Vodnik za uporabo matrike Učinek+

Similar documents
Atim - izvlečni mehanizmi

EVROPSKO RIBIŠTVO V ŠTEVILKAH

SISTEM RAVNANJA PROJEKTOV V PODJETJU PRIMER PODJETJA LEK

UČINKOVITO VODENJE INFORMACIJSKIH PROJEKTOV V DRŽAVNEM ORGANU

PLANIRANJE KADROV V PODJETJU UNIOR d.d.

OCENJEVANJE DELOVNE USPEŠNOSTI ZAPOSLENIH - primer Pekarne Pečjak d.o.o.

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO MOJCA MAHNE

MARTIN VERSTOVŠEK UPORABA ORODIJ ZA VODENJE PROJEKTOV IT V MAJHNI RAZVOJNI SKUPINI DIPLOMSKO DELO NA VISOKOŠOLSKEM STROKOVNEM ŠTUDIJU

Projekt Fibonacci kot podpora uvajanju naravoslovja v vrtcih

Obvladovanje sprememb v izvedbi projekta

Razvrščanje proizvodnih opravil z orodji za vodenje projektov

Razvoj poslovnih aplikacij po metodi Scrum

Zgodovina projektnega vodenja in projektno vodenje danes

RAVNATELJEVANJE PROJEKTOV

Mladi v akciji. Vodnik po programu

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO OBVLADOVANJE VIROV V MULTIPROJEKTNEM OKOLJU S PROGRAMSKIM ORODJEM MS PROJECT SERVER

OBVLADOVANJE TVEGANJ PRI PROJEKTU IZGRADNJE PODATKOVNEGA OMREŽJA

Pošta Slovenije d.o.o. Slomškov trg MARIBOR e pošta: espremnica Navodilo za namestitev aplikacije»espremnica«

PROIZVODNI INFORMACIJSKI SISTEM: IMPLEMENTACIJA IN VPLIV NA POSLOVANJE PODJETJA

UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE. Žiga Cmerešek. Agilne metodologije razvoja programske opreme s poudarkom na metodologiji Scrum

Program usklajevanja. Pogosto zastavljena vprašanja o skupni praksi CP4 Obseg varstva črno-belih znamk

UGOTAVLJANJE DELOVNE USPEŠNOSTI V PODJETJU COMMEX SERVICE GROUP d.o.o.

LETNI RAZGOVORI ZAPOSLENIH V UPRAVI RS ZA ZAŠČITO IN REŠEVANJE

KONCIPIRANJE PROJEKTA IZGRADNJE PROIZVODNEGA OBJEKTA V FARMACEVTSKI INDUSTRIJI

Ustreznost odprtokodnih sistemov za upravljanje vsebin za načrtovanje in izvedbo kompleksnih spletnih mest: primer TYPO3

Obvladovanje časa s pomočjo sodobne informacijske tehnologije

Energy usage in mast system of electrohydraulic forklift

Projektna pisarna v akademskem okolju

MODEL NAGRAJEVANJA DELOVNE USPEŠNOSTI V PODJETJU KLJUČ, d. d.

Evropska komisija MLADI V AKCIJI Vodnik po programu (Veljaven od 1. januarja 2009 dalje)

JACKETS, FLEECE, BASE LAYERS AND T SHIRTS / JAKNE, FLISI, JOPICE, PULIJI, AKTIVNE MAJICE IN KRATKE MAJICE USA / UK / EU XS S M L XL XXL XXXL

Poročilo o reviziji učinkovitosti upravljanja Evropske centralne banke za proračunsko leto z odgovori Evropske centralne banke

Okvir kompetenc EU za upravljanje in izvajanje ESRR in Kohezijskega sklada Smernice za uporabnike za okvir kompetenc EU in orodje za samoocenjevanje

IZGRADNJA ODLOČITVENEGA MODELA ZA IZBIRO IZBIRNIH PREDMETOV V DEVETLETNI OSNOVNI ŠOLI

RFID implementacija sledenja v preskrbovalni verigi

NAVODILA ZA UPORABO: Namestitev aplikacije Renault Media Nav Toolbox

Študija primera kot vrsta kvalitativne raziskave

Analiza managementa gradbenih projektov v Trimo d.d.

