Kia family september / September

Kia family september / September 2010 09 news Koncept elektrického vozidla POP zažiari na autosalóne v Paríži Naša Žilina Electric POP Concept To Spark Kia Interest At Paris Our Zilina

Príhovor Speech Príhovor prezidenta spoločnosti Kia Motors Slovakia In-Kyu Bae zo dňa 2. septembra 2010. Vážené kolegyne a kolegovia spoločnosti Kia Motors Slovakia, blíži sa jeseň, rána a večery sú už chladné, prebieha zber úrody. Pri pohľade do kalendára môžeme vidieť, že rok sa pomaly kráti a čoskoro tu máme jeho koniec. Roky 2008 a 2009 sa niesli v znamení krízy, prežívali sme ťažké obdobie, tento rok však zaznamenávame zvýšený dopyt na naše nové modely. Tým môžeme dosiahnuť lepšie výrobné výsledky, čo nás samozrejme teší. V septembri plánujeme vyrobiť 22 000 automobilov, čo je doteraz najvyšší mesačný výrobný plán, preto je potrebné, aby sme spojili svoje sily na úspešné dosiahnutie tohto plánu. Toto zvýšenie objemu výroby je pre výrobný závod najpríjemnejšia vec aká sa môže stať. Práca nadčas a počas víkendov je síce pre vás náročná, zvýšenie počtu objednávok vám však môže zabezpečiť stabilnú prácu a taktiež prosperitu celej spoločnosti. Keď sa pozrieme do histórie automobilového priemyslu, pre zákazníka bolo vždy dôležité dodržanie termínu dodania a požadovanej kvality. Ak neboli splnené tieto požiadavky, zákazník stratil záujem a obrátil sa na iného výrobcu. V týchto situáciách fi rmy a ich zamestnanci utrpeli výrazné straty. Spoločnosť Kia Motors Slovakia mala dobrú odozvu od zákazníkov aj v čase krízy. Spoločné uťahovanie opaskov bolo ťažké, teraz keď máme zvýšený počet objednávok všetci zamestnanci sa snažia o pozitívny a aktívny postoj k práci. Vďaka spoločnej snahe a úsiliu môžeme dosiahnuť zvýšený počet objednávok. Vážení zamestnanci, ako iste viete, vo svetovej ekonomike aj naďalej pretrváva kríza. Naša spoločnosť aj napriek pretrvávajúcej kríze vo svetovej ekonomike v budúcom roku uvažuje o spustení tretej pracovnej zmeny, a to vďaka úspechu nových modelov. Na to, aby sme pokračovali v tejto tendencii by som Vás chcel poprosiť o zvýšenú produktivitu, zlepšenie kvality, bezproblémové dodávky komponentov a dodržiavanie bezpečnostných predpisov pri práci. Odteraz sa musia všetky oddelenia začať dôkladne pripravovať na tretiu pracovnú zmenu. Výroba, dodávatelia, administratíva a manažment výroby, všetky tieto oddelenia sa musia zapojiť do tohto procesu, aby sme úspešne spustili tretiu zmenu a tým urobili ďalší krok k rozvoju našej spoločnosti. V nadväznosti na splnený augustový plán, spojme naše sily na dosiahnutie stanoveného výrobného plánu aj v septembri. Je nato potrebná práca nadčas a počas víkendov. Ako ste si mohli všimnúť, spoločnosť sa vždy odvďačila zamestnancom, ktorí svojou snahou a úsilím prispeli k dobrým výsledkom. Staneme sa tak spoločnosťou, ktorej budú ostatní závidieť. Na záver vás chcem poprosiť, aby ste si dávali pozor na svoje zdravie pri zmene ročného obdobia. Snažme sa spoločne o maximálne úsilie vynaložené pri práci, aby sa tretí kvartál stal úspešným pre nás všetkých. 09/2010 september Titulka/Cover page: Roman Šupík, Lisovňa/Press shop Foto/Photo: Michal Pišný 2

Obsah 03 04 04 05 06 07 08 09 10 12 13 14 15 15 16 Editoriál Editorial Výstava SlovaKIA SlovaKIA Exhibition Nová Kia Sportage slovenský supermodel Slovak Supermodel New Kia Sportage V súťaži Kia čaká na víťaznú strednú školu zaujímavý fi nančný grant Financial Grant For The Winning Secondary School In The Kia Competition Recertifi kačný audit systému environmentálneho manažérstva ISO 14001 Environmental Management System ISO 14001 Recertifi cation Audit Audit systému manažérstva kvality ISO 9001 Quality Management System ISO 9001 Audit Koncept elektrického vozidla POP zažiari na autosalóne v Paríži Electric POP Concept To Spark Kia Interest At Paris Interný oznam Internal Announcement Rozprávali sme sa s Interview with Priestor pre vás Section for you Projekty zamestnaneckého grantového programu Employee Grant Program Projects Šport Sport To najlepšie zo slovenskej kuchyne The Best From Slovak Cuisine Sudoku Content Aj tento rok zamestnanci ukážu svoje dobré srdce počas podujatia Naša Žilina Employees Show Their Good Hearts During Nasa Zilina Event This Year Again Editoriál Onedlho zavíta medzi nás pani jeseň. Je až neuveriteľné, že leto a s ním súvisiace aktivity opäť ubehli rýchlosťou svetla. Máme však dostatok energie a zážitkov, na ktoré môžeme spomínať. Dni sa začínajú skracovať, preto je veľmi dôležité pestovať si pozitívne myslenie nielen v súkromí, ale aj v práci. Editorial V septembri nás čaká niekoľko dní súvisiacich s našou spoločnosťou a značkou Kia, ktoré považujem za výnimočné. V piatok 24. a v sobotu 25. septembra 2010 sa uskutoční druhý ročník dobrovoľníckeho podujatia Naša Žilina. Niektorí z vás už túto aktivitu dôverne poznajú, keďže sa aktívne angažovali minulý rok. Kia Motors Slovakia je hlavným partnerom, ktorý sa do tohto projektu zapája. A ja verím, že sa medzi nami, zamestnancami, nájde opäť mnoho ľudí zapálených pre vec. Otvorených mysľou a pripravených venovať kúsok svojho času jednej z neziskových organizácií, ktoré dobrovoľnícku prácu aktuálne pre svoje fungovanie potrebujú. Teraz neplatí kto sa pýta, ale kto číta sa dozvie, a teda ak chcete vedieť viac, listujte časopisom ďalej. Ďalším výnimočným dňom bude štvrtok 30. septembra 2010, kedy Kia na parížskom autosalóne predstaví nové modely ako aj koncept elektrického vozidla pod názvom POP. Ja vám prajem, aby ste septembrovali v maximálnej pohode a s ohňom v srdci. Aby ste mali radosť nielen z farebných hier prírody, ale aj zo svojich pracovných