izdelati strokovne video posnetke, da bi zabeležili dragocena izginjajoča zelena znanja. Video posnetki, ki bodo na voljo v aplikaciji SKILLCO, so pravkar v fazi razvoja in prva alfa različica za naprave Android bo na voljo do začetka leta 2019. Po analizi vprašalnikov in zaključkov sestankov ciljnih skupin so bile navedene različne spretnosti glede na njihovo pomembnost v projektnih državah. Projektni partnerji so nato izbrali štiri spretnostne vrzeli, za katere menijo, da so najbolj reprezentativne. To so: Pismenost Kalkulacije Varnost in zdravje pri delu Zelene spretnosti

Misli iz pogovorov s podjetji»gradbeništvo ni poklic, ki se ga v celoti naučite v šoli, to je le en del, drug del pa so delovne izkušnje, iznajdljivost, vseživljenjsko učenje. V gradbeništvu je vsak izdelek edinstven... vsaka hiša je drugačna, vsak most je drugačen, vsako izkopavanje je drugačno.«(g. Ožbej Marc, vodja upravljanja s kadri v podjetju Kolektor CPG d. o. o.)»za delavce sta varnost in zdravje pri delu izredno pomembna. Število nesreč s smrtnim izidom v gradbeništvu je večje kot v večini drugih industrij. Pomanjkanje strokovnega znanja negativno vpliva na visoke standarde dela, ki so potrebni. To povzroča tudi resno finančno škodo stranki.«(dész- KER LLC Debrecen-Tóth István-né)»Spretnosti e-dnevnika gradnje in vseh programov in tehnologij so bistvenega pomena. Pomembno je, da uporabljamo takšne tehnologije, ki povzročajo manj škode ekosistemu. Treba je izboljšati znanje o ravnanju z odpadki. Zeleno energijo je treba uporabljati na najboljši način /sončno energijo, toplotno energijo. Uporaba tehnologije pasivne hiše bi bila zelo pomembna.«(strabag -Hajdú Melinda)»No, v resnici ne morem izpostaviti izginjajočih spretnosti, ker so bile vse te spretnosti nevarne in škodljive zdravju (npr. delo s kroglo za rušenje ali macolo).«(bst Oberhausen-M. Pfeiffer)»Vodilni kader je na področju pismenosti in kalkulacij dobro usposobljen. Tudi delavci imajo seveda znanje, vendar ima samo delovodja večje kompetence.«(bst Oberhausen-M. Pfeiffer)

PRIHAJAJOČE AKTIVNOSTI V naslednji fazi bodo projektni partnerji opravili razgovore z vsaj tremi gradbenimi podjetji, glavna naloga pa bo izdelava učnega gradiva, vključno z videoposnetki in fotografijami s slabimi in dobrimi primeri prakse v povezavi z ugotovljenimi spretnostnimi vrzelmi. Načrtovani video posnetki in fotografije bodo v pomoč pri usposabljanju in ponazoritvi učnih gradiv s predstavitvijo dobrih in neustreznih praks dijakom, študentom in delodajalcem. Vse gradivo bo prosto dostopno za nadaljnjo uporabo vsem zainteresiranim stranem in ciljnim skupinam. Želite vedeti, kdaj bodo rezultati realizirani? Naročite se na našo spletno stran www.skillco.eu SKILLCO v prihodnosti Oblikovanje zveze SSA»Zveza za napredek v poklicnem izobraževanju in usposabljanju v gradbeništvu«do konca projekta SKILLCO (v letu 2019) bomo ustvarili neformalno obliko prihodnjega sektorskega sodelovanja na ravni EU s podpisom SSA "ustanovitvenega dokumenta zveze" v gradbeništvu (SSAC dokument). ALI STE ZAINTERESIRANI, DA SE NAM PRIDRUŽITE PRI OBRAVNAVI NADALJNJIH KVALIFIKACIJ V GRADBENEM SEKTORJU? KONTAKTIRAJTE NAS IN V PODPORO PODPIŠITE DOKUMENT NA NAŠI SPLETNI STRANI www.skillco.eu! Projekt sofinancira Evropska komisija in je del programa Erasmus +

Za dodatne informacije se obrnite na koordinatorja: Valentina Kuzma (GZS) E-mail: valentina.kuzma@gzs.si Stiki: CCIS Chamber of Commerce and Industry of Slovenia Gospodarska zbornica Slovenije www.gzs.si SCC School Centre Celje Šolski center Celje www.scc.si CPI The Slovenian Institute for Vocational Education and Training Center RS za poklicno izobraževanje www.cpi.si WHKT Crafts and Skilled Trades The Organisation»Westdeutscher Handwerkskammertag«in North Rhine Westphalia Westdeutscher Handwerkskammertag www.whkt.de ABZ The Training Institute of the Federation of Construction Industry NRW Berufsförderungswerk der Bauindustrie NRW ggmbh www.abz-kerpen.de ÉVOSZ The National Federation of Hungarian Building Contractors Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége www.evosz.hu KSZC Kecskemet Centre of Vocational Training Kecskeméti Szakképzési Centrum www.kecskemetiszc.hu FIEC European Construction Industry Federation Fédération de l'industrie Européenne de la Construction www.fiec.eu Naročite se na SKILLCO novice na naslovu www.skillco.eu/en/content/news Če želite prejemati obvestila o novostih v SKILLCO projektu, se naročite na naše novice. Novice je uredil KSZC