UPOŠTEVANJE PRINCIPOV KAKOVOSTI PRI RAZLIČNIH AVTORJIH IN MODELIH KAKOVOSTI

NAČRTOVANJE TESTIRANJA PRI RAZVOJU IS V MANJŠIH RAZVOJNIH SKUPINAH

TRŽENJE NA PODLAGI BAZE PODATKOV NA PRIMERU CISEFA

Opis in uporaba strežnika Microsoft Team Foundation Server v projektnem delu

Hydrostatic transmission design Tandem closed-loop circuit applied on a forestry cable carrier

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO PORTFELJSKI MANAGEMENT IN METODE INVESTICIJSKEGA ODLOČANJA

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO TEJA KUMP

PSIHOLOŠKI VIDIKI NESREČ: NEURJE

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO ZNAČILNOSTI USPEŠNIH TEAMOV

SKILLCO NOVICE. Sledite nam na naši spletni strani:

Razvoj nepremičninskega projekta za trg

FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE

INTEGRACIJA INTRANETOV PODJETJA S POUDARKOM NA UPRABNIŠKI IZKUŠNJI

Navodilo za uporabo. Onytec 80 mg/g zdravilni lak za nohte za odrasle ciklopiroks

VAŠE ALPE! VAŠA PRIHODNOST! VAŠA NAČRT! EVROPSKA UNIJA IŠČE VAŠE PROJEKTE!

Evalvacijski model uvedbe nove storitve za mobilne operaterje

Uporabniški program za generator identifikatorjev UFI Priročnik za uporabnike. Julij 2018

UNIVERZA V NOVI GORICI POSLOVNO-TEHNIŠKA FAKULTETA MAGISTRSKA NALOGA RAZVOJ IN IMPLEMENTACIJA SISTEMA ZA UPRAVLJANJE SPLETNE VSEBINE.

ISSN ISBN METODOLOŠKA NAVODILA ZA POPIS RAZISKOVALNO-RAZVOJNE DEJAVNOSTI V VISOKOŠOLSKEM SEKTORJU

Smernice za ocenjevalce

Patenti programske opreme priložnost ali nevarnost?

Študija varnosti OBD Bluetooth adapterjev

DELOVNA SKUPINA ZA VARSTVO PODATKOV IZ ČLENA 29

AVTOMATIZIRANO KADROVANJE ZA OBLIKOVANJE VIRTUALNEGA TIMA MAGISTRSKO DELO

-

od OBLETNICA RIMSKE POGODBE GRAFIČNI PRIROČNIK Logotip Tipografija Barve

KAJ NAS VODI PRI IZBIRI POKLICA?

RAZPIS ZA PRIJAVO INTERESA ZA POGODBENE USLUŽBENCE naslednjih funkcionalnih skupin in profilov: SKLIC PROFIL FUNKCIONALNA SKUPINA (FS)

Prototipni razvoj (Prototyping)

Študija učinkov programa Vseživljenjsko učenje na osnovnošolsko in srednješolsko izobraževanje z vidika nacionalnih prioritet

Smernice glede metodologije za izvedbo analize stroškov in koristi

DELO DIPLOMSKEGA SEMINARJA Vpliv kulture na mednarodna pogajanja (The effect of culture on international negotiations)

Predlog nacionalnih pragov med elektroenergijskimi moduli za javno posvetovanje

UGOTAVLJANJE IN ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI V OSNOVNI ŠOLI: študija primera

PRIROČNIK ZA IMPLEMENTACIJO BIM-PRISTOPA ZA GRADNJE RIROČNIK ZA PRIPRAVO PROJEKTNE NALOGE

VSD2 VARIABILNI VRTINČNI DIFUZOR VARIABLE SWIRL DIFFUSER. Kot lopatic ( ) / Angle of the blades ( ) 90 odpiranje / opening 85