výsledkov a najbližších ľudí okolo seba. Pretože nielen veľké veci, ale najmä tie mravenčie nás robia šťastnými. Mrs. Autumn will offi cially start in short time. It is almost unbelievable that summer and its typical activities fl ew by the speed of light. However, we have enough energy and experience to remember. Days start to be shorter, so it is very important to keep positive thinking not only in our private lives but at work as well. There are some days connected with our company and Kia brand in September, which I consider as unique. On Friday, September 24, 2010 and Saturday, September 25, 2010 the second year of volunteering event Nasa Zilina will take place. Some of us know this event well because they were active last year. Kia Motors Slovakia participates in this project as a main partner. Furthermore I believe that there are many enthusiastic people, employees among us again. Those who are open minded and ready to donate some of their time to one of non profi t organizations which need volunteer work. Now it is not true that who asks, but who reads knows, so if you want to know more, read about it in the magazine. Another important day in September is Thursday, September 30, 2010, when Kia presents the concept of electric vehicle named POP at Paris Motor Show. I wish you to spend September in a maximal peace, with the fl ame in your heart. To enjoy not only the colorful nature, but also the work achievements and the closest people around you. The reason is that not only big things, but mainly small ones make us happy. Alexandra Chovancová Špecialista/Specialist Oddelenie komunikácie a vzťahov s verejnosťou Public Relations Team September 09/2010 3

Výstava SlovaKIA SlovaKIA Exhibition Z o ž i v o t a K M S V spolupráci s našou spoločnosťou sa od 6. augusta do 3. septembra uskutočnila na Stanici Záriečie výstava študentov Vysokej školy výtvarných umení fotografa Petra Snadíka a grafickej dizajnérky Kateřiny Kubánkovej pod názvom SlovaKIA. In cooperation with our company the exhibition of the University of Fine Arts students, a photographer Peter Snadik and a graphic designer Katerina Kubankova, called SlovaKIA was held in Stanica Zariecie from August 6 until September 3. Spoločný projekt dvoch študentov sa zameral na vzťah medzi človekom a robotom. Peter Snadík dva roky dokumentoval závod Kia Motors Slovakia v Tepličke nad Váhom s výstupom vo forme fotografi í a videí. Kateřina Kubánkova vstúpila do projektu autorskou knihou, pracovala s heslami a vizuálnou internou komunikáciou fabriky so zamestnancami. Finálna výstava, inštalácia z rôznych médií dokumentárna fotografi a, video, grafi cký dizajn, objekt bola založená na myšlienke preniesť atmosféru fabriky do galérie a dať tak možnosť divákovi cítiť estetiku a prostredie fabriky. This common project of two students was focused on the relationship between a man and a robot. Peter Snadik was documenting the Kia Motors Slovakia plant in Teplicka nad Vahom for a period of two years with the result in the form of photographs and video. Katerina Kubankova participated in the project with an author s book. She worked with the slogans and the plant s visual internal communication with the workers. The fi nal exhibition, the installation of various media documentary photographs, video, a graphic design, an object, was based on the idea to bring the production atmosphere, the plant environment and aesthetic into the gallery. Nová Kia Sportage slovenský supermodel Slovak Supermodel New Kia Sportage Na slovenský trh prichádza nový domáci model C-SUV Kia Sportage, ktorý prináša novú karosériu, nové motory a svieži, trúfalý štýl predstavujúci úplne nové spojenie dynamickosti a estetiky. A new C-SUV Kia Sportage enters the Slovak market. It offers a new car body, new engines and a fresh, bold style representing entirely new connection of dynamics and aesthetics. Model Sportage druhej generácie bol predstavený v roku 2004 a zaujal tisíce zákazníkov. Celosvetovo sa predalo viac ako 860 000 kusov vrátane 150 000 kusov v Západnej Európe (na Slovensku viac ako 1 800 ks). Pod taktovkou hlavného dizajnéra spoločnosti, Petra Schreyera, vytvoril dizajnérsky tím Kia tretiu generáciu modelu Sportage, ktorý kombinuje nový imidž vozidiel Kia s viacerými prvkami prevzatými z modelovej štúdie Kia Kue z roku 2007. Nová Kia Sportage je dlhšia (o 90 mm), nižšie položená (o 15 mm) a širšia (o 60 mm) ako predchádzajúci model. Nový, 4,4 metrov dlhý, model Sportage je podstatne elegantnejší a ľahší ako predchádzajúca verzia, keďže v porovnaní s ním dosahuje koefi cient aerodynamického odporu len 0,37 Cd (oproti pôvodnej hodnote 0,40) a jeho váha je znížená o celých 91 kg. Výsledkom je nižšia spotreba paliva a ľahší chod motora. V ponuke sú dva druhy 2,0-litrových motorov, zážihový s výkonom 120 kw/163 k a vznetový s výkonom 100 kw/136 k, možnosť manuálnej alebo automatickej prevodovky, s náhonom dvoch alebo štyroch kolies, dva stupne výbavy, 10 exteriérových farieb, kompletná bezpečnostná výbava a bezkonkurenčná 7-ročná Kia záruka. Kompaktné slovenské SUV Kia Sportage predstavuje štýlové a športové vozidlo. Kia Sportage v základnej výbave s motorizáciou 2,0 CVVT 120 kw/163 k s päťstupňovou manuálnou prevodovkou už od 20 190,- Eur. New Kia Sportage is offered with two types of 2.0-liter engines, a gasoline with 120 kw/163 hp and diesel with 100 kw/136 hp, the choice of a manual or automatic transmission, with two-wheel or four-wheel drive, two trim levels, 10 exterior colors, complete security equipment and unrivaled Kia 7-year warranty for the vehicle. Slovak compact SUV Kia Sportage represents a stylish sports car. 09/2010 september 4