POROČILO KOMISIJE EVROPSKEMU PARLAMENTU, SVETU IN ODBORU REGIJ

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA

VPLIV STANDARDOV NA KAKOVOST PROIZVODA IN VPLIV KAKOVOSTI NA PRODAJO IZDELKOV

UVAJANJE AGILNE METODE SCRUM V RAZVOJ SPLETNEGA PORTALA ZA ZDRAVO PREHRANO

DOLOČANJE PRIORITET PROJEKTOM Z VEČPARAMETRSKIM ODLOČANJEM

Osnovna šola Hudinja Mariborska 125, Celje UNIKATNE TORBICE. Patricija Dobravc, 7.a. profesorica likovne umetnosti

RAZVOJ ROČAJA HLADILNIKA GORENJE PO MERI KUPCA

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA SPECIALISTIČNO DELO SEBASTJAN ZUPAN

PROJEKTNA MREŽA SLOVENIJE

DOBA FAKULTETA LETNI POGOVORI V PODJETJU METAL RAVNE D. O. O. ZA UPORABNE POSLOVNE IN DRUŽBENE ŠTUDIJE MARIBOR. (diplomsko delo) Polona Vrabič

Tehnološka platforma za fotovoltaiko

Mednarodni standardi. ocenjevanja vrednosti. International Valuation Standards Council

Ocenjevanje stroškov gradbenih del v zgodnjih fazah gradbenega projekta

11/14. test NOKIINIH ZEMLJEVIDOV na Androidu ANDROID 5 nasveti za MAC in LINUX sam svoj MOJSTER. TEST vrhunskih telefonov od Appla do»kitajcev«12

ANALIZA NELEGALNEGA TRGA Z MARIHUANO V SLOVENIJI IN OCENA DAVČNIH POSLEDIC

POROČILO O EU RAZPISIH IN PRIJAVAH EU PROJEKTOV V LETU 2010 TER TEKOČEM STANJU EU PROJEKTOV NA UL

DRUŽINI PRIJAZNO PODJETJE

Leonardo da Vinci. Zbornik projektov mobilnosti za strokovne delavce v poklicnem izobraževanju in usposabljanju

Republike Slovenije. Razglasni del Javni razpisi. Št. Ljubljana, petek. Leto XXVII ISSN

Poročilo o usklajevanju rezultatov projekta v strokovni in splošni javnosti

Definicija uspešnega menedžerja v družinskem podjetju

Preprost prevajalnik besedil za platformo android

Prvi korak pri izbiri tesnil

VZPOSTAVITEV KATASTRA STAVB REGISTRSKI PODATKI THE SETUP OF BUILDING CADASTRE REGISTRY DATA

VITKO DELAJ. Od načrta A do načrta, ki deluje. Ash Maurya. Alexis Zrimec, urednik slovenske izdaje Eric Ries, urednik angleške zbirke

APP TOUR YOU. Novice št.1. Januar Kontakt

Transcription:

Vodnik za uporabo matrike Učinek+ Navodila za izvedbo delavnico Različica 1.0 (2016)

Zahvala Vodnik za uporabo matrike Učinek+ smo razvili v okviru projekta mednarodnega sodelovanja, ki sta ga vodili nacionalna agencija programa Erasmus+ Združenega kraljestva - ECORYS in CMEPIUS, slovenska nacionalna agencija za izobraževanje in usposabljanje v okviru programa Erasmus+. Tudi številne druge nacionalne agencije za izobraževanje in usposabljanje v okviru programa Erasmus+ so prispevale svoje strokovno znanje, izkušnje in čas ter pomagale pri razvoju vaje. Zahvala gre tako nacionalnim agencijam iz Avstrije, Estonije, Finske, Madžarske, Islandije, Italije (poklicno izobraževanje in usposabljanje), Nizozemske in Švedske. Matriko Učinek+ smo preizkusili na dogodku učnih mrež, ki ga je v Manchestru, dne 25. 5. 2016, organizirala nacionalna agencija Združenega kraljestva za program Erasmus+. Zato gre zahvala tudi petim nacionalnim agencijam in 25 upravičencem, ki so sodelovali v preizkusu ter s svojim doprinosom pomagali izboljšati vajo. 1