Motor/Engine Pohon/Power train Prevodovka/ Transmission Stupeň výbavy/trim level Typ Výkon (kw/k) LX EX 2.0 CVVT 120/163 2WD M5 20 190 22 540 2.0 CVVT 120/163 4WD M5 21 590 23 940 2.0 CRDi 100/136 2WD M6 21 990 24 340 2.0 CRDi 100/136 4WD M6 23 390 25 740 The second-generation of the Sportage model was presented in 2004 and attracted thousands of customers. More than 860,000 units were sold globally including 150,000 units in Western Europe (more than 1,800 pieces in Slovakia). Under the supervision of the main designer Peter Schreyer, Kia s design team created a third-generation of Sportage, which combines the new image of Kia vehicles with several elements of the model study Kia Kue from 2007. New Kia Sportage is longer (by 90 mm), lower (by 15 mm) and wider (by 60 mm) than the previous model. New 4.4 m long Sportage is much more elegant and lighter than the previous one. It reaches an aerodynamic coeffi cient of 0.37 Cd. Its weight is reduced by 91 kg. This results lower fuel consumption and easier engine function. Kia Sportage with a standard trim, 2.0 CVVT 120 kw/163 hp and five-speed manual transmission sold from EUR 20,190. V súťaži Kia čaká na víťaznú strednú školu zaujímavý finančný grant Financial Grant For The Winning Secondary School In The Kia Competition K M S N e w s Naša spoločnosť v spolupráci s Nadáciou Pontis vyhlasuje pilotný ročník súťaže pre stredné školy v Žilinskom a Trenčianskom kraji. Our company in cooperation with Pontis Foundation launched the first year of the competition for the secondary schools in Zilina and Trencin regions. Súťaž Kia Innovation Award je určená pre študentov stredných škôl, ktorí vypracujú projekt z oblasti automobilového priemyslu. Projekt môže vypracovať tím najviac dvoch študentov, v spolupráci s jedným pedagógom. Každá škola môže podať viac projektov. Musí byť zameraný na jednu z tém automobilového priemyslu ako sú automobily a motory, nové technológie, ECO technológie, mechatronika alebo manažment kvality. Riešitelia najlepších troch projektov získajú pre strednú školu grant vo výške 6 500 eur, 4 500 eur a 2 500 eur na nákup vecných cien na vzdelávacie účely. Uzávierka pre prijímanie projektov cez portál www.darca.sk je 15. októbra 2010. Najlepších sedem projektov budú študenti prezentovať na spoločnej konferencii v priestoroch Kia Motors Slovakia. Kia Innovation Award competition is for high school students who will elaborate a project from the fi eld of automotive industry. The project team can consist of maximum two students in cooperation with one teacher. Each school can submit more projects. However, they must be focused on one of the topics in the automotive industry such as cars and engines, new technologies, ECO technologies, mechatronics or quality management. The winning teams of the best three projects will receive a grant of EUR 6,500, EUR 4,500 and EUR 2,500 to buy equipment for educational purposes. The projects can be submitted until October 15, 2010, via the internet portal www.darca.sk. Selected projects will be presented in our company by their authors. September 09/2010 5

Recertifikačný audit systému environmentálneho manažérstva ISO 14001:2004 Environmental Management System ISO 14001:2004 Recertification Audit Výroba V dňoch 20. až 23. septembra audítori spoločnosti Det Norske Veritas vykonajú v našej spoločnosti recertifikačný audit systému environmentálneho manažérstva (EMS) podľa ISO 14001. From September 20 until 23, representatives of Det Norske Veritas will execute the recertification audit of Environmental Management System (EMS) in Kia Motors Slovakia. Aké výhody prináša EMS našej spoločnosti? Okrem faktu, že EMS napomáha tomu, aby naša spoločnosť dosiahla plnenie stanovených environmentálnych cieľov účinným a účelným spôsobom, má aj nasledujúce prínosy: vytvára dobrý profi l spoločnosti a posilňuje vzťahy s verejnosťou, znižuje riziko porušovania platnej legistlatívy a následné postihy, zvyšuje efektívnosť využívania energií a základných surovín, vytvára pracovné prostredie priateľské k životnému prostrediu. Čo je cieľom recertifikačného auditu? Kia Motors Slovakia je od roku 2007 držiteľom certifi kátu EMS podľa ISO 14001:2004. Recertifi kačný audit sa vykonáva v treťom roku od získania certifi kátu za účelom preverenia zavedeného EMS a predĺženia platnosti certifi kátu na ďalšie trojročné obdobie. Keďže ide o recertifi kačný audit, je obsahovo a časovo rozsiahlejší ako periodické audity, ktoré boli v KMS vykonané v predchádzajúcich dvoch rokoch. Ako sa pripravujeme na recertifikačný audit? Udržiavanie a zlepšovanie certifi kovaného EMS je proces, ktorý prebieha počas celého roka a zahŕňa v sebe aj tieto aktivity: vykonávanie interných auditov výrobných i nevýrobných oddelení, školenie nových a preškolenie súčasných interných audítorov, aktualizácia smerníc a dokumentácie EMS, prepracovanie metodiky hodnotenia environmentálnych aspektov a následne Registra environmentálnych aspektov pre jednotlivé prevádzky, stanovenie environmentálnych cieľov a programov ako aj ich pravidelné vyhodnocovanie. Môžete aj vy prispieť k úspešnému priebehu auditu? Každý zamestnanec našej spoločnosti je súčasťou EMS a môže prispieť k jeho efektívnemu fungovaniu tým, že: oboznámi sa s Environmentálnou politikou KMS (nástenky, internetová stránka, interný časopis) a svoju prácu vykonáva v súlade s ňou, pozná environmentálne aspekty svojej pracovnej činnosti, správa sa environmentálne (triedi odpad, šetrí vodu a energie, znižuje spotrebu chemických látok), má záujem o environmentálnu problematiku, riadi sa všetkými zásadami na ochranu životného prostredia. Oddelenie správy budov a životného prostredia What are the advantages of EMS for our company? EMS helps our company fulfi ll the environmental goals in an effi cient way. Furthermore, it has also the following benefi ts: it creates a good company image and strengthens the public relations, it minimizes the risk of law violation and following sanctions, it increases the effi ciency of energy and raw materials usage, it creates the environment friendly working conditions. What is the goal of the recertification audit? Kia Motors Slovakia has had ISO 14001:2004 EMS certifi cate since 2007. The recertifi cation audit is executed in the third year from obtaining the certifi cate to verify EMS and to prolong the validity of the certifi - cate for another three years. The recertifi cation audit is more extensive in content and time than periodical audits executed during last two years. How do we prepare for the recertification audit? Maintaining and improvement of the certifi cated EMS is a process which takes place during the whole year and consists of the following activities: execution of internal audits in production and non-production departments, education of new and reeducation of current internal auditors, updating of procedures and EMS documents, updating of the methodology of environmental aspects evaluation and the Register of environmental aspects for each operation, setting of environmental targets and programs and their regular evaluation. Can you also contribute to the successful audit proceeding? Every Kia Motors Slovakia employee is part of EMS and can contribute to its effective operation by: knowledge of KMS Environmental policy (notice board, company web site, internal magazine) and performing his/her job in accordance with it, knowledge of the environmental aspects of his/her working activity, behaving environmentally, separating the waste, saving water and energies, reducing the chemicals consumption, being interested in environmental issues, following all environmental protection rules. The Facility and Environment Department 09/2010 september 6

Audit systému manažérstva kvality ISO 9001 Quality Management System ISO 9001 Audit Od 21. do 22. septembra sa v našej spoločnosti uskutoční druhý periodický (kontrolný) audit systému manažérstva kvality (QMS) podľa medzinárodnej normy ISO 9001:2008, ktorý je posledným auditom v rámci trojročného obdobia platnosti certifikátu ISO 9001. From September 21 until 22, the second periodical audit of quality management system ISO 9001:2008 (QMS) which is the last one within the three-year validity will be executed in Kia Motors Slovakia. Periodický audit je nástrojom riadenia, ktorý zahŕňa systematické, zdokumentované, pravidelné a objektívne hodnotenie výkonnosti systému manažérstva kvality v našej spoločnosti. Audit bude vykonaný tímom audítorov certifi kačnej spoločnosti Det Norske Veritas s medzinárodnou pôsobnosťou. Počas auditu budú preverované nielen výrobné oddelenia lisovne, karosárne, lakovne, montáže, motorárne či oddelenia údržby, ktoré sú preverované každoročne, ale aj oddelenia z oblasti administratívy, ako aj iné povinné oblasti spadajúce do pôsobnosti oddelenia riadenia kvality: ciele kvality, program kvality a zlepšovanie, interné audity, preskúmanie manažmentom, nápravná a preventívna činnosť, reklamácie a sťažnosti zákazníkov, riadenie dokumentov a záznamov, opatrenia na predchádzajúce nezhody či používanie certifi kačnej značky, úroveň školení a povedomia o QMS u všetkých zamestnancov. O presnom pláne auditu budú príslušné oddelenia včas informované. Dôležitou súčasťou auditu bude preverenie stavu nezhôd zistených počas prvého kontrolného auditu a nezhôd identifi kovaných počas interných auditov. Cieľom druhého periodického auditu je preverenie fungovania systému manažérstva kvality. Výstupom z auditu bude záverečná správa obsahujúca zistenia z auditu rozdelené podľa ich závažnosti na nezhody, pozorovania, ale aj tzv. pozoruhodné úsilie. Na záver chceme vyzvať všetkých zamestnancov Kia Motors Slovakia, aby k auditu pristupovali zodpovedne a zabezpečili tak jeho hladký priebeh. Spoločným úsilím chceme dosiahnuť, aby záverečná správa z auditu mohla konštatovať zlepšenie fungovania procesov a spokojnosti našich zákazníkov v uplynulom období, čím sa naplní hlavný zámer normy ISO 9001. Oddelenie riadenia kvality A periodical audit is a management tool which includes a regular systematic recorded and objective evaluation of the performance of QMS in our company. The audit will be executed by the team of auditors from the certifi cation company Det Norske Veritas with an international scope. The production departments such as press, body, paint, assembly, engine shops, maintenance department and administration teams will be audited along with other required areas within the scope of quality management department: quality targets, quality assurance and improvement program, internal audits, management review, corrective and preventive action, complaints and customer complaints, fi ling system, measures for previous non-compliance or the certifi cation marks usage, trainings on the QMS for all employees. All departments will be informed about the exact audit schedule. An important part of the audit will be to verify the status of non-compliance identifi ed during the fi rst controlled audit and non-conformities identifi ed during internal audits. The aim of the second periodical audit is to verify the functioning of the quality management system. The result of the fi nal audit is a report containing the fi ndings of the audit divided according to their severity into non-compliance, observations but also so called noteworthy efforts. P r o d u c t i o n We would like to kindly ask all Kia Motors Slovakia employees to approach the audit responsibly and to ensure its smooth running. With common effort we would like to accomplish that the fi nal audit report will show improvement in the functioning of the processes and satisfaction of our customers over the past years in accordance with ISO 9001. The Quality Management Department September 09/2010 7