Kazalo vsebine Uvod... 3 Namen vodnika za uporabo matrike Učinek+... 4 Uporaba matrike Učinek+: 1. sklop - Cilji, rezultati in učinki... 7 Uporaba matrike Učinek+: 2. sklop Preučevanje kazalnikov... 12 Uporaba matrike Učinek+: 3. sklop Podatkovni viri in zbiranje podatkov... 14 Uporaba matrike Učinek+: 4. sklop Združevanje in povezovanje elementov v celoto... 16 Priloga 1: Matrika Učinek+... 17 2

Uvod V tem vodniku je razloženo, kako organizirati in voditi delavnico za uporabo matrike Učinek+. Vodnik zajema: pregled pripomočkov, ki jih potrebujete za uporabo matrike Učinek+, in navodila za njihovo uporabo, navodila in napotke za spodbujanje razprave za izvajalca delavnice, predloge za vodenje delavnice. 3

Namen Vodnika za uporabo matrike Učinek+ Namen vodnika za uporabo matrike Učinek + je pomagati projektnim timom pri razmišljanju o učinkih projektov, njihovem merjenju in zbiranju podatkov za dokazovanje učinkov. Poleg tega, da je merjenje učinkov bistvenega pomena za ugotavljanje uspešnosti vašega projekta, ga pogosto zahtevajo tudi financerji. Namen vodnika je služiti kot izhodišče za razpravo o učinkih, ki privede do osnutka načrta za ocenjevanje učinkov. Da sta določanje in merjenje učinkov uspešna, potrebujemo čas in napor. Po uporabi matrike Učinek+, boste še vedno morali pregledati in podrobneje opredeliti načrtovane učinke ter oblikovati in izvesti svoje metode za zbiranje podatkov.»med uporabo matrike Učinek+ se potrudite, da ne razmišljate preveč. Namenjena je temu, da vas spodbudi k razmišljanju o učinkih. Najprej svoje zamisli napišite na papir. Pregledate in popravite jih lahko kasneje.«uporaba matrike Učinek+ ni namenjena pripravi dokončne različice operativnega načrta za ocenjevanje učinka ali ustvarjanju orodij za zbiranje podatkov. 4

Pregled Vodnik za uporabo matrike Učinek+ je razdeljen v štiri sklope: 1. sklop preučevanje cilja projekta, opredelitev rezultatov in učinkov, 2. sklop preučevanje kazalnikov vaših rezultatov in učinkov, 3. sklop preučevanje podatkovnih virov in zbiranja podatkov, 4. sklop združevanje vseh elementov v celoto. Kako uporabljati Vodnik za uporabo matrike Učinek+? Vodnik za uporabo matrike Učinek+ je namenjen skupinam projektnih partnerjev in uporabi v zgodnji fazi načrtovanja. Po drugi strani je Vodnik za uporabo matrike Učinek+ prilagodljiv in ga lahko uporabljate tudi na druge načine, na primer: pred oddajo prijave, da vam pomaga podrobneje opredeliti in zaključiti projektno idejo. na začetku vašega projekta, da vam pomaga določiti in ugotoviti vaš predviden učinek oz. pri načrtovanju aktivnosti za ocenjevanje učinka. med projektom, za spremljanje napredka glede na predvidene učinke oziroma za ponovno ocenjevanje učinkov. na koncu projekta, za podporo ocenjevanju skupnih učinkov. uporabi ga lahko posamezni partner, da predstavi»končano«izvedbo, sklop za razpravo s partnerji, vsi partnerji ga lahko uporabljajo neodvisno, da ob skupnih srečanjih razpravljajo o svojih izvedbah in se dogovorijo o»končni«različici za celotni projekt. Morda ga boste vi in vaši partnerji želeli uporabljati drugače spremenite ga in prilagodite vašim potrebam. 5