Koncept elektrického vozidla POP zažiari na autosalóne v Paríži Electric POP Concept To Spark Kia Interest At Paris Kia Motors pokračuje vo svojej tradícii odhaľovania konceptov dizajnérskych vozidiel búrajúcich konvencie na medzinárodných autosalónoch. Už 30. septembra, počas tohtoročného autosalónu v Paríži Kia odhalí úplne nový koncept elektrického automobilu. Kia Motors will continue its tradition of unveiling conventionchallenging, design-led concept vehicles at motor shows when it reveals an all-new electric concept car at the Paris Motor Show on September 30. Svet Kia Motors K i a G l o b a l N e w s Začiatkom roka 2008 rozšírila spoločnosť Kia Motors svoje globálne sponzoringové aktivity (Ofi ciálny partner EURO 2012 a 2016, FIFA 2010 a 2014) a stala sa Platinovým partnerom slovenskej futbalovej reprezentácie s platnosťou do konca augusta 2010. Dňa 30. augusta 2010, slávnostným podpisom, predĺžila zmluvu na ďalšie dvojročné obdobie. Svojím podpisom vyjadrila pretrvávajúcu podporu slovenskej futbalovej reprezentácie na pozícii Platinového partnera počas nasledujúcich kvalifi kačných zápasov ako aj samotných Majstrovstiev Európy EURO 2012. Partnerskú zmluvu podpísal Ľubomír Habala, generálny riaditeľ Kia Motors Sales Slovensko, František Laurinec, prezident Slovenského futbalového zväzu a Arndt Jaworski, riaditeľ UFA Sports. Trojmetrový, trojmiestny koncept nazvaný POP sa môže pochváliť nulovými emisiami a inovatívnym módnym dizajnom ako stvoreným do segmentu mestských vozidiel. Called the POP, Kia s three-metre three-seater boasts zero-emissions and brings innovative design chic to the city car segment with its dramatic styling. Kia Motors predĺžila zmluvu so Slovenským futbalovým zväzom Kia Motors Prolonged The Contract With The Slovak Football Association Spoločnosť Kia Motors Sales Slovensko, výhradný distribútor vozidiel značky Kia na slovenský trh, 30. augusta slávnostne podpísala ďalší dvojročný kontrakt so Slovenským futbalovým zväzom. On August 30, 2010, Kia Motors Sales Slovensko, a distributor of Kia vehicles officially signed a new two-year contract with the Slovak Football Association. and on the European Championship EURO 2012. The agreement was signed by Lubomir Habala, general director of Kia Motors Sales Slovensko, Frantisek Laurinec, president of Slovak Football Association and Arndt Jaworski, director of UFA Sports. In early 2008, Kia Motors extended its global sponsorship activities (an offi cial partner of EURO 2012 and 2016, FIFA 2010 and 2014) and became a platinum partner of the Slovak national A-team until the end of August 2010. On August 30, 2010, the company prolonged the contract for another two years. The company expresses the constant support of the Slovak national A-team with this agreement as the platinum partner in the following qualifi cation matches Zľava/From the left: Arndt Jaworski, Lubomir Habala, Frantisek Laurinec 09/2010 september 8

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci v Kia Motors Slovakia Health And Safety Policy At Kia Motors Slovakia Pod pojmom bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci (BOZP) sa rozumie taký stav pracovných podmienok, ktorý úplne vylučuje alebo čo najviac znižuje pôsobenie nebezpečných a škodlivých faktorov pracovného procesu a pracovného prostredia na zamestnancov. V rámci tohto mesiaca, ktorý sme venovali zvýšenej pozornosti BOZP by sme vám radi pripomenuli niektoré zásady BOZP. 2. Work only on the machine which has been assigned to you and you know how to operate it. Do not manipulate with equipment you have not been delegated to operate. 3. You are due to perform work, use equipment, materials, dangerous substance in accordance with directions for use. You should have been properly and provably acquainted with these directions. The term health and safety policy (OH&S) means a state of working conditions, which completely eliminates or reduces exposure of hazardous and harmful factors of work and working environment for employees as much as possible. In this month, we pay more attention to health and safety in Kia Motors Slovakia and we would like to remind you of some of the principles of OH&S policy. 1. Pred spustením stroja prekontroluj jeho bezpečnostné zariadenie, náležite ho používaj, neodstraňuj a nevyraďuj ich z prevádzky a svojvoľne ich nemeň. 2. Pracuj len na stroji alebo zariadení, ku ktorému Ťa pridelili a ktorého bezpečnú obsluhu poznáš. Nemanipuluj so zariadením, ktorého obsluhou si nebol poverený. 3. Si povinný vykonávať práce, obsluhovať a používať pracovné prostriedky, materiály, nebezpečné látky a ostatné prostriedky v súlade s návodom na používanie, s ktorým si bol riadne a preukázateľne oboznámený svojim nadriadeným, poznatkami, ktoré sú súčasťou vedomostí a zručností v rámci získanej odbornej spôsobilosti. 4. Si povinný obsluhovať pracovné prostriedky a vykonávať činnosti s vyšším rizikom, ktoré ustanovujú osobitné predpisy, len ak máš na ich obsluhu a vykonávanie osvedčenie alebo preukaz a ak si zamestnávateľom poverený na túto obsluhu alebo vykonávanie činností. 