Katera gradiva potrebujete? Gradiva, ki jih potrebujete, so že na voljo, zato lahko delavnico o uporabi matrike Učinek+ organizira praktično vsak. Med vašo delavnico bo vsaka skupina za razpravo potrebovala: En izvod matrike Učinek+ (A3) z navodili če je možno, po en izvod na udeleženca; En izvod prazne matrike Učinek+ (A3). Stojalo z listi (flip chart, ni obvezno), liste za stojalo in pisalo. Samolepljive (Post-it) lističe (tri različne barve). Majhne nalepke (dve različni barvi) ali dve pisali različnih barv (ni obvezno).»če je udeležencev vaše delavnice veliko, je bolje, da jih razdelite v dve skupini ali več skupin za razpravo med izvajanjem delavnice za uporabo matrike Učinek+.Med izvedbo delavnice slikajte matriko Učinek+ in gradiva. Deljenje gradiv med parterji je preprosto in vam bo v pomoč, če sami izgubite gradiva z delavnice.«koliko časa potrebujete? Čas, ki ga potrebujete je odvisen od velikosti in kompleksnosti projekta. Delavnici morate nameniti vsaj polovico dneva (3 ure), še bolje pa je, če mu namenite ves dan (7 ur). Lahko pa se tudi zgodi, da boste potrebovali več kot en dan. Poleg časa za vaje morate načrtovati tudi odmore. Ti so lahko v pomoč izvajalcu delavnice in udeležencem pri pripravi naslednjega koraka delavnice.»izvajanje aktivnosti za»prebijanje ledu«ali družabne aktivnosti pred začetkom delavnice lahko udeležencem pomaga, da se med seboj spoznajo, in prispeva k dobremu začetku razprave.«6

Uporaba matrike Učinek+: 1. sklop - Cilji, rezultati in učinki Prvi del delavnice je namenjen uporabi matrike Učinek+. Obstajata dve različici matrike: referenčna različica, ki vključuje napotke za uporabnike in prazna različica, ki je namenjena izpolnjevanju. Slika 1: Značilnosti matrike Učinek+ (prazna različica) Udeleženci Participants prejmejo are prazno given th različico e blank matrike version za of the tool to izpolnjevanje complete and in a referenčno reference version različico to matrike support za their pomoč pri razpravi. discussions. Centre V sredinskem box is for okvirju participants udeleženci to summarise povzamejo, what kaj bodo their project pri svojem will do projektu and what naredil it aims in kaj to želijo s projektom doseči achieve. Zunanji Four external okvirji boxes so are namenjeni povzemanju for capturing outcomes / rezultatov / učinkov na impacts on four key štiri ključna področja: učeče areas: se, learners, osebje, staff, organizacije, organisations, sistem systems. 7

Značilnosti matrike Učinek+ 1. Sredinski okvir»kaj želite doseči?«udeleženci delavnice se pogovarjajo o ciljih in aktivnostih svojega projekta. V okvir zapišejo kratko izjavo o predvidenem namenu projekta in to med vajo uporabijo za izhodišče.»s projektom želite izboljšati kakovost izobraževanja in usposabljanja za boljšo zaposljivost, na primer z razvojem novih programov usposabljanja in gradiv za učitelje.«2. Štirje stranski okvirji: Ti štirje okvirji predstavljajo štiri različna področja potencialnega vpliva projektov: o o Partnerske organizacije; Učeči se (posamezni učeči se ali osebje, odvisno od narave projekta); o Sistem (področje, tematsko področje projekta, kolegialne mreže in mreže upravičencev, politike ali spremembe zakonodaje) in o Projektno osebje (tisti, ki vodijo in usklajujejo projekt). V te okvirje udeleženci dodajo rezultate ali učinke svojega projekta, ki so povezani z vsakim od naštetih področij potencialnega učinka. Kako to storijo, je obrazloženo v nadaljevanju. 3. Lestvica učinka ob posameznem okvirju Lestvica je razdeljena na enote od 1 (manjši) do 5 (večji) in omogoča udeležencem, da razvrstijo pričakovane učinke projekta glede na učinek na posameznem področju potencialnega učinka. Veliko število učinkov ali rezultatov, naštetih v okvirju, ne pomeni nujno tudi»večjega«učinka. Odvisno je tudi, kakšni so ti učinki ali rezultati. Razvrščanje udeležencem pomaga pri določanju področja, na katerega bo imel projekt največji učinek. Nato se lahko osredinijo na podrobnejše preučevanje takšnih področij. Nekateri projekti bodo na primer osredinjeni na izboljšanje izkušenj in rezultatov učečih se. Drugi projekti bodo namenjeni predvsem sistemskim spremembam oziroma izboljšanju strokovne prakse ali politik. 8

Kako deluje matrika Učinek+? Uporaba matrike je razdeljena na štiri korake. 1. korak: razprava o osnovnih ciljih in aktivnostih projekta Skupina naj razpravlja o svojem projektu in pripravi kratko izjavo o njegovem cilju in predvidenih učinkih v sredinski okvir. Izjava mora jasno opisati, kaj je namen projekta, tj. splošna sprememba ali učinek, ki ga bo imel projekt. To bo tudi referenčno izhodišče za delavnico.»poskrbite, da bo izjava kratka in jasna. Če je povzetek projekta že na voljo, prosite vse udeležence, da ga med pripravo na delavnico preberejo in en izvod prinesejo s seboj na delavnico.«2. korak: razprava o pričakovanih spremembah (rezultati in učinki) Udeleženci naj razpravljajo o spremembah, ki jih pričakujejo kot posledico projekta. Svoje predloge naj napišejo na samolepilne lističe in jih nalepijo v ustrezen stranski okvir. Število zaznamkov, ki jih udeleženci lahko nalepijo v posamezni okvir, ni omejeno, vendar naj bodo predlagane spremembe realne. Spremembe bodo verjetno mešanica»rezultatov«(kratko- in srednjeročnih sprememb) in»učinkov«(dolgoročnih sprememb). V tem koraku še ni treba nujno razlikovati med»rezultati«in»učinki«.»izvajalec delavnice mora preverjati zaznamke, če meni, da so neutemeljene ali da spadajo v drug stranski okvir (»Ali ste o tem prepričani?«), vendar sam ne sme odstraniti ali premakniti nobenih zaznamkov.«9

3. korak: razprava o lestvici učinka Skupina naj razpravlja o zaznamkih rezultatov / učinkov v vsakem posameznem stranskem okvirju. To je namenjeno ocenjevanju pomembnosti zaznamkov v posameznem okvirju z vidika doseganja skupnega predvidenega cilja v sredinskem okvirju. Ocena učinka naj bo osredinjena na naravo rezultata / učinka in ne zgolj na število rezultatov. Npr. veliko predlaganih rezultatov / učinkov lahko predstavlja dodatne ugodnosti, ki so posledica projekta, a niso bistvenega pomena za doseganje splošnega cilja. Namen tega koraka je pomagati projektnim timom pri opredelitvi področja, na katerega ima projekt največji učinek. Pomaga jim lahko pri razumevanju tega, kam morajo usmeriti svojo energijo in vire. Zato vse stranske okvirje ne smete oceniti z oceno 5/5.»Ocene učinkov v stranskih okvirjih naj se med seboj razlikujejo. Izvajalec delavnice naj podrobneje obravnava ocene za stranske kvadrate, če so vse enake ali podobne. Za pomoč pri prilagoditvi teh ocen uporabite izjavo v sredinskem okvirju.«4. korak: ocena rezultatov / učinkov Ta korak ni obvezen. Če ste v drugem koraku ustvarili majhno število zaznamkov, ga lahko izpustite. Če pa ste zbrali veliko zaznamkov, pa vam lahko ta korak pomaga pri izločanju tistih, ki so za projekt najmanj pomembni. Za naslednji korak naj udeleženci izberejo stranski okvir z najvišjo oceno, kajti ta predstavlja najpomembnejše področje z vidika potencialnega učinka za njihov projekt. V zgornjem primeru bi tako morali izbrati»sistem«ali»partnerske organizacije«. Udeležencem razdelite komplet (rdečih in zelenih) barvnih nalepk ali pisal. Vsak posameznik naj sedaj oceni vsak zaznamek v izbranem stranskem okvirju: o Zelena nalepka = zelo pomembno o Brez nalepke = srednje pomembno / nisem prepričan o Rdeča nalepka = nepomembno Pri ocenjevanju posameznega zaznamka naj udeleženci upoštevajo pomembnost rezultata / učinka na zaznamku glede na cilje, navedene v sredinskem okvirju, in glede na povezanost z aktivnostmi projekta. Okvirji morajo izgledati podobno kot na sliki 2. 10