5. Všetci pracovníci sú povinní dodržiavať všetky zákazy a príkazy podľa výstražných bezpečnostných tabuliek, značiek a nápisov v závode, pri činnostiach so zvýšeným nebezpečenstvom vykonávať dané práce vo dvojici a informovať obsluhu zariadení. 6. Riadiť motorový vozík môže iba pracovník, ktorý má platný preukaz vodiča motorového vozíka. 7. Vstup do kanálov, jám, nádrží a ostatných priestorov pod úrovňou terénu je bez písomného povolenia na prácu a splnenia príslušných bezpečnostných opatrení zakázaný. 8. Po oprave stroja, zariadenia a pod. vrátiť ochranné zariadenia na pôvodné miesto pred spustením stroja do chodu. 4. You are due to operate work equipment, perform activities with higher risk only if you own the required certifi cate or license and you are delegated by your employer. 5. All employees are due to follow all prohibitions and directions in accordance with warning safety signs and symbols in the plant. 6. Forklifts can be driven by such an employee who owns a valid driving license for it. 7. It is forbidden to enter canals, holes, basins and other areas under the earth surface without a written permission and fulfi lling certain safety measures. 8. Return safety equipment to its previous place after machine has been repaired. Then you can start the machine. 9. Do not enter a forbidden area marked by a warning sign without safety equipment. 10. Perform all oiling and cleaning activities only when all parts of the machine or equipment are turned off. I n t e r n ý o z n a m I n t e r n a l A n n o u n c e m e n t 9. Nevstupovať do zakázaného priestoru, ktorý je označený výstražnou tabuľkou, bez predpísaného bezpečnostného vybavenia a zabezpečenia. 10. Všetky mazacie a čistiace práce vykonávať iba vtedy, ak sú všetky časti stroja, alebo zariadenia v kľude a vypnuté. 1. Before you start the machine, check its safety system, use it properly. It is forbidden to remove it, put it out of service and change it willingly. September 09/2010 9

Testovanie automobilov Kia pokračuje Kia Testing Continues Ďalšie kolo súťaže potrvá od 6. do 15. septembra 2010. Stačí zodpovedať otázku týkajúcu sa pravidiel našej spoločnosti a vhodiť lístok do niektorej zo zlosovacích skriniek, ktoré budú umiestnené v slovenskej cee d jedálni a v oddychovej zóne v motorárni. Dňa 16. septembra počas obedňajšej prestávky prebehne verejné žrebovanie. Želáme vám veľa šťastia. Oddelenie všeobecných záležitostí The competition will be held from September 6 until September 15, 2010. It is necessary to answer a question regarding our company s rules and put the ticket in a one of the boxes placed in Slovak cee d canteen and resting zone in the Engine shop. The public drawing will be held on September 16 during lunch break. We wish you good luck. General Affairs Team Priestor pre vás Section for you Výherca/Winner Oddelenie/Dept. Víkend/Date Náhradník/Substitute Oddelenie/Dept. Martin Karas Montáž/Assembly 21. 22. 8. Ľubomír Kruták Kvalita/Quality Ján Matejka Montáž/Assembly 21. 22. 8. Stanislav Kubena GA Silvia Slavkovská Motoráreň/Engine 28. 29. 8. Milan Granec GA Vladimír Olejník PM 28. 29. 8. Peter Horniaček Montáž/Assembly Marián Fico GA 4. 5. 9. Michal Tomašec Montáž/Assembly Michal Cvek Údržba/Maintenan. 4. 5. 9. Tibor Bučo Montáž/Assembly Ján Hric Údržba/Maintenan. 11. 12. 9. Ladislav Gomola Karosáreň/Body Milan Bobek Lakovňa/Paint 11. 12. 9. Beáta Kenderlová Montáž/Assembly Testoval som Kiu cee d Náš kolega, Marián Šarlina, supervízor z motorárne, testoval so svojou rodinou Kiu cee d s benzínovým motorom 1,6 v plnej výbave na ceste do Bulharska. Our colleague, Marian Sarlina, a supervisor from the Engine shop, tested Kia cee d with 1.6 L gasoline engine with his family on the way to Bulgaria. S rodinou sme si v zime naplánovali spoločnú dovolenku autom k moru. Keďže sme chceli spoznať novú krajinu, kde sme ešte neboli, voľba padla na Bulharsko. Smola sa na nás nalepila týždeň pred odchodom. Pokazilo sa nám auto. Avšak zachránili ma kolegovia, ktorí mi umožnili testovať náš cee d. Preto im za ich ochotu a pomoc veľmi pekne ďakujem. Cesta bola takmer 1 460 km dlhá. Bola to moja prvá skúsenosť s automatickou prevodovkou. Keďže som neštudoval mapu spoliehal som sa na navigáciu. Všetko prebehlo hladko a auto to v pohode zvládlo. Rozlúčka po dvoch týždňoch so cee dom nebola ľahká. Možnosť otestovať takéto auto doprajem všetkým naším kolegom. Ďakujem. I Tested Kia cee d would like to thank them very much. The journey was nearly 1,460 km long. It was my fi rst experience with an automatic transmission. Due to the fact that I had not studied the map, I relied on navigation. Everything went smoothly and the car ran well. It was very hard to say goodbye to cee d. I wish all my colleagues the opportunity to test this car. Thank you. Early in winter, we planned the summer holiday at the seaside together with my family. We all wanted to visit a new country which we had not seen before so we chose Bulgaria. Unfortunately, one week before the journey, my car broke down. However, my colleagues saved our holiday and let me test the Kia cee d car. Therefore, I 09/2010 september 12