Slika 2: Uporaba matrike Učinek+ (prazna različica) Koraki 1-4 Udeleženci Participants sedaj now use uporabijo nalepke stickers to za rank ocenjevanje each type posamezne of outcome / vrste impact opredeljenega they ve identified rezultata / učinka. One sticker, V okvir per gre person, po ena nalepka per outcome na osebo / impact na rezultat / učinek. Število Number in & barva colour nalepk of sticker help pomagata participants udeležencem decide whether odločiti the o outcome splošni / pomembnosti impact is important rezultata /učinka. overall. The V skupinski group discussion razpravi opredelijo identifies why tudi,. zakaj je tako. Zelena = zelo pomembno Green = High Ni nalepke No = sticker srednje = pomembno Mixed Rdeča = ni Red pomembno = Low SREDNJE MIXED im pomembno to za nekatere some partners partnerje this je may lahko to be bistvenega essential pomena & further in je zato discussion potrebna is dodatna needed razprava NI pomembno LOW importance ZELO HIGH pomembno importance Glede na razpoložljiv čas lahko to ponovite za vse stranske okvirje. 11

Uporaba matrike Učinek+: 2. sklop Preučevanje kazalnikov Preučevanje kazalnikov za vaše rezultate in učinke V tem sklopu udeleženci razpravljajo o vseh svojih rezultatih / učinkih in načinih, kako jih meriti. Najprej mora skupina prenesti zapisane rezultate / učinke iz najpomembnejšega stranskega okvirja na velik list oz. plakat»če ste opravili 1. sklop uporabe matrike, 4. korak (zgoraj), lahko izberete samo tiste rezultate / učinke, ki so najbolj relevantni za vaš projekt.«glejte prvi stolpec spodaj, na sliki 3. Slika 3: Preučevanje kazalnikov za vaše rezultate in učinke 12

Vaša skupina lahko ta del opravi na dva načina: 1. Udeleženci lahko v skupini razpravljajo in določijo kazalnike za posamezni rezultat / učinek; ali 2. vsak udeleženec lahko napiše predlog kazalnika na samolepilne lističe in jih doda na list oz. plakat poleg ustreznega rezultata / učinka. O predlogih se morajo nato skupaj pogovoriti in odločiti, katere bodo uporabili. Isti kazalniki lahko ustrezajo enemu ali več rezultatom / učinkom. Poleg posameznega rezultata / učinka lahko navedete toliko kazalnikov, kot želite.»če imate več kazalnikov, vam to lahko koristi, če se za katerega od njih izkaže, da je zbiranje potrebnih podatkov zanj težko ali nemogoče. Uporaba različnih kazalnikov, ki izkazujejo vaš rezultat / učinek vam lahko tudi pomaga pri dokazovanju vašega primera.«uporabite različne barve za označevanje rezultatov /učinkov. V primeru, da listek pade iz lista/plakata, boste preprosto ugotovili kam ga morate postaviti nazaj.»kazalniki se razlikujejo glede na to, kaj želite z vašim projektom doseči. Zajemajo lahko: večje zadovoljstvo učečih se; pozitiven odziv delodajalcev; uspešno akreditacijo kvalifikacije ali programa. Primere kazalnikov lahko najdete na spletni strani: https://www.erasmusplus.org.uk/impact-assessmentresources.izvajalec delavnice mora udeležence spodbuditi, da se poskusijo prepričati, da so predlagani kazalniki realno dosegljivi in ustrezajo rezultatu / učinku, ki ga bodo merili.«13

Uporaba matrike Učinek+: 3. sklop Podatkovni viri in zbiranje podatkov Preučevanje podatkovnih virov in zbiranje podatkov V tem sklopu bodo udeleženci med seboj razpravljali o predlaganih kazalnikih iz 2. sklopa in razmislili o potencialnih virih podatkov in metodah za njihovo zbiranje. Najprej mora skupina lističe s kazalniki prenesti na drug list oz. plakat. Ta bo izgledala kot prva dva stolpca spodaj, na sliki 4. Skupina nato v tem sklopu izpolni tretji stolpec (na sliki Data collection source) Slika 4: Preučevanje kazalnikov za vaše rezultate / učinke 14

Vaša skupina lahko to stori na dva načina: 1. Udeleženci lahko po vrsti skupaj razpravljajo in se dogovorijo o virih podatkov in metodah za zbiranje podatkov za vsak posamezni kazalnik; ali 2. vsak udeleženec lahko napiše predloge za podatkovne vire in zbiranje podatkov na samolepilne lističe ter jih doda na list oz. plakat, poleg ustreznega lističa na katerem je zapisan rezultat / učinek. Nato skupaj o njih razpravljajo, da se dogovorijo, katere bodo uporabili. Isti viri podatkov / metode zbiranja podatkov lahko uporabite za več kot en kazalnik. Poleg posameznega kazalnika lahko dodate toliko virov podatkov / metod za zbiranje podatkov, kolikor želite.»dobro je, če imate za vsak kazalnik več različnih virov podatkov. Če dva ali več kazalnikov izkazuje pozitivno spremembo, bo to okrepilo vaše dokaze. Več podatkovnih virov lahko pride prav tudi v primeru, ko se za enega izkaže, da je nepraktičen oz. da podatki niso zanesljivi.«podatki so lahko kvalitativni ali kvantitativni dragoceni so vsi.»najprej razmislite o virih podatkov, ki bodo že na voljo v okviru projekta ali partnerjev. Kako lahko uporabimo baze podatkov o učečih se? Ali lahko uporabite ali dodate obstoječe ankete, opravljene med učečimi se in osebjem?«med razpravo mora izvajalec delavnice spodbuditi skupino, da upošteva tudi, kdaj in kako se bodo podatki zbirali. Na primer, v primeru ankete za udeležence: o V kateri fazi projekta bodo opravili anketo za udeležence? Torej kdaj? o o o Kdo bo to naredil? Kako bodo to naredili (prek spleta, osebno, po pošti)? Katere vire bodo potrebovali? Sedaj lahko po želji ponovite sklopa 2 in 3 za vse preostale stranske okvirje. 15

Uporaba matrike Učinek+: 4. sklop Združevanje in povezovanje elementov v celoto V tem sklopu zaključimo z usposabljanjem za uporabo matrike Učinek+. Izvajalec delavnice mora razložiti, kako lahko do sedaj opravljeno delo združimo v eni tabeli, da povzamemo projekt. Prazna tabela naj izgleda približno tako, kot je prikazano spodaj: Tabela 1: Primer tabele za uporabo matrike Učinek+ Rezultati / Učinki Kazalniki Viri podatkov Kratkoročni Srednjeročni Dolgoročni Sistem Organizacije Učeči se Osebje Udeleženci lahko izpolnijo tabelo med delavnico, ali pa jo pustijo, da jo kdo drug izpolni kasneje. Čeprav ste prišli do konca Vodnika za uporabo matrike Učinek+, vaše delo še ni povsem končano. Narediti morate še naslednje: o Preglejte in podrobneje dodelajte kazalnike in metode za zbiranje podatkov potem, ko oblikujete orodja za zbiranje podatkov in dodelate definicije. o Razmislite o uporabi Logičnega modela, Teorije sprememb ali Piramide sprememb. Nekaj uporabnih virov, ki vam bodo v pomoč, lahko najdete na spletni strani: https://www.erasmusplus.org.uk/impact-assessment-resources. o Razmislite o kritični medsebojni povezanosti ali soodvisnosti rezultatov, kazalnikov in učnikov. Kaj morate zares storiti ali opraviti, da dosežete vaš učinek? 16

Priloga 1: Matrika Učinek+ 17