Projekty zamestnaneckého grantového programu Employee Grant Program Projects V nasledujúcich riadkoch septembrového čísla Kia Family News vám predstavíme ďalšie tri projekty financované zo zdrojov Zamestnaneckého grantového programu. In the September issue of Kia Family News we introduce you another three projects financially supported also from the Employee Grant Program. Domov sociálnych služieb pre deti a dospelých Martin Projekt Kráčaj bez obáv bol zameraný na vyasfaltovanie poškodených chodníkov v areáli zariadenia. Klientom s ťažkým mentálnym postihnutím a výrazným obmedzením v hrubej motorike to spôsobovalo značné obmedzenia a časté úrazy. Ciele projektu boli v plnom rozsahu splnené. Samotní klienti si po ukončení projektu z vlastnej iniciatívy v spolupráci s terapeutmi vybudovali pri vstupe do areálu malú skalku. Štatutárna zástupkyňa, Eva Kyselová Shelter for children and adults Martin The project Walk without concerns was focused on renewing of the most destroyed pavements in the central area. It caused many serious problems and injuries to the clients with mental disability or limited mobility. Goals of the project were fulfi lled. After fi nalizing of the project, clients of the centre created a small garden near the entrance. Statutory representative, Eva Kyselova Manus, občianske združenie Martin Projekt Športom za krajší život pomohol klientom resocializačného strediska Manus zúčastniť sa na podujatí Komunita Cup 2010 (medzinárodné športové stretnutie resocializačných stredísk) a realizovať terénne terapie, čím si budovali a dlhodobo budú budovať pozitívne postoje k životu. Štatutárna zástupkyňa, Ingrid Hreusová Manus, civil association Martin The project Better life with sport helped the clients of re-socialization center Manus participate in Community Cup 2010 (international sports event of re-socialization centers). So called ground therapies were executed to help develop and increase positive attitude to the life. Statutory representative, Ingrid Hreusova Nadácia Krajiny harmónie Žilina Spoločne s dobrovoľníkmi s postihnutím aj bez postihnutia pomáhame plniť Petrov sen prerobiť dvor na miesto, kde sa bude dať hrať soft futbal, pingpong, petang a hlavne sa tam bude dať nadšene fandiť. Plánovaná mini tribúna už stojí. A my zisťujeme, že ak človek má svoj sen a nájde ľudí, ktorí mu veria nemusí trvať dlho a sen sa stane skutočnosťou. Programový manažér, Kristína Holúbková Krajina Harmonie foundation Žilina Together with disabled volunteers as well as those without disability we help fulfi ll Peter s dream to adjust the courtyard to a place, where soft football, ping-pong and petangue could be played and people could cheer up. Planned mini tribune is already built. Now we fi nd out that if a man has a dream and fi nds people who believe in this dream it does not take long time and the dream can come true. Project manger, Kristina Holubkova Zodpovedné podnikanie C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y September 09/2010 13

Víťazný vstup do nového kvalifikačného cyklu! The Winning entry In To The New Qualification Cycle Zápasom s Macedónskom (1:0) zverenci Vladimíra Weissa úspešne odštartovali novú kvalifikáciu. O postup na ME 2012 v Poľsku a na Ukrajine sa v B-skupine pobijú aj s Ruskom, Írskom, Arménskom a Andorrou. The team of Vladimir Weiss successfully entered a new qualification with the match against Macedonia (1:0). They will play against Russia, Ireland, Armenia and Andorra in its Group B at the 2012 European Championships in Poland and Ukraine. Majstrovstvá Európy 2012, ktoré sa budú hrať u našich susedov v Poľsku a na Ukrajine, budú mať posledný krát 16 účastníkov, od roku 2016 sa ich počet zvýši na 24. Slovensko bolo vo februárovom Odohrané zápasy v B skupine (3. september 2010): Arménsko Írsko 0:1 Andorra - Rusko 0:2 Slovensko Macedónsko 1:0 European Championship 2012 held in Poland and Ukraine will have 16 participants for the last time. From the year of 2016 the number will be increased up to 24. In the February draw Slovakia was for the fi rst time seeded as no. 2 among other teams and will compete probably with Russia and Ireland to advance. In the opening home match against Macedonia, Filip Holosko decided about the victory of our team (1:0). The Slovak A-team will play against Russia on September 7, Armenia on October 10, and Ireland in Zilina on October 12. Šport Sport Vladimir Weiss, a coach of Slovak A-team said: I expected a very diffi cult match and it was also confi rmed. I am glad we won against a very diffi cult opponent. Macedonia played very well. I have never seen them playing like that. We were prepared for the match and we knew that they will be delaying the game. At the end we were lucky, but the team went for it. Filip Holosko (a Slovak A-team forward, scored a single goal): It was an extremely tough match. Macedonians played very well and I žrebe po prvýkrát nasadené v druhom koši a o postupové priečky bude bojovať najmä s Ruskom a Írskom. V úvodnom domácom zápase proti Macedónsku o najtesnejšom víťazstve 1:0 rozhodol v nastavenom čase Filip Hološko. Ešte do konca tohto kalendárneho roka slovenskí reprezentanti nastúpia v Moskve proti favoritovi skupiny Rusku (7.9. zápas sa odohral po uzávierke tohto čísla), v októbri potom na nich čaká Arménsko (8.10.) a domáci zápas proti Írsku (12.10) v Žiline. Vladimír Weiss st. (tréner Slovenska): Čakal som veľmi ťažký zápas a to sa aj potvrdilo. Som rád, že sme zvíťazili nad veľmi nepríjemným súperom. Macedónsko hralo výborne, organizovane. Takto dobre som ich ešte nevidel hrať. Boli sme na spôsob hry Macedónska pripravení, vedeli sme, že budú zdržovať. V závere sme mali šťastie, ale mužstvo išlo za svojím cieľom. Filip Hološko (útočník Slovenskej reprezentácie a autor jediného gólu): Bol to veľmi ťažký zápas. Macedónci veľmi dobre bránili a mne sa tam dosť ťažko nabiehalo. Dokonca na nás pľuvali a hovorili nám, že počkajte, keď prídete do Macedónska. Ale to ich zdržovanie sa im napokon vypomstilo a inkasovali gól. Som veľmi rád, že potom som sa dokázal presadiť. Gól by som chcel venovať najmä svojej rodine, manželke a dvom dcéram. had diffi culties to get into the box. They were rude to us. However, we scored fi nally. I am glad I was able to score a goal which I would like to devote to my family, wife and two daughters. Matches played in B - Group (September 3, 2010): Armenia - Ireland 0:1 Andorra - Russia 0:2 Slovakia - Macedonia 1:0 09/2010 september 14

To najlepšie zo slovenskej kuchyne The Best From Slovak Cuisine Pečené bravčové koleno na čiernom pive Na prípravu potrebujeme: 4 bravčové kolená, 250 g cibule, 5 strúčikov cesnaku, 500 ml čierneho piva, mletú papriku, 2 bobkové listy, 6 guľôčok nového korenia, soľ, chlieb, horčicu. 1. Kolená dôkladne očistíme a umyjeme. Najprv povaríme asi 40 minút v osolenej vode s korením. 2. Predvarené kolená dáme na plech s nakrájanou cibuľou a nasekaným cesnakom a trochou vývaru. 3. Posypeme paprikou, zalejeme pivom a pečieme pri teplote 180 C asi 1 hod. Pri pečení stále podlievame výpekom. 4. Hotové kolená musia mať chrumkavú kôrku a krásne mäkké mäso. Podávame s chlebom, horčicou a chrenom. Dobrú chuť! Roast Pork with Black Beer Ingredients: 4 pork legs, 250 g of onion, 5 pcs of garlic, 500 ml of black beer, red pepper, 2 bay leaves, spice, salt, bread, mustard and horseradish. Sudoku 1. Clean the meat well and cook it in water with salt and spice. 2. Put boiled meat on the tray add sliced onion with garlic and little bit of broth. 3. Sprinkle with red pepper, pure beer and roast in the oven at 180 C for one hour. While roasting, add broth. 4. Serve with bread, mustard and horseradish. Enjoy! Sudoku Kultúra Culture 1 3 9 8 3 8 2 6 5 4 9 8 9 1 6 5 4 2 1 3 2 7 8 1 9 6 1 7 8 5 4 6 7 1 2 5 6 3 9 8 6 2 6 3 9 8 4 3 7 5 2 8 1 4 2 1 5 8 4 9 2 3 3 1 8 6 September 09/2010 15

Aj tento rok zamestnanci ukážu svoje dobré srdce počas podujatia Naša Žilina Employees Show Their Good Hearts During Nasa Zilina Event This Year Again História podujatia Naša Žilina sa začala písať v roku 2009, kedy sa v máji organizovali prvé dvojdňové dobrovoľnícke aktivity. Spoločnosti Kia Motors Slovakia sa podarilo spolu s Nadáciou Pontis úspešne zosúladiť potreby 16 neziskových organizácií s časom zamestnancov 9 fi riem. Celkovo vtedy 300 dobrovoľníkov odpracovalo takmer 1 500 hodín bez nároku na akúkoľvek odmenu. Tou najväčšou im totižto bol pocit, že pomohli tam, kde bolo treba. Predstavitelia neziskových organizácií, rovnako ako aj samotní dobrovoľníci boli podujatím nadšení, a preto v roku 2010 s Našou Žilinou pokračujeme. Do tohto projektu je zapojených okrem našej spoločnosti mesto Žilina a 7 ďalších fi riem, a to SSE, Walmark, Slovak Telekom, Provident Financial, GlaxoSmithKline, Hewlett Packard a Johnson Controls. Zapojených neziskových organizácií je v tomto roku 14, v porovnaní s minulým rokom však ponújakú širšiu škálu možných dobrovoľníckych prác. Na dobrovoľnícku prácu sa môžu všetci nadšenci-dobrovoľníci prihlásiť elektronicky cez portál www.nasazilina.sk, kde rovnako nájdu zoznam aktivít. Pomôcť môžete pri úpravách terénov, sadení kvetov, maľovaní, odovzdávaní skúseností pri práci s počítačom, či trénovaní prezentačných 300 volunteers worked off almost 1,500 working hours. The biggest bonus for them was the feeling that they helped where it was needed. The representatives of NPOs as well as volunteers themselves were delighted by this event, so Nasa Zilina continues in 2010 again. Except Kia Motors Slovakia, there are Zilina City and 7 other companies such as SSE, Walmark, Slovak Telekom, Provident Financial, GlaxoSmithKline, Hewlett Packard and Johnson Controls. There is 14 NPOs participating this year. They offer a wide range of volunteering activities compared to the previous year. The volunteers can register for the work via portal www.nasazilina.sk, where they can also fi nd the list of all activities. You can help with beautifying of the countryside, planting of trees, painting, sharing the experience with work on PC, or the training of the presentation skills. The registration will last until Friday, September 17, 2010. Registration of operators is so easy now, they only choose an activity and after the discussion with supervisor and his approval, they will announce the activity, organization, date and time. We hope, there will be enough volunteers this year and we will beat the mark, 1,500 hours, from last year Nasa Zilina event. Good feeling, smile and fun experienced by common work with other people will be the bonus for us. zručností. Prihlasovanie bude trvať do piatku 17. septembra 2010. Pre operátorov je prihlasovanie ešte jednoduchšie. Stačí si vybrať aktivitu zo zoznamu a následne po odsúhlasení supervízorom mu nahlásiť aktivitu, organizáciu, dátum a čas. Veríme, že sa nás tento rok stretne dostatočné množstvo a prekonáme tak, počtom odpracovaných hodín, aspoň o malý kúsok nultý ročník tohto výnimočného dobrovoľníckeho podujatia. Odmenou nám bude dobrý pocit, úsmevy na perách a zábava prežitá počas spoločnej práce s ďalšími ľuďmi. The history of Nasa Zilina started in May 2009, when fi rst volunteering activities were organized. Kia Motors Slovakia together with Pontis Foundation coordinates successfully the needs of 16 non-profi t organizations (NPO) with the time of employees from 9 different companies. Together Kia Family News Interný spravodaj Kia Motors Slovakia s. r. o. Vydáva: Oddelenie komunikácie a vzťahov s verejnosťou 09/2010 september Dátum vydania: 10. september 2010 Vaše pripomienky a návrhy posielajte prosím na kcadrova@kia.sk 16 Kia Family News Newsletter of Kia Motors Slovakia s. r. o. Published by: Public Relations team The newsletter published on September 10, 2010 We will be pleased to receive your comments and new ideas at kcadrova@kia.sk